Short answer
The answer, before the reasoning
اختر الوحدة الأساسية عندما تحتاج المنشأة إلى تقرير أساسي موثوق، أو عندما تبني أول دورة بيانات قابلة للتكرار، أو عندما تجيب أساسًا عن أسئلة متناسبة من العملاء والإدارة. اختر الوحدة الأساسية مضافًا إليها الوحدة الشاملة عندما تحتاج المصارف أو المستثمرون أو العملاء من الشركات إلى معلومات إضافية عن الاستراتيجية والسياسات والنطاق 3 وأهداف غازات الدفيئة والانتقال ومخاطر المناخ وعمق معلومات القوى العاملة وحقوق الإنسان والأنشطة الحساسة وتنوع الحوكمة، وعندما تتمكن المنشأة من استكمال الوحدة الشاملة بكاملها وتقديم الأدلة عليها.
وتُعد Basic B1-B11 دائمًا شرطًا مسبقًا. وتجيز الفقرة 25 بعض إفصاحات الوحدة الشاملة المختارة بعد B1-B11، لكن النهج المتحفظ يتمثل في تصنيفها على أنها معلومات تكميلية والإبقاء على الخيار A إلى أن تكتمل C1-C9. ويهم الحجم، بما في ذلك الإعفاءات الخاصة للمنشآت التي تضم ≤10 موظفين، لكن ينبغي أن يوجه الغرض ونضج البيانات الاختيار.
لماذا يهم الاختيار
قد يؤدي اختيار نطاق ضيق أكثر من اللازم إلى ترك المصارف أو العملاء الرئيسيين من دون معلومات مفيدة لاتخاذ القرارات. وقد يؤدي اختيار نطاق واسع أكثر من اللازم إلى إنشاء تقديرات هشة وسرديات غير مدعومة وتقرير لا يمكن تكراره في العام المقبل. ولذلك فإن الاختيار الصحيح هو بنية الوحدات الأصغر التي تدعم بالكامل المستخدمين ذوي الأولوية، ويمكن إدارتها ببيانات وأدلة موثوقة.
ينبغي اتخاذ القرار قبل الصياغة. فهو يؤثر في طلب البيانات، والجدول الزمني لإعداد التقارير، والجهات المسؤولة، ومسارات العمل المتعلقة بالمناخ وحقوق الإنسان، وجهد المراجعة الخارجية، وصياغة بيان الامتثال. كما يؤثر في ما إذا كان التقرير سيخدم بوصفه خط أساس قابلًا لإعادة الاستخدام أو سيتحول إلى رد لمرة واحدة على استبيان.
توجيه سريع
- ينطبق على
- المنشآت الواقعة ضمن الفئة المستهدفة التي أكدت الاستخدام الطوعي وتحتاج إلى اختيار الخيار A أو الخيار B.
- القرار الأساسي
- أي وحدة تلائم حجم المنشأة ومستخدمي المعلومات ونضج البيانات والاحتياجات المناخية وخطط الترقية على أفضل وجه؟
- المصادر الرئيسية
- الملحق الأول، الفقرات 6-8 و24-64، والفقرة 27 من B1.
- مصدر الالتباس الشائع
- الوحدة الشاملة ليست خيارًا قائمًا بذاته، ولا يعني اختيار بعض إفصاحات C تلقائيًا تطبيق الوحدة الشاملة بكاملها.
1. الخياران في B1
تنص الفقرة 27 على وجوب الامتثال للوحدة المختارة بكاملها. وتنص الفقرة 25 على أن المنشأة التي أكملت B1-B11 يجوز لها بالإضافة إلى ذلك الإبلاغ عن الإفصاحات المختارة من الوحدة الشاملة. وعند قراءة هذين الحكمين معًا، فإنهما يدعمان مسارًا مرحليًا، لكن ينبغي أن يظل بيان الوحدة دقيقًا. ويمكن أن يكون التقرير مفيدًا وواسع النطاق من دون الادعاء بتطبيق الخيار B قبل أوانه.
