Leitfäden zu AngabepflichtenDie Fragen, die einen Bericht ins Stocken bringen – geklärt

London Reporting Academy·Leitfäden zu Angabepflichten

Verstehen Sie die Fragen hinter den Standards.

Von Fachleuten verfasste Antworten auf die Fragen, die Berichtsteams ausbremsen. Jede beginnt mit dem Fazit, zeigt, auf welcher Anforderung sie beruht, erläutert die Bedingungen und das erforderliche Ermessen und verlinkt auf die Offenlegungskarten, die von der Entscheidung betroffen sind.

  • 478 Leitfäden veröffentlicht
  • Von Praktikerinnen und Praktikern verfasst, fachlich geprüft
  • Namentlich genannte prüfende Person mit Datum
  • Kostenlos lesbar

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Nicht sicher, wie Sie die Frage formulieren sollen? Beschreiben Sie die Situation.

Der Assistent antwortet auf Grundlage geprüfter LRA-Inhalte, benennt die fehlende Tatsache, statt eine zu erfinden, und verweist Sie auf den Leitfaden oder die Angabekarte, die für die Entscheidung maßgeblich ist. Ihre ersten beiden Antworten erhalten Sie ohne Anmeldung kostenlos.

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Antworten aus den veröffentlichten Leitfäden · 275 Offenlegungskarten · 1.211 indexierte Berichte

Leitfäden zu Angabepflichten

Metrics and methodologies

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ESRS·Explainer·Metrics and methodologies

ESRS-Emissionen aus Scope 1, Scope 2 und Scope 3: Abgrenzungen, Methoden und Datenkontrollen

Nach den überarbeiteten ESRS E1 legt ein Unternehmen die absoluten Bruttoemissionen aus Scope 1, sowohl standortbezogene als auch marktbezogene Scope-2-Emissionen sowie die gesamten und die nach Kategorien aufgeschlüsselten wesentlichen Scope-3-Emissionen offen. Die Berechnung beginnt mit einem dokumentierten berichtspflichtigen Unternehmen und einer organisatorischen Grenze der THG-Inventur, nicht mit einer Tabelle zu Emissionsfaktoren.

Hilft Ihnen bei der EntscheidungESRS-Emissionen aus Scope 1, Scope 2 und Scope 3: Abgrenzungen, Methoden und Datenkontrollen

Geprüft am 11 Aug 2026 15 min Leitfaden lesen →

ESRS·Explainer·Metrics and methodologies

ESRS S1 eigene Belegschaft: Vollständiger Leitfaden zu Richtlinien, Kennzahlen und Merkmalen der Arbeitskräfte

ESRS S1 verbindet eine Darstellung der Auswirkungen auf Menschen mit einem streng kontrollierten Datensatz zur Belegschaft. Wenn Auswirkungen, Risiken oder Chancen in Bezug auf die eigene Belegschaft wesentlich sind, berichtet das berichtspflichtige Unternehmen über Richtlinien, Vereinbarungen zur Einbindung und zu Beschwerden/Abhilfe, Maßnahmen und Ziele und stellt anschließend die anwendbaren Kennzahlen zu Merkmalen der Arbeitskräfte und Ergebnissen bereit.

Hilft Ihnen bei der EntscheidungWie die S1-Population bestimmt und die anwendbaren Kennzahlen und Darstellungen zur Belegschaft kontrolliert werden.

Geprüft am 11 Aug 2026 8 min Leitfaden lesen →

ESRS·Decision guide·Metrics and methodologies

Aktuelle und erwartete finanzielle Auswirkungen nach ESRS: Ein praxisorientierter Leitfaden für Finanzteams

ESRS verlangt von Finanzteams zu erläutern, wie sich wesentliche Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen im Berichtszeitraum auf die Vermögenslage, die Finanzlage und die Cashflows ausgewirkt haben; diejenigen Buchwerte zu identifizieren, bei denen im nächsten jährlichen Berichtszeitraum ein erhebliches Risiko einer wesentlichen Anpassung besteht; und erwartete Veränderungen über den kurzen, mittleren und langen Zeitraum angesichts der Strategie des Berichtsunternehmens zu beschreiben. Beginnen Sie mit dem wesentlichen IRO, übersetzen Sie es in einen Geschäftstreiber, ordnen Sie den Treiber Umsatzerlösen, Kosten, Vermögenswerten, Schulden, Cashflows, dem Zugang zu Finanzmitteln oder den Kapitalkosten zu und entscheiden Sie anschließend, ob ein Einzelbetrag, eine Bandbreite, eine nicht monetäre Größe, eine kombinierte Auswirkung oder eine qualitative Angabe entscheidungsnützliche Informationen liefert.

