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GRI 2: General Disclosures·Disclosure GRI 2-22

Declaración sobre la estrategia de desarrollo sostenible

Guía práctica para preparar esta divulgación. Use esta ficha para identificar la información a preparar, verificar afirmaciones y organizar la evidencia de soporte. Para los requisitos exactos, consulte siempre la fuente oficial de GRI.

Pasaporte publicado

Última revisión el 2026-07-23
RK Revisado por Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London Material formativo de LRA · No emitido ni avalado por GRI

Norma

GRI 2: General Disclosures

Disclosure GRI 2-22

En vigor

2023-01-01

Fuente oficial: Abrir ↗

Última revisión

2026-07-23

Material formativo de LRA · No emitido ni avalado por GRI

Foco de la divulgación

El Contenido 2-22 exige que una organización informe de una declaración de su máximo órgano de gobierno o de su ejecutivo de mayor rango sobre la relevancia del desarrollo sostenible para la organización y su estrategia para contribuir al desarrollo sostenible.

La declaración debe atribuirse claramente a una de estas dos fuentes. La presidencia del consejo, la presidencia de un comité, un ejecutivo funcional u otro líder sénior no deben considerarse automáticamente una fuente que cumpla los requisitos. Una persona que ocupa la presidencia puede presentar la declaración cuando habla en nombre del máximo órgano de gobierno o cuando es, de otro modo, el ejecutivo de mayor rango de la organización.

La declaración debería explicar no solo cómo la sostenibilidad afecta a la estrategia, los riesgos, la resiliencia o la creación de valor de la organización, sino también cómo la organización pretende contribuir al desarrollo sostenible mediante la gestión de sus impactos en la economía, el medio ambiente y las personas.

GRI recomienda que la declaración describa la visión y la estrategia de la organización a corto, medio y largo plazo para gestionar los impactos, incluidos los impactos sobre los derechos humanos, en todas sus actividades y relaciones comerciales.

Debería explicar cómo el propósito, la estrategia empresarial y el modelo de negocio de la organización tienen como objetivo prevenir impactos negativos y lograr impactos positivos en la economía, el medio ambiente y las personas.

La declaración debería describir las prioridades estratégicas a corto y medio plazo para contribuir al desarrollo sostenible y explicar cómo estas prioridades se alinean con los instrumentos intergubernamentales autorizados pertinentes.

Debería abordar las tendencias macroeconómicas, sociales, políticas y de otro tipo más amplias que afectan a la organización y a su estrategia.

La declaración debería ofrecer una descripción equilibrada de los acontecimientos clave, los logros y los fracasos durante el periodo objeto del informe, así como una visión del desempeño respecto de las metas y los objetivos relacionados con los temas materiales de la organización.

También debería describir los principales desafíos, metas y objetivos de la organización para el próximo año y para los próximos tres a cinco años.

Estas siete áreas son Orientación y no requisitos obligatorios independientes. No obstante, proporcionan la base oficial para preparar una declaración sustantiva, equilibrada y útil para la toma de decisiones, en lugar de un breve mensaje genérico de liderazgo.

La organización puede utilizar una declaración del máximo órgano de gobierno, una declaración del ejecutivo de mayor rango o declaraciones complementarias de ambas fuentes con una atribución clara. Cuando se utilicen varias declaraciones, el índice de contenidos de GRI debería identificar todas las ubicaciones pertinentes.

La aprobación interna, el control de versiones y los registros de los documentos fuente son evidencias y medidas útiles de control de calidad, pero no son requisitos adicionales de GRI 2-22.

El desempeño real del periodo objeto del informe debería distinguirse de los planes, compromisos y aspiraciones futuros. Las declaraciones prospectivas deberían estar respaldadas por documentos de estrategia y de objetivos aprobados.

Se permiten razones para la omisión del Contenido 2-22 cuando no pueda informarse de la declaración obligatoria. La falta de elementos individuales de Orientación debería identificarse como deficiencias de calidad, pero no debería tratarse automáticamente como requisitos obligatorios omitidos.

