Cours certifié de reporting de durabilité VSME

Les deux, intégralement. Chaque information du Basic Module B1 à B11 et chaque information du Comprehensive Module C1 à C9, chacune rattachée à son paragraphe exact de l’Annex I.

• Basic (11) : base de préparation · pratiques, politiques et objectifs · énergie et émissions de GES · pollution · biodiversité · eau · utilisation des ressources, économie circulaire et déchets · caractéristiques des effectifs · santé et sécurité · rémunération, négociation collective et formation · condamnations et amendes pour manquements en matière de lutte contre la corruption et les pots-de-vin.
• Comprehensive (9) : stratégie et modèle économique · description des pratiques et politiques · objectifs de réduction des GES et transition climatique · risques climatiques · caractéristiques supplémentaires des effectifs · politiques et processus relatifs aux droits humains · incidents graves en matière de droits humains · revenus de certains secteurs · ratio de mixité au sein de l’organe de gouvernance.
• En plus : l’Annex II au niveau des lignes, le point de screening Scope 3 qui n’a pas de numéro C propre (et qui est donc le plus souvent oublié), les allègements micro pour les entreprises de 10 salariés ou moins, et l’Appendix C sur la réutilisation des données par les banques et les investisseurs.

Dispensé sur 13 modules / 91 leçons (environ 45 heures d’étude structurée), avec 156 questions de contrôle des connaissances et 13 évaluations de modules notées. Les informations à publier sont décrites dans les mots du cours avec des ancrages de paragraphes exacts — le cours ne reproduit pas les intitulés officiels d’EFRAG.

Ce point est traité explicitement, et non éludé. Le module 01 distingue cinq étapes — adoption par la Commission, contrôle, publication au Journal officiel, entrée en vigueur et règle de première application propre au texte — et vous apprend à vérifier où en est réellement le texte avant de vous y fier.

Le module 02 comporte une consigne permanente : reconfirmer la référence finale, l’entrée en vigueur, l’année de première application, la transposition nationale et l’identité de l’entreprise déclarante avant d’invoquer le droit légal de refuser dans une correspondance réelle. Le cours enseigne la méthode de décision ; il ne fige délibérément pas une conclusion juridique sensible à la date.

Le contenu du programme est révisé en continu et le mois de la dernière révision est publié sur cette page dès qu’il est enregistré.

Non — et c’est délibéré, ce n’est pas une lacune. La norme volontaire ne vous demande pas de reproduire une évaluation de double matérialité ESRS. Elle part d’une architecture de reporting définie : certains points de données sont toujours requis, d’autres ne s’appliquent que si une condition énoncée existe, d’autres sont volontaires, et certains deviennent volontaires pour les entreprises de 10 salariés ou moins.

Le cours enseigne à la place un processus proportionné de pertinence et d’applicabilité — une Applicability Matrix et un Relevance Screen qui consignent les faits, l’horizon, les preuves, l’utilisateur et le lien B/C afin qu’un relecteur puisse suivre la conclusion par la suite. Il n’y a aucun score numérique de matérialité, et le cours précise explicitement que cet outil ne doit jamais être décrit comme une évaluation de double matérialité ESRS.

Si vous avez besoin de la méthodologie complète de double matérialité — parce que vous relevez du champ CSRD ou conseillez une entreprise qui en relève — c’est le cours Certified Materiality Assessment.

Non. Le cours démarre là où commencent réellement la plupart des PME : un questionnaire envoyé par un client et un autre par la banque. Le module 01 construit le panorama réglementaire, et les modules 02 à 04 fixent le périmètre, l’architecture et la structure du projet avant tout travail de publication.

Les praticiens qui publient déjà sous GRI, ESRS ou IFRS S1/S2 peuvent parcourir rapidement les premiers modules et consacrer leur temps au plafond de la chaîne de valeur, aux allègements micro et aux modules de cycle — les parties sans équivalent dans ces référentiels. L'AI Tutor adapte la profondeur et le rythme au niveau d'expérience défini dans votre Learning Profile.

