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IFRS S2: Climate-related Disclosures·Paragraph 6(a)

▁Contrôle par les▁organes de▁gouvernance ou les▁particuliers

Guide pratique pour préparer cette information. Utilisez cette fiche pour identifier les données à préparer, vérifier les affirmations et organiser les preuves. Pour les exigences exactes, reportez-vous toujours à la source officielle IFRS Foundation.

Statut juridique

IFRS S1 and IFRS S2 were issued in June 2023 and are effective for annual reporting periods beginning on or after 1 January 2024.

Passeport publié

Dernière révision le 2026-07-30
RK Révisé par Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London Support pédagogique LRA · Non publié ni approuvé par IFRS Foundation

Norme

IFRS S2: Climate-related Disclosures

Paragraph 6(a) · Issued 2023 · Effective from 1 January 2024

En vigueur

2024-01-01

Source officielle : Ouvrir ↗

Dernière révision

2026-07-30

Support pédagogique LRA · Non publié ni approuvé par IFRS Foundation

Objet de l’information

L'objectif des▁divulgations▁financières relatives au▁climat sur la▁gouvernance est de▁permettre aux▁utilisateurs de▁rapports▁financiers▁généraux de▁comprendre les▁processus, les▁contrôles et les▁procédures de▁gouvernance▁utilisés par l'entité pour▁surveiller,▁gérer et▁surveiller les▁risques et les▁possibilités▁liés au▁climat.

▁Cette▁divulgation▁exige de l'entité▁qu'elle▁identifie les▁organismes de▁gouvernance ou les▁personnes▁responsables de la surveillance des▁risques et des▁possibilités▁liés au▁climat et▁qu'elle▁explique les▁mécanismes de▁gouvernance qui▁appuient▁cette surveillance.

La▁divulgation▁porte sur la▁façon▁dont les▁responsabilités en▁matière de▁climat▁sont▁prises en▁compte dans les documents et les▁politiques de▁gouvernance▁applicables; sur la▁façon▁dont les▁compétences et les▁compétences▁appropriées▁sont▁déterminées ou▁développées; sur la▁façon et la▁fréquence▁dont l'organisme ou la▁personne▁responsable est▁informée; sur la▁façon▁dont les▁risques et les▁possibilités▁liés au▁climat▁sont▁pris en▁compte dans la surveillance des▁stratégies, des▁principales transactions et des▁processus de▁gestion des▁risques et des▁politiques▁connexes, y▁compris les▁compromis; et sur la▁façon▁dont les▁objectifs▁liés au▁climat, les▁progrès et les▁mesures de▁rémunération▁connexes▁sont▁supervisés.

▁Lorsque le▁climat et d '▁autres questions▁liées à la▁durabilité▁sont▁supervisés de▁manière▁intégrée, l '▁entité▁devrait▁éviter les▁doubles▁emplois▁inutiles,▁conformément aux▁dispositions de la Convention. IFRS S2.7.

Ce support pédagogique LRA aide à préparer l’information. Pour les exigences exactes, reportez-vous toujours à la source officielle IFRS Foundation.

Avant de commencer

Avant de commencer

Une courte liste de contrôle avant de préparer cette information — cochez chaque point une fois réglé.

