Does the VSME course cover both the Basic and the Comprehensive Module?

Both, in full. Every Basic Module disclosure B1 to B11 and every Comprehensive Module disclosure C1 to C9, each anchored to its exact Annex I paragraph. Basic covers basis for preparation; practices, policies and targets; energy and GHG emissions; pollution; biodiversity; water; resource use, circular economy and waste; workforce characteristics; health and safety; remuneration, collective bargaining and training; and convictions and fines for anti-corruption and anti-bribery breaches. Comprehensive covers strategy and business model; description of practices and policies; GHG reduction targets and climate transition; climate risks; additional workforce characteristics; human-rights policies and processes; severe negative human-rights incidents; revenues from certain sectors; and the gender diversity ratio in the governance body. The course also teaches Annex II at row level, the Scope 3 screening consideration that has no C-number of its own, the micro reliefs for undertakings with 10 employees or fewer, and Appendix C on how banks and investors reuse the data. Delivered across 13 modules and 91 lessons, roughly 45 hours of structured study, with 156 knowledge-check questions and 13 graded module assessments.

The VSME's legal status is still moving. Is the course current and does it overclaim?

This is handled explicitly rather than glossed over. Module 01 keeps five events separate — Commission adoption, scrutiny, publication in the Official Journal, entry into force, and the instrument's own first-application rule — and teaches you to check where the instrument actually is before relying on it. Module 02 carries a standing instruction to reconfirm the final citation, entry into force, first-application year, national implementation and the identity of the reporting undertaking before relying on the statutory right to decline in real correspondence. The course teaches the decision method; it deliberately does not freeze a date-sensitive legal conclusion. Curriculum content is reviewed on a rolling basis and the month of the most recent review is published on the course page once recorded.

Does the VSME course teach double materiality?

No, and that is deliberate rather than a gap. The Voluntary Standard does not ask you to reproduce an ESRS double materiality assessment. It starts from a defined reporting architecture: some datapoints are always required, some apply only when a stated condition exists, some are voluntary, and some become voluntary for undertakings with 10 employees or fewer. The course teaches a proportionate relevance and applicability process instead — an Applicability Matrix and a Relevance Screen that record facts, horizon, evidence, user and the B/C link so a reviewer can follow the conclusion later. There is no numerical materiality score, and the course is explicit that this tool must never be described as an ESRS double materiality assessment. Learners who need the full double-materiality methodology should take the Certified Materiality Assessment course.

Do I need prior sustainability reporting knowledge to start the VSME course?

No. The course opens where most SMEs actually start: a questionnaire arriving from a customer and a different one from the bank. Module 01 builds the regulatory picture from there, and Modules 02 to 04 set scope, architecture and project structure before any disclosure work begins. Practitioners who already report under GRI, ESRS or IFRS S1/S2 can move quickly through the early modules and spend their time on the value chain cap, the micro reliefs and the cycle modules — the parts that have no equivalent in those frameworks. The AI Tutor adapts depth and pace to the experience level set in your Learning Profile.

My company is not in the EU. Is the VSME course relevant to me?

Often yes, because the request travels down the value chain rather than following your country of incorporation. If you supply, lend to, insure or contract with an EU company that reports under the Accounting Directive, the questionnaires reach you regardless of where you are registered. Two caveats: the statutory right to decline above-cap information attaches to undertakings covered by the amended Directive, so a non-EU supplier should treat the cap as a strong negotiating structure rather than an automatic legal shield; and a VSME report is voluntary everywhere — its value is that it is a recognised, consistent answer, not that it is compulsory.

Should I take the VSME course or the ESRS (CSRD) course?

Take the VSME course if your organisation is not subject to mandatory reporting under Accounting Directive Articles 19a and 29a, and does not exceed an average of 1,000 employees — and the reporting pressure is coming from customers, lenders, insurers or tenders rather than from a law addressed to you. Take the ESRS (CSRD) course instead if you are in mandatory scope, or expect to be within your next two reporting cycles; ESRS is a different obligation with a different method — double materiality, all 12 standards, assurance readiness — and starting on VSME will not get you there. Take both if you advise clients, because most advisory portfolios contain companies on either side of the threshold. Completing on a Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Applied Practice route makes you a member of the LRA Alumni Club — 30% off any future LRA course, for life. Guided Flex routes do not unlock Club membership.

What templates and worked examples are included with the VSME course?

The course is built around deliverables rather than handouts. Across the 13 modules you build an Applicability Matrix and Relevance Screen; a Boundary Memo and Omission Log; a company profile and site register; a practices, policies, initiatives and targets register; a B3 energy and emissions workbook with a factor register; pollution, biodiversity, water and waste registers; workforce aggregates with a restricted evidence index; a Scope 3 fifteen-category screen; a C3 target table and C4 climate risk register; an Evidence Register and Disclosure Index; and a Final Report Template. The value chain pack adds a Request Purpose Questionnaire, a Protected Undertaking Self-Declaration, the nine-row Annex II cap card for undertakings with 10 employees or fewer, the twenty-three-row matrix above that, a model response letter, a Publication and Access Decision Matrix and a Release Manifest.

How long until I can produce my company's first VSME report?

There are two clocks. The course is roughly 45 hours of structured study — on Guided Flex most learners cover it over 8 to 12 weeks at four to six hours a week. The reporting cycle itself is the second clock, and Module 11 plans it explicitly with an illustrative twelve-week calendar worked backwards from the release date and a 90-day implementation roadmap. Data collection, not learning, is what takes the time in a first cycle. On 1:1 Expert Mentorship the two clocks overlap — you learn the module and apply it to your own data in the same week, with a mentor reviewing the output.

Who is the lead mentor on the 1:1 Expert Mentorship route for the VSME course?

Dr. Ross Kurinko or a senior LRA mentor, subject to mentor availability. The mentor kickoff session — a separate scheduled call before regular sessions begin — captures your reporting context and is used to assign the best-fit mentor for your route. Your mentor engagement starts and finishes within six months of purchase. Studio access continues for the full 12-month term in parallel.

Can an accountancy or advisory firm train a team on the VSME course?

Yes, and for advisory firms this is usually the right route. VSME reporting is well suited to a productised service line: the same registers, gates and method notes apply across an entire SME client base, so the marginal cost of the second client is far lower than the first. Corporate Programmes are scoped and quoted individually — delivered online, on-site, at Canary Wharf or hybrid, with per-learner credentials showing Corporate Programme participation.

The VSME does not require assurance, so why does the course spend time on evidence?

Because verifiable and assured are not the same thing. The Voluntary Standard does not oblige you to obtain assurance, but it does require information that is supported, reviewed and verifiable — a trace a knowledgeable reviewer can follow to a reasonably consistent conclusion. That reviewer is real: the bank's credit analyst, the customer's supplier-risk team, or your own auditor asking where a number came from. Module 10 teaches the evidence trail and the honest-language drills that go with it, including why claims such as 'independently verified by management' and 'assurance-ready certified' must not be made, and the model statement to use instead.

Is there an alumni programme with the VSME course, and what do I get?

Yes — the LRA Alumni Club. When you complete this course on an engaged format (Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Applied Practice) you become a member of the LRA Alumni Club for life, with no expiry from the day you graduate. Inside the Club: 30% off any future LRA course in any format; the annual LRA Alumni Summit (London and online); quarterly peer benchmarking calls with Dr. Kurinko under NDA; monthly office hours; an alumni-only Slack channel; early access to new courses and a vote on what we cover next; member-only briefings on emerging regulations; and the LRA job board and talent network. Guided Flex does not unlock the Club — that is deliberate, as the Club is reserved for learners who chose an engaged format.

How current is the course content — and how often is it reviewed?

Every LRA curriculum is reviewed monthly. We re-read it against the standard or regulation it teaches — ESRS and EFRAG guidance, IFRS S1 & S2, GRI and the jurisdictional rules each course covers — and revise the material whenever something has actually moved. A month in which the standard did not move is a month in which the course does not change; the review still happens. The date of the most recent review is shown on the course page, in the header and under the course outline. It is a record rather than a badge: it moves only when a review has been done, and it is removed rather than quietly carried forward if one lapses.

Is there a final exam — how is the work assessed?

No academic-style multiple-choice exam. Across every route, assessment is built around applied disclosure work — you draft, structure and defend disclosures the way you would produce them in a real reporting environment. On Guided Flex, the Studio runs AI-checked feedback on your drafts and the Mistake Coach groups gaps by topic. On 1:1 Expert Mentorship, Live Cohort and Corporate Programme, a senior LRA mentor, faculty or corporate trainer reviews your drafts line by line on top of the AI feedback layer. GRI Standards Certified Training follows the GRI partner format — see the GRI course page.

What do 1:1 Expert Mentorship sessions actually cover?

Private sessions move you from theory to your own reporting context. Depending on your goals and the mentor kickoff — a separate scheduled call before regular sessions begin — they typically include clarifications on standards, regulations and disclosure requirements; line-by-line review of your programme and course disclosure drafts and assignments; discussion of real-life reporting examples and best practice; personalised assignments and feedback; additional materials, templates and resources; support with developing an ESG reporting roadmap; advice on data collection, validation and stakeholder communication; and adaptation of the curriculum to your specific industry, region or learning objectives. Sessions are normally held online so learners across time zones can join. For London-based learners, in-person 1:1 sessions at our Canary Wharf, London office can be arranged by prior agreement, subject to mentor and room availability.

I've bought a course on 1:1 Expert Mentorship — what happens next?

You get immediate Studio access plus a dual onboarding sequence. Studio onboarding runs the same way as Guided Flex — your Learning Profile (role, sector, jurisdiction, reporting context, preferred output language) feeds the AI Tutor. On top of that, our team arranges a separate mentor kickoff session with Dr. Ross Kurinko or your assigned senior LRA mentor (subject to mentor availability) before regular sessions begin. The kickoff is used to capture your real objectives, current draft work and organisational challenges, and tailor the rest of the route around them. After kickoff you receive a scheduling link to book sessions at times that work for you. You can begin and complete your mentor engagement within six months of purchase.

Can I start with Guided Flex and add 1:1 Expert Mentorship later?

Yes. Format upgrades from Guided Flex to 1:1 Expert Mentorship are available on an individual basis — your Studio progress and Learning Profile carry over, so you keep the work you've already done and layer mentor sessions on top. Email lra@reporting.academy to review options for your enrolment.

What if I can't finish within 12 months?

Standard Studio access is 12 months — usually comfortable since the materials are concise and applied rather than padded. If life intervenes, contact lra@reporting.academy: a further 12-month extension is available for 25% of the original fee.

Does the Studio work in my language?

Yes. The Study Studio and AI Tutor read and reason in eight languages — Arabic, English, French, German, Italian, Dutch, Russian, Spanish. Your output language is set in your Learning Profile, so explanations, drafts and feedback come back in your preferred language. Standards quotations and regulatory text are preserved in their official versions; everything else adapts.

