EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
C1 moet de lezer laten begrijpen wat de onderneming aanbiedt, waar zij actief is, welke categorieën relaties het bedrijfsmodel mogelijk maken en hoe de duurzaamheidsstrategie met die feiten samenhangt. Het is geen verzoek om een volledige leveranciers- of klantenlijst.
Helpt je beslissenWelke aspecten van het bedrijfsmodel zijn belangrijk genoeg om te beschrijven, en op welk aggregatieniveau?
Beoordeeld op 10 Aug 2026
12 min
Lees de gids →
EU VS·Comparison·Reporting boundaries
De EU-vrijwillige standaard van 2026 is geen volledig nieuwe architectuur: deze is gebaseerd op de VSME-standaard die is onderschreven door Aanbeveling (EU) 2025/1710 van de Commissie en behoudt de modules Basic B1-B11 en Comprehensive C1-C9. De belangrijkste veranderingen zijn de voorgestelde rechtsvorm en rol, de bredere beoogde doelgroep tot en met 1,000 werknemers, een wettelijk plafond voor de waardeketen dat via een afzonderlijke Annex II wordt gedefinieerd, specifieke vrijstellingen voor ondernemingen met 10 werknemers of minder, afstemming op de herziene ESRS en gerichte wijzigingen in datapunten.
Helpt je beslissenWelke bron actueel is, wat er is veranderd in architectuur en datapunten, en hoe de overgang kan worden gemaakt zonder bewijs te verliezen of de juridische status te overschatten.
Beoordeeld op 11 Aug 2026
11 min
Lees de gids →
EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
B8-B10 gebruiken werknemers — personen met een arbeidsverhouding met de onderneming — als de kernpopulatie. B8 rapporteert werknemers uitgedrukt in headcount of FTE, uitgesplitst naar tijdelijk of vast contract, gender en het land van het arbeidscontract wanneer de onderneming in meer dan één land actief is.
Helpt je beslissenWie als werknemer telt, welke noemer van toepassing is, hoe landregels worden toegepast en of publicatie privacymaatregelen vereist.
Beoordeeld op 11 Aug 2026
11 min
Lees de gids →
EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
B11 wordt geactiveerd door bevestigde juridische uitkomsten in de rapportageperiode: de onderneming rapporteert het aantal veroordelingen en het totale bedrag aan opgelopen geldboetes voor overtredingen van anti-corruptie- en omkopingswetgeving. Beschuldigingen, meldingen door klokkenluiders, interne bevindingen en lopende onderzoeken zijn op zichzelf geen B11-veroordelingen of geldboetes.
Helpt je beslissenOf een gebeurtenis een kwalificerende veroordeling of geldboete is, in welke periode en binnen welke grens, en hoe deze wordt geaggregeerd en geformuleerd.
Beoordeeld op 11 Aug 2026
11 min
Lees de gids →
EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
B1 stelt vast wie rapporteert, op welke basis en voor welke organisatorische afbakening; B2 vermeldt vervolgens of de onderneming specifieke duurzaamheidspraktijken, beleidslijnen en toekomstige initiatieven die worden geïmplementeerd heeft, evenals doelstellingen. De twee toelichtingen mogen niet worden samengevoegd tot een promotioneel profiel.
Helpt je beslissenWat hoort in het ondernemingsprofiel en welk volwassenheidslabel voor elk duurzaamheidsonderwerp wordt ondersteund.
Beoordeeld op 11 Aug 2026
12 min
Lees de gids →
EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
B4-B7 hebben geen uniforme toepasselijkheidstest. B4 betreft emissies van verontreinigende stoffen uit eigen activiteiten die de rapporterende entiteit op grond van EU- of nationale wetgeving aan autoriteiten moet rapporteren, of die zij vrijwillig rapporteert in het kader van een milieubeheersysteem.
Helpt je beslissenWelke informatieverplichting van toepassing is, op welke locaties, met gebruik van welke brongegevens en eenheden.
Beoordeeld op 11 Aug 2026
10 min
Lees de gids →
EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
De EU-vrijwillige standaard voor duurzaamheidsrapportage 2026 is een door de Commissie vastgesteld kader dat is ontworpen om ondernemingen buiten de verplichte duurzaamheidsrapportage te helpen proportionele, gestandaardiseerde informatie te verstrekken aan zakelijke tegenpartijen, banken en beleggers en hun eigen management te verbeteren. De standaard behoudt een Basismodule (B1-B11) en een Uitgebreide module (C1-C9), waarbij de Basismodule vereist is vóór de Uitgebreide module.
Helpt je beslissenOf de standaard moet worden gebruikt, welke module moet worden geselecteerd, welke afbakening en welk rapportagekanaal moeten worden gekozen, en hoe op verzoeken om informatie over de waardeketen moet worden gereageerd.
Beoordeeld op 11 Aug 2026
12 min
Lees de gids →
EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
De duidelijkst in aanmerking komende gebruiker is een onderneming die niet onderworpen is aan verplichte duurzaamheidsrapportage op grond van Articles 19a of 29a en die in het voorafgaande boekjaar gemiddeld niet meer dan 1,000 werknemers had. Bijlage I omvat uitdrukkelijk zelfstandigen, ondernemingen zonder rechtspersoonlijkheid en beursgenoteerde micro-ondernemingen.