Préparation

Informations clés à préparer

Champ à préparer Ce qu’il faut recueillir Indice de preuve Responsable
▁Organisme(s) de▁gouvernance▁responsable(s) ou▁individu(s) ▁Identifier▁tous les▁organismes de▁gouvernance ou▁personnes▁responsables de la surveillance des▁risques et des▁possibilités▁liés au▁climat. Les▁dossiers▁approuvés▁actuels et les▁données▁probantes à l'appui des▁organismes de▁gouvernance▁responsables ou des▁particuliers. ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent
▁Responsabilités dans les documents de▁gouvernance Expliquer comment les▁responsabilités en▁matière de▁risques et de▁possibilités▁liés au▁climat▁sont▁reflétées dans le▁mandat, les▁mandats, les descriptions de▁rôles et les▁autres▁politiques▁connexes. Les▁dossiers▁approuvés▁actuels et l'examen des▁éléments▁probants à l'appui des▁responsabilités dans les documents de▁gouvernance. ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent
▁Compétences Expliquer comment l'organisme ou les▁personnes▁déterminent si des▁compétences et des▁compétences▁appropriées▁sont▁disponibles ou▁seront▁élaborées pour▁superviser les▁stratégies▁conçues pour▁réagir aux▁risques et aux▁possibilités▁liés au▁climat. Les▁dossiers▁approuvés▁actuels et l'examen des▁preuves à l'appui des▁compétences et des▁compétences. ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent
▁Flux d'information et▁fréquence Expliquez comment et à▁quelle▁fréquence le ou les corps ou les▁individus▁sont▁informés des▁risques et des▁possibilités▁liés au▁climat. Les▁dossiers▁approuvés▁actuels et l'examen des▁éléments▁probants à l'appui de la circulation et de la▁fréquence de l'information. ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent
▁Stratégie,▁opérations▁majeures,▁gestion des▁risques et▁compromis Expliquer comment l'organisme ou les▁particuliers▁tiennent▁compte des▁risques et des▁possibilités▁liés au▁climat▁lorsqu'ils supervisent la▁stratégie, les▁décisions relatives aux transactions▁importantes et les▁processus de▁gestion du▁risque et les▁politiques▁connexes, y▁compris s'ils▁envisagent des▁compromis▁connexes. Les▁dossiers▁approuvés▁actuels et l'examen des▁éléments▁probants à l'appui de la▁stratégie, des▁opérations▁importantes, de la▁gestion des▁risques et des▁compromis. ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent
▁Objectifs,▁progrès et▁rémunération Expliquez comment l'organisme ou les▁particuliers supervisent la fixation des▁objectifs▁liés au▁climat et▁surveillent les▁progrès▁accomplis à▁cet▁égard, y▁compris la question de▁savoir si et comment les▁mesures de▁rendement▁connexes▁sont▁incluses dans les▁politiques de▁rémunération. Documents▁approuvés et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui des▁objectifs, des▁progrès et de la▁rémunération. ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent
+ Afficher les sous-éléments de s2-6-a (liste de travail LRA)

Comment le préparer

▁Identifier▁tous les▁organismes de▁gouvernance ou▁personnes▁responsables de la surveillance des▁risques et des▁possibilités▁liés au▁climat.
▁Recueillir le▁mandat, les▁mandats, les descriptions de▁rôles et les▁politiques▁connexes, et▁cartographier les▁responsabilités▁liées au▁climat▁énoncées dans▁ces documents.
Documenter comment l'organisme ou la▁personne▁détermine si des▁compétences et des▁compétences▁appropriées▁sont▁disponibles ou▁seront▁développées.
▁Indiquer comment et à▁quelle▁fréquence▁chaque▁organisme ou▁individu▁responsable est▁informé, en▁utilisant des documents, des▁itinéraires de communication, des▁réunions et des flux d'information.
Documenter comment les▁risques et les▁possibilités▁liés au▁climat▁sont▁pris en▁compte dans la supervision de la▁stratégie, les▁décisions▁concernant les▁opérations▁majeures et les▁processus de▁gestion du▁risque et les▁politiques▁connexes, y▁compris▁tout▁compromis▁connexe▁envisagé.
Documenter la▁façon▁dont le ou les▁organismes ou les▁particuliers supervisent l'établissement des▁objectifs et▁surveillent les▁progrès et si et comment les▁mesures de▁rendement▁connexes▁sont▁incluses dans les▁politiques de▁rémunération.
▁Contrôle▁séparé de la▁gouvernance IFRS S2.6a) du▁rôle de la direction IFRS S2.6(b).
▁Lorsque la▁gouvernance est▁intégrée dans les▁domaines du▁climat et de la▁durabilité,▁appliquer IFRS S2.7 ▁éviter les▁doubles▁emplois▁inutiles.
Réconcilier la▁divulgation avec les documents de▁gouvernance▁actuels, les▁dossiers de▁réunion, les documents▁cibles et les▁politiques de▁rémunération▁avant d'approuver.

Demander les données

▁Demander la▁preuve de la▁divulgation

Traduisez l’information en une question métier interne, puis adaptez-la au vocabulaire de votre organisation.