Are there discounts for self-funded learners or groups?

Yes — two discounts on the standard course fee. Self-funded individuals paying personally rather than through a company or organisation can request a 20% discount — email lra@reporting.academy before you enrol. Groups of three or more people from the same organisation enrolling on the same course qualify for 20% off, regardless of who settles the invoice. The two do not stack — the maximum on any enrolment is 20%, so three self-funded colleagues enrolling together get 20%, not 40%. This is a simple headcount discount on a standard course, not the Corporate Programme; the Corporate Programme is a bespoke engagement with tailored materials, a dedicated trainer and scoped delivery.

Can I pay in instalments?

Yes — instalments are interest-free, with no charge for spreading the cost. As a rule of thumb, fees up to £1,000 are split into two payments; larger fees step up on the same basis, broadly one further instalment for each additional £1,000. Your first payment confirms your enrolment and opens Study Studio access straight away. Each subsequent instalment is normally due one month after the previous due date, according to the payment schedule agreed with you. Email lra@reporting.academy and we will set up your plan. Instalment plans follow the same cancellation rules, pro-rata to the amount paid.

What is your refund and cancellation policy?

Full refund within 14 days of purchase if you have not yet entered the Study Studio (UK consumer statutory right under the Consumer Contracts Regulations 2013). Once you enter the Studio, that right ends — at checkout you give explicit consent to immediate digital access; after that, refunds are at LRA's discretion. On 1:1 Expert Mentorship, your mentor engagement starts and finishes within six months of purchase; if a senior LRA mentor cannot be assigned within about four weeks, the mentorship component is pro-rata refunded and your Studio access continues. On Live Cohort, if a cohort does not run, the cohort layer is fully refunded or rolled to the next intake (Autumn or Spring). Instalment plans: same rules, pro-rata to the amount paid. Corporate Programme: governed by your enrolment agreement. Postponements (extending Studio access rather than refunding) can usually be arranged. Full terms: Terms of Use section 8. Governed by the laws of England and Wales.

VSME — der freiwillige EU-Standard für nicht notierte KMU

Zertifizierter VSME-Kurs für Nachhaltigkeitsberichte

4.9/5 durchschnittliche Zufriedenheitswertung in allen LRA-Kursen

Kurstext, Videoton und Untertitel: EN · DE · ES · FR · IT · NL · PT Curriculum überprüft: September 2026

Ihre Bank, Ihr größter Kunde oder Ihr Versicherer fragt inzwischen Nachhaltigkeitsdaten ab. Der VSME ist der Standard, der so geschrieben wurde, dass ein kleines oder mittleres Unternehmen einmal, sauber und ohne in die volle CSRD-Berichterstattung gezogen zu werden antworten kann. Dieser Kurs führt Sie durch den gesamten Standard — Basic Module, Comprehensive Module, Annex II — und am Ende steht ein fertiger Bericht. Praxisnah geführt von Dr. Ross Kurinko, human-in-the-loop auf jedem Lernweg.

Einschreiben & Bezahlen 15-minütiges Beratungsgespräch buchen

von Dr. Ross Kurinko

Am besten geeignet, wenn:

Sie sind ein KMU und erhalten ESG-Fragebögen von Banken, Kunden oder Investoren.
Sie beraten KMU — Steuerberater, Prüfer, Berater — und brauchen eine wiederholbare Leistung.
Sie wollen einen verhältnismäßigen Bericht: keine doppelte Wesentlichkeit, keine Pflichtprüfung.

4.9/5 Studierendenbewertung 9,600+ Absolventinnen und Absolventen in EMEA GRI zertifizierter Trainer MarCom Gold Award Gewinner 15+ Jahre ESG-Erfahrung

Der Standard, mit dem kleinere Unternehmen einmal antworten — und fertig sind.

Der VSME ist der freiwillige EU-Standard für die Nachhaltigkeitsberichterstattung nicht kapitalmarktorientierter Kleinst-, Klein- und mittlerer Unternehmen. Es gibt ihn, weil von KMU Daten in CSRD-Qualität verlangt wurden, für die sie nie im Anwendungsbereich waren. Dieser Kurs ist ein vollständiger, von Praktikern gebauter Weg hindurch — aufgebaut auf 15+ Jahren ESG-Berichtspraxis und vermittelt im KI-gestützten LRA Study Studio, mit echter menschlicher Unterstützung auf jedem Weg.

Was Sie mitnehmen

Ein fertiger VSME-Bericht · eine Nachweisakte Datenpunkt für Datenpunkt · ein wiederholbarer Jahreszyklus · ein prüfbares LRA-Zertifikat

Warum das auf Ihrem Tisch landet

Sie sind nicht CSRD-pflichtig. Aber Sie sind in fremden Wertschöpfungsketten.

Genau dieses Problem sollte der VSME lösen — und diese Abfolge durchläuft fast jedes KMU.

Die Anfrage kommt

Eine Bank bei der Kreditverlängerung, ein Großkunde mit Lieferanten-Due-Diligence oder ein Versicherer schickt einen Nachhaltigkeitsfragebogen. Oft mehrere, alle verschieden.

Die einfachen Wege scheitern

Vollständige ESRS-Berichterstattung ist unverhältnismäßig und teuer. Ignorieren gefährdet den Kredit, den Auftrag oder die Verlängerung. Jeden Fragebogen einzeln zu beantworten, hört nie auf.

Ihr VSME-Bericht erscheint

Ein verhältnismäßiger Bericht nach einem anerkannten EU-Standard — Basic Module allein oder Basic plus Comprehensive, wenn Ihre Geschäftspartner mehr brauchen.

Sie verweisen alle darauf

Der nächste Fragebogen bekommt eine Antwort: den Bericht. Jedes Jahr aktualisieren Sie die Daten, statt neu zu beginnen — genau das bauen die Module 11 bis 13 dieses Kurses auf.

Kein Basis-Niveau. Kein Fortgeschrittenen-Niveau. Einfach berichtsreif.

Viele Anbieter teilen Nachhaltigkeitsberichterstattung in Stufen wie "Basis", "Fortgeschritten" oder "Professional" — oder beschränken sie auf eine Methodik oder einen einzelnen, isoliert gelehrten Standard. Wir nicht. Unser Ziel ist ein anderes: Jeder LRA-Absolvent soll einen echten, belastbaren Nachhaltigkeitsbericht erstellen können — von der Abgrenzung und Datenerhebung bis zum fertigen, veröffentlichten Dokument.

Der Unterschied liegt im Weg dorthin. Das KI-gestützte LRA Study Studio passt sich Ihrem Hintergrund, Ihrer Rolle, Ihrer Branche und Ihrem Reifegrad an — und die Menschen dahinter ebenso. Ein Finanzleiter in einem Fertigungsbetrieb mit 40 Beschäftigten, ein Steuerberater mit dreißig KMU-Mandanten und eine Nachhaltigkeitsverantwortliche im Mid-Cap brauchen nicht dieselben Erklärungen — aber alle dasselbe fachliche Ergebnis: einen Bericht, den ihre Geschäftspartner akzeptieren und ihre Geschäftsführung unterzeichnen kann.

"Verhältnismäßig heißt nicht beiläufig. Ein VSME-Bericht muss trotzdem stimmen — und er muss die Fragen aushalten, die ein Kreditgeber dazu stellt."

Was diesen Kurs auszeichnet

Fünf Gründe, warum das kein weiteres VSME-Webinar ist.

Der ganze Standard — nicht die Übersichtsfolie

Jede Angabe des Basic Module B1 bis B11 und jede Angabe des Comprehensive Module C1 bis C9, dazu Annex II für Banken und Investoren. Die meisten VSME-Schulungen enden bei "es gibt zwei Module". Dieser Kurs arbeitet jeden Datenpunkt durch.

Von Senior-Praktikern entwickelt

Konzipiert von Dr. Ross Kurinko — GRI and ISSB-IFRS S1 & S2 Certified Global Trainer, PhD, University of Cambridge, 15+ Jahre bei FTSE-100- und Fortune-Global-500-Offenlegungen — und durchgeführt von erfahrenen ESG-Praktikern. Keine Drittanbieter-Inhaltslizenzgeber.

Am Ende steht ein Bericht, keine Notizen

Drei vollständige Module widmen sich der Durchführung des Zyklus: Start und Planung, Erhebung und Validierung der Daten, dann Prüfung, Freigabe, Veröffentlichung und Pflege des Berichts. Genau dieser Teil fehlt in den meisten Kursen.

Human-in-the-loop auf jedem Weg

Auf jedem Weg — einschließlich Guided Flex — können Sie den KI-Thread an einen echten Menschen übergeben. Asynchroner Support vom LRA-Team oder geplante Live-Zeit mit Dr. Kurinko, Mentorinnen und Mentoren oder Trainerinnen und Trainern. Niemals nur KI.

Ein Experten-Lehrplan, vier professionelle Lernwege

Gleicher Lehrplan, unterschiedliche Rhythmen und Zielgruppen. Wählen Sie, was zu Ihrer Rolle, Ihrem Zeitplan und Ihrem Budget passt. Mehrsprachig: automatische KI-Übersetzung in 20+ Sprachen im gesamten Lehrplan, zusätzlich zu jedem Format.

So ist der Standard aufgebaut

Zwei Module. Sie bestimmen, wie weit Sie gehen.

Das Basic Module ist die Untergrenze für jeden VSME-Bericht. Das Comprehensive Module kommt hinzu, wenn Ihre Geschäftspartner — in der Regel Kreditgeber und größere Kunden — mehr benötigen. Der Kurs lehrt Sie, bewusst zu wählen und diese Wahl zu begründen. Jede Angabe unten ist in den Worten des Kurses beschrieben und exakt dem jeweiligen Absatz in Annex I zugeordnet; es sind keine Wiedergaben der offiziellen Titel von EFRAG.

Basic Module

B1–B11 — der Bericht jedes VSME-Berichterstatters

Allgemeine Grundlagen der Erstellung, die Umweltkennzahlen und die Kennzahlen zur Belegschaft. Mit diesem Modul ist ein Fragebogen von Bank oder Kunde in der Regel erfüllt.

B1Grundlage der Erstellung
B2Praktiken, Konzepte und künftige Initiativen für den Übergang zu einer nachhaltigeren Wirtschaft
B3Energie und Treibhausgasemissionen
B4Luft-, Wasser- und Bodenverschmutzung
B5Biodiversität
B6Wasser
B7Ressourcennutzung, Kreislaufwirtschaft und Abfallmanagement
B8Belegschaft — allgemeine Merkmale
B9Belegschaft — Arbeitsschutz
B10Belegschaft — Vergütung, Tarifverhandlungen und Weiterbildung
B11Verurteilungen und Geldbußen wegen Verstößen gegen Korruptions- und Bestechungsgesetze

Comprehensive Module

C1–C9 — ergänzt, wenn Ihre Geschäftspartner mehr fordern

Strategie, Transition und Klimarisiken, vertiefte Angaben zu Belegschaft und Menschenrechten sowie die zwei Angaben, die Kreditgeber am meisten verlangen: Branchenumsätze und Geschlechtervielfalt in der Governance.

