Guides de publicationLes questions qui bloquent un rapport, clarifiées

London Reporting Academy·Guides de publication

Comprenez les questions qui sous-tendent les normes.

Réponses rédigées par des experts aux questions qui ralentissent les équipes chargées du reporting. Chacune commence par la conclusion, présente l’exigence sur laquelle elle repose, explique les conditions et le jugement requis, et renvoie aux fiches d’informations à fournir concernées par la décision.

  • 478 guides published
  • Rédigé par des praticiens, vérifié sur le plan technique
  • Un réviseur identifié, avec une date
  • Accès gratuit

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Vous ne savez pas comment formuler la question ? Décrivez la situation.

L’assistant répond à partir de contenus LRA révisés, indique le fait manquant au lieu d’en inventer un et vous oriente vers le guide ou la fiche de divulgation sur lequel porte la décision. Vos deux premières réponses sont gratuites, sans connexion.

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Réponses tirées des guides publiés · 275 cartes de divulgation · 1 211 rapports indexés

Guides de publication

New standards and transition

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ISSB·Explainer·New standards and transition

Informations à fournir sur le plan de transition selon IFRS S2 : stratégie, hypothèses, ressources et progrès

IFRS S2 n’exige pas universellement qu’une entité dispose d’un plan de transition formel ou en publie un. Elle exige des informations significatives sur la manière dont l’entité répond et prévoit de répondre aux risques et opportunités liés au climat.

Vous aide à déciderInformations à fournir sur le plan de transition selon IFRS S2 : stratégie, hypothèses, ressources et progrès

Révisé le 11 Aoû 2026 15 min Lire le guide →

ISSB·Comparison·New standards and transition

IFRS S2 contre la TCFD : ce qui a changé et comment effectuer la transition

Un rapport solide aligné sur la TCFD fournit une architecture de départ utile pour IFRS S2, car IFRS S2 intègre les quatre piliers de la TCFD et les 11 informations à fournir recommandées. La transition ne consiste toutefois pas en un simple changement de dénomination.

Vous aide à déciderQuelles informations à fournir existantes peuvent être conservées, lesquelles nécessitent davantage de précision, et quelles nouvelles exigences d’IFRS S1/S2 nécessitent des données, des méthodes ou une approbation ?

Révisé le 10 Aoû 2026 9 min Lire le guide →

ISSB·Decision guide·New standards and transition

Modifications 2025 relatives aux émissions de GES dans IFRS S2 : ce qui a changé et comment se préparer pour 2027

Les modifications de décembre 2025 apportent des changements ciblés à IFRS S2 plutôt que de remplacer son architecture relative aux émissions de GES. Elles précisent qu’une méthode juridictionnelle ou une méthode d’échange requise peut être utilisée pour la partie concernée d’une entité, autorisent l’utilisation des valeurs de PRG alternatives requises pour cette partie, permettent à une entité de limiter la mesure de la catégorie 15 aux émissions financées, introduisent une transparence concernant les dérivés et les activités financières exclues, imposent un montant total pour la catégorie 15 ainsi qu’un sous-total des émissions financées lorsque la catégorie 15 est incluse, et affinent les exigences de classification sectorielle applicables aux informations à fournir sur les émissions financées.

Vous aide à déciderS’il convient d’appliquer les modifications par anticipation, quels allègements sont pertinents, quelles évolutions du modèle de données sont nécessaires et comment préparer les comparatifs pour 2027.

Révisé le 10 Aoû 2026 16 min Lire le guide →

ISSB·Decision guide·New standards and transition

Les IFRS S1 et IFRS S2 sont-elles obligatoires ?

IFRS S1 et IFRS S2 ne sont pas automatiquement obligatoires pour chaque entité dans le monde. Leur date d’entrée en vigueur indique à une entité à partir de quand les Normes peuvent être appliquées telles qu’elles sont publiées par l’ISSB ; elle ne crée pas en elle-même une obligation légale d’information.

Vous aide à déciderQuelle obligation contraignante d’information s’applique à l’entité, à partir de quelle période, et quelle déclaration d’information peut être étayée ?

Révisé le 11 Aoû 2026 16 min Lire le guide →

Comment est construit un guide LRA

Chaque réponse suit la même discipline.

Vous devriez pouvoir cesser votre lecture après le premier paragraphe et avoir malgré tout obtenu ce que vous cherchiez. Tout ce qui suit sert à vous permettre de défendre la réponse face à un relecteur.

  1. 01
    Réponse

    La question est formulée comme une équipe chargée du reporting la poserait, puis tranchée dès les premières lignes.

  2. 02
    Fondement

    La source officielle et l’édition sont indiquées et clairement distinguées de notre interprétation.

  3. 03
    Jugement

    Les points laissés ouverts par la norme sont signalés, avec ce à quoi ressemble une position défendable.

  4. 04
    Action

    La réponse renvoie aux informations à fournir et aux éléments probants concernés, afin qu’une décision se traduise par des champs à renseigner.

  • Rédigé par des praticiens, puis relu sur le plan technique
  • Un réviseur identifié, avec une date
  • Exigences distinctes de la pratique et de l’interprétation
  • Déclencheurs de mise à jour explicités pour la relecture de chaque réponse

Couverture

Pour quels référentiels des réponses sont-elles déjà disponibles ?

Le niveau des guides est rédigé référentiel par référentiel plutôt que de manière superficielle pour l’ensemble d’entre eux ; cette section indique donc où la rédaction en est réellement. Les fiches d’informations à fournir, qui couvrent les exigences elles-mêmes, sont plus avancées.

Vous avez trouvé la réponse ?

Transformez la décision en information à fournir.

Une réponse tranche sur la marche à suivre. La fiche de divulgation est l’endroit où cela se transforme en données à collecter, responsables à désigner, éléments probants à conserver et formulation à rédiger — et lorsque c’est l’ensemble du cycle de reporting qui pose problème, le programme vous guide à travers celui-ci avec un mentor, à partir de vos propres données.

Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.

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