Zertifizierter Kurs zur Wesentlichkeitsbewertung für ESG-Berichterstatter

Alle drei. Modul 03 stellt die konzeptionellen Unterschiede vor — einfache Wesentlichkeit, Impact-Wesentlichkeit und doppelte Wesentlichkeit — und Modul 04 wendet jede im relevanten Rahmenwerk an:

• GRI-Wesentlichkeitsbewertung — Schwerpunkt Impact-Wesentlichkeit, stakeholdergesteuerte Priorisierung.
• IFRS-Wesentlichkeitsbewertung (S1 / S2) — finanzielle Wesentlichkeit angewandt auf nachhaltigkeitsbezogene Risiken und Chancen.
• ESRS-Doppelwesentlichkeitsbewertung — Impact- und finanzielle Wesentlichkeit kombiniert, mit der Methodik zur Integration beider.

Durchgeführt über 7 Module / 15 Lektionen (12 CPD-Stunden / 16 akademische Stunden), mit 5 benoteten Modulwissensüberprüfungen.

Ja. Der Kurs verfolgt die ESRS-Doppelwesentlichkeitsleitlinien (einschließlich der Post-Omnibus-Vereinfachungsagenda) und die neueste IFRS S1 / S2-Rahmung nachhaltigkeitsbezogener Risiken und Chancen fortlaufend.

Letzte vollständige Inhaltsaktualisierung: Mai 2026. Wenn sich Standards zwischen den Aktualisierungszyklen ändern, zeigen der Expertensupport-Desk des Studios und der Mistake Coach die relevanten Aktualisierungen in den betroffenen Modulen an.

ESRS-Kurs → die ESRS-Doppelwesentlichkeitsbewertung ist eine Kernanforderung des Standards. Wenn Ihre Berichtspflicht ESRS ist, belegen Sie diesen Wesentlichkeitskurs zusammen mit dem Zertifizierten ESRS-Berichterstattungskurs — Wesentlichkeit lehrt die Methode, ESRS lehrt das Offenlegungsregime, das deren Output verarbeitet.

IFRS S1 / S2-Kurs → IFRS arbeitet mit einfacher (finanzieller) Wesentlichkeit; ESRS arbeitet mit doppelter Wesentlichkeit. Dieser Kurs behandelt beide Perspektiven, aber der Zertifizierte IFRS S1 / S2-Kurs geht tiefer auf die finanzielle Wesentlichkeitsrahmung von klima- und nachhaltigkeitsbezogenen Risiken und Chancen ein.

GRI-Kurs → GRI erfordert ebenfalls eine Wesentlichkeitsbewertung (Impact-orientiert, stakeholdergesteuert). Das offizielle GRI Standards Certified Training ist das von GRI ausgestellte Zertifikat; dieser Wesentlichkeitskurs gibt Ihnen die rahmenübergreifende Methodik, die ihm zugrunde liegt.

Nein. Modul 01 (Was ist Nachhaltigkeitsberichterstattung?) und Modul 02 (Stakeholder-Engagement nach GRI, ESRS und IFRS) legen den regulatorischen und konzeptionellen Rahmen, bevor die Methodenarbeit beginnt. Praktiker mit vorhandener Vertrautheit können die frühen Module zügig durcharbeiten und ihre Zeit für die angewandten Vorlagen und die rahmenspezifischen Methoden in Modul 04 nutzen.

Nehmen Sie das Full Stack-Programm, wenn dies Ihr erster Berichtszyklus ist — Ihr Unternehmen führt CSRD-, Klima- oder Nachhaltigkeitsberichterstattung zum ersten Mal durch. Auch wenn Wesentlichkeit auf dem Papier wie ein „enges“ Rahmenwerk aussieht, benötigt ein Erstberichter mehr Mentorenzeit, breiteren Kontext und das vollständige Berichtsfundament. Ein einzelner eigenständiger Kurs hinterlässt Lücken, die Sie erst unter Termindruck entdecken werden.

Nehmen Sie auch das Full-Stack-Programm, wenn Sie neu in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sind oder ein Multi-Framework-Programm angehen (EU + global + regional) und eine einzige Einschreibung wünschen, die alles zusammenhält – mit vier Zertifikaten und Lesezugang zu den Assurance- und Materiality-Assessment-Kursen.