C1Strategie: Geschäftsmodell und nachhaltigkeitsbezogene Initiativen
C2Beschreibung der Praktiken, Konzepte und künftigen Initiativen für den Übergang zu einer nachhaltigeren Wirtschaft
C3THG-Reduktionsziele und Klimatransition
C4Klimarisiken
C5Zusätzliche (allgemeine) Merkmale der Belegschaft
C6Zusätzliche Angaben zur eigenen Belegschaft — Menschenrechtskonzepte und -prozesse
C7Schwere negative Menschenrechtsvorfälle
C8Umsätze aus bestimmten Sektoren und Ausschluss von EU-Referenzwerten
C9Geschlechterverhältnis im Governance-Organ

Worüber KMU niemand aufklärt

Die Obergrenze in der Wertschöpfungskette — eine Grenze, keine Wunschliste

Annex II legt fest, wie viel ein nach der Bilanzrichtlinie berichtendes Unternehmen von einem geschützten Unternehmen für diesen Berichtszweck höchstens verlangen darf — neun Zeilen bei Unternehmen mit 10 Beschäftigten oder weniger, dreiundzwanzig Zeilen darüber. Die Module 02 und 10 vermitteln das zeilengenau: den zweiteiligen Test auf geschützte Unternehmen, die Selbsterklärung, die Rückführung eines Fragebogens “VSME complete” auf genau die Zeilen, auf die tatsächlich ein Anspruch besteht, und das gesetzliche Recht, den Rest abzulehnen — samt Musterantwortschreiben.

Der Kurs vermittelt die Entscheidungsmethode und sagt klar, dass der Rechtsakt hinter der Obergrenze noch in Bewegung ist: Modul 01 verfolgt Annahme, Einspruchsfrist, Veröffentlichung im Amtsblatt, Inkrafttreten und erstmalige Anwendung getrennt und weist Sie an, die Fundstelle erneut zu prüfen, bevor Sie sich im echten Schriftverkehr darauf stützen.

Siehe Module 02 & 10 →

Die Lage im Griff

Was der Voluntary Standard nicht verlangt.

Die meiste Angst vor der Nachhaltigkeitsberichterstattung im KMU entsteht aus der Annahme, CSRD-Pflichten würden gelten. Das tun sie nicht. Vier Dinge, die Sie nicht beunruhigen müssen — im Kurs vermittelt und vor der Einschreibung gut zu wissen.

Doppelte Wesentlichkeit

Er verlangt keine doppelte Wesentlichkeitsanalyse nach ESRS-Art. Der Kurs nutzt ein verhältnismäßiges Verfahren zu Relevanz und Anwendbarkeit, das zum Voluntary Standard passt.

Unabhängige Prüfung

Er verlangt keine unabhängige Prüfung. Angaben sollten dennoch belegt, überprüft und nachprüfbar sein — und der Kurs baut die Nachweisakte auf, die das leistet.

Veröffentlichung

Er verlangt nicht, dass jeder Nachhaltigkeitsbericht öffentlich ist. Ein Unternehmen kann einen kontrollierten Bericht für identifizierte Geschäftspartner erstellen.

Jeden Fragebogen beantworten

Er macht nicht jeden Nachhaltigkeitsfragebogen verpflichtend. Zweck, geschützter Status, die genaue Zuordnung zu Annex II und jede gesonderte rechtliche oder vertragliche Grundlage sind vor der Antwortentscheidung zu prüfen.

Ihr Format wählen

Ein Experten-Curriculum, vier professionelle Lernwege.

Gleiche Materialien, gleicher Standard — andere Taktung, andere Zielgruppen. Menschliche Unterstützung gibt es auf jedem Weg.

Guided Flex

Lernen Sie nach Ihrem Zeitplan, aber nie allein.

Flexibles Lernen im KI-gestützten LRA Study Studio, mit strukturierten Assessments und spezialisierten ESG-Reporting-Fachleuten, die über das Support-Desk erreichbar sind.

13 Module · 91 Lektionen · ≈45 Stunden strukturiertes Lernen · 12 Monate Studio-Zugang · menschliche Fragenbetreuung über die Plattform · Abschlussprüfungen

€249+ MwSt. wo anwendbar

Einschreiben & Bezahlen

Live Cohort

Lernen Sie gemeinsam mit Gleichgesinnten, begleitet von erfahrenen ESG-Mentoren.

Alles aus Guided Flex, dazu terminierte Live-Online-Sessions, kohortenbasierter Fortschritt, von Mentoren geprüfte Übungen und Peer-Learning an echten VSME-Berichtsproblemen — die meisten davon teilen alle KMU im Raum.

13 Module · ≈45 Stunden strukturiertes Lernen · Live-Online-Sessions · von Mentoren geprüfte Übungen · Peer-Kohorte · 12 Monate Studio-Zugang

Aufnahmen: erste VSME-Kohorte bildet sich — Termine auf Anfrage bestätigt

Auf AnfragePreise für die nächste Aufnahme nach Vereinbarung

Einen Platz reservieren

1:1 Expert Mentorship

Individuelle Expertenbegleitung für Ihren Berichterstattungskontext.

Alles aus Guided Flex, dazu direkte Mentor-Sessions mit Dr. Ross Kurinko oder einem erfahrenen LRA-Mentor (vorbehaltlich der Mentorenverfügbarkeit), persönliche Begleitung und zeilenweise Durchsicht Ihrer VSME-Berichtsentwürfe.

13 Module · ≈45 Stunden strukturiertes Lernen · private Mentor-Sessions · persönliche Begleitung · Entwurfsdurchsicht · 12 Monate Studio-Zugang

€1,199+ MwSt. · 5 × 1,5 Std. Mentor-Sitzungen · online oder Canary Wharf nach Vereinbarung

Einschreiben & Bezahlen

1:1 Expert Mentorship — Applied Practice

Lernen + Beratung an Ihrem echten ersten Bericht.

Alles aus 1:1 Expert Mentorship, dazu werden Ihre vorhandenen Arbeitsdokumente begleitend zu den Mentor-Sessions durchgesehen — Datenerhebungs-Workbook · Nachweisakte · VSME-Berichtsentwürfe · die Fragebögen der Geschäftspartner, die Sie beantworten wollen. Mentor + Praxisberater in einem Mandat, an Ihrem realen Zyklus per E-Mail, Dateifreigabe und terminierten Mentor-Sessions unter NDA. Die Studio-Plattform bleibt Standard — Ihre Dokumente werden nicht auf die Plattform geladen; wir bearbeiten sie als Dateien.

10 × 1,5 Std. Mentorensitzungen · Ihre Arbeitsdokumente im Umfang (NDA) · verbesserte Ergebnisse werden zurückgegeben · 12 Monate Studio-Zugang

€1,749+ MwSt. · 10 × 1,5 Std. · Deep Review · online oder Canary Wharf nach Vereinbarung

Einschreiben & Bezahlen

Was in jedem Lernweg enthalten ist

Jeder Lernweg umfasst denselben von Experten entwickelten Lehrplan, echte menschliche Unterstützung und ein verifizierbares Zertifikat — die Tabelle zeigt, was jedes Format zusätzlich bietet.

Zur Seite scrollen zum Vergleich →

Ihre Vorteile	Guided Flex€249	Live CohortOn request	1:1 Expert Mentorship€1,199	Applied Practice€1,749
12 Monate Study Studio-Zugang	Inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen
Vollständiges VSME-Curriculum — Basic B1–B11, Comprehensive C1–C9, Annex II	Inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen
13 benotete Modulprüfungen	Inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen
Echte menschliche UnterstützungStellen Sie Ihre Fragen über die Plattform und erhalten Sie praktische, zeitnahe Antworten von erfahrenen ESG-Fachleuten, damit Sie im Kurs weiter vorankommen.	Inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen
Peer-Kohorte + geplante Live-Online-Sitzungen	Nicht inbegriffen	Inbegriffen	Nicht inbegriffen	Nicht inbegriffen
Private 1:1-Mentor-Sitzungen (online oder Canary Wharf nach Vereinbarung)	Nicht inbegriffen	Nicht inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen
Zeilenweise Durchsicht Ihrer VSME-Berichtsentwürfe	Nicht inbegriffen	Nicht inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen
Ihre echten Arbeitsdokumente werden geprüft — unter NDA	Nicht inbegriffen	Nicht inbegriffen	Nicht inbegriffen	Inbegriffen
LRA Alumni Club-Mitgliedschaft	—	Inbegriffen	Inbegriffen	Inbegriffen
Verifizierbares Zertifikat	Kernzertifikat	+ Kohorten-Anerkennung	+ Mentorship-Anerkennung	+ Mentorship-Anerkennung

Das Corporate Programme wird individuell gestaltet und auf Anfrage kalkuliert — siehe unten. Nicht sicher, welcher Lernweg zu Ihrem Berichterstattungskontext passt?

Wie wir liefern →

Für Teams und für Berater

Ein Finanzteam schulen — oder ein ganzes Mandantenportfolio.

Maßgeschneiderte VSME-Programme für Finanz- und Operations-Teams in KMU sowie für Steuerberatungskanzleien, Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaften, die für ihre KMU-Mandanten eine VSME-Service-Line aufbauen. Online, vor Ort, in London oder als hybrides Programm durchgeführt. Preis auf Anfrage.

Corporate Programmes ansehen →

Wenn Ihr Umfang wächst

CSRD-pflichtig werden? Der ESRS-Kurs ist der nächste Schritt, kein Neustart

Der VSME teilt seine Logik — und einen Großteil seiner Daten — mit den vollständigen europäischen Standards. Wächst Ihr Unternehmen in den CSRD-Anwendungsbereich hinein oder tun es Ihre Mandanten, setzt der Zertifizierte ESRS-(CSRD-)Praxiskurs genau dort an, wo dieser endet: doppelte Wesentlichkeit, alle 12 ESRS und Prüfungsbereitschaft. Schließen Sie diesen Kurs auf einem begleiteten Weg ab, gilt dafür der Preis des LRA Alumni Club.

Zum ESRS-Kurs

Wie jeder Weg funktioniert

Dasselbe VSME-Programm, zugeschnitten auf vier Berufsprofile.

Vom ersten Tag bis zum Zertifikat — wie der Weg auf jedem Format aussieht.

Guided Flex

Selbstständiges Lernen mit persönlicher Unterstützung bei Fragen über die Plattform.

Am besten geeignet für: Finanz- und Operations-Verantwortliche in KMU, die das neben dem Tagesgeschäft schaffen müssen.

