Certified VSME Sustainability Reporting Course

Both, in full. Every Basic Module disclosure B1 to B11 and every Comprehensive Module disclosure C1 to C9, each anchored to its exact Annex I paragraph.

• Basic (11): basis for preparation · practices, policies and targets · energy and GHG emissions · pollution · biodiversity · water · resource use, circular economy and waste · workforce characteristics · health and safety · remuneration, collective bargaining and training · convictions and fines for anti-corruption and anti-bribery breaches.
• Comprehensive (9): strategy and business model · description of practices and policies · GHG reduction targets and climate transition · climate risks · additional workforce characteristics · human-rights policies and processes · severe negative human-rights incidents · revenues from certain sectors · gender diversity ratio in the governance body.
• Plus: Annex II at row level, the Scope 3 screening consideration that has no C-number of its own (and is therefore the one most often missed), the micro reliefs for undertakings with 10 employees or fewer, and Appendix C on how banks and investors reuse the data.

Delivered across 13 modules / 91 lessons (roughly 45 hours of structured study), with 156 knowledge-check questions and 13 graded module assessments. Disclosures are described in the course's own words with exact paragraph anchors — the course does not reproduce EFRAG's official disclosure titles.

This is handled explicitly rather than glossed over. Module 01 keeps five events separate — Commission adoption, scrutiny, publication in the Official Journal, entry into force, and the instrument's own first-application rule — and teaches you to check where the instrument actually is before relying on it.

Module 02 carries a standing instruction to reconfirm the final citation, entry into force, first-application year, national implementation and the identity of the reporting undertaking before relying on the statutory right to decline in real correspondence. The course teaches the decision method; it deliberately does not freeze a date-sensitive legal conclusion.

Curriculum content is reviewed on a rolling basis and the month of the most recent review is published on this page once recorded.

No — and that is deliberate, not a gap. The Voluntary Standard does not ask you to reproduce an ESRS double materiality assessment. It starts from a defined reporting architecture: some datapoints are always required, some apply only when a stated condition exists, some are voluntary, and some become voluntary for undertakings with 10 employees or fewer.

The course teaches a proportionate relevance and applicability process instead — an Applicability Matrix and a Relevance Screen that record facts, horizon, evidence, user and the B/C link so a reviewer can follow the conclusion later. There is no numerical materiality score, and the course is explicit that this tool must never be described as an ESRS double materiality assessment.

If you need the full double-materiality methodology — because you are in CSRD scope or advising someone who is — that is the Certified Materiality Assessment course.

No. The course opens where most SMEs actually start: a questionnaire arriving from a customer and a different one from the bank. Module 01 builds the regulatory picture from there, and Modules 02 to 04 set scope, architecture and project structure before any disclosure work begins.

Practitioners who already report under GRI, ESRS or IFRS S1/S2 can move quickly through the early modules and spend their time on the value chain cap, the micro reliefs and the cycle modules — the parts that have no equivalent in those frameworks. The AI Tutor adapts depth and pace to the experience level you set in your Learning Profile.

Often, yes — because the request travels down the value chain rather than following your country of incorporation. If you supply, lend to, insure or contract with an EU company that reports under the Accounting Directive, the questionnaires reach you regardless of where you are registered.

Two honest caveats. The statutory right to decline above-cap information attaches to undertakings covered by the amended Directive, so a non-EU supplier should treat the cap as a strong negotiating structure rather than an automatic legal shield. And a VSME report is voluntary everywhere — its value is that it is a recognised, consistent answer, not that it is compulsory.

Take this VSME course if your organisation is not subject to mandatory reporting under Accounting Directive Articles 19a and 29a, and does not exceed an average of 1,000 employees — and the reporting pressure is coming from customers, lenders, insurers or tenders rather than from a law addressed to you.

Take the ESRS (CSRD) course instead if you are in mandatory scope, or expect to be within your next two reporting cycles. ESRS is a different obligation with a different method — double materiality, all 12 standards, assurance readiness — and starting on VSME will not get you there.

Take both if you advise clients — most advisory portfolios contain companies on either side of the threshold, and the cap module is exactly the conversation your in-scope clients need to have with their suppliers. Complete this course on a Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Applied Practice route and you join the LRA Alumni Club — 30% off any future LRA course, for life (Guided Flex routes don't unlock Club membership).