Nehmen Sie diesen eigenständigen Kurs, wenn Sie bereits mindestens einen Berichtszyklus abgeschlossen haben und nun die Doppelwesentlichkeitsmethodik meistern möchten — IRO-Identifikation, Stakeholder-Engagement, Bewertung, ESRS DR-IRO-1-Nachweise. Sie kennen das Terrain — Sie benötigen lediglich das fokussierte Praktiker-Mentoring zu diesem spezifischen Standard.

Oder nehmen Sie diesen eigenständigen Kurs, wenn Sie einen funktionalen Hintergrund (Finanzen, Wirtschaftsprüfung, Risiko, Strategie, IR) haben und dieses Berichtsprofil darauf aufbauen möchten — z. B. ein Strategie-, ERM- oder Nachhaltigkeitsprofi, der Wesentlichkeit für ein bestehendes Berichtsprogramm durchführt. Ihr funktionaler Anker gibt Ihnen die Struktur, die ein eigenständiger Kurs voraussetzt.

Full Stack starts higher (from £799 Guided Flex, up to £1,999 Deep Review) than this standalone course (from £199 Guided Flex, up to £1,495 Applied Practice) but includes four certificates — Full Stack diploma + ESRS + IFRS S1/S2 + official GRI Standards Certified — plus read-mode access to the Assurance and Materiality Assessment courses. See the Full Stack programme page for the full picture. Either way, completing on a Live Cohort, 1:1, Applied Practice or Deep Review route makes you a member of the LRA Alumni Club — 30% off any future LRA course — for life (Guided Flex routes don't unlock Club membership).

Das Kurspaket enthält vier sofort einsetzbare Vorlagen:

• Stakeholder-Engagement-Vorlage
• Risikobeurteilungsvorlage
• Themenpriorisierungsvorlage
• Wesentlichkeitsmatrixvorlage

Für eine aktuelle Liste der Inhalte Ihrer Einschreibung senden Sie eine E-Mail an lra@reporting.academy — wir senden Ihnen die aktuellen Paketinhalte.

Bei Guided Flex schließen die meisten Lernenden den Kernlehrplan über 4–6 Wochen fokussierten Lernens bei etwa 3–4 Stunden pro Woche ab. Der Kurs umfasst 12 CPD / 16 akademische Stunden an Material; die Erstellung der tatsächlichen Stakeholder-Kartierung und Wesentlichkeitsmatrix für Ihre Organisation nimmt die zusätzliche angewandte Zeit in Anspruch.

Bei 1:1 Expert Mentorship wird die gleiche Tiefe typischerweise schneller erreicht, da Mentorensitzungen die angewandte Arbeit an Ihrer eigenen Stakeholder-Kartierung, Schwellenwertfestlegung und Matrix — unter Verwendung der Daten, des Sektors und des Berichtskontexts Ihrer Organisation — beschleunigen.

Dr. Ross Kurinko oder ein erfahrener LRA-Mentor, vorbehaltlich der Mentor-Verfügbarkeit. Die Mentor-Kickoff-Sitzung (ein separater geplanter Call vor dem Beginn der regulären Sitzungen) erfasst Ihren Berichtskontext und dient der Zuweisung des am besten geeigneten Mentors für Ihren Weg.

Ihr Mentor-Engagement beginnt und endet innerhalb von sechs Monaten nach dem Kauf. Der Studio-Zugang läuft parallel für die volle 12-monatige Laufzeit weiter.

Yes. On 1:1 Expert Mentorship and Applied Practice, GRI Standards Certified Training is included. For Guided Flex or Live Cohort, contact the LRA team before enrolment if you need a GRI bundle. It is delivered by a GRI certified trainer using official GRI materials (standalone prices are £499 online / £1,200 on-site).

Nach Abschluss des GRI-Trainings erhalten Sie ein separates Zertifikat, ausgestellt von GRI (nicht von LRA) – eine wertvolle Ergänzung für den Lebenslauf und ein Schritt auf dem GRI Certified Sustainability Professional-Weg.

Modul 07 behandelt genau diese Frage. Die kurze Antwort: Excel ist in der Regel ausreichend für Bewertungen im ersten Zyklus und kleinere Organisationen; dedizierte Software beginnt sich auszuzahlen, wenn Sie Wesentlichkeit über mehrere Einheiten hinweg durchführen, sie jährlich aktualisieren oder das Ergebnis in eine breitere ESG-Datenplattform einspeisen. Das Modul erläutert die Abwägungen und worauf bei einem Anbieter zu achten ist.

