Zertifizierter Kurs zur Wesentlichkeitsbewertung für ESG-Berichterstatter

Alle drei. Modul 03 stellt die konzeptionellen Unterschiede vor — einfache Wesentlichkeit, Impact-Wesentlichkeit und doppelte Wesentlichkeit — und Modul 04 wendet jede im relevanten Rahmenwerk an:

• GRI-Wesentlichkeitsbewertung — Schwerpunkt Impact-Wesentlichkeit, stakeholdergesteuerte Priorisierung.
• IFRS-Wesentlichkeitsbewertung (S1 / S2) — finanzielle Wesentlichkeit angewandt auf nachhaltigkeitsbezogene Risiken und Chancen.
• ESRS-Doppelwesentlichkeitsbewertung — Impact- und finanzielle Wesentlichkeit kombiniert, mit der Methodik zur Integration beider.

Durchgeführt über 7 Module / 15 Lektionen (12 CPD-Stunden / 16 akademische Stunden), mit 5 benoteten Modulwissensüberprüfungen.

Ja. Der Kurs verfolgt die ESRS-Doppelwesentlichkeitsleitlinien (einschließlich der Post-Omnibus-Vereinfachungsagenda) und die neueste IFRS S1 / S2-Rahmung nachhaltigkeitsbezogener Risiken und Chancen fortlaufend.

Letzte vollständige Inhaltsaktualisierung: Mai 2026. Wenn sich Standards zwischen den Aktualisierungszyklen ändern, zeigen der Expertensupport-Desk des Studios und der Mistake Coach die relevanten Aktualisierungen in den betroffenen Modulen an.

Nein. Modul 01 (Was ist Nachhaltigkeitsberichterstattung?) und Modul 02 (Stakeholder-Engagement nach GRI, ESRS und IFRS) legen den regulatorischen und konzeptionellen Rahmen, bevor die Methodenarbeit beginnt. Praktiker mit vorhandener Vertrautheit können die frühen Module zügig durcharbeiten und ihre Zeit für die angewandten Vorlagen und die rahmenspezifischen Methoden in Modul 04 nutzen.

Das Kurspaket enthält vier sofort einsetzbare Vorlagen:

• Stakeholder-Engagement-Vorlage
• Risikobeurteilungsvorlage
• Themenpriorisierungsvorlage
• Wesentlichkeitsmatrixvorlage

Für eine aktuelle Liste der Inhalte Ihrer Einschreibung senden Sie eine E-Mail an lra@reporting.academy — wir senden Ihnen die aktuellen Paketinhalte.

Bei Guided Flex schließen die meisten Lernenden den Kernlehrplan über 4–6 Wochen fokussierten Lernens bei etwa 3–4 Stunden pro Woche ab. Der Kurs umfasst 12 CPD / 16 akademische Stunden an Material; die Erstellung der tatsächlichen Stakeholder-Kartierung und Wesentlichkeitsmatrix für Ihre Organisation nimmt die zusätzliche angewandte Zeit in Anspruch.

Bei 1:1 Expert Mentorship wird die gleiche Tiefe typischerweise schneller erreicht, da Mentorensitzungen die angewandte Arbeit an Ihrer eigenen Stakeholder-Kartierung, Schwellenwertfestlegung und Matrix — unter Verwendung der Daten, des Sektors und des Berichtskontexts Ihrer Organisation — beschleunigen.

Dr. Ross Kurinko oder ein erfahrener LRA-Mentor, vorbehaltlich der Mentor-Verfügbarkeit. Die Mentor-Kickoff-Sitzung (ein separater geplanter Call vor dem Beginn der regulären Sitzungen) erfasst Ihren Berichtskontext und dient der Zuweisung des am besten geeigneten Mentors für Ihren Weg.

Ihr Mentor-Engagement beginnt und endet innerhalb von sechs Monaten nach dem Kauf. Der Studio-Zugang läuft parallel für die volle 12-monatige Laufzeit weiter.

Ja — als ausschließliches Bundle-Add-on für +£350 + MwSt.. Das GRI Standards Certified Training wird von einem GRI-zertifizierten Trainer unter Verwendung offizieller GRI-Materialien durchgeführt und ist nur dann verfügbar, wenn es bei der Einschreibung zu diesem Wesentlichkeitskurs hinzugefügt wird (Einzelpreise: £700 online / £1.200 vor Ort).

Nach Abschluss des GRI-Trainings erhalten Sie ein separates Zertifikat, ausgestellt von GRI (nicht von LRA) – eine wertvolle Ergänzung für den Lebenslauf und ein Schritt auf dem GRI Certified Sustainability Professional-Weg.