في الممارسة العملية
| الخيار | المحتوى | تصميم البيان — الاستخدام الأساسي |
|---|---|---|
| الخيار A | الوحدة الأساسية فقط: B1-B11. | بيان الامتثال للوحدة الأساسية وتحديد أي حالات حذف مسموح بها. — إعداد التقارير الأساسية، والسنة الأولى، والمنشآت المتناهية الصغر، والاستجابة المعيارية للعملاء، والإدارة الداخلية. |
| الخيار B | الوحدة الأساسية بالإضافة إلى الوحدة الشاملة: B1-B11 و C1-C9. | بيان الامتثال لكلتا الوحدتين فقط بعد إجراء مراجعة كاملة للوحدة. — احتياجات المعلومات الإضافية للبنوك والمستثمرين وعملاء الشركات. |
| الخيار A + الملاحق | B1-B11 بالإضافة إلى إفصاحات مختارة من C أو معلومات إضافية أخرى. | وصف الإفصاحات الإضافية باعتبارها تكميلية؛ وعدم الإيحاء بإتمام الخيار B بالكامل ما لم يُستكمل. — الانتقال المرحلي أو احتياج مستخدم محدد. |
2. ما الذي تغطيه الوحدة الأساسية
بالنسبة إلى المنشآت التي لديها 10 موظفين أو أقل، تُعدّ عدة نقاط بيانات بيئية في B3 وB6 وB7 طوعية صراحةً. وينبغي للمنشأة مع ذلك أن تسجل ما إذا كانت قد استخدمت هذا التخفيف وما إذا كانت المعلومات متاحة أو مفيدة لبنك أو عميل. ولا تعني الطوعية أن الأمر محظور.
في الممارسة العملية
| الإفصاح | المحتوى المفيد لاتخاذ القرار | المالك المعتاد للمصدر |
|---|---|---|
| B1 - أساس الإعداد | الوحدة، حالات الحذف، أساس منفرد/موحد، الشركات التابعة، الشكل القانوني، NACE، الأصول، رقم الأعمال، الموظفون، العمليات، الأصول، المواقع والشهادات. | المالية، أمانة الشركة، التقارير على مستوى المجموعة. |
| B2 - الممارسات والسياسات والمبادرات المستقبلية | الممارسات والسياسات والخطط والأهداف الحالية المتعلقة بقضايا الاستدامة. | الاستدامة، العمليات، الموارد البشرية، الامتثال. |
| B3 - الطاقة وغازات الدفيئة | استهلاك الطاقة، والتفصيل المتاح لمصادر الطاقة المتجددة/غير المتجددة، والنطاق 1 والنطاق 2 القائم على الموقع. | المرافق، الطاقة، الفريق البيئي. |
| B4 - التلوث | الملوثات المُبلَّغ عنها إلى السلطات أو في إطار نظام للإدارة البيئية. | الامتثال البيئي. |
| B5 - التنوع البيولوجي | المواقع/الأماكن الواقعة داخل مناطق حساسة للتنوع البيولوجي أو بالقرب منها، واسم BSA. | الملكية، البيئة، نظم المعلومات الجغرافية. |
| B6 - المياه | السحب، والاستهلاك ذي الصلة بعملية الإنتاج، والاستهلاك في المواقع التي تعاني من إجهاد مائي. | العمليات والفريق البيئي. |
| B7 - الاقتصاد الدائري والنفايات | المبادئ الدائرية، والنفايات، والتحويل إلى إعادة التدوير/إعادة الاستخدام، وتدفقات المواد ذات الصلة. | العمليات، والنفايات، والمشتريات. |
| B8 - ملف القوى العاملة | العاملون حسب نوع العقد والجنس والبلد. | الموارد البشرية/كشوف الرواتب. |
| B9 - الصحة والسلامة | الحوادث القابلة للتسجيل، ومعدلها، والوفيات الخاضعة للقيود القانونية. | الصحة والسلامة والموارد البشرية. |
| B10 - الأجور والمفاوضة والتدريب | وضع الحد الأدنى للأجور، وفجوة الأجور المنطبقة، والمفاوضة الجماعية وساعات التدريب. | الموارد البشرية/كشوف الرواتب/الشؤون القانونية. |
| B11 - الفساد والرشوة | الإدانات وإجمالي الغرامات خلال فترة إعداد التقارير. | الامتثال/الشؤون القانونية. |
3. ما تضيفه الوحدة الشاملة
الشكل 1. مصفوفة اختيار الوحدة الأساسية والشاملة حسب الغرض والمحتوى والجهد وعمق المناخ ومسار الترقية.