Onboarding — nennen Sie dem Studio Rolle, Branche, Unternehmensgröße und wer bei Ihnen Daten anfordert.
Studio-Zugang — Ihr personalisierter Lernarbeitsbereich öffnet sich.
Kernlernen — 13 Module, angewandte Übungen und strukturierte Assessments.
LRA-Support-Team — erfahrene ESG-Fachleute geben praktische, zeitnahe Antworten über die Plattform, damit Sie im Kurs weiter vorankommen.
Zertifikat — ausgestellt nach Abschluss der Abschlussassessments.

In Guided Flex einschreiben →

Live Cohort

Zuerst Studio, dann Kursverbund.

Am besten geeignet für: alle, die sehen wollen, wie andere KMU dieselben Fragebögen beantworten.

Onboarding — nennen Sie dem Studio Rolle, Branche, Unternehmensgröße und wer bei Ihnen Daten anfordert.
Noch heute im Studio beginnen — kein Warten auf die nächste Aufnahme.
Kern-Zertifikatspfad — Schreiten Sie in Ihrem eigenen Tempo durch den Lehrplan voran.
Kursverbundaufnahme — treten Sie der nächsten Kohorte bei — die erste VSME-Kohorte bildet sich gerade.
Live-Sitzungen + Kursverbundanerkennung — geplante Mentorensitzungen; Ihr Zertifikat wird um die Kohortenteilnahme ergänzt.

Einen Kursverbundplatz reservieren →

1:1 Expert Mentorship

Duales Onboarding, private Mentorenzeit.

Am besten geeignet für: alle, die einen ersten VSME-Bericht zur Frist eines Kreditgebers oder Kunden erstellen.

Studio-Onboarding — nennen Sie dem Studio Rolle, Branche, Unternehmensgröße und wer bei Ihnen Daten anfordert.
Mentoren-Kickoff — dedizierte Sitzung zur Erfassung Ihres Berichtskontexts, Ihrer Gegenparteien und Frist.
Individueller Plan — Ihr Mentor kalibriert Basic-only oder Basic plus Comprehensive und die Daten, die Sie tatsächlich haben.
Private Sitzungen + Entwurfsüberprüfung — Mentorzeit mit Dr. Kurinko oder einem leitenden LRA-Mentor (vorbehaltlich der Mentorenverfügbarkeit); zeilenweise Überprüfung von Entwürfen (online oder Canary Wharf nach Vereinbarung).
Zertifikat + Mentorship-Anerkennung — Ihr Zertifikat wird aktualisiert, um 1:1 Expert Mentorship auszuweisen.

1:1 Expert Mentorship wählen →

Corporate Programme

Maßgeschneidertes Programm für Ihr Team oder Ihre Mandanten.

Am besten geeignet für: KMU-Finanzteams, die gemeinsam berichten — und Beratungen, die eine VSME-Service-Line aufbauen.

Ein Angebot anfragen — Umfang, Teamgröße und Berichterstattungskontext mitteilen.
Umfangsabstimmung — wir passen die Basic- und Comprehensive-Module an Ihre Branche und Gegenparteien an.
Maßgeschneidertes Programmdesign — Module, Übungen und Fallstudien, zugeschnitten auf Ihr Team oder Ihr Mandantenportfolio.
Durchführung — online, vor Ort, Canary Wharf London oder hybride Kombination.
Teamzertifikate — individuelle Zertifikate pro Lernende, jeweils mit Angabe der Corporate-Programme-Teilnahme.

Ein Programm besprechen →

Möchten Sie das vollständige Lernmodell kennenlernen? Tauchen Sie auf einer eigenen Seite in Onboarding, Study Studio, menschliche Unterstützung, Zertifikate und das vollständige Durchführungsmodell ein.

Wie wir unsere Kurse liefern →

Study Studio · VSME

Ihr VSME-Arbeitsbereich — der Standard, KI und Expertenunterstützung an einem Ort.

Das von Experten entwickelte VSME-Curriculum läuft im KI-gestützten LRA Study Studio: einem eigens dafür entwickelten Arbeitsbereich, in dem Sie den Standard erlernen, die Angaben üben, Ihr Verständnis prüfen und Unterstützung erhalten — ohne die Kursumgebung zu verlassen.

Es ist für die Nachhaltigkeitsberichterstattung konzipiert — nicht für generisches Online-Lernen. Das Studio kombiniert von Experten entwickelte VSME-Inhalte, einen spezialisierten AI Tutor, Dr. Kurinkos AI Avatar, angewandte Assessments, Growth-Area-Tracking und den Zugang zu erfahrenen ESG-Reporting-Fachleuten über die Plattform.

Das LRA Study Studio erkunden →

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AI Avatar

Assistance Desk

Zertifikate

Ihr Dashboard, Ihr AI Tutor, Ihr Fortschritt – in einem Arbeitsbereich.

Was das Studio Ihnen ermöglicht

Den Standard in Ihrem Kontext verstehen — der AI Tutor erklärt, vereinfacht, übersetzt und wendet jede Angabe auf Ihre Rolle, Branche und Unternehmensgröße an.
Die echten Arbeitsergebnisse üben — angewandte Aufgaben zur Anwendbarkeitsmatrix, zur Energie- und Emissions-Arbeitsmappe, zum Nachweisregister und zum Annex II-Mapping.
Schwache Bereiche schließen, bevor sie zu Reporting-Lücken werden — Der Mistake Coach verwandelt schwache Themen in einen gezielten Überarbeitungspfad.
Menschliche Unterstützung erhalten, wenn Urteilsvermögen gefragt ist — Über das Assistance Desk können erfahrene ESG-Reporting-Fachleute Fragen beantworten, die eine praktische Interpretation erfordern – nicht nur eine Standarddefinition.
In Ihrer Sprache lesen und denken — Markieren Sie einen beliebigen Satz in einer Lektion, und der AI Tutor übersetzt ihn direkt in 20+ Sprachen – Arabisch, Mandarin, Hindi, Französisch, Deutsch, Japanisch, Koreanisch, Spanisch und weitere.

So funktioniert der Kurs

Praxisorientiertes Lernen, beschleunigt durch KI.

Ein Fallunternehmen, von Anfang bis Ende

Sie bearbeiten eine Industriegruppe mit Auslandstochter über den gesamten Zyklus — und einen zweiten Fall mit acht Beschäftigten für die Erleichterungen für Kleinstunternehmen. Jedes Modul endet mit einem echten Arbeitsergebnis: Register, Arbeitsmappe, Memo, gemappter Fragebogen. Kein Multiple-Choice-Quiz.

Live-Mentoren der LRA für Ermessensfragen

Direkte Mentorzeit mit Dr. Kurinko (1:1 Expert Mentorship), Live-Online-Sitzungen mit erfahrenen LRA-Mentoren (Live Cohort) oder Vor-Ort- und Hybrid-Sitzungen mit einem erfahrenen Trainer (Corporate). Die Form des Kontakts variiert; die menschliche Präsenz bleibt (online oder Canary Wharf nach Vereinbarung).

AI Tutor + AI Avatar beschleunigen jede Lektion

Ein AI Tutor auf Frontier-Modell-Basis, fest auf jeder Seite — übersetzen, vereinfachen, Beispiele geben, nachfragen. Wenn Text nicht reicht: Push-to-Talk-Video mit dem offiziellen KI-Avatar von Dr. Kurinko. Kein "chatgpt" mit ESG-Hut.

Prüfpunkte und Gates, nicht nur Lektionen

Der Kurs ist um formale Prüfpunkte herum aufgebaut — Prüfpunkte für die Berichterstellung, ein Gate für den Projektstart, ein Gate für die Entwurfsreife und ein Abschluss-Gate — dazu 12 Wissensfragen pro Modul mit 75% Bestehensgrenze. Sie können nicht mit Lücken bis zum Ende durchrutschen.

Kursinhalt

13 Module, 91 Lektionen — Scope bis unterzeichneter Bericht.

Rund 45 Stunden strukturiertes Lernen. 91 Lektionen in 13 Modulen, 156 Wissensfragen (12 pro Modul, 75% Bestehensgrenze), angewandte Workshops an einem realen Fall und 13 benotete Modul-Assessments, die Ihren Weg vom Eignungstest bis zum ausgestellten Bericht abschließen.

Curriculum überprüft: September 2026 Jedes LRA-Curriculum wird erneut gegen den Standard gelesen, den es vermittelt. Dieses Datum ändert sich nur, wenn diese Überprüfung tatsächlich stattgefunden hat – und es wird entfernt statt fortgeschrieben, wenn eine Überprüfung ausbleibt.

Kapitel 01 · Geltungsbereich und Schutz

Warum die Anfrage Sie erreicht hat — und was Sie ablehnen dürfen.

Modul 01 · Landschaft der Nachhaltigkeitsberichterstattung, Regulierungsrahmen und aktueller Stand · 7 Lektionen · benotetes Assessment
Modul 02 · Geschützte Unternehmen und Wertschöpfungsketten-Obergrenze · 6 Lektionen · benotetes Assessment

Kapitel 02 · Der Standard und das Projekt

Wie der Voluntary Standard aufgebaut ist und wie Sie das Projekt aufsetzen.

Modul 03 · Architektur des Voluntary Standard · 6 Lektionen · benotetes Assessment
Modul 04 · Berichtsgrundsätze und Projekt-Set-up · 5 Lektionen · benotetes Assessment

Kapitel 03 · Basic Module (B1–B11)

Der Bericht, den jedes VSME-Unternehmen erstellt, Offenlegung für Offenlegung.

Modul 05 · Basic Module: B1 und B2 · 5 Lektionen · angewandter Workshop · benotetes Assessment
Modul 06 · Grundlegende Umweltkennzahlen: B3–B7 · 8 Lektionen · benotetes Assessment
Modul 07 · Grundlegende Sozial- und Governance-Kennzahlen: B8–B11 · 6 Lektionen · angewandter Workshop · benotetes Assessment

Kapitel 04 · Comprehensive Module (C1–C9)

Strategie, Transition, Klimarisiko und die Offenlegungen, die Kreditgeber verlangen.

Modul 08 · Comprehensive Module: C1–C4 · 5 Lektionen · angewandter Workshop · benotetes Assessment
Modul 09 · Comprehensive Module: C5–C9 · 6 Lektionen · angewandter Workshop · benotetes Assessment

Kapitel 05 · Annex II und Finanzadressaten

Die Obergrenze auf Zeilenebene, Banken und Investoren und die Berichterstellung.

Modul 10 · Annex II, Finanzadressaten und Berichterstellung · 8 Lektionen · benotetes Assessment

Kapitel 06 · Den Berichtszyklus durchführen

Starten, Daten erheben, entwerfen, freigeben, veröffentlichen, pflegen.

Modul 11 · Den ersten Berichtszyklus starten und planen · 9 Lektionen · Benotetes Assessment
Modul 12 · Daten erheben, validieren und den Nachhaltigkeitsbericht entwerfen · 10 Lektionen · Benotetes Assessment
Modul 13 · Den Nachhaltigkeitsbericht prüfen, freigeben, veröffentlichen und pflegen · 10 Lektionen · Benotetes Assessment

Nach Abschluss

Am Ende werden Sie souverän.