Modul 07 behandelt genau diese Frage. Die kurze Antwort: Excel ist in der Regel ausreichend für Bewertungen im ersten Zyklus und kleinere Organisationen; dedizierte Software beginnt sich auszuzahlen, wenn Sie Wesentlichkeit über mehrere Einheiten hinweg durchführen, sie jährlich aktualisieren oder das Ergebnis in eine breitere ESG-Datenplattform einspeisen. Das Modul erläutert die Abwägungen und worauf bei einem Anbieter zu achten ist.

Ja – den LRA Alumni Club. Wenn Sie diesen Kurs auf einem aktiven Format absolvieren (Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship, Applied Practice oder Deep Review – einschließlich der Mentor-only-Wege Kalifornien, Naher Osten und USA), werden Sie lebenslang – ohne Ablaufdatum ab dem Tag Ihres Abschlusses Mitglied des LRA Alumni Club. Siehe den vollständigen Alumni-Club-Abschnitt auf der Full-Stack-Programmseite.

Was der Club bietet: 30% Rabatt auf jeden künftigen LRA-Kurs in jedem Format (einschließlich der 5 neuen Kurse, die bis Ende 2026 starten, und jeden weiteren LRA-Kurs danach); den jährlichen LRA Alumni Summit (London + Online); vierteljährliche Peer-Benchmarking-Calls mit Dr. Kurinko unter NDA; monatliche Sprechstunden; einen exklusiven Alumni-Slack-Kanal; Vorabzugang zu neuen Kursen und eine Stimme darüber, was wir als nächstes behandeln; mitgliederexklusive Briefings zu aufkommenden Vorschriften sowie die LRA-Jobbörse und das Talentnetzwerk.

Guided Flex schaltet den Club nicht frei – das ist bewusst so. Der Club ist Lernenden vorbehalten, die ein aktives Format gewählt haben (Live-Zeit, Mentorship oder angewandte Arbeit).

1:1 Expert Mentorship — Applied Practice ist eine Erweiterung der 1:1 Expert Mentorship-Route. Sie fügt eine Beratungsebene für Ihre echten Arbeitsdokumente hinzu — Ergebnisse des Stakeholder-Engagements, Themenpriorisierungsarbeitsblatt, aktuelle Wesentlichkeitsmatrix, Schwellenwertbegründung, Integration ins Risikoregister. Mentor und Praktikerberater in einem Engagement.

Diese Arbeit findet außerhalb der Studio-Plattform statt — per E-Mail, Dateifreigabe und Zoom unter ausdrücklicher NDA. Die Studio-Lernumgebung bleibt standardmäßig (gleiche Inhalte, gleicher AI Tutor); Ihre Dokumente werden nicht auf die Plattform hochgeladen — wir bearbeiten sie als Dateien. In 10 × 1,5-Stunden-Sitzungen prüft der Mentor Ihre Dokumente vor jedem Gespräch und arbeitet während des Gesprächs mit Ihnen an Verbesserungen. Sie erhalten eine aktualisierte Stakeholder-Kartierung, verbesserte Schwellenwertbegründung und eine verfeinerte Wesentlichkeitsmatrix.

Wählen Sie Applied Practice, wenn Sie gerade einen aktiven Berichtszyklus leiten und sachkundiges Urteilsvermögen erfahrener Praktiker auf Ihre echten Materialien angewandt haben möchten – nicht nur den Standard.

ESRS-Kurs → die ESRS-Doppelwesentlichkeitsbewertung ist eine Kernanforderung des Standards. Wenn Ihre Berichtspflicht ESRS ist, belegen Sie diesen Wesentlichkeitskurs zusammen mit dem Zertifizierten ESRS-Berichterstattungskurs — Wesentlichkeit lehrt die Methode, ESRS lehrt das Offenlegungsregime, das deren Output verarbeitet.

IFRS S1 / S2-Kurs → IFRS arbeitet mit einfacher (finanzieller) Wesentlichkeit; ESRS arbeitet mit doppelter Wesentlichkeit. Dieser Kurs behandelt beide Perspektiven, aber der Zertifizierte IFRS S1 / S2-Kurs geht tiefer auf die finanzielle Wesentlichkeitsrahmung von klima- und nachhaltigkeitsbezogenen Risiken und Chancen ein.

GRI-Kurs → GRI erfordert ebenfalls eine Wesentlichkeitsbewertung (Impact-orientiert, stakeholdergesteuert). Das offizielle GRI Standards Certified Training ist das von GRI ausgestellte Zertifikat; dieser Wesentlichkeitskurs gibt Ihnen die rahmenübergreifende Methodik, die ihm zugrunde liegt.