Souvent, oui — car la demande circule le long de la chaîne de valeur plutôt que de suivre votre pays d'immatriculation. Si vous fournissez, financez ou assurez une entreprise de l'UE soumise à la directive comptable, ou contractez avec elle, les questionnaires vous atteignent où que vous soyez immatriculé.

Deux réserves honnêtes. Le droit légal de refuser les informations au-delà du plafond s'attache aux entreprises couvertes par la directive modifiée : un fournisseur hors UE doit donc traiter le plafond comme un solide cadre de négociation plutôt que comme un bouclier juridique automatique. Et un rapport VSME est volontaire partout — sa valeur tient à ce qu'il est une réponse reconnue et cohérente, non à son caractère obligatoire.

Suivez ce cours VSME si votre organisation n'est pas soumise au reporting obligatoire au titre des articles 19a et 29a de la directive comptable et ne dépasse pas 1,000 salariés en moyenne — et si la pression vient de clients, prêteurs, assureurs ou appels d'offres plutôt que d'une loi qui vous vise.

Suivez plutôt le cours ESRS (CSRD) si vous relevez du champ obligatoire, ou pensez y entrer d'ici vos deux prochains cycles. ESRS est une autre obligation avec une autre méthode — double matérialité, les 12 normes, préparation à l'assurance — et commencer par VSME ne vous y mènera pas.

Suivez les deux si vous conseillez des clients — la plupart des portefeuilles de conseil comptent des entreprises de part et d'autre du seuil, et le module plafond est exactement la conversation que vos clients dans le champ doivent avoir avec leurs fournisseurs. Terminez ce cours en parcours Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship ou Applied Practice et vous rejoignez le Club Alumni LRA — 30% de réduction sur tout futur cours LRA, à vie (les parcours Guided Flex n'ouvrent pas l'accès au Club).

Le cours est construit autour de livrables plutôt que de supports : les modèles sont donc le cours. Au fil des 13 modules, vous construisez : une matrice d'applicabilité et un filtre de pertinence · une note de périmètre et un journal des omissions · un profil d'entreprise et un registre des sites · un registre des pratiques, politiques, initiatives et cibles · un classeur énergie et émissions B3 avec registre des facteurs · des registres pollution, biodiversité, eau et déchets · des agrégats d'effectifs avec index des preuves restreintes · un filtre Scope 3 en quinze catégories · un tableau de cibles C3 et un registre des risques climatiques C4 · un registre des preuves et un index des informations publiées · un modèle de rapport final.

Plus le pack chaîne de valeur : un questionnaire sur la finalité de la demande, une auto-déclaration d'entreprise protégée, la fiche plafond Annex II à neuf lignes pour les entreprises de 10 salariés ou moins, la matrice à vingt-trois lignes au-delà, une lettre de réponse type, une matrice de décision Publication et Accès et un manifeste de diffusion.

Deux horloges distinctes, qu'il vaut mieux séparer. Le cours représente environ 45 heures d'étude structurée — en Guided Flex, la plupart des apprenants le couvrent en 8–12 semaines, à quatre à six heures par semaine.

Le cycle de reporting lui-même est la seconde horloge, et le module 11 le planifie explicitement : un calendrier indicatif de douze semaines remontant de la date de publication, et une feuille de route de mise en œuvre à 90 jours. Dans un premier cycle, c'est la collecte de données, non l'apprentissage, qui prend le temps.

En 1:1 Expert Mentorship, les deux horloges se superposent — vous apprenez le module et l'appliquez à vos propres données la même semaine, un mentor relisant le résultat.

Le Dr. Ross Kurinko ou un mentor LRA senior, sous réserve de disponibilité du mentor. La séance de lancement avec le mentor (un appel distinct programmé avant le début des séances régulières) recueille votre contexte de reporting et sert à affecter le mentor le mieux adapté à votre formule.

