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Biblioteca delle informativeIndicazioni operative per ogni informativa di rendicontazione

ESRS G1: Business Conduct·Disclosure Requirement G1-1

Applicabile dall’esercizio 2027

Questa edizione rivista degli ESRS si applica dall’esercizio di rendicontazione 2027. Per gli esercizi 2024–2026, utilizzare l’edizione ESRS 2023.

Politiche (condotta aziendale)

Guida pratica per preparare questa informativa. Usa questa scheda per individuare le informazioni da predisporre, verificare le affermazioni e organizzare le evidenze a supporto. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale European Commission.

Passaporto pubblicato

Ultima revisione il 2026-08-15
RK Revisionato da Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London Materiale didattico LRA · Non emesso né approvato da European Commission

Standard

ESRS G1: Business Conduct

Disclosure Requirement G1-1 · Revised ESRS (2026)

In vigore

2027-01-01

Fonte ufficiale: Apri ↗

Ultima revisione

2026-08-15

Materiale didattico LRA · Non emesso né approvato da European Commission

Focus dell’informativa

Questa informativa chiede a un’organizzazione di spiegare se dispone di politiche formali che stabiliscono aspettative per la condotta aziendale e come tali politiche sono utilizzate nella pratica. L’attenzione non è rivolta soltanto ad affermare che esiste una politica, ma a mostrare cosa comprende, a chi si applica e se è integrata nel processo decisionale quotidiano, anziché restare soltanto sulla carta.

In termini pratici, l’organizzazione dovrebbe considerare la copertura dell’intera attività, non soltanto di alcune sedi principali o delle funzioni della sede centrale. Una relazione utile chiarirà se la politica si applica a tutto il gruppo, a specifiche entità, operazioni o attività, e se esistono lacune, eccezioni o differenze importanti nell’attuazione tra diverse sedi o parti dell’attività.

Questo materiale didattico LRA supporta la preparazione dell’informativa. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale European Commission.

Prima di iniziare

Prima di iniziare

Una breve checklist prima di preparare questa informativa: spunta ogni voce man mano che la definisci.

Preparazione

Informazioni chiave da preparare

Campo da preparare Cosa rilevare Suggerimento sull’evidenza Responsabile
Titolo della politica Il nome esatto utilizzato per la politica nei registri dell’organizzazione, così come approvato e attualmente in uso. Registro delle politiche approvato, pagina delle politiche sulla intranet oppure documento destinato al consiglio di amministrazione o alla direzione che mostri il titolo attuale. Legale / Compliance
Copertura della politica Una descrizione chiara di ciò a cui si applica la politica, comprese le aree aziendali, le attività o le entità che copre. Sezione sull’ambito di applicazione della politica, quadro delle politiche di gruppo o matrice di applicabilità alle entità. Legale / Compliance
Quota di copertura La proporzione delle attività proprie dell’organizzazione e delle attività rilevanti a monte o a valle che rientrano nell’ambito di applicazione della politica, espressa come numero. Valutazione della copertura, mappatura dei confini operativi o registro di lavoro per la definizione dell’ambito della catena del valore. Sostenibilità / Rischio
Obiettivi della politica I principali risultati che la politica intende conseguire, espressi in termini aziendali e allineati al documento approvato. Sezione sugli obiettivi della politica, documento strategico o fascicolo per l’approvazione da parte della direzione. Sostenibilità / Strategia
Politica anticorruzione Se l’organizzazione dispone di una politica formale relativa alla prevenzione della concussione e della corruzione. Politica anticorruzione o contro la corruzione approvata, registro delle politiche o quadro di conformità. Legale / Conformità
Allineamento alle Nazioni Unite Se la politica anticorruzione dichiara di essere allineata all’approccio delle Nazioni Unite a cui fa riferimento l’organizzazione. Testo della politica, documento di approvazione o dichiarazione di conformità che dimostri l’allineamento dichiarato. Legale / Conformità
Politica di segnalazione Se esiste una politica formale che consenta alle persone di sollevare dubbi o segnalare illeciti attraverso un canale di segnalazione. Politica di segnalazione di illeciti, procedura di segnalazione o politica relativa alla linea telefonica per le segnalazioni etiche. Legale / Conformità
Copertura della normativa sul whistleblowing Se tale policy in materia di whistleblowing è formulata in modo da coprire le tutele o i requisiti giuridici applicabili nelle giurisdizioni pertinenti. Testo della policy, nota di revisione legale o mappatura della conformità giurisdizionale. Legale / Conformità
Ruoli sensibili Le famiglie professionali, le funzioni o le posizioni considerate maggiormente esposte al rischio di tangenti o corruzione. Valutazione dei rischi, matrice dei controlli basata sui ruoli o ambito della formazione anticorruzione. Rischi / Conformità
Paesi a rischio I Paesi o territori identificati come caratterizzati da un rischio più elevato di esposizione a tangenti o corruzione nella valutazione dell'organizzazione. Valutazione del rischio per Paese, mappa dei rischi di terze parti o registro dei rischi di conformità. Rischio / Conformità
Esposizione al settore pubblico Una descrizione dei casi in cui le attività dell’organizzazione comportano contatti con funzionari pubblici, autorità di regolamentazione o altri enti pubblici. Registro delle interazioni con le autorità pubbliche, note sulla pipeline delle vendite, registri delle licenze o registro delle relazioni istituzionali. Rischio / Conformità
+ Mostra i sotto-elementi di G1-1 (checklist di lavoro LRA)

