Skip to the answer

Disclosure GuidesPillar guides, articles, FAQ and expert notes

المستوى 1 · دليل الركيزة 05·EU Voluntary Standard 2026 · Disclosure guides

إفصاحات نموذج الأعمال والسياسات والقوى العاملة

ثلاثة إفصاحات في الوحدة الشاملة يسهل فيها أكثر من غيرها المبالغة في مستوى النضج: يتحول نشاط متكرر إلى سياسة، وطموح إلى هدف، وإجمالي واسع للقوى العاملة إلى مقام لحساب معدل دوران الموظفين. وتتناول مادة موضوع المناخ إفصاحات الوحدة المتعلقة بالمناخ.

ما يندرج تحت هذه الركيزة 7 مقالات, 0 بطاقات الأسئلة الشائعة, 0 ملاحظات الخبراء.

بطاقة النشر

Current as at 10 أغسطس 2026
RK راجعه Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London مواد تعليمية من LRA · لم تصدرها أو تعتمدها European Commission

Edition written against

Regulatory status must be rechecked after scrutiny and publication in the Official Journal.

تم نشره

14 أغسطس 2026

Knowledge Hub guide

آخر مراجعة

10 أغسطس 2026

المستوى 2

مقالات في هذه الركيزة

الوحدة الأساسية للمعيار الطوعي للاتحاد الأوروبي: الدليل الكامل للإفصاحات B1-B11

دليل عملي، إفصاحًا بإفصاح، لقابلية التطبيق، ونقاط البيانات الأساسية والطوعية، والتيسيرات المحدودة للمشروعات متناهية الصغر، والأدلة، والأخطاء الشائعة

Explainer · 11 min
الوحدة الشاملة للمعيار الطوعي للاتحاد الأوروبي: الدليل الكامل لإفصاحات C1-C9

كيف تعمّق الوحدة الشاملة معلومات نموذج الأعمال والمناخ والقوى العاملة وحقوق الإنسان والتعرّض القطاعي والحوكمة

Explainer · 9 min
قالب مجاني لإعداد تقارير الاستدامة الطوعي في الاتحاد الأوروبي: الوحدتان الأساسية والشاملة

Decision guide · 5 min
الوحدة الأساسية مقابل الوحدة الشاملة

أي خيار من خيارات إعداد التقارير الطوعية في الاتحاد الأوروبي ينبغي أن تختار؟

Comparison · 12 min
C1 نموذج الأعمال وسلسلة القيمة: كيفية صياغة إفصاح شامل ومفيد

إطار صياغة للمنتجات والأسواق والعلاقات والتبعيات واستراتيجية الاستدامة دون تسمية الأطراف المقابلة السرية بلا داعٍ.

Decision guide · 12 min
السياسات والممارسات في C2: كيف تتجنب المبالغة في نضج الاستدامة

افصل بين الممارسات التشغيلية والسياسات المعتمدة والمبادرات المستقبلية والأهداف؛ وطبّق اختبارات الأدلة؛ وحافظ على اتساق الإفصاح الشامل مع B2.

Decision guide · 12 min
خصائص القوى العاملة في C5: شرح دوران الموظفين وفئات الإدارة والحوكمة

التعريفات والحدود والصيغ وضوابط الفئات الصغيرة والمقارنات وملكية الأدلة لدوران الموظفين ونسب الإدارة والعاملين المحددين من غير الموظفين.

Decision guide · 15 min

✓ LRA AI Assistant · Human-in-the-loop

Ask about this guide

يجيب من هذه الصفحة، ويصل إلى بطاقات الإفصاح المرتبطة عندما يتعلق سؤالك بالمعيار نفسه. أول إجابتين مجانيتان من دون تسجيل الدخول.

جرّب
إجابتان مجانيتان Automated · the LRA team is one click away

تعمّق أكثر · EU Voluntary Standard 2026

Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.

See course formats
/ar/knowledge-hub/disclosure-guides/eu-voluntary/eu-voluntary-business-model-policies-workforce/