The course is built around deliverables rather than handouts, so the templates are the course. Across the 13 modules you build: an Applicability Matrix and Relevance Screen · a Boundary Memo and Omission Log · a company profile and site register · a practices, policies, initiatives and targets register · a B3 energy and emissions workbook with a factor register · pollution, biodiversity, water and waste registers · workforce aggregates with a restricted evidence index · a Scope 3 fifteen-category screen · a C3 target table and C4 climate risk register · an Evidence Register and Disclosure Index · a Final Report Template.

Plus the value chain pack: a Request Purpose Questionnaire, a Protected Undertaking Self-Declaration, the nine-row Annex II cap card for undertakings with 10 employees or fewer, the twenty-three-row matrix above that, a model response letter, a Publication and Access Decision Matrix and a Release Manifest.

Two different clocks, and it is worth separating them. The course is roughly 45 hours of structured study — on Guided Flex most learners cover it over 8–12 weeks at four to six hours a week.

The reporting cycle itself is the second clock, and Module 11 plans it explicitly: an illustrative twelve-week calendar worked backwards from the release date, and a 90-day implementation roadmap. Data collection, not learning, is what takes the time in a first cycle.

On 1:1 Expert Mentorship the two clocks overlap — you learn the module and apply it to your own data in the same week, with a mentor reviewing the output.

Dr. Ross Kurinko o un mentor senior LRA, in base alla disponibilità del mentor. La disponibilità viene confermata durante il colloquio di onboarding prima dell'inizio del percorso.

Il tuo percorso con il mentor inizia e si conclude nell'arco di sei mesi.

Yes — and for advisory firms this is usually the right route. VSME reporting is unusually well suited to a productised service line: the same registers, gates and method notes apply across an entire SME client base, so the marginal cost of the second client is far lower than the first.

Corporate Programmes are scoped and quoted individually — delivered online, on-site, at Canary Wharf or hybrid, with per-learner credentials showing Corporate Programme participation. Request a quote here.

Because verifiable and assured are not the same thing. The Voluntary Standard does not oblige you to obtain assurance, but it does require information that is supported, reviewed and verifiable — a trace a knowledgeable reviewer can follow to a reasonably consistent conclusion.

That reviewer is real. It is the bank's credit analyst, the customer's supplier-risk team, or your own auditor asking where a number came from. Module 10 teaches the evidence trail and the honest-language drills that go with it — including why "independently verified by management" and "assurance-ready certified" are claims you must not make, and the model statement to use instead.

Yes — the LRA Alumni Club. When you complete this course on an engaged format (Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Applied Practice) you become a member of the LRA Alumni Club for life — no expiry from the day you graduate. See the full Alumni Club section on the Full Stack programme page.

What's inside the Club: 30% off any future LRA course in any format; the annual LRA Alumni Summit (London + online); quarterly peer benchmarking calls with Dr. Kurinko under NDA; monthly office hours; an alumni-only Slack channel; early access to new courses and a vote on what we cover next; member-only briefings on emerging regulations; and the LRA job board / talent network.

Guided Flex non sblocca il Club — ed è una scelta deliberata. Il Club è costruito attorno alla progressione guidata e alle connessioni tra pari; i percorsi mentor-led creano il tessuto relazionale che rende il Club di valore.

Sì — ci sono tre vie d'accesso.

1 · Tramite il tuo datore di lavoro (tramite apprendistato). Se il tuo team ha davvero bisogno di competenze di rendicontazione ESG — una funzione finanza o sostenibilità, un'azienda quotata o privata, o una società di consulenza —, chiedi al tuo datore di lavoro di:

1. Cerca ST0934 (Corporate Responsibility & Sustainability Practitioner) sul servizio GOV.UK Find apprenticeship training.
2. Seleziona una rosa di 3–5 enti di formazione accreditati.
3. Chiedi a ciascuno: "Potete erogare lo ST0934 con un percorso specialistico in informativa ESG / rendicontazione di sostenibilità, utilizzando London Reporting Academy come partner di erogazione?"

L'ente ci contatta e ti iscrive — gestisce l'amministrazione dell'apprendistato e tutta la logistica del programma, e London Reporting Academy eroga l'insegnamento specialistico.