في الممارسة
| الإفصاح | استخدام إضافي لاتخاذ القرار | لماذا يتطلب غالبًا مزيدًا من النضج |
|---|---|---|
| C1 - نموذج الأعمال والاستراتيجية | المنتجات/الخدمات، والأسواق، والعلاقات التجارية، وعناصر الاستراتيجية المتعلقة بالاستدامة. | يتطلب سردًا متسقًا ووصفًا معتمدًا لنموذج الأعمال. |
| C2 - تفاصيل السياسات والمبادرات | النطاق والأهداف والمساءلة العليا عن الممارسات والسياسات المحددة بالفعل ضمن B2. | يتطلب جردًا للسياسات، وسجلًا للأهداف، وأدلة على الحوكمة. |
| النظر في النطاق 3 | فئات الانبعاثات الكبيرة upstream وdownstream حيثما كان ذلك ذا صلة. | يتطلب فحص الفئات، والتقديرات، والموردين، والمنهجية. |
| C3 - أهداف غازات الدفيئة والانتقال | السنوات المستهدفة/الأساسية، وتغطية النطاق، والإجراءات، ومعلومات الانتقال ذات الأثر المناخي المرتفع. | يتطلب أهدافًا معتمدة، وضبط خط الأساس، وخطة عمل. |
| C4 - المخاطر المناخية | الأخطار، وأحداث الانتقال، والتعرض/الحساسية، والآفاق الزمنية، والتكيف، والتصنيف الاختياري للأثر المالي. | يتطلب عملية لإدارة المخاطر، وتقييم الأصول/سلسلة القيمة، والحوكمة. |
| C5 - اتساع نطاق بيانات القوى العاملة | معدل دوران الموظفين، ونسبة الجنسين في الإدارة، ومعلومات عن العاملين لحسابهم الخاص والعاملين عبر وكالات التوظيف. | يتطلب تعريفات أوسع للقوى العاملة، وتسوية المصادر. |
| C6-C7 - حقوق الإنسان | السياسات، والتغطية، وآليات الشكاوى، والحوادث المؤكدة في القوى العاملة/سلسلة القيمة. | يتطلب مراجعة قانونية/لمتطلبات الخصوصية، وحوكمة الحوادث، وأدلة خاضعة للضبط. |
| C8 - إيرادات معينة | الإيرادات من إنتاج الأسلحة المحظورة والتبغ والوقود الأحفوري والمواد الكيميائية المحددة. | يتطلب تصنيف الأنشطة ومواءمة البيانات المالية. |
| C9 - التنوع في الحوكمة | نسبة التنوع بين الجنسين في هيئة الحوكمة. | يتطلب تعريف هيئة الحوكمة ومصدرًا معتمدًا. |
4. الفرق المناخي بين الوحدتين
غالبًا ما تكون المعلومات المناخية هي العامل الحاسم. تحدد الوحدة الأساسية معلومات الطاقة والنطاق Scope 1 والنطاق Scope 2 القائم على الموقع. وبحسب الأنشطة، قد يكون النطاق Scope 3 مناسبًا كمعلومات إضافية، وإذا تم تقديمه، فينبغي أن يغطي الفئات المهمة استنادًا إلى نهج GHG Protocol. ثم تضيف الوحدة الشاملة أهدافًا رسمية لانبعاثات غازات الدفيئة، ومعلومات عن خطط الانتقال للقطاعات ذات التأثير المناخي المرتفع، وإفصاحات عن المخاطر المناخية.