Ja – den LRA Alumni Club. Wenn Sie diesen Kurs auf einem aktiven Format absolvieren (Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship, Applied Practice oder Deep Review – einschließlich der Mentor-only-Wege Kalifornien, Naher Osten und USA), werden Sie lebenslang – ohne Ablaufdatum ab dem Tag Ihres Abschlusses Mitglied des LRA Alumni Club. Siehe den vollständigen Alumni-Club-Abschnitt auf der Full-Stack-Programmseite.

Was der Club bietet: 30% Rabatt auf jeden künftigen LRA-Kurs in jedem Format (einschließlich der 5 neuen Kurse, die bis Ende 2026 starten, und jeden weiteren LRA-Kurs danach); den jährlichen LRA Alumni Summit (London + Online); vierteljährliche Peer-Benchmarking-Calls mit Dr. Kurinko unter NDA; monatliche Sprechstunden; einen exklusiven Alumni-Slack-Kanal; Vorabzugang zu neuen Kursen und eine Stimme darüber, was wir als nächstes behandeln; mitgliederexklusive Briefings zu aufkommenden Vorschriften sowie die LRA-Jobbörse und das Talentnetzwerk.

Guided Flex schaltet den Club nicht frei – das ist bewusst so. Der Club ist Lernenden vorbehalten, die ein aktives Format gewählt haben (Live-Zeit, Mentorship oder angewandte Arbeit).

1:1 Expert Mentorship — Applied Practice ist eine Erweiterung der 1:1 Expert Mentorship-Route. Sie fügt eine Beratungsebene für Ihre echten Arbeitsdokumente hinzu — Ergebnisse des Stakeholder-Engagements, Themenpriorisierungsarbeitsblatt, aktuelle Wesentlichkeitsmatrix, Schwellenwertbegründung, Integration ins Risikoregister. Mentor und Praktikerberater in einem Engagement.

Diese Arbeit findet außerhalb der Studio-Plattform statt — per E-Mail, Dateifreigabe und Zoom unter ausdrücklicher NDA. Die Studio-Lernumgebung bleibt standardmäßig (gleiche Inhalte, gleicher AI Tutor); Ihre Dokumente werden nicht auf die Plattform hochgeladen — wir bearbeiten sie als Dateien. In 10 × 1,5-Stunden-Sitzungen prüft der Mentor Ihre Dokumente vor jedem Gespräch und arbeitet während des Gesprächs mit Ihnen an Verbesserungen. Sie erhalten eine aktualisierte Stakeholder-Kartierung, verbesserte Schwellenwertbegründung und eine verfeinerte Wesentlichkeitsmatrix.

Wählen Sie Applied Practice, wenn Sie gerade einen aktiven Berichtszyklus leiten und sachkundiges Urteilsvermögen erfahrener Praktiker auf Ihre echten Materialien angewandt haben möchten – nicht nur den Standard.

Ja — es gibt drei Wege hinein.

1 · Über Ihren Arbeitgeber (ausbildungsbasiert). Wenn Ihr Team wirklich ESG-Reporting-Kompetenz benötigt — eine Finanz- oder Nachhaltigkeitsfunktion, ein börsennotiertes oder privates Unternehmen oder eine Beratung —, bitten Sie Ihren Arbeitgeber:

1. Suchen Sie ST0934 (Corporate Responsibility & Sustainability Practitioner) im GOV.UK-Dienst Find apprenticeship training.
2. Wählen Sie 3–5 zugelassene Bildungsanbieter in die engere Auswahl.
3. Fragen Sie jeden: "Können Sie ST0934 mit einem spezialisierten Pfad für ESG-Offenlegung / Nachhaltigkeitsberichterstattung anbieten, mit der London Reporting Academy als Durchführungspartner?"

Der Anbieter setzt sich mit uns in Verbindung und meldet Sie an — er übernimmt die Ausbildungsverwaltung und die gesamte Programmlogistik, und London Reporting Academy übernimmt die Fachvermittlung.

2 · Ausbildungsfinanzierung & ein offizieller Level-4-Pfad (arbeitgebergeführt). Wenn Ihre Organisation bereits Ausbildungsfinanzierung und den offiziellen Level-4-Standard nutzen möchte, arbeiten wir mit zugelassenen Ausbildungsanbietern als spezialisierter ESG-Offenlegungs-Durchführungspartner zusammen — kontaktieren Sie uns, und wir stellen den Kontakt her.