Klären Sie, ob der freiwillige Standard für Sie gilt — den Eignungstest, die Schwelle von durchschnittlich 1.000 Beschäftigten und die separate Mikro-Erleichterungsschwelle von 10 Beschäftigten durcharbeiten, ohne sie mit der berichteten Beschäftigtenzahl zu verwechseln.
Wählen und begründen Sie Ihre Berichtsgrundlage — nur Basic oder Basic plus Comprehensive, einzeln oder konsolidiert, und dokumentieren Sie die Entscheidung, damit ein Prüfer sie ein Jahr später nachvollzieht.
Erstellen Sie jede Angabe B1–B11 und C1–C9 — mit den Registern, Arbeitsmappen und Methodennotizen dahinter, einschließlich Energie und Emissionen aus Scope 1 / Scope 2, Wasser, Abfall, Belegschaftskennzahlen, Klimarisiken und Zielen.
Führen Sie jeden Fragebogen auf die Wertschöpfungsketten-Obergrenze zurück — Berichtszweck bestimmen, geschützten Status bestätigen, Zeile für Zeile zuordnen und den Rest schriftlich ablehnen, ohne die Geschäftsbeziehung zu belasten.
Bauen Sie eine nachprüfbare Nachweisakte auf, ohne Assurance einzukaufen — eine Spur, der ein sachkundiger Prüfer folgen kann, und eine ehrliche Sprache, die nie einen Prüfungsauftrag suggeriert, den es nicht gab.
Wiederholen Sie den Zyklus im Folgejahr in einem Bruchteil der Zeit — eine Projektcharta, ein Master-Datenpunktregister, ein Datenlexikon und ein jährlicher Fortschreibungsplan, damit Jahr zwei eine Auffrischung statt eines Neustarts ist.

Für wen ist der Kurs

Vom Inhaber-Geschäftsführer bis zum Absolventen.

Gleicher Lehrplan, unterschiedliche Ausgangspunkte. Das Studio kalibriert sich ab Tag eins auf Ihre Rolle und Ihren Kontext.

Inhaber, Geschäftsführer oder C-Level-Führungskraft

Sie entscheiden, ob überhaupt berichtet wird, wie weit Sie gehen und was Sie unterschreiben. Kommen Sie schnell auf Arbeitstiefe — der Eignungstest, die Entscheidung Basic versus Comprehensive, wozu der Bericht Sie verpflichtet, und die Fähigkeit, die Arbeit zu steuern, zu hinterfragen und freizugeben, ohne sie selbst zu machen.

Finanzleiter oder Financial Controller

In den meisten KMU landet das im Finanzbereich. Sie gehen mit einem Berichtsprojekt, das Sie führen wie einen Jahresabschluss: Charta, Datenpunktregister, Datenlexikon, Prüfgates und ein Paket mit Vollständigkeitserklärungen.

Leitung Nachhaltigkeit, HR oder Betrieb im Unternehmen

Ihnen gehören die Quelldaten — Energie, Abfall, Wasser, Kopfzahl, Unfälle, Schulungen, Vergütung. Lernen Sie genau, welche Zahl jede Angabe verlangt, auf welcher Abgrenzung, und wie Sie sie belegen, damit sie im Folgejahr niemand neu herleitet.

Berichts- und Offenlegungsleitung

Beherrschen Sie das Verfassen selbst: den Angabenindex, das Auslassungsprotokoll, das Register narrativer Aussagen und den Unterschied zwischen nachprüfbar und geprüft — mit den Übungen zu ehrlicher Sprache, die einen ungeprüften Bericht sauber halten.

Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Berater für KMU

Das stärkste wirtschaftliche Argument auf dieser Seite. VSME-Berichterstattung ist ein wiederholbares, standardisiertes Mandat über Ihren gesamten Mandantenstamm hinweg — und der Kurs liefert Ihnen die Vorlagen, Gates und Methodennotizen, um sie skaliert zu erbringen, statt sie je Mandant neu zu erfinden.

Leitung Einkauf oder Lieferantenmanagement

Sie stehen auf der anderen Seite der Anfrage. Lernen Sie, was Sie von einem geschützten Lieferanten legitim verlangen dürfen, was außerhalb der Obergrenze liegt und wie Sie eine Lieferantenanfrage gestalten, die beantwortet statt abgelehnt wird.

Master-Absolvent oder Studierender im Abschlussjahr im Bereich Nachhaltigkeit

Die Brücke von der Theorie zur Berufspraxis bei dem Standard, den die größte Gruppe europäischer Unternehmen tatsächlich anwenden wird. Sie schließen ab mit einem anerkannten LRA-Nachweis, einem fertig ausgearbeiteten Bericht und einem Netzwerk erfahrener Fachleute.

Ihre Vorteile

Sechs Dinge, die ein VSME-Webinar nicht hat.

Verfasst von Dr. Ross Kurinko

GRI and ISSB-IFRS S1 & S2 Certified Global Trainer, PhD, University of Cambridge, 15+ Jahre bei FTSE-100- und Fortune-Global-500-Offenlegungen. Keine Drittanbieter-Inhaltslizenz.

Komplettes Vorlagen- und Registerpaket

Anwendbarkeitsmatrix · Relevanzprüfung · Abgrenzungsmemo · Auslassungsprotokoll · Arbeitsmappe Energie und Emissionen mit Faktorregister · Register zu Wasser, Abfall und Biodiversität · Klimarisikoregister · Nachweisregister · Angabenindex · Freigabemanifest.

Die Cap Cards zu Annex II

Die neunzeilige Cap Card für Unternehmen mit 10 oder weniger Beschäftigten, die dreiundzwanzigzeilige Matrix darüber, ein Fragebogen zum Anfragezweck, eine Selbsterklärung als geschütztes Unternehmen und ein Musterantwortschreiben.

KI für Geschwindigkeit, Menschen für Urteilsvermögen

Async-LRA-Team-Support bei Guided Flex; geplante Live-Zeit mit Dr. Kurinko, Mentoren oder Trainern bei 1:1 Expert Mentorship, Applied Practice, Live Cohort und Corporate-Wegen.

Mistake Coach

Schwache Themen werden automatisch in einen fokussierten Wiederholungsplan übernommen – Lücken schließen sich, bevor sie in Ihrem echten Bericht sichtbar werden.

Mehrsprachig

Markieren Sie einen beliebigen Satz in einer Lektion, und der AI Tutor übersetzt ihn direkt in 20+ Sprachen – Arabisch, Mandarin, Hindi, Französisch, Deutsch, Japanisch, Koreanisch, Spanisch und weitere. Die Standards bleiben; die Sprachbarriere verschwindet.

Zertifikat

Ein international anerkanntes Zertifikat.

Das LRA-Zertifikat geht über Methodenwissen hinaus. Es bescheinigt die nachgewiesene praktische Fähigkeit, einen Bericht nach dem EU Voluntary Standard zu erstellen — von der Entscheidung über Anwendbarkeit und Berichtsgrundlage über die Angaben aus Basic Module und Comprehensive Module samt zugehörigen Nachweisen bis zum freigegebenen und veröffentlichten Bericht.

Das Kernzertifikat ist auf jeder Route gleich. Anerkennungsvermerke zur Route zeigen, welche zusätzliche Ebene Sie abgeschlossen haben — ein Vermerk dokumentiert den Routenabschluss auf dem Zertifikat, er ist keine Note.

Global verifiziert

LRA-zertifizierte Kompetenz in VSME-Nachhaltigkeitsberichten

Praktische Kompetenz, nicht nur Methodik — Absolventinnen und Absolventen weisen nach, dass sie den Voluntary Standard in einen fertigen, belastbaren Bericht überführen.
Echte Aufgaben, Expertenprüfung – jeder Lernende absolviert angewandte Offenlegungsaufgaben; auf 1:1 Expert Mentorship- und Applied Practice-Wegen überprüft ein Mentor Ihre Entwürfe Zeile für Zeile.
Basiert auf echten Offenlegungen — Curriculum und Fallarbeit destilliert aus 200+ Live-ESG-Offenlegungsprojekten aus verschiedenen Branchen.
Ein anerkannter Nachweis für KMU und ihre Berater — passend für Finanzleiter, Nachhaltigkeits- und Betriebsverantwortliche, Buchhalter, Wirtschaftsprüfer und Berater, die eine VSME-Dienstleistung aufbauen.
Verifizierung, wenn es darauf ankommt – Zertifikate tragen einen QR-Code, eine eindeutige Zertifikats-ID und einen dauerhaften Verifizierungslink, den Prüfer, Arbeitgeber, Beschaffungsteams und Gegenparteien auf Anfrage bestätigen können. Zählt zum LRA International Diploma in Sustainability Reporting.

Von LRA ausgestellte Zertifikate bestätigen den Abschluss des betreffenden professionellen LRA-Schulungsprogramms sowie etwaige auf dem Zertifikat ausgewiesene Routen-Anerkennungszeilen. Sie stellen keine Zulassung zur Berufsausübung, keine gesetzliche Qualifikation, keine regulatorische Akkreditierung und keine Akkreditierung durch eine Aufsichtsbehörde, einen Berufsverband oder einen Standardsetzer dar, sofern dies nicht ausdrücklich für ein benanntes Drittanbieter-Zertifikat angegeben ist.

London Reporting Academy – Muster-Abschlusszertifikat

Autor und Kursleiter

Dr. Ross Kurinko

Ausgewiesener Experte mit 15+ Jahren in Nachhaltigkeit, ESG, integrierter ESG-Kommunikation und Unternehmensberichterstattung. PhD, University of Cambridge · GRI and ISSB-IFRS S1 & S2 Certified Global Trainer · Strategischer ESG-Berater zu IFRS S1 & S2, GRI und ESRS.

Im Laufe seiner Karriere hat er maßgeblich dazu beigetragen, ESG-Governance-Strukturen und umfassende Offenlegungssysteme zu etablieren – darunter eines von Grund auf für eine der größten Eisenbahngesellschaften Europas –, und hat mehr als 20 namhafte Unternehmen begleitet sowie Hunderte von Fachleuten im Bereich der FTSE-100- und Fortune-Global-500-Offenlegungen ausgebildet.

Der LRA Alumni Club

Einmal absolvieren. Dauerhaft vernetzt bleiben – ein Leben lang.

Schließen Sie diesen Kurs auf einer Route Live Cohort, 1:1 Mentorship oder Applied Practice ab, werden Sie Mitglied im LRA Alumni Club — einem privaten Netzwerk von LRA-Absolventinnen und -Absolventen mit dauerhaftem Zugang zu Fachwissen, Peers und konkreten Vorteilen, ein Leben lang — ohne Ablaufdatum. Berichterstattung ist ein Beruf, kein einmaliger Kurs — der Club unterstützt Ihre Laufbahn, nicht nur Ihre Anmeldung.