Votre engagement avec le mentor commence et se termine dans les six mois suivant l'achat. L'accès au Studio se poursuit pendant toute la durée de 12 mois en parallèle.

Oui — et pour les cabinets de conseil, c'est en général la bonne voie. Le reporting VSME se prête remarquablement à une offre de service industrialisée : les mêmes registres, points de contrôle et notes de méthode valent pour toute une clientèle PME, si bien que le coût marginal du deuxième client est bien inférieur au premier.

Les Corporate Programmes sont cadrés et devisés individuellement — en ligne, sur site, à Canary Wharf ou en hybride, avec des attestations par apprenant mentionnant la participation au Corporate Programme. Demandez un devis ici.

Parce que vérifiable et assuré ne sont pas la même chose. La Norme volontaire ne vous oblige pas à obtenir une assurance, mais elle exige des informations étayées, revues et vérifiables — une piste qu'un relecteur averti peut suivre jusqu'à une conclusion raisonnablement cohérente.

Ce relecteur existe bel et bien. C'est l'analyste crédit de la banque, l'équipe risques fournisseurs du client, ou votre propre auditeur demandant d'où vient un chiffre. Le module 10 enseigne la piste de preuves et les exercices de langage honnête qui l'accompagnent — dont les raisons pour lesquelles "vérifié de façon indépendante par la direction" et "certifié prêt pour l'assurance" sont des affirmations à proscrire, et la formulation type à utiliser.

Oui — le Club Alumni LRA. Lorsque vous terminez ce cours dans un format engagé (Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship ou Applied Practice), vous devenez membre du Club Alumni LRA à vie — sans expiration à compter du jour de votre diplôme. Voir la section complète Club Alumni sur la page du programme Full Stack.

Ce que contient le Club : 30% de réduction sur tout futur cours LRA, tous formats ; le Sommet annuel des Alumni LRA (Londres + en ligne) ; appels trimestriels de benchmarking entre pairs avec le Dr. Kurinko sous NDA ; permanences mensuelles ; canal Slack réservé aux alumni ; accès anticipé aux nouveaux cours et vote sur nos prochains sujets ; briefings réservés aux membres sur les réglementations émergentes ; et le job board / réseau de talents LRA.

Guided Flex ne débloque pas le Club — c'est délibéré. Le Club est réservé aux apprenants qui ont choisi un format engagé (temps en direct, mentorat ou travail appliqué).

Oui — il existe trois voies d'accès.

1 · Via votre employeur (par apprentissage). Si votre équipe a réellement besoin de compétences en reporting ESG — une fonction finance ou durabilité, une société cotée ou privée, ou un cabinet de conseil —, demandez à votre employeur de :

1. Recherchez ST0934 (Corporate Responsibility & Sustainability Practitioner) sur le service GOV.UK Find apprenticeship training.
2. Présélectionnez 3 à 5 organismes de formation agréés.
3. Demandez à chacun : "Pouvez-vous dispenser le ST0934 avec un parcours spécialisé en publication d'informations ESG / reporting de durabilité, en utilisant London Reporting Academy comme partenaire de mise en œuvre ?"

L'organisme nous contacte et vous inscrit — il gère l'administration de l'apprentissage et toute la logistique du programme, et London Reporting Academy assure l'enseignement spécialisé.

2 · Financement de l'apprentissage & un parcours officiel de niveau 4 (piloté par l'employeur). Si votre organisation souhaite déjà utiliser le financement de l'apprentissage et la norme officielle de niveau 4, nous travaillons avec des organismes d'apprentissage agréés en tant que partenaire spécialisé de mise en œuvre pour la publication d'informations ESG — contactez-nous et nous vous mettrons en relation.

3 · Direct / autofinancé. Les particuliers et les entreprises qui préfèrent se former directement, sans financement d'apprentissage, peuvent commencer immédiatement — les voies et les tarifs ci-dessus s'appliquent.