Come prepararla

Iniziare definendo il perimetro di rendicontazione per questa informativa sulla politica. Decidere quali unità aziendali, sedi e attività rientrano nell’ambito di applicazione e rendere tale perimetro coerente nella descrizione e in eventuali dati numerici comunicati.
Esentare i dettagli della politica in un linguaggio aziendale chiaro. Indicare il titolo della politica, ciò che intende conseguire e se riguarda le questioni di anti-corruzione e whistleblowing, inclusi eventuali riferimenti dichiarati ai principi delle Nazioni Unite o alla copertura normativa, ove pertinente.
Mappare la politica rispetto alle parti dell’impresa che raggiunge effettivamente. Registrare se si applica esclusivamente alle attività operative, alla più ampia catena di fornitura o catena del valore, oppure a entrambe, e identificare i ruoli, le funzioni e le sedi che vi rientrano.
Raccogliere il materiale di supporto a ciascuna voce prima della redazione. Utilizzare il testo approvato della politica, i registri interni, i registri relativi alla formazione o alla conformità e gli eventuali elenchi di sedi o ruoli necessari per confermare i Paesi o l’esposizione al settore pubblico descritti.
Preparare l’informativa finale nel formato richiesto per ciascun dato. Quando la voce richiede una risposta sì/no, assicurarsi che la risposta corrisponda alle evidenze sottostanti; quando richiede un testo, scrivere una spiegazione concisa che rifletta l’ambito di applicazione, la copertura e gli obiettivi documentati.
Prima dell’approvazione finale, verificare la bozza rispetto alla fonte ufficiale e annotare eventuali esclusioni, assunzioni o modifiche nella formulazione. Confermare che l’ambito di applicazione comunicato, la copertura e le dichiarazioni di supporto siano coerenti internamente e che nulla sia stato aggiunto, omesso o ampliato oltre il materiale di fonte.

Richiedi i dati

Richiedere il pacchetto delle policy sulla condotta aziendale e i dettagli sulla copertura

Traduci l’informativa in una domanda di business interna, poi adattala al linguaggio della tua organizzazione.

Quali policy e relativi dettagli sulla copertura dobbiamo descrivere per illustrare i nostri controlli sulla condotta aziendale per il periodo di riferimento?

Utilizzate innanzitutto i nomi delle policy, le denominazioni dei controlli e i nomi dei team della vostra organizzazione, quindi associateli all’informativa richiesta. Formulate la richiesta nel linguaggio interno di uso quotidiano anziché nel linguaggio del framework e verificate i documenti di origine prima dell’approvazione finale.

