Pratique
Conseil et reporting en conditions réelles — publications, matérialité, systèmes de reporting, données, préparation à l’assurance et décisions de gouvernance.
À propos de la London Reporting Academy
Né de la pratique du reporting. Conçu pour la profession.
La London Reporting Academy est le lieu où les pratiques contemporaines du reporting s’enseignent, s’éprouvent et progressent — une académie bâtie autour du métier lui-même.
Nos programmes, nos outils spécialisés et notre référentiel de compétences naissent de publications, de données et de décisions réelles — sous la conduite de praticiens engagés sur des missions pour des entreprises du FTSE 100 et du Fortune Global 500. La pratique nourrit directement nos enseignements, nos évaluations et ce que nous construisons pour la profession.
Nous n’enseignons pas le reporting depuis les tribunes. Nous exerçons le métier — et c’est de là que nous enseignons.
Plus de 9 600 diplômés
en EMEA, UE, Royaume-Uni, MENA, Asie
Issu de la pratique. Reconnu par les employeurs dans le monde entier.
GRI et ISSB
Licence mondiale
9,600+
Professionnels formés
200+
Missions de publication
EMEA, MENA et Asie
Présence mondiale
Formation professionnelle
Des cours et programmes directement issus de cette pratique, dispensés par celles et ceux qui exercent le métier.
Outils spécialisés
Le LRA Study Studio, des workflows de reporting, des ressources pratiques et des outils de connaissance conçus pour le travail contemporain de publication.
Référentiel de compétences
SRCF — notre travail pour définir et structurer les compétences requises par les professionnels du reporting de durabilité.
Quatre leviers pour y parvenir : Guided Flex · Live Cohort · 1:1 Expert Mentorship · Corporate Programme Notre méthode de formation
1
La pratique d’abord
Le travail réel de reporting est la matière première de chacun de nos programmes.
2
Normes maîtrisées. Mise en œuvre exigeante.
Savoir exactement ce que dit l’exigence — et ce qu’il faut pour la mettre en œuvre dans une organisation réelle.
3
Le jugement plutôt que les cases à cocher
Un reporting professionnel exige des choix, des preuves et un raisonnement défendable — c’est précisément ce que nous enseignons.
4
Des praticiens forment des praticiens
La formation est conçue et dispensée par des professionnels engagés dans des cycles de reporting réels.
5
L’humain là où le jugement compte
L’IA apporte vitesse et continuité ; le jugement professionnel reste humain, quel que soit le parcours. Jamais d’IA seule.
6
Actualisé par conception
Les missions du marché, l’évolution réglementaire et les nouvelles normes alimentent en continu le programme.
Reporting de durabilité d’entreprise
Cycles de reporting annuels, décisions de communication au niveau du conseil d’administration, sections durabilité des rapports intégrés.
Double matérialité et engagement des parties prenantes
Cartographie des parties prenantes, évaluations de la matérialité impact et financière, définition des seuils et examen de la gouvernance.
Collecte de données ESG et chaînes de preuves
Conception des processus de données, pistes de preuves prêtes pour l’audit, et systèmes reliant les indicateurs aux politiques et aux risques.
Préparation à l’assurance
Anticiper les objections des auditeurs et des régulateurs — élaborer des communications qui résistent à l’examen.
Référentiels de reporting
ESRS, GRI, IFRS S1/S2, SASB, TCFD — appliqués dans différents secteurs et juridictions.
Notes ESG, communication avec les investisseurs et les parties prenantes
Positionnement par rapport aux pratiques des marchés de capitaux — CDP, MSCI, Sustainalytics, notations S&P Global et communications aux investisseurs.
Ross Kurinko, docteur ès sciences
Ross a passé plus de 15 ans à construire des systèmes de reporting ESG dans de vrais environnements d’entreprise — de la mise en place de cadres de communication pour l’une des plus grandes compagnies ferroviaires d’Europe au conseil auprès d’organisations FTSE 100 et Fortune Global 500 sur la matérialité, la gouvernance et le reporting prêt pour l’assurance.
Son enseignement s’ancre dans cette pratique. Lead mentor, Ross a accompagné personnellement des centaines de professionnels dans des parcours intensifs fondés sur le feedback, tandis que les programmes LRA ont formé plus de 9,600 professionnels dans le monde. Son travail continu avec GRI, S&P Global, Moody's, Sustainalytics et CDP fait entrer la pratique actuelle du marché dans le programme.
Ross est officiellement GRI and ISSB-IFRS S1 & S2 Certified Global Trainer. Titulaire d’un PhD et d’un diplôme de la University of Cambridge, il est consultant RSE qualifié par la BERD et auteur d’ouvrages pour des agences de l’ONU, parallèlement à des travaux universitaires avec Cambridge et Harvard.
LRA est dirigé par son fondateur et délivré par des praticiens. Ross définit la méthodologie et dirige les parcours de mentorat phares, tandis que des praticiens ESG confirmaux, des mentors et des professionnels du soutien assurent l’expérience d’apprentissage selon les différents formats.