3 · Direkt / selbst finanziert. Einzelpersonen und Unternehmen, die lieber direkt und ohne Ausbildungsfinanzierung lernen möchten, können sofort starten — es gelten die oben genannten Wege und Preise.

Keine akademische Multiple-Choice-Prüfung. Auf jeder Route basiert die Bewertung auf angewandter Offenlegungsarbeit: Sie entwerfen, strukturieren und verteidigen Offenlegungen, so wie Sie diese in einem echten Berichterstattungsumfeld produzieren würden.

• Bei Guided Flex führt das Studio KI-geprüftes Feedback zu Ihren Entwürfen durch — es weist auf fehlende Daten, schwache Argumentation und dünne Belege hin — und der Mistake Coach gruppiert Lücken nach Thema.
• Bei 1:1 Expert Mentorship, Live Cohort und Corporate Programme prüft ein Senior-LRA-Mentor, ein Dozent oder ein Unternehmenstrainer Ihre Entwürfe Zeile für Zeile — zusätzlich zur KI-Feedback-Schicht.

GRI Standards Certified Training folgt dem GRI-Partner-Format — siehe die GRI-Kursseite.

Private Sitzungen führen Sie von der Theorie in Ihren eigenen Berichterstattungskontext. Je nach Ihren Zielen und dem Mentor-Kickoff (ein separater geplanter Anruf vor Beginn der regulären Sitzungen) umfassen sie typischerweise:

• Klärung von Standards, Vorschriften und Offenlegungsanforderungen
• Zeile-für-Zeile-Überprüfung Ihres bestehenden oder entworfenen Nachhaltigkeitsberichts
• Diskussion realer Berichterstattungsbeispiele und bewährter Praktiken
• Personalisierte Aufgaben und Feedback
• Zusätzliche Materialien, Vorlagen und Ressourcen
• Unterstützung bei der Entwicklung einer ESG-Berichterstattungs-Roadmap
• Beratung zu Datenerhebung, Validierung und Stakeholder-Kommunikation
• Anpassung des Curriculums an Ihre spezifische Branche, Region oder Lernziele

Sitzungen finden in der Regel online statt, damit Lernende aus verschiedenen Zeitzonen teilnehmen können. Wenn Sie in London ansässig sind, können persönliche Treffen nach vorheriger Absprache arrangiert werden.

Sie erhalten sofortigen Studio-Zugang sowie eine duale Onboarding-Sequenz:

• Studio-Onboarding — derselbe Ablauf wie bei Guided Flex. Ihr Learning Profile (Rolle, Branche, Jurisdiktion, Berichterstattungskontext, bevorzugte Ausgabesprache) speist den AI Tutor.
• Mentor-Kickoff — ein separater geplanter Anruf mit Dr. Ross Kurinko oder einem Senior-LRA-Mentor (vorbehaltlich Mentoren-Verfügbarkeit) vor Beginn der regulären Sitzungen. Der Mentor erfasst Ihre eigentlichen Ziele, Ihren aktuellen Entwurfsstand und die organisatorischen Herausforderungen und passt den weiteren Verlauf der Route entsprechend an.

Nach dem Kickoff erhalten Sie einen Buchungslink, um Sitzungen zu Zeiten zu planen, die für Sie passen. Sie können Ihr Mentor-Engagement innerhalb von sechs Monaten nach dem Kauf beginnen und abschließen.

Ja. Format-Upgrades von Guided Flex auf 1:1 Expert Mentorship sind auf individueller Basis möglich — Ihr Studio-Fortschritt und Ihr Learning Profile werden übernommen, sodass Sie bereits geleistete Arbeit behalten und Mentor-Sitzungen ergänzen.

Schreiben Sie an lra@reporting.academy, um die Optionen für Ihre Anmeldung zu besprechen.

Der Standard-Studio-Zugang beträgt 12 Monate — in der Regel ausreichend, da die Materialien prägnant und anwendungsorientiert statt aufgebläht sind.

Falls das Leben dazwischenkommt, wenden Sie sich an lra@reporting.academy: Eine weitere 12-monatige Verlängerung ist für 25% der ursprünglichen Gebühr erhältlich.

Ja. Das Study Studio und der AI Tutor lesen und denken in acht Sprachen — Arabisch, Englisch, Französisch, Deutsch, Italienisch, Niederländisch, Russisch, Spanisch.