Helpt je beslissenOf de Standard een geschikte rapportagebasis is, op welk niveau van de entiteit of groep, en of bescherming in de waardeketen van toepassing is.
Beoordeeld op 11 Aug 2026
11 min
Lees de gids →
EU VS·Toolkit·Reporting boundaries
Een toolkit op pakketniveau met LRA_EU_VS_C6-C9_and_Framework_Comparison_Controls.xlsx en 5 gerelateerde Knowledge Hub-gidsen.
Helpt je beslissenWelke pakketbestanden en gerelateerde gidsen behoren tot deze toolkit?
Beoordeeld op 11 Aug 2026
3 min
Lees de gids →
EU VS·Explainer·Reporting boundaries
C6 en C7 hebben verschillende doeleinden. C6 vraagt of de onderneming een gedragscode of mensenrechtenbeleid voor het eigen personeelsbestand heeft, welke gespecificeerde kwesties dit omvat en of er een klachtenafhandelingsmechanisme voor het eigen personeelsbestand bestaat.
Helpt je beslissenWat een mechanisme is, wat een intake-item is en wat voor rapportagedoeleinden als een bevestigd incident kwalificeert.
Beoordeeld op 11 Aug 2026
11 min
Lees de gids →
EU VS·Explainer·Reporting boundaries
C9 is van toepassing als de onderneming een bestuursorgaan heeft. De huidige door de Commissie vastgestelde tekst vereist de desbetreffende genderdiversiteitsratio, maar bevat geen gedetailleerde berekeningsmethode.
Helpt je beslissenWelk orgaan en welke actieve leden de populatie voor de ratio vormen, en welke berekeningsconventie wordt gebruikt.
Beoordeeld op 11 Aug 2026
10 min
Lees de gids →
EU VS·Explainer·Reporting boundaries
C8 begint met de eigen activiteiten van de onderneming. Als de onderneming actief is in verboden wapens, de teelt of productie van tabak, fossiele brandstoffen of de productie van chemicaliën die onder Division 20.2 valt, maakt zij de gerelateerde opbrengsten uit die activiteiten openbaar; opbrengsten uit fossiele brandstoffen worden uitgesplitst in kolen, olie en gas.
Helpt je beslissenOf de onderneming zelf actief is in een vermelde sector en welke opbrengsten uit die activiteit worden verkregen.
Beoordeeld op 11 Aug 2026
10 min
Lees de gids →
EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
Stel het rapport op als een beheerst rapportageproject, niet als een oefening in het invullen van een vragenlijst. Breng eerst de gebruikers, verzoeken en het beoogde publicatiekanaal in kaart; bevestig dat de vrijwillige standaard een geschikte basis is; selecteer optie A (alleen de basismodule) of optie B (de basis- en uitgebreide modules); en stel een matrix op voor de toepasselijkheid op het niveau van informatieverschaffing.
Helpt je beslissenWelke gebruikers en verzoeken het rapport zal dienen, of optie A of optie B geschikt is en welk beheerst bewijsmateriaal vóór de vrijgave vereist is.
Beoordeeld op 10 Aug 2026
13 min
Lees de gids →
EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
Het plafond voor de waardeketen volgt het doel en de juridische rol, niet het label van de verzoeker of alleen het datapunt. Een bank of klant kan onder het plafond vallen wanneer deze een CSRD-rapporterende onderneming is en informatie opvraagt bij een beschermde onderneming voor zijn duurzaamheidsrapportage.
Helpt je beslissenWelke combinaties van verzoeker en doel onder het wettelijke plafond vallen en welke afzonderlijke juridische of commerciële analyse vereisen.
Beoordeeld op 10 Aug 2026
10 min
Lees de gids →
EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
Een onderneming is alleen een beschermde onderneming als de specifieke antwoordende onderneming deel uitmaakt van de waardeketen van een rapporterende onderneming onder de CSRD en op haar balansdatum niet meer dan gemiddeld 1,000 werknemers had in het voorafgaande boekjaar. De status zou voor de juiste juridische entiteit moeten worden gedocumenteerd door middel van een gedateerde zelfverklaring, onderbouwd met de berekening van het aantal werknemers, administratieve of loonadministratieve onderbouwing, de waardeketenrelatie en de rapportageperiode.
Helpt je beslissenOf de respondent zowel aan de werknemers- als aan de waardeketencriteria voldoet, en welke werknemerscategorie van bijlage II van toepassing is.
Beoordeeld op 10 Aug 2026
10 min
Lees de gids →
EU VS·Decision guide·Reporting boundaries
Het plafond voor de waardeketen is een doelgebonden bovengrens, geen algemeen verbod op ESG-vragen en geen verplichting voor leveranciers om te rapporteren. Een verzoek valt mogelijk binnen het plafond alleen wanneer een CSRD-rapporterende onderneming informatie vraagt voor haar duurzaamheidsrapportage, de respondent een beschermde onderneming in haar waardeketen is, het datapunt voor de werknemerscategorie van de respondent in Annex II staat en de informatie noodzakelijk is.
Helpt je beslissenOf elke verzoekregel binnen de bovengrens van Annex II valt, deze overschrijdt of buiten het plafond valt omdat het doel of de partijen verschillen.
Beoordeeld op 10 Aug 2026
11 min
Lees de gids →