▁Veuillez▁fournir la documentation▁actuelle sur la▁gouvernance pour [la▁période de▁rapport]▁montrant :▁tous les▁organes de▁gouvernance ou les▁personnes▁chargées de▁surveiller les▁risques et les▁possibilités▁liés au▁climat; comment▁leurs▁responsabilités▁sont▁reflétées dans le▁mandat, les▁mandats, les descriptions de▁rôles et les▁politiques▁connexes; comment▁elles▁déterminent si des▁compétences et des▁compétences▁appropriées▁sont▁disponibles ou▁seront▁développées; comment et à▁quelle▁fréquence▁elles▁sont▁informées des▁risques et des▁possibilités▁liés au▁climat; comment▁elles▁tiennent▁compte de▁ces▁risques et▁possibilités▁lorsqu'elles supervisent la▁stratégie, les▁décisions▁concernant les▁principales transactions et les▁processus de▁gestion du▁risque et les▁politiques▁connexes, y▁compris les▁compromis; et comment▁elles supervisent l'établissement des▁objectifs et les▁progrès▁accomplis et si et comment les▁mesures de▁rendement▁connexes▁sont▁incluses dans les▁politiques de▁rémunération.

▁Utiliser le▁rôle▁propre de l'organisation et les▁noms des documents,▁mais▁conserver les▁définitions IFRS / ISSB les▁termes et le▁champ d'application▁décrits ci-dessus.

Meilleure demande

▁Veuillez▁fournir la documentation▁actuelle sur la▁gouvernance pour [la▁période de▁rapport]▁montrant :▁tous les▁organes de▁gouvernance ou les▁personnes▁chargées de▁surveiller les▁risques et les▁possibilités▁liés au▁climat; comment▁leurs▁responsabilités▁sont▁reflétées dans le▁mandat, les▁mandats, les descriptions de▁rôles et les▁politiques▁connexes; comment▁elles▁déterminent si des▁compétences et des▁compétences▁appropriées▁sont▁disponibles ou▁seront▁développées; comment et à▁quelle▁fréquence▁elles▁sont▁informées des▁risques et des▁possibilités▁liés au▁climat; comment▁elles▁tiennent▁compte de▁ces▁risques et▁possibilités▁lorsqu'elles supervisent la▁stratégie, les▁décisions▁concernant les▁principales transactions et les▁processus de▁gestion du▁risque et les▁politiques▁connexes, y▁compris les▁compromis; et comment▁elles supervisent l'établissement des▁objectifs et les▁progrès▁accomplis et si et comment les▁mesures de▁rendement▁connexes▁sont▁incluses dans les▁politiques de▁rémunération.

Rédigez votre information

Des notes qui transforment les données en information publiée

Modèles pédagogiques LRA — adaptez-les à votre organisation et vérifiez la source officielle avant validation.

Note méthodologique

Expliquez comment▁ils▁prennent en▁compte les▁risques et les▁possibilités▁liés au▁climat dans la supervision de la▁stratégie, des▁opérations▁importantes et des▁processus de▁gestion du▁risque et des▁politiques▁connexes, y▁compris les▁compromis. Expliquez comment▁ils supervisent l'établissement des▁cibles et les▁progrès▁réalisés et si et comment les▁mesures de▁rendement▁connexes▁sont▁incluses dans les▁politiques de▁rémunération.

Note de contexte

▁Appliquer IFRS S2.6a) en▁utilisant la▁portée▁exacte du▁paragraphe et les▁renvois▁indiqués dans le document▁officiel; IFRS Source:

Centre de téléchargement

Outils et formulaires de préparation

Des outils professionnels de préparation pour s2-6-a — gratuits avec une adresse e-mail vérifiée. Saisissez une fois le code que nous vous envoyons et utilisez les téléchargements, les liens vers les rapports et l’Assistant IA LRA pendant 24 heures.