Richiesta debole

Si prega di fornire le informative sulle politiche ESRS G1:G1-1, inclusi il nome della politica, l'ambito di applicazione, la copertura, gli obiettivi, l'allineamento in materia di anticorruzione, la copertura delle segnalazioni, le funzioni ad alto rischio, i Paesi ad alto rischio e l'esposizione alle autorità pubbliche.

Perché non funziona: Questa richiesta utilizza un linguaggio del framework che molti responsabili interni non usano nella quotidianità, quindi è più difficile indirizzarla e rispondere rapidamente. Inoltre, raggruppa diversi concetti senza indicare al responsabile quali documenti recuperare, dove cercare o come descrivere le aree aziendali utilizzando la propria terminologia.

Richiesta migliore

Si prega di inviare i documenti più recenti sulle politiche di condotta aziendale e una breve sintesi che includa: i nomi dei documenti, lo scopo di ciascuno, a quali parti dell'azienda o del gruppo si applicano, se disponiamo di una politica in materia di anticorruzione, se disponiamo di una politica di segnalazione e a chi si applica, quali ruoli o sedi presentano un'esposizione più elevata, quali mercati consideriamo a rischio più elevato e dove interagiamo con enti o funzionari pubblici. Utilizzate prima la nostra terminologia interna, quindi provvederemo a ricondurla all'informativa di rendicontazione. Si prega di verificare i documenti fonte prima dell'approvazione finale.

Modello di e-mail formale
Oggetto: Richiesta del pacchetto di policy e dei dettagli sull’ambito di applicazione per [reporting period]

Buongiorno [name],

Stiamo raccogliendo il pacchetto di evidenze per la nostra rendicontazione di sostenibilità relativa a [reporting period]. Potreste inviare i documenti aggiornati e una breve sintesi per l’area delle policy sulla condotta aziendale?

Includete:
- il nome della policy o delle policy
- cosa disciplina ciascun documento
- quali parti dell’attività o del gruppo sono incluse
- i principali obiettivi di ciascun documento
- se disponiamo di una policy che riguarda le questioni di anticorruzione / corruzione
- se disponiamo di una policy per le segnalazioni / il whistleblowing
- se il canale di segnalazione copre le entità giuridiche e i lavoratori rilevanti che dobbiamo includere
- i ruoli, le funzioni e le sedi con maggiore esposizione
- eventuali Paesi o mercati che consideriamo a rischio maggiore
- eventuali aree in cui interagiamo direttamente con enti o funzionari pubblici

Se è più semplice, potete inviare un link alla versione approvata più recente insieme a una breve nota che confermi i punti sopra indicati. Ove possibile, utilizzate i nostri termini interni e li mapperemo all’informativa richiesta. Verificate inoltre i documenti di origine prima dell’approvazione finale.

Grazie,
[nome del preparatore]
Versione breve per Teams / Slack
Buongiorno [name] — potreste condividere i documenti più recenti relativi alle policy e una breve nota sull’ambito, sulla copertura, sugli obiettivi, sui ruoli/sedi a rischio maggiore e su eventuali interazioni con il settore pubblico per [reporting period]? Utilizzate i nostri termini interni. Li mapperemo all’informativa richiesta e verificheremo i documenti di origine prima dell’approvazione finale. Grazie / Grazie, [preparer name]

Esempi di settore

Manifatturiero

Contesto. Un gruppo con team di vendita all'estero, attività doganali e distributori terzi.

Richiesta adattata. Si prega di condividere i documenti più recenti in materia di etica, anticorruzione e segnalazioni, insieme a una breve nota che indichi quali stabilimenti, team di vendita, distributori e Paesi coprono e dove abbiamo interazioni con le autorità doganali, in materia di licenze o con altre autorità pubbliche.