2 · Finanziamento dell'apprendistato & un percorso ufficiale di Livello 4 (guidato dal datore di lavoro). Se la tua organizzazione vuole già utilizzare il finanziamento dell'apprendistato e lo standard ufficiale di Livello 4, collaboriamo con enti di apprendistato accreditati come partner specialistico di erogazione per l'informativa ESG — contattaci e ti metteremo in contatto.

3 · Diretto / autofinanziato. Le persone e le aziende che preferiscono formarsi direttamente, senza finanziamento dell'apprendistato, possono iniziare subito — si applicano i percorsi e i prezzi sopra indicati.

Ogni programma LRA è revisionato ogni mese. Lo rileggiamo a fronte dello standard o della normativa che insegna — ESRS e linee guida EFRAG, IFRS S1 & S2, GRI e le regole giurisdizionali coperte da ciascun corso — e aggiorniamo il materiale ogni volta che qualcosa si è davvero mosso. Un mese in cui lo standard non si è mosso è un mese in cui il corso non cambia; la revisione avviene comunque.

La data dell'ultima revisione è indicata in questa pagina, nell'intestazione e sotto il programma del corso. È un registro, non un bollino: cambia solo dopo una revisione svolta e viene rimossa, anziché riportata avanti in silenzio, se una revisione salta.

Poiché tutti i percorsi si svolgono all'interno dello Study Studio, un aggiornamento raggiunge chiunque abbia accesso attivo: non esiste un'edizione superata in cui restare bloccati.

Nessun esame accademico a scelta multipla. In ogni percorso, la valutazione si basa su lavori applicati di informativa: si elaborano, strutturano e difendono informative così come le si produrrebbe in un contesto di rendicontazione reale.

• Con Guided Flex, lo Studio fornisce feedback verificato dall'AI sulle bozze — segnalando dati mancanti, logica debole ed evidenze insufficienti — e il Mistake Coach raggruppa le lacune per argomento.
• Con 1:1 Expert Mentorship, Live Cohort e Corporate Programme, un mentor senior LRA, un docente o un trainer aziendale rivede le bozze riga per riga in aggiunta allo strato di feedback AI.

La GRI Standards Certified Training segue il formato del partner GRI — consultare la pagina del corso GRI.

Le sessioni private ti guidano dalla teoria al tuo contesto di rendicontazione specifico. In base ai tuoi obiettivi e al kickoff con il mentor (una telefonata separata programmata prima dell'inizio delle sessioni regolari), includono tipicamente:

• chiarimenti su standard, normative e requisiti di informativa
• revisione riga per riga del tuo report di sostenibilità esistente o in bozza
• analisi di esempi di rendicontazione reali e delle migliori prassi
• compiti personalizzati e feedback
• materiali, modelli e risorse aggiuntivi
• supporto nello sviluppo di una roadmap di rendicontazione ESG
• consigli su raccolta dati, validazione e comunicazione con gli stakeholder
• adattamento del curriculum al proprio specifico settore, area geografica o obiettivi formativi

Le sessioni si svolgono normalmente online affinché i partecipanti di diversi fusi orari possano partecipare. Per chi è a Londra, le sessioni 1:1 in presenza presso il nostro ufficio di Canary Wharf, Londra, possono essere organizzate previo accordo, in base alla disponibilità del mentor e della sala.

Si ottiene accesso immediato allo Studio più una sequenza di doppio onboarding:

• Onboarding Studio — lo stesso percorso del Guided Flex. Il Learning Profile (ruolo, settore, giurisdizione, contesto di rendicontazione, lingua di output preferita) alimenta l'AI Tutor.
• Kickoff con il mentor — una telefonata separata programmata con il Dr. Ross Kurinko o un mentor senior LRA (in base alla disponibilità del mentor) prima dell'inizio delle sessioni regolari. Il mentor raccoglie i veri obiettivi, il lavoro di bozza corrente e le sfide organizzative, e adatta il resto del percorso di conseguenza.

Dopo il kickoff si riceve un link di pianificazione per prenotare le sessioni negli orari più comodi. È possibile iniziare e completare il percorso di mentoring entro sei mesi dall'acquisto.

Sì. Gli aggiornamenti di formato da Guided Flex a 1:1 Expert Mentorship sono disponibili su base individuale — i progressi nel Studio e il Learning Profile vengono trasferiti, così si conserva il lavoro già svolto e si aggiungono le sessioni con il mentor.