Chaque programme LRA est révisé chaque mois. Nous le relisons au regard de la norme ou de la réglementation qu'il enseigne — ESRS et orientations de l'EFRAG, IFRS S1 & S2, GRI et les règles juridictionnelles couvertes par chaque cours — et nous révisons le matériel dès que quelque chose a réellement bougé. Un mois où la norme n'a pas bougé est un mois où le cours ne change pas ; la révision a tout de même lieu.

La date de la dernière révision figure sur cette page — dans l'en-tête et sous le programme du cours. C'est un relevé, pas un label : elle ne change qu'après une révision effectuée, et elle est retirée plutôt que reconduite discrètement si une révision vient à manquer.

Comme tous les parcours se déroulent dans le Study Studio, une mise à jour atteint toutes les personnes dont l'accès est actif — aucune édition périmée dans laquelle rester bloqué.

Pas d'examen académique à choix multiple. Sur tous les parcours, l'évaluation repose sur des travaux de publication appliqués : vous rédigez, structurez et défendez des publications comme vous le feriez dans un environnement de reporting réel.

• Sur Guided Flex, le Studio génère un retour vérifié par IA sur vos brouillons — signalant les données manquantes, la logique faible et les preuves insuffisantes — et le Mistake Coach regroupe les lacunes par thème.
• Sur 1:1 Expert Mentorship, Live Cohort et Corporate Programme, un mentor senior LRA, un membre du corps enseignant ou un formateur corporate relit vos brouillons ligne par ligne, en sus de la couche de retour IA.

La GRI Standards Certified Training suit le format partenaire GRI — voir la page du cours GRI.

Les sessions privées vous font passer de la théorie à votre propre contexte de reporting. Selon vos objectifs et la session de lancement avec le mentor (un appel séparé programmé avant le début des sessions régulières), elles comprennent généralement :

• clarifications sur les normes, la réglementation et les exigences de publication
• relecture ligne par ligne de votre rapport de durabilité existant ou en cours
• discussion d'exemples de reporting réels et des meilleures pratiques
• devoirs personnalisés et retours
• ressources, modèles et matériaux additionnels
• soutien pour l'élaboration d'une feuille de route de reporting ESG
• conseils sur la collecte de données, la validation et la communication avec les parties prenantes
• adaptation du programme à votre secteur, région ou objectifs d'apprentissage spécifiques

Les sessions se tiennent normalement en ligne afin que les apprenants de tous les fuseaux horaires puissent participer. Pour les apprenants basés à Londres, des sessions 1:1 en présentiel dans nos bureaux de Canary Wharf, Londres, peuvent être organisées sur accord préalable, sous réserve de la disponibilité du mentor et de la salle.

Vous obtenez un accès immédiat au Studio ainsi qu'une séquence de double onboarding :

• Onboarding Studio — le même parcours que pour Guided Flex. Votre Learning Profile (rôle, secteur, juridiction, contexte de reporting, langue de sortie préférée) alimente le AI Tutor.
• Lancement mentor — un appel séparé programmé avec Dr. Ross Kurinko ou un mentor senior LRA (sous réserve de disponibilité du mentor) avant le début des sessions régulières. Le mentor saisit vos objectifs réels, vos travaux de brouillon en cours et vos enjeux organisationnels, puis adapte le reste du parcours en conséquence.

Après le lancement, vous recevez un lien de planification pour réserver des sessions aux horaires qui vous conviennent. Vous pouvez commencer et terminer votre engagement mentor dans les six mois suivant l'achat.

Oui. Les montées en gamme de Guided Flex vers 1:1 Expert Mentorship sont disponibles au cas par cas — votre progression Studio et votre Learning Profile sont conservés, vous gardez le travail déjà effectué et y ajoutez des sessions mentor.

Écrivez à lra@reporting.academy pour examiner les options pour votre inscription.

L'accès standard au Studio est de 12 mois — généralement confortable, car les contenus sont concis et appliqués plutôt que dilués.