Nehmen Sie das Full Stack-Programm, wenn dies Ihr erster Berichtszyklus ist — Ihr Unternehmen führt CSRD-, Klima- oder Nachhaltigkeitsberichterstattung zum ersten Mal durch. Auch wenn Wesentlichkeit auf dem Papier wie ein „enges“ Rahmenwerk aussieht, benötigt ein Erstberichter mehr Mentorenzeit, breiteren Kontext und das vollständige Berichtsfundament. Ein einzelner eigenständiger Kurs hinterlässt Lücken, die Sie erst unter Termindruck entdecken werden.

Nehmen Sie auch das Full-Stack-Programm, wenn Sie neu in der Nachhaltigkeitsberichterstattung sind oder ein Multi-Framework-Programm angehen (EU + global + regional) und eine einzige Einschreibung wünschen, die alles zusammenhält – mit vier Zertifikaten und Lesezugang zu den Assurance- und Materiality-Assessment-Kursen.

Nehmen Sie diesen eigenständigen Kurs, wenn Sie bereits mindestens einen Berichtszyklus abgeschlossen haben und nun die Doppelwesentlichkeitsmethodik meistern möchten — IRO-Identifikation, Stakeholder-Engagement, Bewertung, ESRS DR-IRO-1-Nachweise. Sie kennen das Terrain — Sie benötigen lediglich das fokussierte Praktiker-Mentoring zu diesem spezifischen Standard.

Oder nehmen Sie diesen eigenständigen Kurs, wenn Sie einen funktionalen Hintergrund (Finanzen, Wirtschaftsprüfung, Risiko, Strategie, IR) haben und dieses Berichtsprofil darauf aufbauen möchten — z. B. ein Strategie-, ERM- oder Nachhaltigkeitsprofi, der Wesentlichkeit für ein bestehendes Berichtsprogramm durchführt. Ihr funktionaler Anker gibt Ihnen die Struktur, die ein eigenständiger Kurs voraussetzt.

Das Full-Stack-Programm beginnt höher (ab £999 Guided Flex, bis zu £3.495 Deep Review) als dieser Standalone-Kurs (ab £499 Guided Flex, bis zu £2.995 Applied Practice), umfasst aber vier Zertifikate – Full-Stack-Diplom + ESRS + IFRS S1/S2 + offiziell GRI Standards Certified – sowie Lesezugang zu den Assurance- und Materiality-Assessment-Kursen. Die vollständige Übersicht finden Sie auf der Full-Stack-Programmseite. So oder so macht Sie der Abschluss auf einem Live-Cohort-, 1:1-, Applied-Practice- oder Deep-Review-Weg zum Mitglied des LRA Alumni Club – 30% Rabatt auf jeden künftigen LRA-Kurs – ein Leben lang (Guided-Flex-Wege schalten die Club-Mitgliedschaft nicht frei).

Ja — es gibt drei Wege hinein.

1 · Über Ihren Arbeitgeber (ausbildungsbasiert). Wenn Ihr Team wirklich ESG-Reporting-Kompetenz benötigt — eine Finanz- oder Nachhaltigkeitsfunktion, ein börsennotiertes oder privates Unternehmen oder eine Beratung —, bitten Sie Ihren Arbeitgeber:

1. Suchen Sie ST0934 (Corporate Responsibility & Sustainability Practitioner) im GOV.UK-Dienst Find apprenticeship training.
2. Wählen Sie 3–5 zugelassene Bildungsanbieter in die engere Auswahl.
3. Fragen Sie jeden: "Können Sie ST0934 mit einem spezialisierten Pfad für ESG-Offenlegung / Nachhaltigkeitsberichterstattung anbieten, mit der London Reporting Academy als Durchführungspartner?"

Der Anbieter setzt sich mit uns in Verbindung und meldet Sie an — er übernimmt die Ausbildungsverwaltung und die gesamte Programmlogistik, und London Reporting Academy übernimmt die Fachvermittlung.

2 · Ausbildungsfinanzierung & ein offizieller Level-4-Pfad (arbeitgebergeführt). Wenn Ihre Organisation bereits Ausbildungsfinanzierung und den offiziellen Level-4-Standard nutzen möchte, arbeiten wir mit zugelassenen Ausbildungsanbietern als spezialisierter ESG-Offenlegungs-Durchführungspartner zusammen — kontaktieren Sie uns, und wir stellen den Kontakt her.

3 · Direkt / selbst finanziert. Einzelpersonen und Unternehmen, die lieber direkt und ohne Ausbildungsfinanzierung lernen möchten, können sofort starten — es gelten die oben genannten Wege und Preise.