ESG- & Nachhaltigkeitsberatung
Von Governance-Architektur zu investorenfähigem Reporting
London Reporting Academy bietet integrierte ESG-Beratungsdienste zu Governance, Strategie, Klima, Berichtswesen und Bewertungspositionierung und kombiniert dabei regulatorisches Fachwissen, internationale Standardausrichtung und Marktbenchmarking.
Wir unterstützen Unternehmen dabei, von verstreuten ESG-Eingaben zu prüfungsbereiten, investorenfähigen Offenlegungen überzugehen — mit Governance und Klima als Bestandteil der Strategie.
Erforderliche Ergebnisse
Governance-Strukturübersicht (Rollen & Ausschüsse)
- Rollen- und Verantwortungsmatrix — Vorstand / Ausschüsse / C-Suite / Funktionen
- ESG-Entscheidungsprozess
- Berichts- und Eskalationswege
- Anpassung an internationale Governance-Erwartungen
ESG-Richtlinien & Kontrollarchitektur
- Übersicht der Richtlinienbibliothek (Verhaltenskodex, Nachhaltigkeit, Klima, Risiko, Lieferkette)
- Internes ESG-Kontrollsystem
- ESG-Risiko- und Kontrollregister
Kontrollen & Datenverantwortungsmatrix
- Zuständigkeiten für ESG-KPIs und Berichterstattung
- Abläufe zur Datenerhebung in verschiedenen Abteilungen
- Prüfpunkte für Validierung und interne Überprüfung
- Zuständigkeiten für Datenverwaltung und Genehmigungsprozesse
Konzept für das ESG-KPI-Dashboard
- Struktur der ESG-KPIs für Führungskräfte
- Beispieldashboards für Aufsichtsrat und Management
- Ausrichtung der KPIs mit Strategie und Berichtsrahmen
Erforderliche Ergebnisse
Dokumentationspaket zur doppelten Wesentlichkeit
- Materialitätsmethodik-Dokument
- Impact-, Risiko- und Chancenanalyse
- Zusammenfassung zur Stakeholder-Analyse und -Einbindung
- Register der wesentlichen Themen
Wettbewerbsanalyse-Bericht
- Peer-Benchmarking gegenüber Branchenführern
- Lückenanalyse im Vergleich zu ESG-Rating-Erwartungen
- Positionierung gegenüber Kapitalmarktpraktiken
Priorisierte ESG-Strategie-Dokumentation
- Strategische ESG-Ziele
- Kurz-/mittel-/langfristiger Fahrplan
- Prioritäre Initiativen und Verantwortliche
- Integration in die Unternehmensplanung
ESG-Aktionsplan auf Vorstandsebene
- Zusammenfassung für das Führungsteam
- Umsetzungszeitplan
- Fahrplan zur Governance-Integration
Erforderliche Ergebnisse
Grundlage für Scope 1–2–3 Emissionen
- Methodikdokumentation im Einklang mit dem GHG-Protokoll
- Struktur des Emissionsinventars
- Definition von Annahmen und Systemgrenzen
- Vorlagen für die Datenerhebung
Klimatransitions-Roadmap
- Optionen für den Weg zu Netto-Null
- Dekarbonisierungshebel nach Geschäftsbereich
- Zeitplan und Meilensteine
- Integration in die Strategie
Klimarisiko- und Szenario-Analysepaket
- Mapping physischer und transitorischer Risiken
- Entwicklung von Szenarionarrativen
- Überführung in finanzielle Risiken (falls zutreffend)
Internes Carbon-Governance-Modell
- Klima-Rollen und Verantwortlichkeiten
- Rahmenwerk für Klima-KPIs
- Überwachungs- und Berichtsstruktur
Erforderliche Ergebnisse
Offenlegungsindex + Lückenliste
Eines der wertvollsten Ergebnisse ist:
- Abgleich aktueller Offenlegungen mit IFRS S1/S2, ESRS, GRI/SASB, TCFD
- Identifizierte Lücken und Verbesserungsprioritäten
- Offenlegungs-Roadmap
Struktur für publikationsreife Berichte
- ESG / Nachhaltigkeits- / Integrierter Berichtsrahmen
- Empfohlener Erzählrahmen
- KPI-Tabellen und Datenframework
- Verweissystem-Architektur
Prüfungsbereite Offenlegungsarchitektur
- Ansatz zur Evidenzzuordnung
- Rückverfolgbarkeit zwischen Daten und Offenlegungen
- Abstimmung mit Prüfungserwartungen
Paket zur Berichtserweiterung und Lückenbehebung
- Priorisierte Verbesserungsübersicht
- Vorgeschlagene Textoptimierungen
- Auf Benchmark ausgerichtete Offenlegungsverbesserungen
Erforderliche Ergebnisse
Ratings-Diagnosebericht
- Aktuelle Positionierung gegenüber zentralen Ratingagenturen
- Stärken- und Schwächenanalyse
- Prioritäre Verbesserungsfelder
Ratings-Playbook — was offengelegt wird / wo / wie
Äußerst praxisnahes Dokument
- Anforderungen der einzelnen Ratingagenturen
- Wo spezifische Informationen veröffentlicht werden sollten
- Wie Offenlegungen formuliert und strukturiert werden können
- Konsistenz zwischen Bericht, Website und Richtlinien
Roadmap zur Verbesserung von Ratings
- Schnelle Verbesserungen vs. strukturelle Verbesserungen
- Zeitplan zur Verbesserung der Scores
- Zuständigkeiten über Abteilungen hinweg
Bewertungsorientiertes Offenlegungspaket
- Offenlegungs-Checkliste je Ratingagentur
- Anleitung zu Nachweisen und Dokumentation
Erforderliche Ergebnisse
Bericht zur Wirksamkeit des Vorstands
- Stärken und Lücken in der Governance
- Erkenntnisse zur Ausschussleistung
- Beurteilung der Transparenz und Offenlegung
Governance-Reifegrad-Scorecard
- Bewertung im Vergleich zu internationalen Best Practices
- Visuelles Reifegradmodell
- Benchmark im Vergleich zu globalen Peers
Analyse der Offenlegungsqualität
- Überprüfung der Governance-Offenlegungen
- Gap-Analyse im Vergleich zu internationalen Erwartungen
- Verbesserungsempfehlungen
Priorisierter Governance-Verbesserungsplan
- Sofortmaßnahmen und strukturelle Änderungen
- Zeitplan und Verantwortlichkeitszuordnung
Erforderliche Ergebnisse
Materialien für Führungskräfte-Seminare
- Vorstandstaugliche Foliensätze
- Fallstudien und Benchmarks
- Maßgeschneiderte Lernmaterialien
Interner ESG-Fähigkeitsfahrplan
- Schulungsplan nach Funktion
- Prioritäten der Kompetenzentwicklung
- Integration mit Beratungsarbeit
Maßgeschneiderter Schulungslehrplan
- Programmstruktur und Lernergebnisse
- Materialien im Unternehmenskontext abgestimmt