Si la vie s'en mêle, contactez lra@reporting.academy : une prolongation de 12 mois supplémentaires est disponible pour 25% des frais d'origine.

Oui. Le Study Studio et le AI Tutor lisent et raisonnent dans huit langues — arabe, anglais, français, allemand, italien, néerlandais, russe, espagnol.

Votre langue de sortie est définie dans votre Learning Profile : ainsi, les explications, les ébauches et les retours vous parviennent dans la langue de votre choix. Les citations de normes et les textes réglementaires sont conservés dans leurs versions officielles ; tout le reste s'adapte.

Oui — deux réductions sur les frais standard du cours :

• Particuliers autofinancés — si vous payez à titre personnel plutôt que via une entreprise ou une organisation, vous pouvez demander une réduction de 20%. Écrivez à lra@reporting.academy avant de vous inscrire.
• Groupes — lorsque trois personnes ou plus d'une même organisation s'inscrivent au même cours, le groupe bénéficie de 20% de réduction, quel que soit le payeur de la facture.

Les deux ne se cumulent pas — le maximum par inscription est de 20%. Trois collègues autofinancés qui s'inscrivent ensemble obtiennent 20%, pas 40%.

Il s'agit d'une simple réduction au nombre de participants sur un cours standard — pas du Corporate Programme. Le Corporate Programme est une prestation sur mesure : supports personnalisés, formateur dédié et périmètre défini. Une réduction de groupe signifie simplement que plusieurs personnes d'une même organisation suivent le même cours standard. Voir le Corporate Programme →

Oui — et c'est sans intérêt, sans aucun frais pour étaler le coût. En règle générale, les tarifs jusqu'à £1,000 sont répartis en deux versements, et les tarifs plus élevés augmentent sur la même base — en gros, un versement supplémentaire pour chaque tranche d'environ £1,000. Nous confirmerons la répartition exacte pour votre cours et votre tarif — écrivez à lra@reporting.academy et nous mettrons en place votre échéancier.

Votre premier paiement confirme votre inscription et ouvre immédiatement votre accès au Study Studio. Chaque échéance suivante est normalement due un mois après la date d’échéance précédente, conformément au calendrier de paiement convenu avec vous.

Les paiements échelonnés suivent les mêmes règles d'annulation, au prorata du montant payé — voir la question sur le remboursement ci-dessous.

Droit d'annulation de 14 jours. Si vous n'avez pas encore accédé au Study Studio, vous pouvez annuler dans les 14 jours suivant l'achat et obtenir un remboursement intégral (droit légal des consommateurs au Royaume-Uni en vertu des Consumer Contracts Regulations 2013). Écrivez à lra@reporting.academy.

Une fois que vous entrez dans le Studio, ce droit légal prend fin — lors du paiement, vous donnez votre consentement explicite à l'accès numérique immédiat. Après cela, les remboursements sont à la discrétion de LRA, examinés selon les circonstances individuelles.

• 1:1 Expert Mentorship — votre engagement mentor commence et se termine dans les 6 mois suivant l'achat. Si LRA ne peut pas assigner un mentor senior et programmer votre session de lancement dans un délai d'environ quatre semaines, la composante mentorat est remboursée au prorata (l'accès Studio reste actif pour ses 12 mois complets). Les sessions non commencées dans la fenêtre de 6 mois expirent ; toute prolongation doit faire l'objet d'un accord écrit.
• Live Cohort — si une cohorte n'est pas organisée, la couche cohorte est intégralement remboursée ou reportée à la prochaine session (Automne / Printemps). L'accès Studio reste actif.
• Plans de paiement échelonné — mêmes règles, au prorata des montants réglés.
• Corporate Programme — régi par votre contrat d'inscription.

Les reports (prolongation de l'accès Studio plutôt que remboursement) peuvent généralement être arrangés — contactez-nous avant d'ouvrir un dossier de remboursement.

Conditions complètes : Conditions d'utilisation §8. Régi par les lois d'Angleterre et du Pays de Galles.