في الممارسة العملية
| السؤال المناخي | الاستجابة الأساسية | الاستجابة الشاملة / العمل المتبقي |
|---|---|---|
| ما الطاقة وانبعاثات الطاقة المباشرة/المشتراة الموجودة؟ | إجمالي الطاقة وفقًا لـ B3، والتفصيل المتاح، والنطاق Scope 1 والنطاق Scope 2 القائم على الموقع. | البيانات الأساسية نفسها، مع منهجية أقوى وشرح للمستخدم عند الحاجة. |
| هل انبعاثات سلسلة القيمة مهمة؟ | يمكن إضافة النطاق Scope 3 بموجب الفقرات 49-52 عند الاقتضاء. | فحص جميع الفئات البالغ عددها 15؛ والإبلاغ عن الفئات المهمة مع بيان الأساليب والقيود. |
| هل لدى الشركة أهداف لخفض الانبعاثات؟ | يمكن لـ B2 تحديد الأهداف عمومًا. | يتطلب C3 سنوات الهدف/الأساس، والقيم، والوحدات، وتغطية النطاق، والإجراءات الرئيسية. |
| هل لديها خطة انتقالية؟ | ليس مقياسًا أساسيًا جوهريًا. | يتناول C3 الخطط المعتمدة أو توقيت اعتمادها في القطاعات ذات التأثير المناخي المرتفع. |
| ما مخاطر المناخ التي تؤثر في الأعمال؟ | قد تُناقش باعتبارها معلومات إضافية ذات صلة. | يتناول C4 الأخطار، وأحداث الانتقال، والتعرض/الحساسية، والآفاق الزمنية، والتكيف. |
| ما الآثار المالية؟ | لا يوجد نموذج مالي إلزامي كامل للآثار المالية. | يتيح C4 تقييمًا مرتفعًا/متوسطًا/منخفضًا؛ وقد تظل الجهات المقرضة بحاجة إلى معلومات ائتمانية إضافية مكمّمة. |
في الممارسة
5. مصفوفة الاختيار حسب حجم المنشأة ونضجها والغرض
| الوضع | خيار البدء المرجح | السبب — محفز الترقية |
|---|---|---|
| ≤10 موظفين؛ أول تقرير؛ احتياجات عملاء بسيطة | الخيار A باستخدام التسهيلات الصغرى المنطبقة. | أدنى نقطة بدء متناسبة؛ يركز على الحقائق الأساسية الموثوقة. — يحتاج بنك/عميل إلى حقول C أو تتحسن نضوجية البيانات. |
| 11-250 موظفًا؛ استبيانات متكررة لسلسلة التوريد | الخيار A، وربما مع مكملات مختارة. | يبني أساسًا قابلًا لإعادة الاستخدام دون الادعاء بتغطية C1-C9 بالكامل. — تتجمع الطلبات المتكررة حول الاستراتيجية أو المناخ أو حقوق الإنسان. |
| 251-1,000 موظف؛ وعدة جهات إقراض وعملاء استراتيجيين | الخيار B إذا كانت أدلة C1-C9 متاحة؛ وإلا فترقية مرحلية خاضعة للضبط. | من المرجح أن يحتاج مستخدمو المعلومات إلى الطبقة الشاملة. — توافق الحوكمة على مسارات عمل C الكاملة وأدلتها. |
| نشاط تجاري ذو أثر مناخي مرتفع واحتياجات إلى تمويل انتقالي | غالبًا ما يكون الخيار B أكثر فائدة. | قد تكون معلومات الأهداف والانتقال ومخاطر المناخ حاسمة لاتخاذ القرارات. — تجتاز ضوابط النطاق 3 والأهداف والمخاطر المراجعة. |
| نشاط في مجال الخدمات المهنية ذو بصمة بيئية محدودة | قد يكون الخيار A كافيًا، مع استكمالات بشأن القوى العاملة والحوكمة. | قد تتركز احتياجات المستخدمين على الأفراد والسياسات وسلوك الأعمال. — تتطلب طلبات التمويل أو العملاء C6-C9 أو معلومات عن مخاطر المناخ. |
| منشأة تستعد للإبلاغ الإلزامي في نهاية المطاف | الخيار B كجسر، ولكن ليس باعتباره ادعاءً بالتكافؤ مع ESRS. | يبني عمقًا في الحوكمة والبيانات مع الحفاظ على التناسب. — تقييم رسمي للفجوات بالنسبة إلى ESRS ومحدد نطاق الإلزام. |
6. كيفية اختبار توقعات البنوك والعملاء
لا تختار الخيار B لمجرد مشاركة بنك. حوّل طلبات أصحاب المصلحة إلى مصفوفة لاحتياجات المعلومات. قد تحتاج بعض البنوك إلى B1 وB3 وB8-B11 فقط وإلى بضعة حقول من C3/C4. وقد تحتاج بنوك أخرى إلى معلومات عن الأنشطة الحساسة أو حقوق الإنسان أو الانتقال. ينبغي أن يراعي قرار الوحدة الاحتياجات المشتركة المتكررة، لا أطول استبيان منفرد تم تلقيه على الإطلاق.