Ihre Ausgabesprache ist in Ihrem Learning Profile festgelegt, sodass Erläuterungen, Entwürfe und Feedback in Ihrer bevorzugten Sprache zurückkommen. Standardzitate und regulatorische Texte werden in ihren offiziellen Fassungen beibehalten; alles Übrige passt sich an.

Ja — zwei Rabatte auf die Standard-Kursgebühr:

• Selbstzahlende Personen — wenn Sie persönlich und nicht über ein Unternehmen oder eine Organisation zahlen, können Sie einen Rabatt von 20% beantragen. Schreiben Sie an lra@reporting.academy, bevor Sie sich anmelden.
• Gruppen — wenn sich drei oder mehr Personen aus derselben Organisation für denselben Kurs anmelden, erhält die Gruppe 20% Rabatt, unabhängig davon, wer die Rechnung begleicht.

Beide Rabatte sind nicht kombinierbar — das Maximum pro Anmeldung beträgt 20%. Drei selbstzahlende Kolleginnen und Kollegen, die sich gemeinsam anmelden, erhalten 20%, nicht 40%.

Dies ist ein einfacher Mengenrabatt auf einen Standardkurs — nicht das Corporate Programme. Das Corporate Programme ist ein maßgeschneidertes Angebot: individuelle Materialien, ein eigener Trainer und ein abgestimmter Umfang. Ein Gruppenrabatt bedeutet lediglich, dass mehrere Personen aus einer Organisation denselben Standardkurs belegen. Zum Corporate Programme →

Ja — und das ist zinsfrei, ohne Gebühr für die Aufteilung der Kosten. Als Faustregel werden Gebühren bis zu £1,000 in zwei Zahlungen aufgeteilt, und höhere Gebühren steigern sich nach demselben Prinzip — grob gesagt eine weitere Rate je etwa zusätzliche £1,000. Wir bestätigen die genaue Aufteilung für Ihren Kurs und Ihre Gebühr — schreiben Sie an lra@reporting.academy, und wir richten Ihren Zahlungsplan ein.

Ihre erste Zahlung bestätigt Ihre Anmeldung und schaltet Ihren Zugang zum Study Studio sofort frei. Die restliche Zahlung folgt dann nach einem kurzen Zeitplan: Die letzte Rate ist bis zum Beginn des dritten Monats Ihrer Anmeldung fällig, und der gesamte Restbetrag wird innerhalb von sechs Monaten beglichen.

Für Ratenzahlungen gelten dieselben Stornoregeln, anteilig zum gezahlten Betrag — siehe die Frage zur Rückerstattung weiter unten.

14-tägiges Widerrufsrecht. Wenn Sie das Study Studio noch nicht betreten haben, können Sie innerhalb von 14 Tagen nach dem Kauf kündigen und erhalten eine vollständige Rückerstattung (gesetzliches Verbraucherrecht im Vereinigten Königreich gemäß den Consumer Contracts Regulations 2013). Schreiben Sie an lra@reporting.academy.

Sobald Sie das Studio betreten, erlischt dieses gesetzliche Recht — beim Checkout erteilen Sie die ausdrückliche Einwilligung zum sofortigen digitalen Zugang. Danach liegen Rückerstattungen im Ermessen von LRA und werden im Einzelfall geprüft.

• 1:1 Expert Mentorship — Ihr Mentor-Engagement beginnt und endet innerhalb von 6 Monaten nach dem Kauf. Falls LRA innerhalb von etwa vier Wochen keinen Senior-Mentor zuweisen und Ihren Kickoff planen kann, wird der Mentorship-Anteil anteilig erstattet (der Studio-Zugang bleibt für seine vollen 12 Monate bestehen). Nicht innerhalb des 6-Monats-Zeitraums begonnene Sitzungen verfallen; Verlängerungen nur schriftlich vereinbart.
• Live Cohort — falls eine Kohorte nicht stattfindet, wird die Kohortenschicht vollständig erstattet oder auf die nächste Aufnahme übertragen (Herbst / Frühling). Der Studio-Zugang bleibt bestehen.
• Ratenzahlungspläne — gleiche Regelungen, anteilig auf den gezahlten Betrag.
• Corporate Programme — unterliegt Ihrer Anmeldevereinbarung.

Verschiebungen (Verlängerung des Studio-Zugangs anstatt Rückerstattung) lassen sich in der Regel arrangieren — kontaktieren Sie uns, bevor Sie einen Rückerstattungsfall eröffnen.

Vollständige Bedingungen: Nutzungsbedingungen §8. Unterliegt den Gesetzen von England und Wales.