Este material formativo de LRA apoya la preparación de la divulgación. Para los requisitos exactos, consulte siempre la fuente oficial de GRI.

Antes de empezar

Antes de empezar

Una breve lista de comprobación antes de preparar esta divulgación: marque cada punto a medida que lo resuelva.

Preparación

Información clave que preparar

Campo de preparación Qué recopilar Pista de evidencia Responsable
Declaración sobre el desarrollo sostenible y la estrategia Proporcione una declaración claramente atribuible al órgano superior de gobierno o al más alto ejecutivo, que abarque la relevancia del desarrollo sostenible y la estrategia de la organización para contribuir a él. Registros de origen fechados, documentos de gobierno y evidencia de aprobación que respalden la declaración sobre el desarrollo sostenible y la estrategia. Informes de sostenibilidad / Estrategia
+ Mostrar los subelementos de GRI 2-22 (lista de trabajo de LRA)

Cómo prepararlo

Utilice una declaración atribuible al órgano superior de gobierno o al más alto ejecutivo; no suponga que cualquier presidente, presidente de comité o líder funcional es una fuente que cumple los requisitos.
Recopile y concilie los registros correspondientes a: Declaración sobre el desarrollo sostenible y la estrategia.
Trate las siete áreas de contenido recomendadas como GRI Guidance que respalda una declaración sustantiva, no como siete requisitos obligatorios independientes.
Redacte la respuesta utilizando los términos definidos que se muestran en el enfoque de la divulgación; no los sustituya por etiquetas internas más amplias.
Revise la redacción final frente a cada requisito y a los registros de gobierno o de datos de respaldo antes de la aprobación final.

Solicitar los datos

Solicite la evidencia de la divulgación

Traduzca la divulgación a una pregunta de negocio interna y adáptela después al lenguaje propio de su organización.

Proporcione la declaración aprobada y atribuible, los documentos sobre la estrategia y el modelo de negocio, el desempeño del período de reporte frente a los objetivos relacionados con temas materiales, las prioridades futuras y la aprobación final para la publicación.

Utilice los nombres propios de la organización para sus funciones y documentos, pero conserve los términos definidos de GRI y el alcance descrito anteriormente.

Solicitud mejor

Proporcione la declaración aprobada y atribuible, los documentos sobre la estrategia y el modelo de negocio, el desempeño del período de reporte frente a los objetivos relacionados con temas materiales, las prioridades futuras y la aprobación final para la publicación.

Redacte su divulgación

Notas que convierten los datos en una divulgación

Plantillas formativas de LRA: adáptelas a su organización y consulte la fuente oficial antes de la aprobación.

Nota metodológica

Explique la fuente que cumple los requisitos y distinga el desempeño del período de reporte de los planes, compromisos y aspiraciones futuras.

Nota de contexto

Identifique todas las ubicaciones de la declaración en el índice de contenidos GRI donde se utilicen declaraciones complementarias de ambas fuentes que cumplen los requisitos.

Centro de descargas

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Preparación para el aseguramiento

Para cada afirmación, compruebe la evidencia

Afirmación Riesgos Evidencia que comprobar
La declaración sobre el desarrollo sostenible y la estrategia se reporta de forma exacta y completa.La respuesta omite, clasifica erróneamente o exagera la declaración sobre el desarrollo sostenible y la estrategia.Registros de origen fechados, documentos de gobierno y evidencia de aprobación que respalden la declaración sobre el desarrollo sostenible y la estrategia.

Paquete de evidencia que preparar

Carencias habituales en los informes

Utilizar un mensaje genérico de liderazgo sin una atribución que cumpla los requisitos.
Analizar únicamente cómo la sostenibilidad afecta al valor de la empresa, en lugar de la contribución mediante la gestión de impactos.
Presentar las áreas de Guidance como requisitos obligatorios independientes.
Mezclar el desempeño real con las aspiraciones futuras.
Utilizar afirmaciones prospectivas no aprobadas.
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Referencias del marco

Requisitos aplicables de GRI y divulgaciones relacionadas

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