عمليًا
| السؤال الذي ينبغي طرحه على المستخدم | سبب أهمية ذلك |
|---|---|
| أي قرار ستدعم المعلومات؟ | يستخدم الائتمان والمشتريات والاستثمار والمشاركة والإبلاغ العام مستويات مختلفة من التفصيل. |
| ما الحقول المطلوبة فعليًا مقابل الحقول المفضلة؟ | يمنع أن تؤدي إضافة اختيارية «من الجيد امتلاكها» إلى دفع وحدة كاملة دون ضرورة. |
| هل سيحل تقرير قائم على معيار محل الاستبيان؟ | يحدد قيمة إعادة الاستخدام والحقول المخصصة المتبقية. |
| ما الفترة والنطاق وتواتر التحديث المطلوبة؟ | يتجنب إعداد تقرير لا يمكن استخدامه ضمن نافذة اتخاذ القرار. |
| هل التقديرات مقبولة، وما المنهجية المتوقعة؟ | يوجّه العمل على بيانات النطاق 3 ومخاطر المناخ والقوى العاملة. |
| هل ستظل المعلومات سرية أم ستخضع للمقارنة المعيارية أو تُنشر؟ | يغيّر صياغة الموافقات والخصوصية والإفصاح. |
| هل يقبل المستخدم ملاحق C المحددة دون Option B؟ | يدعم مساراً مرحلياً مع الحفاظ على دقة الادعاء. |
7. مسار ترقية من خمس مراحل
الشكل 2. ترقية مضبوطة من إعداد تقارير محددة النطاق إلى تقرير Option B كامل.
في الممارسة
| المرحلة | العمل المنفذ | قاعدة الإصدار |
|---|---|---|
| 1 - النطاق والمستخدمون | تأكيد الأهلية والوضع القانوني وحدود التقرير والفترة والجمهور المستهدف والقرارات ذات الأولوية. | لا يوجد وعد بوحدة قبل الموافقة على النطاق. |
| 2 - الأساسي الموثوق | استكمل B1-B11، وقرارات قابلية التطبيق، والتيسيرات المصغّرة، والأدلة والمراجعة. | يجوز إصدار الخيار A عند استيفاء جميع متطلبات الوحدة الأساسية المنطبقة. |
| 3 - تحليل شامل للفجوات | اربط C1-C9 بالأنظمة المصدرية، والسياسات، والأهداف، وعمليات المخاطر، وطلبات المستخدمين. | للفجوات المفتوحة مسؤولون وتواريخ مستهدفة. |
| 4 - الملاحق المختارة | أضف إفصاحات C عالية القيمة أو معلومات إضافية مع تسميات واضحة. | يظل خيار A ما لم تكتمل الوحدة الشاملة بالكامل. |
| 5 - بوابة الخيار B | استكمل C1-C9، وعالج القيود، وراجع الادعاءات، واحصل على الموافقة. | عندئذ فقط اذكر الامتثال للوحدتين الأساسية والشاملة. |
عملياً
8. الأدلة والضوابط حسب الوحدة
| مجال الضوابط | الحد الأدنى للوحدة الأساسية | إضافي للوحدة الشاملة |
|---|---|---|
| الكيان والنطاق | قائمة الكيانات القانونية/المجموعة، والفترة، والمواقع، وبيانات الموظفين والإيرادات. | علاقات الأعمال، والأسواق، والمنتجات/الخدمات، وحوكمة الاستراتيجية. |
| البيانات البيئية | أدلة المرافق والوقود وغازات الدفيئة والتلوث والمياه والنفايات والموقع. | فحص النطاق 3، وخط أساس الهدف، وإجراءات التحول، وتقييم مخاطر المناخ. |
| القوى العاملة | كشوف الأجور/عدد العاملين، والعقود، والنوع الاجتماعي، والبلد، والحوادث، والأجور، والمفاوضة الجماعية، والتدريب. | معدل دوران العاملين، ونسبة الإدارة، وغير العاملين، والسياسات، والآليات، وضوابط الحوادث. |
| المالية | الأصول، ودوران الأعمال، والغرامات، وتسوية الأنشطة الحساسة حيثما ينطبق ذلك. | تصنيف الإيرادات وفقًا لـ C8 وربطها بالتحليل المالي/الائتماني. |
| الحوكمة | مسؤولو السياسات، والموافقات، وبيانات الفساد، واعتماد التقرير. | المساءلة العليا، وتنوع الحوكمة، والإشراف متعدد الوظائف على الأهداف/المخاطر. |
| المراجعة | مراجعة استكمال المتطلبات على مستوى كل متطلب، وقابلية التطبيق، والحذف. | مراجعة النموذج والأحكام المتعلقة بالنطاق 3، ومخاطر المناخ، والحوادث، والسرد الاستراتيجي. |