Esempio di risposta. Il pacchetto delle politiche include il Codice di condotta, la Politica anticorruzione e la Politica sulle segnalazioni. Copertura: a livello di gruppo per dipendenti e collaboratori; la clausola relativa ai distributori si applica alle terze parti incaricate. Ruoli con esposizione più elevata: vendite all'esportazione, intermediazione doganale, partecipazione a gare e gestione dei clienti pubblici. Mercati a rischio più elevato: Paese A, Paese B e Paese C. Interazioni con le autorità pubbliche: sdoganamento, permessi di importazione e autorizzazioni locali.

Servizi finanziari

Contesto. Un'impresa soggetta a regolamentazione con attività di acquisizione della clientela, team a contatto con il mercato e un canale formale di segnalazione.

Richiesta adattata. Si prega di fornire i documenti sulla condotta, sull'anticorruzione e sulle segnalazioni, e di confermare quali entità giuridiche, team a contatto con la clientela e sedi estere coprono, oltre agli eventuali ruoli con esposizione più elevata e agli eventuali rapporti con autorità di vigilanza o enti pubblici.

Esempio di risposta. Documenti: Politica sulla condotta, Standard anticorruzione e Procedura per le segnalazioni. Copertura: tutte le entità soggette a regolamentazione e tutti i dipendenti; i collaboratori sono inclusi nel canale di segnalazione. Ruoli con esposizione più elevata: acquisizione della clientela, gestione delle relazioni, approvvigionamenti e vendite al settore pubblico. Sedi a rischio più elevato: Regione X e Regione Y. Interazioni con le autorità pubbliche: autorizzazioni, verifiche di vigilanza e richieste di permessi.

Redigi la tua informativa

Note che trasformano i dati in un’informativa

Modelli formativi LRA: adattali alla tua organizzazione e verifica la fonte ufficiale prima dell’approvazione.

Nota metodologica

Questa informativa può spiegare quali politiche sono state esaminate, come l'organizzazione ne ha definito l'ambito e la copertura e cosa conta come ruolo, sede o esposizione esterna ad alto rischio ai fini dell'insieme di dati.

Nota di contesto

Nel loro insieme, questi dati mostrano se l'organizzazione dispone di controlli formali, fin dove si estendono nelle operazioni e nella catena del valore e dove si concentrano le principali aree di rischio legate alla corruzione.

Dichiarazione sulle variazioni

Se i dati o la copertura sono cambiati rispetto al periodo precedente, il redattore può attribuirlo ad aggiornamenti delle politiche, a un ambito più ampio o più ristretto, a cambiamenti nell'elenco dei ruoli o dei paesi a rischio più elevato oppure a una valutazione riveduta dell'esposizione alle autorità pubbliche.

Voce dell’indice dei contenuti

G1-1 Politiche (condotta aziendale) — [posizione / pagina] / [note]