Hilft Ihnen bei der EntscheidungAktuelle und erwartete finanzielle Auswirkungen nach ESRS: Ein praxisorientierter Leitfaden für Finanzteams

Geprüft am 11 Aug 2026 16 min Leitfaden lesen →

ESRS·Decision guide·Metrics and methodologies

ESRS-unternehmensspezifische Angaben: Wenn die Standards einen wesentlichen IRO nicht abdecken

Ein berichtspflichtiges Unternehmen benötigt unternehmensspezifische Angaben, wenn eine wesentliche Auswirkung, ein wesentliches Risiko oder eine wesentliche Chance nicht durch die ESRS abgedeckt wird oder nicht mit ausreichender Granularität abgedeckt wird, damit die Nutzer den Sachverhalt und den Umgang damit verstehen können. Die Lösung besteht nicht darin, eine attraktive KPI zu erfinden.

Hilft Ihnen bei der EntscheidungWelche zusätzlichen narrativen Angaben sowie Angaben zu Kennzahlen oder Zielen sind für eine sachgerechte Darstellung erforderlich?

Betrifft GDR-M

Geprüft am 10 Aug 2026 14 min Leitfaden lesen →

ESRS·Explainer·Metrics and methodologies

ESRS E5 Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft: Materialströme, Abfälle und Kreislauffähigkeitskennzahlen

ESRS E5 sollte als kontrolliertes Modell physischer Stoffströme umgesetzt werden, nicht als Sammlung voneinander getrennter Abfallindikatoren. Wenn Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft wesentliche Auswirkungen, Risiken oder Chancen betreffen, verknüpft das Unternehmen seine Strategien, Maßnahmen und Ziele mit Ressourcenzuflüssen, Abflüssen von Produkten und Dienstleistungen sowie Abfallabflüssen.

Hilft Ihnen bei der EntscheidungWie ein nachvollziehbares Modell der Materialströme aufgebaut und nachweissichere E5-Kennzahlen und -Ziele ausgewählt werden.

Geprüft am 11 Aug 2026 9 min Leitfaden lesen →

ESRS·Explainer·Metrics and methodologies

ESRS-Konzepte, -Maßnahmen, -Kennzahlen und -Ziele: GDR-P, GDR-A, GDR-M, GDR-T, Ressourcen, Methoden, Ausgangswerte, Meilensteine und Angaben zum Fehlen

GDR-P, GDR-A, GDR-M und GDR-T bilden eine zusammenhängende Angabengrammatik für wesentliche IROs. GDR-P erläutert die Ziele, den Anwendungsbereich und die Ausschlüsse eines Konzepts.

Hilft Ihnen bei der EntscheidungWie Angaben zu Konzepten, Maßnahmen, Kennzahlen und Zielen rund um den IRO strukturiert werden.

Geprüft am 11 Aug 2026 13 min Leitfaden lesen →

Wie ein LRA-Leitfaden aufgebaut ist

Jede Antwort folgt derselben Systematik.

Sie sollten nach dem ersten Absatz mit dem Lesen aufhören können und trotzdem das gefunden haben, wonach Sie gesucht haben. Alles Weitere dient dazu, die Antwort gegenüber einem Reviewer zu begründen.

  1. 01
    Antwort

    Die Frage wird so formuliert, wie sie ein Reporting-Team stellen würde, und in den ersten Zeilen beantwortet.

  2. 02
    Grundlage

    Die offizielle Quelle und Ausgabe werden genannt und klar von unserer Auslegung getrennt.

  3. 03
    Beurteilung

    Die Punkte, die der Standard offenlässt, werden gekennzeichnet – ebenso, wie eine vertretbare Position aussieht.

  4. 04
    Maßnahme

    Die Antwort verweist auf die betroffenen Angaben und Nachweise, damit aus einer Entscheidung auszufüllende Felder werden.

  • Von Praktiker:innen verfasst und anschließend fachlich geprüft
  • Namentlich genannte prüfende Person mit Datum
  • Anforderungen getrennt von Praxis und Auslegung
  • Festgelegte Auslöser für die erneute Prüfung jeder Antwort

Abdeckung

Welche Rahmenwerke bereits Antworten haben.

Die Leitfaden-Ebene wird Rahmenwerk für Rahmenwerk verfasst, statt alle nur oberflächlich abzudecken; dadurch zeigt sie, wie weit die Ausarbeitung tatsächlich fortgeschritten ist. Die Offenlegungskarten, die die Anforderungen selbst abdecken, sind ihr voraus.

Antwort gefunden?

Aus der Entscheidung eine Offenlegung machen.

Eine Antwort klärt, was zu tun ist. In der Angabekarte wird daraus, welche Daten zu erheben, Verantwortliche zu benennen, Nachweise aufzubewahren und Formulierungen zu erstellen sind – und wenn der gesamte Berichtszyklus die Herausforderung ist, führt das Programm Sie gemeinsam mit einem Mentor anhand Ihrer eigenen Daten durch den gesamten Prozess.

Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.

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