Jährlicher LRA Alumni Summit

Einmal im Jahr, hybrides Event (London + Online): Fallstudien von Alumni-Peers, Expertengremien zu aufkommenden Rahmenwerken und strukturiertes Networking. Kostenlose Teilnahme für Club-Mitglieder.

Vierteljährliche Peer-Benchmarking-Calls

Kleingruppen-Calls mit Dr. Kurinko und 6–12 Alumni – wir arbeiten Ihre echten Berichte unter NDA durch, vergleichen Ansätze und lösen Randfälle. Die Art von Gespräch, die Berichterstattungsfachleute sonst nirgendwo führen können.

Monatliche Sprechstunden mit Dr. Kurinko

60-minütiges Zoom-Q&A jeden Monat – offen für Club-Mitglieder. Bringen Sie eine konkrete Frage aus Ihrem aktuellen Berichtszyklus mit und erhalten Sie eine direkte Antwort auf Praktikerebene.

Exklusiver Alumni-Slack-Kanal

Ein privater Arbeitsbereich, in dem Alumni aus jedem Cohort Tipps austauschen, Informationen zu neuen Vorschriften teilen und Peer-Fragen stellen. Das Netzwerk, das man sonst nur durch jahrelange Konferenzbesuche aufbauen könnte.

30% Rabatt auf jeden künftigen LRA-Kurs – ein Leben lang

30% Rabatt auf jeden LRA-Kurs, jedes Format, jedes Einzelangebot – einschließlich der fünf neuen Kurse, die bis Ende 2026 starten, und jeden weiteren LRA-Kurs danach. Sammeln Sie Zertifikate aus dem LRA-Portfolio zum Mitgliederpreis.

Frühzeitiger Zugang zu neuen Kursen

Vier Wochen Vorabzugang vor jedem öffentlichen Launch – plus eine Stimme darüber, welche Rahmenwerke LRA als nächstes behandelt. Alumni gestalten den Lehrplan.

Vierteljährliche Briefings zu aufkommenden Vorschriften

Kurze Video-Briefings nur für Mitglieder zu dem, was sich tatsächlich ändert — Rechtsstatus des Voluntary Standard, ESRS-Änderungen, IFRS S1/S2-Updates, CSRD-Wellen. So bleiben Sie auf dem Stand, ohne sich durch LinkedIn zu scrollen.

Jobbörse & Talentnetzwerk

LRA pflegt diskret Beziehungen zu ESG-Teams in Unternehmen und Beratungsgesellschaften. Wenn diese nach ausgebildeten Berichterstattern fragen, kommen Club-Mitglieder auf die Shortlist. Vierteljährlich wird ein Alumni Spotlight auf LRA-Kanälen präsentiert.

Wege, die den Club freischalten: Live Cohort · 1:1 Expert Mentorship · Applied Practice.

Guided Flex schaltet die Club-Mitgliedschaft nicht frei – das ist bewusst so. Der Club ist für Lernende konzipiert, die ein aktives Format gewählt haben: Live-Zeit, Mentorship oder angewandte Arbeit. Es ist eine langfristige Verpflichtung seitens LRA, daher behalten wir ihn Lernenden vor, die eine gleichwertige Verpflichtung eingegangen sind.

Skills England

Abgestimmt auf nationale Berufsstandards

Wir sind spezialisiert auf Schulungen zu ESG-Offenlegung und Nachhaltigkeitsberichterstattung, abgestimmt auf Skills England ST0934 und ST0748, mit praktischer Abdeckung von GRI, ISSB/IFRS S1/S2, ESRS/CSRD, Datenkontrollen, Wesentlichkeit, Prüfungsbereitschaft und Anti-Greenwashing.

Von Fachleuten weltweit geschätzt

Echte Teilnehmerinnen und Teilnehmer. Echte LinkedIn-Bewertungen.

Verifizierte Beiträge von Nachhaltigkeitspraktikerinnen und -praktikern, die unsere Programme absolviert haben — öffnen Sie einen Beitrag, um den originalen LinkedIn-Kommentar vollständig zu lesen.

★★★★★

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Gebühren

Wählen Sie Ihre VSME-Lernroute.

Alle Routen umfassen das vollständige Curriculum mit 13 Modulen, 12 Monate Studio-Zugang, das Vorlagen- und Register-Paket, die Modulabschlusstests und ein überprüfbares LRA-Zertifikat. Preise zzgl. MwSt., wo anwendbar.

Guided Flex

€249+ MwSt. wo anwendbar

Kaufen · €249

Live Cohort

Auf AnfrageErste VSME-Kohorte im Aufbau — Termine auf Anfrage bestätigt

Gespräch vereinbaren

1:1 Expert Mentorship

€1,199+ MwSt. · 5 × 1,5 Std. Mentor-Sitzungen · online oder Canary Wharf nach Vereinbarung

Kaufen · €1,199

1:1 Expert Mentorship — Applied Practice

€1,749+ MwSt. · 10 × 1,5 Std. · Deep Review · online oder Canary Wharf nach Vereinbarung

Kaufen · €1,749

Corporate Programme

Auf AnfrageScope wird in der Planungsphase vereinbart

Ein Angebot anfragen

In den CSRD-Anwendungsbereich hineingewachsen? Überschreitet Ihre Gruppe die Schwellenwerte der Berichtspflicht, nachdem Sie sich angemeldet haben, schreiben Sie an lra@reporting.academy — wir rechnen Ihre VSME-Anmeldung auf den Zertifizierten ESRS-(CSRD-)Praxiskurs an, damit Sie nicht zweimal für dieselben Daten zahlen.

Flexible Zahlung. Möchten Sie die Kosten verteilen? Ratenzahlungspläne sind verfügbar – schreiben Sie an lra@reporting.academy, und wir richten einen Plan für Ihre Anmeldung ein. Selbstzahlende Teilnehmende sowie Gruppen von drei oder mehr Personen aus derselben Organisation können 20% Rabatt beantragen (beides lässt sich nicht kombinieren). Zudem gilt für Sie ein 14-tägiges Widerrufsrecht: vollständige Rückerstattung innerhalb von 14 Tagen nach dem Kauf, sofern Sie das Study Studio noch nicht betreten haben.

VSME-Kurs — häufig gestellte Fragen

Kursspezifische Fragen – bevor Sie sich einschreiben.

Abdeckung, Aktualität und das, was Sie konkret mitnehmen — beantwortet für diesen VSME-Kurs. Methodikfragen, die für jeden LRA-Kurs gelten, finden Sie unter /how-we-deliver/.

01Inhalt & Lehrplan

Deckt der Kurs sowohl das Basic Module als auch das Comprehensive Module ab?

Beide, vollständig. Jede Angabe des Basic Module B1 bis B11 und jede Angabe des Comprehensive Module C1 bis C9, jeweils verankert im exakten Absatz von Annex I.

Basic (11): Grundlage der Erstellung · Praktiken, Konzepte und Ziele · Energie und THG-Emissionen · Umweltverschmutzung · Biodiversität · Wasser · Ressourcennutzung, Kreislaufwirtschaft und Abfall · Belegschaftsmerkmale · Gesundheit und Sicherheit · Vergütung, Tarifverhandlungen und Schulungen · Verurteilungen und Geldbußen wegen Korruptions- und Bestechungsverstößen.
Comprehensive (9): Strategie und Geschäftsmodell · Beschreibung von Praktiken und Konzepten · THG-Reduktionsziele und Klimatransition · Klimarisiken · zusätzliche Belegschaftsmerkmale · Menschenrechtskonzepte und -prozesse · schwerwiegende negative Menschenrechtsvorfälle · Umsätze aus bestimmten Sektoren · Geschlechterverhältnis im Leitungsorgan.
Zusätzlich: Annex II auf Zeilenebene, die Scope-3-Screening-Anforderung ohne eigene C-Nummer (und deshalb die am häufigsten übersehene), die Mikro-Erleichterungen für Unternehmen mit 10 oder weniger Beschäftigten sowie Appendix C dazu, wie Banken und Investoren die Daten weiterverwenden.

Vermittelt in 13 Modulen / 91 Lektionen (rund 45 Stunden strukturiertes Lernen), mit 156 Wissensfragen und 13 benoteten Modulprüfungen. Die Angaben werden in den eigenen Worten des Kurses mit exakten Absatzverweisen beschrieben — der Kurs gibt die offiziellen Angabentitel von EFRAG nicht wieder.

Der Rechtsstatus des VSME ist noch in Bewegung. Ist der Kurs aktuell — und verspricht er zu viel?

Das wird ausdrücklich behandelt und nicht beschönigt. Modul 01 hält fünf Ereignisse auseinander — Annahme durch die Kommission, Prüfverfahren, Veröffentlichung im Amtsblatt, Inkrafttreten und die Erstanwendungsregel des Rechtsakts selbst — und bringt Ihnen bei, vor jedem Berufen darauf zu prüfen, wo der Rechtsakt tatsächlich steht.

Modul 02 enthält die ständige Anweisung, Fundstelle, Inkrafttreten, Erstanwendungsjahr, nationale Umsetzung und die Identität des berichtenden Unternehmens erneut zu bestätigen, bevor Sie sich in echter Korrespondenz auf das gesetzliche Ablehnungsrecht berufen. Der Kurs vermittelt die Entscheidungsmethode; er schreibt bewusst keine datumsabhängige rechtliche Schlussfolgerung fest.

Die Kursinhalte werden laufend überprüft; der Monat der jüngsten Überprüfung wird auf dieser Seite veröffentlicht, sobald er erfasst ist.

Behandelt er doppelte Wesentlichkeit?

Nein — und das ist Absicht, keine Lücke. Der Voluntary Standard verlangt nicht, eine ESRS-Doppelwesentlichkeitsanalyse nachzubilden. Er geht von einer definierten Berichtsarchitektur aus: Manche Datenpunkte sind immer verpflichtend, manche gelten nur bei einer genannten Bedingung, manche sind freiwillig, und manche werden für Unternehmen mit 10 oder weniger Beschäftigten freiwillig.

Stattdessen vermittelt der Kurs einen verhältnismäßigen Prozess zu Relevanz und Anwendbarkeit — eine Applicability Matrix und einen Relevance Screen, die Fakten, Horizont, Nachweise, Nutzer und den B/C-Bezug festhalten, sodass ein Prüfer die Schlussfolgerung später nachvollziehen kann. Es gibt keinen numerischen Wesentlichkeitswert, und der Kurs stellt klar: Dieses Instrument darf nie als ESRS-Doppelwesentlichkeitsanalyse bezeichnet werden.

Wenn Sie die vollständige Doppelwesentlichkeits-Methodik brauchen — weil Sie im CSRD-Anwendungsbereich sind oder jemanden dort beraten —, ist das der Kurs Certified Materiality Assessment.

02Ist das das Richtige für mich?

Brauche ich Vorkenntnisse in Nachhaltigkeitsberichterstattung?