Centro download

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Preparazione all’assurance

Per ogni affermazione, verifica le evidenze

Affermazione Rischio Evidenze da verificare
Abbiamo limitato il dato di copertura alle parti dell’impresa che avevamo effettivamente esaminato per questo tema e possiamo mostrare come abbiamo deciso cosa includere e cosa escludere.Un soggetto incaricato della verifica esaminerà se il perimetro è stato definito in modo coerente, se sono state omesse entità, sedi o attività pertinenti e se la logica di inclusione/esclusione è stata applicata nello stesso modo per tutto il periodo di rendicontazione.['Memorandum sulla definizione del perimetro o nota di rendicontazione che riporti le regole di inclusione/esclusione utilizzate per il dato', 'Elenco delle entità, sedi, funzioni o attività incluse nell’esame, con le motivazioni di eventuali esclusioni', 'Approvazione interna o traccia della verifica che confermi la decisione relativa al perimetro']
Abbiamo basato il dato comunicato sulle attività operative e sui ruoli che avevamo mappato come aree a maggiore esposizione e abbiamo conservato la mappatura sottostante affinché sia possibile ricostruirne la provenienza.Un soggetto incaricato della verifica verificherà se le aree a rischio più elevato sono state identificate utilizzando un metodo chiaro, se la mappatura era completa e se l’ambito di applicazione comunicato corrisponde alla valutazione del rischio sottostante.['Documento di valutazione del rischio o di mappatura che identifichi le funzioni, i ruoli, le sedi o le attività con maggiore esposizione', 'Dati o registri di fonte utilizzati per costruire la mappatura', 'Documenti di lavoro sottoposti a controllo delle versioni che mostrino come l’ambito di applicazione comunicato è stato ricavato dalla valutazione del rischio']
Quando abbiamo utilizzato un termine definito nell’informativa, abbiamo applicato lo stesso significato interno in modo uniforme e verificato che la formulazione corrispondesse ai nostri materiali di fonte.Un soggetto incaricato della verifica cercherà un uso incoerente dei termini chiave, una discrepanza tra la descrizione e la definizione di fonte o una definizione applicata in modo selettivo.['Glossario interno o definizioni della politica utilizzati per l’informativa', 'Confronto tra la bozza e la versione finale che mostri l’uso coerente del termine', 'Note di verifica che confermino il controllo della formulazione rispetto alla definizione di fonte']
Per le informazioni sulle politiche, abbiamo raccolto il nome della politica, ciò che comprende, dove si applica e ciò che è destinata a conseguire, quindi abbiamo verificato che ciascun elemento fosse espresso chiaramente.Un soggetto incaricato della revisione verificherà se la descrizione della politica è completa, se l'ambito di applicazione dichiarato corrisponde agli effettivi documenti della politica e se gli obiettivi sono supportati dal testo sottostante.['Documenti delle politiche correnti ed eventuali documenti procedurali correlati', 'Tabella riepilogativa che collega ciascuna politica al relativo ambito, alla copertura e allo scopo dichiarato', 'Revisione da parte della direzione o revisione legale/di conformità che confermi l'accuratezza del riepilogo']
Abbiamo confermato che l'insieme delle politiche anticorruzione e anti-concussione era aggiornato e allineato al nostro quadro interno prima di pubblicare l'informativa.Un soggetto incaricato della revisione verificherà se la politica era effettivamente in vigore, se copriva i rischi rilevanti e se l'informativa sovrastima il livello di maturità o la completezza dell'insieme delle politiche.['Documenti approvati delle politiche anticorruzione e anti-concussione con date di entrata in vigore', 'Registrazioni della revisione o dell'approvazione della politica che mostrino l'ultimo ciclo di aggiornamento', 'Verifica incrociata tra l'informativa e il testo della politica']
Abbiamo verificato che la politica sulle segnalazioni era in vigore e attiva alla data di riferimento e abbiamo conservato il percorso di approvazione e la cronologia delle versioni.Un soggetto incaricato della revisione verificherà se la politica esisteva alla data pertinente, se era stata formalmente approvata e se l'informativa si basa su un documento aggiornato anziché su una bozza o una versione obsoleta.['Documento della politica sulle segnalazioni con data di approvazione e controllo delle versioni', 'Prova della pubblicazione o della comunicazione interna della politica', 'Registrazioni del controllo documentale che mostrino che la politica era aggiornata alla data di riferimento']

Pacchetto di evidenze da preparare

Lacune ricorrenti nella rendicontazione

I dati numerici sono riportati senza la relativa spiegazione, oppure la spiegazione senza i dati numerici.
L'ambito non è coerente tra il testo e i dati numerici.
Il perimetro di rendicontazione non è definito.
Non sono comunicati i cambiamenti rilevanti rispetto al periodo precedente.
Le stime e i valori misurati non sono distinti.
Non sono identificati i documenti di origine dei dati numerici.

