Focus dell’informativa
Divulgazione 2-17 richiede un'organizzazione per segnalare le misure che ha adottato per far progredire la conoscenza collettiva, le competenze e l'esperienza del suo organismo di governo più alto sullo sviluppo sostenibile.
Le misure pertinenti possono includere induzione, workshop, briefing, visite di siti o di stakeholder, consulenza di esperti esterni, valutazioni di competenze del Consiglio, azioni di successione e nomination, appuntamenti fatti per affrontare lacune di competenza identificate, e altre misure documentate che rafforzano la capacità collettiva del più alto organo di governance.
L’organo di governo più alto è l’organo di governo con la più alta autorità dell’organizzazione. Il termine “Board” dovrebbe essere utilizzato solo quando il Consiglio è l’organo di governo più alto dell’organizzazione. I membri del Comitato, i consiglieri, gli osservatori, i dirigenti e altri partecipanti non dovrebbero essere inclusi automaticamente.
Le misure possono essere indirizzate al più alto organo di governo, ai singoli membri o ai comitati, dove una misura non coinvolge il corpo intero, l'organizzazione dovrebbe spiegare come contribuisce alla conoscenza collettiva, alle competenze o all'esperienza del più alto organo di governo.
Le qualifiche esistenti di un membro o lo sfondo professionale non costituiscono, da soli, una misura presa sotto la divulgazione 2-17. Tuttavia, la nomina o la nomina intrapresa per affrontare un gap di competenza identificato può essere segnalata come una misura in cui l'organizzazione spiega il legame con la capacità collettiva.
L'organizzazione è tenuta a segnalare le misure adottate, non è necessario dimostrare che ogni misura ha comportato un aumento misurabile della conoscenza, per segnalare i risultati dell'apprendimento, o per concludere che l'organo di governo più alto ha conoscenze o competenze sufficienti.
Un aggiornamento di gestione può essere incluso dove è stato progettato per avanzare le conoscenze, le competenze o l’esperienza dell’organismo di governo più alto sullo sviluppo sostenibile.
Divulgazione 2-17 non prescrive ore di formazione, tassi di frequenza, percentuali di partecipazione, tassi di completamento o altri indicatori quantitativi, che possono essere segnalati come informazioni contestuali facoltative in cui sono accurate, chiaramente definite e utili.
Se non sono state prese misure specifiche durante il periodo di segnalazione, l'organizzazione dovrebbe riferire questo fatto direttamente. 2-17, ma devono essere utilizzati solo quando le informazioni richieste non possono essere segnalate, non solo perché non esiste alcuna misura.
Questo materiale didattico LRA supporta la preparazione dell’informativa. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale GRI.
Prima di iniziare
Prima di iniziare
Una breve checklist prima di preparare questa informativa: spunta ogni voce man mano che la definisci.
Preparazione
Informazioni chiave da preparare
| Campo da preparare | Cosa rilevare | Suggerimento sull’evidenza | Responsabile |
|---|---|---|---|
| Misure per avanzare conoscenze, competenze ed esperienze collettive | Descrivi le misure adottate per rafforzare le conoscenze, le competenze e l'esperienza collettivi dell'organismo di governo più elevato sullo sviluppo sostenibile. | Documenti di origine datati, documenti di governo e prove di approvazione che supportano misure per migliorare la conoscenza collettiva, le competenze e l'esperienza. | Segreteria societaria / Governance |
Come prepararla
Richiedi i dati
Richiedi le prove di divulgazione
Traduci l’informativa in una domanda di business interna, poi adattala al linguaggio della tua organizzazione.
Fornire le misure documentate adottate per far progredire le conoscenze, le competenze e l'esperienza collettivi dell'organismo di governo più elevato sullo sviluppo sostenibile e spiegare come ogni misura contribuisce collettivamente.
Utilizzare il proprio ruolo e i nomi dei documenti dell'organizzazione, ma preservare il definito GRI termini e la portata sopra descritta.
Richiesta migliore
Fornire le misure documentate adottate per far progredire le conoscenze, le competenze e l'esperienza collettivi dell'organismo di governo più elevato sullo sviluppo sostenibile e spiegare come ogni misura contribuisce collettivamente.
Redigi la tua informativa
Note che trasformano i dati in un’informativa
Modelli formativi LRA: adattali alla tua organizzazione e verifica la fonte ufficiale prima dell’approvazione.
Nota metodologica
Includere appuntamenti rilevanti, valutazioni delle competenze, azioni di successione e l'accesso alle competenze, nonché l'apprendimento formale, dove sono state adottate misure per questo scopo.
Nota di contesto
Non implicate che GRI 2-17 richiede ore di formazione, tassi di partecipazione, risultati di apprendimento misurati o una conclusione che la conoscenza è sufficiente.
Centro download
Strumenti e moduli per la preparazione
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Preparazione all’assurance
Per ogni affermazione, verifica le evidenze
| Affermazione | Rischio | Evidenze da verificare |
|---|---|---|
| Le misure per promuovere la conoscenza collettiva, le competenze e l'esperienza sono riportate con precisione e completamente. | La risposta omette, malclassifica o sovrasta misure per avanzare conoscenze collettive, competenze ed esperienza. | Documenti di origine datati, documenti di governo e prove di approvazione che supportano misure per migliorare la conoscenza collettiva, le competenze e l'esperienza. |
Pacchetto di evidenze da preparare
Lacune ricorrenti nella rendicontazione
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Indicazione, non assurance
Riferimenti al framework
Requisiti GRI pertinenti e informative correlate
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