Nein. Der Kurs beginnt dort, wo die meisten KMU tatsächlich starten: mit einem Fragebogen vom Kunden und einem anderen von der Bank. Modul 01 baut von dort das regulatorische Bild auf, und die Module 02 bis 04 legen Umfang, Architektur und Projektstruktur fest, bevor die Arbeit an den Angaben beginnt.

Fachleute, die bereits nach GRI, ESRS oder IFRS S1/S2 berichten, können die frühen Module zügig durchlaufen und ihre Zeit der Wertschöpfungsketten-Obergrenze, den Erleichterungen für Kleinstunternehmen und den Zyklusmodulen widmen — den Teilen, die in diesen Rahmenwerken keine Entsprechung haben. Der AI Tutor passt Tiefe und Tempo an den Erfahrungsstand an, den Sie in Ihrem Learning Profile hinterlegen.

Mein Unternehmen ist nicht in der EU. Betrifft mich das?

Häufig ja — denn die Anfrage wandert die Wertschöpfungskette entlang und richtet sich nicht nach Ihrem Sitzstaat. Wenn Sie ein EU-Unternehmen beliefern, finanzieren, versichern oder unter Vertrag haben, das nach der Bilanzrichtlinie berichtet, erreichen Sie die Fragebögen unabhängig vom Ort Ihrer Registrierung.

Zwei ehrliche Einschränkungen. Das gesetzliche Recht, Angaben oberhalb der Obergrenze abzulehnen, steht Unternehmen zu, die unter die geänderte Richtlinie fallen; ein Lieferant außerhalb der EU sollte die Obergrenze daher als starke Verhandlungsbasis behandeln, nicht als automatischen Rechtsschutz. Und ein VSME-Bericht ist überall freiwillig — sein Wert liegt darin, dass er eine anerkannte, konsistente Antwort ist, nicht dass er Pflicht ist.

Diesen Kurs belegen — oder den ESRS (CSRD)-Kurs?

Nehmen Sie diesen VSME-Kurs, wenn Ihre Organisation nicht der Berichtspflicht nach Artikel 19a und 29a der Bilanzrichtlinie unterliegt und im Durchschnitt 1,000 Beschäftigte nicht überschreitet — und der Berichtsdruck von Kunden, Kreditgebern, Versicherern oder Ausschreibungen kommt, nicht von einem an Sie gerichteten Gesetz.

Nehmen Sie stattdessen den ESRS (CSRD)-Kurs, wenn Sie berichtspflichtig sind oder es in Ihren nächsten zwei Berichtszyklen werden. ESRS ist eine andere Pflicht mit einer anderen Methode — doppelte Wesentlichkeit, alle 12 Standards, Prüfungsbereitschaft — und ein Start mit VSME führt Sie nicht dorthin.

Nehmen Sie beide, wenn Sie Mandanten beraten — die meisten Beratungsportfolios enthalten Unternehmen auf beiden Seiten der Schwelle, und das Modul zur Obergrenze ist genau das Gespräch, das Ihre berichtspflichtigen Mandanten mit ihren Lieferanten führen müssen. Schließen Sie diesen Kurs auf einer Route Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship oder Applied Practice ab, werden Sie Mitglied im LRA Alumni Club — 30% Rabatt auf jeden künftigen LRA-Kurs, lebenslang (Guided Flex schaltet die Club-Mitgliedschaft nicht frei).

03Leistungen & Ablauf

Welche Vorlagen und Musterbeispiele erhalte ich konkret?

Der Kurs ist um Arbeitsergebnisse statt um Handouts herum aufgebaut, die Vorlagen sind also der Kurs. Über die 13 Module bauen Sie: eine Anwendbarkeitsmatrix und eine Relevanzprüfung · ein Abgrenzungsmemo und ein Auslassungsprotokoll · ein Unternehmensprofil und ein Standortregister · ein Register zu Praktiken, Leitlinien, Initiativen und Zielen · eine B3-Arbeitsmappe Energie und Emissionen mit Faktorregister · Register zu Umweltverschmutzung, Biodiversität, Wasser und Abfall · Belegschaftsaggregate mit einem Index für zugriffsbeschränkte Nachweise · eine Scope-3-Prüfung über fünfzehn Kategorien · eine C3-Zieltabelle und ein C4-Klimarisikoregister · ein Nachweisregister und einen Angabenindex · eine Vorlage für den finalen Bericht.

Dazu das Wertschöpfungsketten-Paket: ein Fragebogen zum Anfragezweck, eine Selbsterklärung als geschütztes Unternehmen, die neunzeilige Cap Card zu Annex II für Unternehmen mit 10 oder weniger Beschäftigten, die dreiundzwanzigzeilige Matrix darüber, ein Musterantwortschreiben, eine Entscheidungsmatrix zu Veröffentlichung und Zugang sowie ein Freigabemanifest.

Realistisch: Wie lange dauert es bis zum ersten VSME-Bericht meines Unternehmens?

Zwei verschiedene Uhren, die man trennen sollte. Der Kurs umfasst rund 45 Stunden strukturiertes Lernen — auf Guided Flex bewältigen ihn die meisten Lernenden in 8–12 Wochen bei vier bis sechs Stunden pro Woche.

Der Berichtszyklus selbst ist die zweite Uhr, und Modul 11 plant ihn ausdrücklich: ein beispielhafter Zwölf-Wochen-Kalender, rückwärts vom Freigabetermin gerechnet, und eine 90-Tage-Umsetzungs-Roadmap. Im ersten Zyklus kostet die Datenerhebung die Zeit, nicht das Lernen.

Bei 1:1 Expert Mentorship überlappen sich beide Uhren — Sie lernen das Modul und wenden es in derselben Woche auf Ihre eigenen Daten an, während ein Mentor das Ergebnis prüft.

Wer ist der leitende Mentor beim 1:1 Expert Mentorship-Weg?

Dr. Ross Kurinko oder ein erfahrener LRA-Mentor, vorbehaltlich der Mentor-Verfügbarkeit. Die Mentor-Kickoff-Sitzung (ein separater geplanter Call vor dem Beginn der regulären Sitzungen) erfasst Ihren Berichtskontext und dient der Zuweisung des am besten geeigneten Mentors für Ihren Weg.

Ihr Mentor-Engagement beginnt und endet innerhalb von sechs Monaten nach dem Kauf. Der Studio-Zugang läuft parallel für die volle 12-monatige Laufzeit weiter.

Kann meine Kanzlei oder Beratung ein Team darin schulen?

Ja — und für Beratungshäuser ist das meist der richtige Weg. Die VSME-Berichterstattung eignet sich ungewöhnlich gut für eine produktisierte Dienstleistungslinie: Dieselben Register, Gates und Methodennotizen gelten für die gesamte KMU-Mandantschaft, sodass die Grenzkosten des zweiten Mandanten weit niedriger sind als beim ersten.

Corporate Programmes werden individuell zugeschnitten und kalkuliert — online, vor Ort, in Canary Wharf oder hybrid, mit Nachweisen je Teilnehmer, die die Teilnahme am Corporate Programme ausweisen. Hier ein Angebot anfragen.

Der Standard verlangt keine Prüfung. Warum widmet der Kurs den Nachweisen dann Zeit?

Weil nachprüfbar und geprüft nicht dasselbe sind. Der Voluntary Standard verpflichtet Sie nicht, eine Prüfung einzuholen, verlangt aber Angaben, die belegt, überprüft und nachprüfbar sind — eine Spur, der ein sachkundiger Prüfer bis zu einem hinreichend konsistenten Ergebnis folgen kann.

Dieser Prüfer ist real. Es ist der Kreditanalyst der Bank, das Lieferantenrisiko-Team des Kunden oder Ihr eigener Abschlussprüfer, der fragt, woher eine Zahl stammt. Modul 10 vermittelt die Nachweisspur und die dazugehörigen Übungen zu ehrlicher Sprache — auch, warum "durch das Management unabhängig verifiziert" und "prüfungsbereit zertifiziert" Aussagen sind, die Sie nicht treffen dürfen, und welche Musterformulierung stattdessen gilt.

Gibt es ein Alumni-Programm – und was erhalte ich?

Ja — der LRA Alumni Club. Wenn Sie diesen Kurs in einem begleiteten Format (Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship oder Applied Practice) abschließen, werden Sie Mitglied im LRA Alumni Club — lebenslang, ohne Ablauf ab dem Tag Ihres Abschlusses. Siehe den vollständigen Abschnitt zum Alumni Club auf der Seite des Full Stack Programms.

Was der Club enthält: 30% Rabatt auf jeden künftigen LRA-Kurs in jedem Format; den jährlichen LRA Alumni Summit (London + online); vierteljährliche Peer-Benchmarking-Calls mit Dr. Kurinko unter NDA; monatliche Sprechstunden; einen Slack-Kanal nur für Alumni; frühen Zugang zu neuen Kursen und ein Mitspracherecht bei künftigen Themen; Briefings nur für Mitglieder zu neuen Regulierungen; und das LRA Job Board / Talentnetzwerk.

Guided Flex schaltet den Club nicht frei – das ist bewusst so. Der Club ist Lernenden vorbehalten, die ein aktives Format gewählt haben (Live-Zeit, Mentorship oder angewandte Arbeit).

Kann dies über eine Skills-England-Ausbildung (ST0934) finanziert werden?

Ja — es gibt drei Wege hinein.

1 · Über Ihren Arbeitgeber (ausbildungsbasiert). Wenn Ihr Team wirklich ESG-Reporting-Kompetenz benötigt — eine Finanz- oder Nachhaltigkeitsfunktion, ein börsennotiertes oder privates Unternehmen oder eine Beratung —, bitten Sie Ihren Arbeitgeber:

Suchen Sie ST0934 (Corporate Responsibility & Sustainability Practitioner) im GOV.UK-Dienst Find apprenticeship training.
Wählen Sie 3–5 zugelassene Bildungsanbieter in die engere Auswahl.
Fragen Sie jeden: "Können Sie ST0934 mit einem spezialisierten Pfad für ESG-Offenlegung / Nachhaltigkeitsberichterstattung anbieten, mit der London Reporting Academy als Durchführungspartner?"

Der Anbieter setzt sich mit uns in Verbindung und meldet Sie an — er übernimmt die Ausbildungsverwaltung und die gesamte Programmlogistik, und London Reporting Academy übernimmt die Fachvermittlung.

2 · Ausbildungsfinanzierung & ein offizieller Level-4-Pfad (arbeitgebergeführt). Wenn Ihre Organisation bereits Ausbildungsfinanzierung und den offiziellen Level-4-Standard nutzen möchte, arbeiten wir mit zugelassenen Ausbildungsanbietern als spezialisierter ESG-Offenlegungs-Durchführungspartner zusammen — kontaktieren Sie uns, und wir stellen den Kontakt her.

3 · Direkt / selbst finanziert. Einzelpersonen und Unternehmen, die lieber direkt und ohne Ausbildungsfinanzierung lernen möchten, können sofort starten — es gelten die oben genannten Wege und Preise.