Lacune ricorrenti

Errori da evitare nella raccolta dei dati

Responsabile errato, linguaggio erratoLa richiesta viene inviata a un team che non detiene la documentazione della politica, oppure è formulata utilizzando termini del framework invece delle denominazioni delle politiche dell'organizzazione e della terminologia aziendale propria.
Ambito di applicazione lasciato vagoChi raccoglie i dati non definisce mai con precisione quale insieme di politiche, area aziendale o perimetro delle entità è considerato, per cui persone diverse inviano versioni diverse dello stesso elemento.
Basi della copertura confuseLe sedi operative e la copertura della catena del valore vengono incluse in un unico conteggio o descrizione, anche se devono rimanere separate nei dati fonte.
+ Mostra 6 in più

Dove serve spesso un giudizio professionale

Come trattare un'attività acquisita o ceduta durante l'annoDecidere se l'elenco delle politiche e i dati di copertura riflettono il gruppo così come si presentava alla data di riferimento o includono un'attività acquisita di recente o ceduta recentemente per una parte dell'anno, e spiegare il criterio temporale utilizzato.
Quando la formulazione locale differisce da quella del gruppoSe i team dei diversi Paesi utilizzano etichette o termini giuridici diversi per la stessa regola di condotta, ricondurli a un'unica descrizione di gruppo e indicare i casi in cui la versione locale è più restrittiva o più ampia.
Se un team di confine rientra nell'ambitoDefinire la regola utilizzata per il personale o i collaboratori che si trovano vicino al confine, come i team di servizi condivisi, i lavoratori temporanei o i ruoli esternalizzati, e indicare come è stato deciso se includerli o escluderli.
+ Mostra 5 in più

Esempi

Esempi illustrativi

Sintetici, scritti da LRA: non provengono dal report di un’azienda né dal testo di uno standard.

Esempio illustrativo (sintetico) — Produzione di beni di consumo

Descriviamo una politica di gruppo in materia di lotta alla corruzione e integrità che si applica ai nostri siti e alle parti della catena di approvvigionamento sottoposte alla nostra supervisione diretta, ed è finalizzata a prevenire comportamenti scorretti e a promuovere una condotta etica. La politica è concepita per essere allineata ai principi di sostenibilità riconosciuti e manteniamo inoltre una politica separata di segnalazione che copre dipendenti e collaboratori ed è intesa a soddisfare le tutele giuridiche disponibili nelle giurisdizioni in cui operiamo.
- La politica in materia di integrità copre 100% delle nostre attività di proprietà e 85% dei fornitori di tier-1 in base alla spesa; è attiva in tutte le unità aziendali.
- Identifichiamo 42 ruoli come maggiormente esposti al rischio di corruzione, principalmente nelle funzioni acquisti, vendite, dogane, logistica e tra i responsabili che si interfacciano con le autorità pubbliche; 18 di tali ruoli si trovano in tre paesi a rischio più elevato e 12 ruoli intrattengono regolarmente rapporti con enti pubblici.

Esempio sintetico destinato esclusivamente alla revisione da parte dei professionisti. Mostra come descrivere il nome della politica, dove si applica, cosa intende conseguire, se esistono gli assetti anticorruzione e di segnalazione, se la politica anticorruzione è allineata al UN Compact e quali ruoli, paesi e punti di contatto con le autorità pubbliche sono trattati come a rischio più elevato.

Esempio illustrativo (sintetico) — Trasporti e logistica

Il nostro quadro di conformità include una politica in materia di regali, ospitalità e anticorruzione per la società e le entità controllate che gestiamo, con l'obiettivo di ridurre il rischio di corruzione e rafforzare la correttezza nei rapporti. Gestiamo inoltre una politica di segnalazione riservata, concepita per operare in linea con le tutele giuridiche locali, e la politica anticorruzione è mappata sui principi di sostenibilità riconosciuti.
- La politica raggiunge 100% dei nostri siti operativi e 70% dei nostri principali intermediari in base alla copertura contrattuale; è destinata a tutto il personale e ai terzi pertinenti.
- Classifichiamo 27 posizioni come maggiormente esposte, tra cui intermediari doganali, responsabili delle flotte, addetti alle gare e responsabili paese; 9 di tali posizioni si trovano in due paesi a rischio più elevato e 7 posizioni comportano contatti regolari con autorità di regolamentazione o altri enti pubblici.