Scrivi a lra@reporting.academy per esaminare le opzioni disponibili per la propria iscrizione.

L'accesso standard allo Studio è di 12 mesi — di solito sufficienti, poiché i materiali sono concisi e applicati anziché prolissi.

Se intervengono imprevisti, contatta lra@reporting.academy: è disponibile un'ulteriore estensione di 12 mesi al 25% della quota originale.

Sì. Il Study Studio e l'AI Tutor leggono e ragionano in otto lingue — arabo, inglese, francese, tedesco, italiano, olandese, russo, spagnolo.

La tua lingua di output è impostata nel tuo Learning Profile, quindi spiegazioni, bozze e feedback ti vengono restituiti nella lingua che preferisci. Le citazioni degli standard e i testi normativi sono mantenuti nelle loro versioni ufficiali; tutto il resto si adatta.

Sì — due sconti sulla quota standard del corso:

• Privati che pagano di tasca propria — se paghi personalmente anziché tramite un'azienda o un'organizzazione, puoi richiedere uno sconto del 20%. Scrivi a lra@reporting.academy prima di iscriverti.
• Gruppi — quando tre o più persone della stessa organizzazione si iscrivono allo stesso corso, il gruppo ottiene il 20% di sconto, indipendentemente da chi salda la fattura.

I due sconti non sono cumulabili — il massimo per ogni iscrizione è del 20%. Tre colleghi che pagano di tasca propria e si iscrivono insieme ottengono il 20%, non il 40%.

Si tratta di un semplice sconto in base al numero di partecipanti su un corso standard, non del Corporate Programme. Il Corporate Programme è un servizio su misura: materiali personalizzati, un trainer dedicato e un perimetro definito. Uno sconto di gruppo significa semplicemente che più persone di una stessa organizzazione seguono lo stesso corso standard. Scopri il Corporate Programme →

Sì — ed è senza interessi, senza alcun costo aggiuntivo per dilazionare il pagamento. Come regola generale, le quote fino a £1,000 vengono suddivise in due pagamenti, e le quote più elevate aumentano sulla stessa base — in linea di massima una rata in più per ogni £1,000 circa aggiuntivi. Ti confermeremo la suddivisione esatta per il tuo corso e la tua quota — scrivi a lra@reporting.academy e predisporremo il tuo piano.

Il primo pagamento conferma l'iscrizione e apre immediatamente l'accesso allo Study Studio. Ogni rata successiva è normalmente dovuta un mese dopo la precedente data di scadenza, secondo il piano di pagamento concordato con lei.

I pagamenti a rate seguono le stesse regole di cancellazione, in proporzione all'importo versato — vedi la domanda sui rimborsi qui sotto.

Diritto di recesso di 14 giorni. Se non si è ancora entrati nel Study Studio, è possibile annullare entro 14 giorni dall'acquisto per un rimborso completo (diritto statutario del consumatore nel Regno Unito ai sensi del Consumer Contracts Regulations 2013). Scrivi a lra@reporting.academy.

Non appena si accede allo Studio, tale diritto statutario decade — al momento del pagamento si fornisce il consenso esplicito all'accesso digitale immediato. Successivamente, i rimborsi sono a discrezione di LRA e vengono valutati caso per caso.

• 1:1 Expert Mentorship — il percorso di mentoring inizia e si conclude entro 6 mesi dall'acquisto. Se LRA non riesce ad assegnare un mentor senior e a programmare il kickoff entro circa quattro settimane, la componente di mentoring viene rimborsata proporzionalmente (l'accesso allo Studio rimane per l'intero periodo di 12 mesi). Le sessioni non avviate entro la finestra di 6 mesi scadono; le proroghe sono possibili solo mediante accordo scritto.
• Live Cohort — se una coorte non viene avviata, lo strato coorte viene rimborsato integralmente o trasferito all'iscrizione successiva (Autunno / Primavera). L'accesso allo Studio rimane.
• Piani a rate — stesse regole, proporzionalmente all'importo pagato.
• Corporate Programme — disciplinato dal contratto di iscrizione.

I rinvii (che estendono l'accesso allo Studio anziché prevedere un rimborso) possono di norma essere concordati — contattaci prima di aprire un caso di rimborso.

Termini completi: Condizioni d'Uso §8. Disciplinato dalle leggi di Inghilterra e Galles.