04Praktische Fragen

Wie aktuell sind die Kursinhalte – und wie oft werden sie überprüft?

Jedes LRA-Curriculum wird monatlich überprüft. Wir lesen es erneut gegen den Standard oder die Regulierung, die es vermittelt – ESRS und EFRAG-Leitlinien, IFRS S1 & S2, GRI sowie die jeweiligen nationalen Vorschriften des Kurses – und überarbeiten das Material, sobald sich tatsächlich etwas geändert hat. Ein Monat, in dem sich der Standard nicht bewegt hat, ist ein Monat, in dem sich der Kurs nicht ändert; die Überprüfung findet dennoch statt.

Das Datum der letzten Überprüfung steht auf dieser Seite – im Kopfbereich und unter der Kursübersicht. Es ist ein Nachweis, kein Siegel: Es ändert sich nur nach einer durchgeführten Überprüfung und wird entfernt statt stillschweigend fortgeschrieben, wenn eine Überprüfung ausbleibt.

Da alle Lernwege im Study Studio laufen, erreicht eine Überarbeitung alle mit aktivem Zugang – es gibt keine überholte Ausgabe, in der man feststecken könnte.

Gibt es eine abschließende Prüfung — wie wird die Arbeit bewertet?

Keine akademische Multiple-Choice-Prüfung. Auf jeder Route basiert die Bewertung auf angewandter Offenlegungsarbeit: Sie entwerfen, strukturieren und verteidigen Offenlegungen, so wie Sie diese in einem echten Berichterstattungsumfeld produzieren würden.

Bei Guided Flex führt das Studio KI-geprüftes Feedback zu Ihren Entwürfen durch — es weist auf fehlende Daten, schwache Argumentation und dünne Belege hin — und der Mistake Coach gruppiert Lücken nach Thema.
Bei 1:1 Expert Mentorship, Live Cohort und Corporate Programme prüft ein Senior-LRA-Mentor, ein Dozent oder ein Unternehmenstrainer Ihre Entwürfe Zeile für Zeile — zusätzlich zur KI-Feedback-Schicht.

GRI Standards Certified Training folgt dem GRI-Partner-Format — siehe die GRI-Kursseite.

Was beinhalten die 1:1 Expert Mentorship-Sitzungen konkret?

Private Sitzungen führen Sie von der Theorie in Ihren eigenen Berichterstattungskontext. Je nach Ihren Zielen und dem Mentor-Kickoff (ein separater geplanter Anruf vor Beginn der regulären Sitzungen) umfassen sie typischerweise:

Klärung von Standards, Vorschriften und Offenlegungsanforderungen
Zeile-für-Zeile-Überprüfung Ihres bestehenden oder entworfenen Nachhaltigkeitsberichts
Diskussion realer Berichterstattungsbeispiele und bewährter Praktiken
Personalisierte Aufgaben und Feedback
Zusätzliche Materialien, Vorlagen und Ressourcen
Unterstützung bei der Entwicklung einer ESG-Berichterstattungs-Roadmap
Beratung zu Datenerhebung, Validierung und Stakeholder-Kommunikation
Anpassung des Curriculums an Ihre spezifische Branche, Region oder Lernziele

Die Sitzungen finden in der Regel online statt, damit Lernende aus verschiedenen Zeitzonen teilnehmen können. Für Lernende in London können persönliche 1:1-Sitzungen in unserem Büro in Canary Wharf, London, nach vorheriger Vereinbarung arrangiert werden, vorbehaltlich der Verfügbarkeit von Mentor und Raum.

Ich habe einen Kurs mit 1:1 Expert Mentorship gebucht — was passiert als Nächstes?

Sie erhalten sofortigen Studio-Zugang sowie eine duale Onboarding-Sequenz:

Studio-Onboarding — derselbe Ablauf wie bei Guided Flex. Ihr Learning Profile (Rolle, Branche, Jurisdiktion, Berichterstattungskontext, bevorzugte Ausgabesprache) speist den AI Tutor.
Mentor-Kickoff — ein separater geplanter Anruf mit Dr. Ross Kurinko oder einem Senior-LRA-Mentor (vorbehaltlich Mentoren-Verfügbarkeit) vor Beginn der regulären Sitzungen. Der Mentor erfasst Ihre eigentlichen Ziele, Ihren aktuellen Entwurfsstand und die organisatorischen Herausforderungen und passt den weiteren Verlauf der Route entsprechend an.

Nach dem Kickoff erhalten Sie einen Buchungslink, um Sitzungen zu Zeiten zu planen, die für Sie passen. Sie können Ihr Mentor-Engagement innerhalb von sechs Monaten nach dem Kauf beginnen und abschließen.

Kann ich mit Guided Flex beginnen und später 1:1 Expert Mentorship hinzufügen?

Ja. Format-Upgrades von Guided Flex auf 1:1 Expert Mentorship sind auf individueller Basis möglich — Ihr Studio-Fortschritt und Ihr Learning Profile werden übernommen, sodass Sie bereits geleistete Arbeit behalten und Mentor-Sitzungen ergänzen.

Schreiben Sie an lra@reporting.academy, um die Optionen für Ihre Anmeldung zu besprechen.

Was passiert, wenn ich nicht innerhalb von 12 Monaten fertig werde?

Der Standard-Studio-Zugang beträgt 12 Monate — in der Regel ausreichend, da die Materialien prägnant und anwendungsorientiert statt aufgebläht sind.

Falls das Leben dazwischenkommt, wenden Sie sich an lra@reporting.academy: Eine weitere 12-monatige Verlängerung ist für 25% der ursprünglichen Gebühr erhältlich.

Funktioniert das Studio in meiner Sprache?

Ja. Das Study Studio und der AI Tutor lesen und denken in acht Sprachen — Arabisch, Englisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Niederländisch, Russisch, Spanisch.

Ihre Ausgabesprache ist in Ihrem Learning Profile festgelegt, sodass Erläuterungen, Entwürfe und Feedback in Ihrer bevorzugten Sprache zurückkommen. Standardzitate und regulatorische Texte werden in ihren offiziellen Fassungen beibehalten; alles Übrige passt sich an.

Gibt es Rabatte für selbstzahlende Teilnehmende oder Gruppen?

Ja — zwei Rabatte auf die Standard-Kursgebühr:

Selbstzahlende Personen — wenn Sie persönlich und nicht über ein Unternehmen oder eine Organisation zahlen, können Sie einen Rabatt von 20% beantragen. Schreiben Sie an lra@reporting.academy, bevor Sie sich anmelden.
Gruppen — wenn sich drei oder mehr Personen aus derselben Organisation für denselben Kurs anmelden, erhält die Gruppe 20% Rabatt, unabhängig davon, wer die Rechnung begleicht.

Beide Rabatte sind nicht kombinierbar — das Maximum pro Anmeldung beträgt 20%. Drei selbstzahlende Kolleginnen und Kollegen, die sich gemeinsam anmelden, erhalten 20%, nicht 40%.

Dies ist ein einfacher Mengenrabatt auf einen Standardkurs — nicht das Corporate Programme. Das Corporate Programme ist ein maßgeschneidertes Angebot: individuelle Materialien, ein eigener Trainer und ein abgestimmter Umfang. Ein Gruppenrabatt bedeutet lediglich, dass mehrere Personen aus einer Organisation denselben Standardkurs belegen. Zum Corporate Programme →

Kann ich in Raten zahlen?

Ja — und das ist zinsfrei, ohne Gebühr für die Aufteilung der Kosten. Als Faustregel werden Gebühren bis zu £1,000 in zwei Zahlungen aufgeteilt, und höhere Gebühren steigern sich nach demselben Prinzip — grob gesagt eine weitere Rate je etwa zusätzliche £1,000. Wir bestätigen die genaue Aufteilung für Ihren Kurs und Ihre Gebühr — schreiben Sie an lra@reporting.academy, und wir richten Ihren Zahlungsplan ein.

Ihre erste Zahlung bestätigt Ihre Anmeldung und schaltet Ihren Zugang zum Study Studio sofort frei. Jede weitere Rate ist normalerweise einen Monat nach dem vorherigen Fälligkeitsdatum fällig, gemäß dem mit Ihnen vereinbarten Zahlungsplan.

Für Ratenzahlungen gelten dieselben Stornoregeln, anteilig zum gezahlten Betrag — siehe die Frage zur Rückerstattung weiter unten.

Wie lautet Ihre Rückerstattungs- / Stornierungs-Richtlinie?

14-tägiges Widerrufsrecht. Wenn Sie das Study Studio noch nicht betreten haben, können Sie innerhalb von 14 Tagen nach dem Kauf widerrufen und erhalten eine vollständige Rückerstattung (gesetzliches Verbraucherrecht im Vereinigten Königreich gemäß den Consumer Contracts Regulations 2013). Schreiben Sie an lra@reporting.academy.

Sobald Sie das Studio betreten, erlischt dieses gesetzliche Recht — beim Checkout erteilen Sie die ausdrückliche Einwilligung zum sofortigen digitalen Zugang. Danach liegen Rückerstattungen im Ermessen von LRA und werden im Einzelfall geprüft.

1:1 Expert Mentorship — Ihr Mentor-Engagement beginnt und endet innerhalb von 6 Monaten nach dem Kauf. Falls LRA innerhalb von etwa vier Wochen keinen Senior-Mentor zuweisen und Ihren Kickoff planen kann, wird der Mentorship-Anteil anteilig erstattet (der Studio-Zugang bleibt für seine vollen 12 Monate bestehen). Nicht innerhalb des 6-Monats-Zeitraums begonnene Sitzungen verfallen; Verlängerungen nur schriftlich vereinbart.
Live Cohort — falls eine Kohorte nicht stattfindet, wird die Kohortenschicht vollständig erstattet oder auf die nächste Aufnahme übertragen (Herbst / Frühling). Der Studio-Zugang bleibt bestehen.
Ratenzahlungspläne — gleiche Regelungen, anteilig auf den gezahlten Betrag.
Corporate Programme — unterliegt Ihrer Anmeldevereinbarung.

Verschiebungen (Verlängerung des Studio-Zugangs anstatt Rückerstattung) lassen sich in der Regel arrangieren — kontaktieren Sie uns, bevor Sie einen Rückerstattungsfall eröffnen.

Vollständige Bedingungen: Nutzungsbedingungen §8. Unterliegt den Gesetzen von England und Wales.

Noch eine offene Frage, die wir nicht behandelt haben? Schreiben Sie an lra@reporting.academy — eine echte Person liest jede Nachricht.

Der Zugang beginnt am ersten Tag

Bereit, den Fragebogen einmal zu beantworten — richtig?

Schreiben Sie sich für einen Kurs ein, und Arbeitsbereich, AI Tutor — und die menschliche Unterstützung Ihrer Route — sind am selben Tag aktiv. Human-in-the-Loop auf jeder Route. Nie nur KI.

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