Esempio sintetico destinato esclusivamente alla revisione da parte dei professionisti. Dimostra un settore e una formulazione diversi, coprendo comunque il titolo della politica, a chi e a cosa si applica, la finalità prevista, l'esistenza di assetti anticorruzione e di segnalazione delle irregolarità, l'allineamento con le Nazioni Unite e i principali ruoli, paesi e punti di contatto con le autorità pubbliche a rischio più elevato.

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Prova Come preparo G1-1? Quali dati devo raccogliere? Quali errori devo evitare?
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Scenari da affrontare

Il team finanziario di un gruppo dispone di un'unica politica di condotta per la società capogruppo, ma la filiale commerciale estera utilizza un codice locale distinto e il team approvvigionamenti segue un terzo documento. Il responsabile della rendicontazione sta decidendo se descrivere un'unica politica valida per l'intero gruppo o diverse politiche separate.

DL'informativa dovrebbe presentare un unico insieme di politiche o illustrare i diversi documenti e l'ambito di applicazione di ciascuno?
Mostra la risposta modello →

Un redattore dispone di una bozza di politica anticorruzione, ma questa menziona soltanto i dipendenti e non dice nulla su agenti, distributori o altri terzi utilizzati nelle vendite. Il team non è sicuro che ciò sia sufficiente per l'informativa sulla condotta aziendale.

DLa politica può essere descritta come applicabile ai rischi di condotta dell'organizzazione se riguarda soltanto il personale e non le parti esterne che agiscono per suo conto?
Mostra la risposta modello →

Il team compliance dispone di una procedura di segnalazione degli illeciti per i dipendenti nel Regno Unito, ma i lavoratori a contratto in un altro paese utilizzano una linea di segnalazione distinta, gestita da un fornitore locale. Il responsabile della rendicontazione sta decidendo come rispondere alla domanda sulla politica nella relazione di fine esercizio.

DCome dovrebbe decidere il redattore se presentare questa situazione come un unico canale di segnalazione o come più configurazioni con diversa portata giuridica?
Mostra la risposta modello →

Una multinazionale ha individuato gli spedizionieri doganali, i contatti commerciali del settore pubblico e le richieste di autorizzazione come le aree in cui il rischio di condotta è maggiore. La bozza di informativa elenca tali attività, ma non indica quali paesi siano maggiormente esposti né se i rapporti con gli enti pubblici rientrino nel quadro.

DCosa dovrebbe fare il redattore quando il profilo di rischio è determinato da determinati ruoli, luoghi e contatti con gli enti pubblici?
Mostra la risposta modello →

Riferimenti al framework

Requisiti ESRS pertinenti e informative correlate

Riferimenti disponibili al framework e informative vicine utili alla preparazione di questo requisito.

ESRS

G1-1

all’interno di ESRS G1: Business Conduct

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FAQ

Domande a cui risponde questa pagina

Per G1-1, quali punti dati devo raccogliere prima di poter redigere l'informativa?+
Come utilizzo la sezione passo per passo «come preparare» per G1-1?+
Che cosa dovrei includere nell'ambito e nella copertura per un'informativa sulla politica di condotta aziendale G1-1?+
Chi dovrebbe essere responsabile in pratica della raccolta dei dati G1-1: ESG, risorse umane, ufficio legale o il responsabile della politica?+
Di quale pacchetto di evidenze ho bisogno per rendere G1-1 pronto per l'assurance?+
Quali sono le sei affermazioni soggette ad assurance che devo verificare per G1-1?+
Quali sono le lacune o gli errori comuni nella rendicontazione da evitare in un’informativa G1-1?+
Come trasformo i dati G1-1 in una bozza di informativa?+
A cosa devo usare il workbook G1-1 e la scheda della Biblioteca stampabile?+
La pagina G1-1 fornisce esempi di aziende reali con cui posso fare un confronto?+
Quale tipo di esempio illustrativo fornisce la pagina G1-1?+

Altre domande in cui questa pagina può aiutare

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