Gratuit · Accès par e-mail

Préparation à l’assurance

Pour chaque affirmation, vérifiez les preuves

Affirmation Risque Preuves à vérifier
▁Nous▁avons▁identifié▁tous les▁organismes de▁gouvernance ou les▁personnes▁responsables de la surveillance des▁risques et des▁possibilités▁liés au▁climat.La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:
▁Nous▁avons▁expliqué comment▁leurs▁responsabilités se▁reflètent dans le▁mandat, les▁mandats, les descriptions de▁rôles et les▁politiques▁connexes.La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:
▁Nous▁avons▁expliqué comment▁ils▁déterminent si des▁compétences et des▁compétences▁appropriées▁sont▁disponibles ou▁seront▁élaborées pour▁superviser des▁stratégies▁conçues pour▁répondre aux▁risques et aux▁possibilités▁liés au▁climat.La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:
▁Nous▁avons▁expliqué comment et à▁quelle▁fréquence▁ils▁sont▁informés des▁risques et des▁possibilités▁liés au▁climat.La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:
▁Nous▁avons▁expliqué comment▁ils▁tiennent▁compte des▁risques et des▁possibilités▁liés au▁climat▁lorsqu'ils supervisent la▁stratégie, les▁décisions sur les▁opérations▁principales et les▁processus de▁gestion du▁risque et les▁politiques▁connexes, y▁compris s'ils▁envisagent des▁compromis▁connexes.La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:
▁Nous▁avons▁expliqué comment▁ils supervisent l'établissement d'objectifs et les▁progrès▁liés au▁climat et si et comment les▁mesures de▁rendement▁connexes▁sont▁incluses dans les▁politiques de▁rémunération.La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:

Dossier de preuves à préparer

Lacunes fréquentes dans les rapports

Un▁seul▁comité est▁nommé▁même si la surveillance est▁partagée entre▁plusieurs▁organismes de▁gouvernance ou▁personnes.
L'organisme▁responsable est▁identifié,▁mais les▁responsabilités▁liées au▁climat ne▁sont▁pas▁indiquées dans les documents et les▁politiques de▁gouvernance▁applicables.
▁Une date d'approbation de la▁charte est▁divulguée au lieu d'expliquer les▁responsabilités▁assignées.
La participation à la formation est▁divulguée sans▁expliquer comment l'organisme▁détermine si les▁compétences et les▁compétences▁appropriées▁sont▁disponibles ou▁seront▁développées.
La▁divulgation▁indique à▁quelle▁fréquence les▁mises à▁jour▁sont▁fournies,▁mais▁pas comment l'organisme ou la▁personne est▁informée.
La▁cadence de▁présentation des▁rapports d'un▁comité de▁gestion est▁présentée▁comme si c'était la▁cadence du▁conseil ou de l'organisme de▁gouvernance.
La▁divulgation de la▁stratégie▁omet les▁décisions▁concernant les▁opérations▁majeures, les▁processus de▁gestion du▁risque ou les▁politiques▁connexes.
Les▁compromis▁associés aux▁risques et aux▁possibilités▁liés au▁climat ne▁sont▁pas▁abordés.
La surveillance des▁objectifs est▁décrite,▁mais le▁suivi des▁progrès est▁omis.
La▁divulgation▁indique que le▁climat est▁lié à la▁rémunération,▁mais n'explique▁pas si et comment les▁mesures de▁rendement▁connexes▁sont▁incluses dans les▁politiques de▁rémunération.
Le▁rôle▁opérationnel de la direction est▁associé à la supervision de la▁gouvernance sans distinction IFRS S2.6a) de 6(b).
Un▁texte distinct sur la▁gouvernance▁climatique▁fait double▁emploi avec une▁divulgation▁intégrée▁existante sur la▁durabilité et la▁gouvernance sans application IFRS S2.7.
La▁chaudière▁déclare que la▁planche▁surveille les questions▁climatiques▁mais ne▁traite▁pas des▁éléments▁spécifiés au▁paragraphe 6(a).
✓ Assistant IA LRA · Supervision humaine
Dr Ross Kurinko

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Références au référentiel

Exigences IFRS / ISSB applicables et informations connexes

Références disponibles du référentiel et informations voisines utiles à la préparation de cette exigence.

IFRS / ISSB

s2-6-a

au sein de IFRS S2 : Climate-related Disclosures

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Connexes et exploration

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