Conoscenza collettiva del più alto organo di governo

Focus dell’informativa

Le misure pertinenti possono includere induzione, workshop, briefing, visite di siti o di stakeholder, consulenza di esperti esterni, valutazioni di competenze del Consiglio, azioni di successione e nomination, appuntamenti fatti per affrontare lacune di competenza identificate, e altre misure documentate che rafforzano la capacità collettiva del più alto organo di governance.

L’organo di governo più alto è l’organo di governo con la più alta autorità dell’organizzazione. Il termine “Board” dovrebbe essere utilizzato solo quando il Consiglio è l’organo di governo più alto dell’organizzazione. I membri del Comitato, i consiglieri, gli osservatori, i dirigenti e altri partecipanti non dovrebbero essere inclusi automaticamente.

Le misure possono essere indirizzate al più alto organo di governo, ai singoli membri o ai comitati, dove una misura non coinvolge il corpo intero, l'organizzazione dovrebbe spiegare come contribuisce alla conoscenza collettiva, alle competenze o all'esperienza del più alto organo di governo.

Le qualifiche esistenti di un membro o lo sfondo professionale non costituiscono, da soli, una misura presa sotto la divulgazione 2-17. Tuttavia, la nomina o la nomina intrapresa per affrontare un gap di competenza identificato può essere segnalata come una misura in cui l'organizzazione spiega il legame con la capacità collettiva.

L'organizzazione è tenuta a segnalare le misure adottate, non è necessario dimostrare che ogni misura ha comportato un aumento misurabile della conoscenza, per segnalare i risultati dell'apprendimento, o per concludere che l'organo di governo più alto ha conoscenze o competenze sufficienti.

Un aggiornamento di gestione può essere incluso dove è stato progettato per avanzare le conoscenze, le competenze o l’esperienza dell’organismo di governo più alto sullo sviluppo sostenibile.

Divulgazione 2-17 non prescrive ore di formazione, tassi di frequenza, percentuali di partecipazione, tassi di completamento o altri indicatori quantitativi, che possono essere segnalati come informazioni contestuali facoltative in cui sono accurate, chiaramente definite e utili.

Se non sono state prese misure specifiche durante il periodo di segnalazione, l'organizzazione dovrebbe riferire questo fatto direttamente. 2-17, ma devono essere utilizzati solo quando le informazioni richieste non possono essere segnalate, non solo perché non esiste alcuna misura.

Questo materiale didattico LRA supporta la preparazione dell’informativa. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale GRI.