في الممارسة العملية
9. خيارات الوحدات الافتراضية
| المنظمة | احتياجات المستخدم ومستوى النضج | القرار |
|---|---|---|
| 12-موظفًا موزع أغذية | يريد العملاء معلومات عن القوى العاملة والطاقة والنفايات؛ ولا توجد أهداف مناخية رسمية. | الخيار A. بناء بيانات موثوقة لـ B1-B11 وإعادة تقييم حقول C في العام المقبل. |
| 180-موظفًا مصنع | يشترط مقرضان أهدافًا لغازات الدفيئة، وإجراءات انتقالية، ومخاطر مناخية فعلية؛ ونظم البيانات ناضجة. | الخيار B إذا أمكن استكمال C1-C9؛ ويشمل ذلك فحص النطاق 3. |
| 60-موظفًا شركة استشارات | بيانات قوية عن القوى العاملة؛ ويطلب العميل سياسة لحقوق الإنسان وتنوعًا في الحوكمة. | الخيار A بالإضافة إلى ملاحق مختارة لـ C6/C9، مع وسمها بوضوح، إلى أن تصبح C1-C9 كاملة التجهيز. |
| 8-موظفين استوديو هندسي | يريد حضورًا عامًا في مجال الاستدامة، لكنه يمتلك بيانات بيئية محدودة. | الخيار A باستخدام ≤10 من التيسيرات؛ والإبلاغ عن الحقائق المتاحة وتجنب الادعاءات البيئية العامة. |
| 900-موظف مجموعة لوجستية | عدة عملاء استراتيجيين، ومخاطر مناخية، واحتياجات تمويل؛ وتختلف تعريفات بيانات المجموعة. | مسار مرحلي: إعداد الوحدة الأساسية الموحدة أولًا، ثم ضوابط المجموعة وسد فجوات C، ثم الانتقال إلى بوابة الخيار B. |
10. بيان توضيحي للوحدة
لا تكون هذه الصياغة مفيدة إلا إذا كانت الوحدة الأساسية مكتملة، وكانت الملاحق محددة بدقة، ووُضحت الوضعية القانونية بشكل منفصل. وليست هذه الصياغة نموذجًا عامًا، وينبغي تكييفها مع النص النهائي لـ OJ والوقائع واحتياجات المستخدمين.
في الممارسة العملية
11. الأخطاء الشائعة
| الخطأ | النتيجة | التصحيح |
|---|---|---|
| اختيار الخيار B للوجاهة | ينشئ إفصاحات C غير مكتملة وأدلة ضعيفة. | استخدم أصغر خيار مكتمل يلبي احتياجات المستخدمين ذوي الأولوية. |
| معاملة الخيار الشامل كوحدة مستقلة | يحذف الأساس الأساسي المطلوب. | أكمل B1-B11 أولًا. |
| افتراض أن حجم المنشأة يحدد الوحدة | يتجاهل احتياجات المناخ والتمويل والعملاء والنضج. | استخدم مصفوفة الحجم-النضج-الغرض. |
| تسمية إفصاح C مختار «الخيار B» | تبالغ في بيان الامتثال للوحدة. | ضع تسمية للإضافات واحتفظ بالخيار A إلى أن تكتمل جميع الإفصاحات C1-C9. |
| استخدام «لا ينطبق» لكل حقل مفقود | يخفي الفروق بين الطوعي، والتخفيف للمنشآت متناهية الصغر، والحذف، وفجوات البيانات. | استخدم رموز حالة مضبوطة واشرح القيود. |
| تجاهل قابلية التكرار | ينتج تقريرًا لمرة واحدة لا يمكن تحديثه. | أنشئ مسؤولي المصادر والأساليب والضوابط وتقويم العام المقبل. |
| افتراض أن الخيار B يعادل ESRS | ينشئ تكافؤًا زائفًا. | إجراء تقييم منفصل للفجوات مقابل ESRS من أجل إعداد تقارير إلزامية أو أوسع نطاقًا. |
الجاهزية
12. قائمة التحقق من اختيار الوحدة
- تم تأكيد الأهلية، والفئة المستهدفة، والوضع القانوني الحالي.
- تم توثيق المستخدمين ذوي الأولوية وقراراتهم الفعلية.
- تم تمييز الاحتياج المتكرر إلى المعلومات المشتركة عن الأسئلة المخصصة لمرة واحدة.
- تم تقييم مصادر البيانات الأساسية B1-B11 ومالكيها.
- تم رسم خريطة للفجوات الشاملة C1-C9 قبل اختيار الخيار B.
- تم تحديد الحقول الطوعية للموظفين البالغ عددها ≤10 بصورة صحيحة.
- تغطي الاحتياجات المناخية الطاقة، والنطاق 1/2، وأهمية النطاق 3، والأهداف، والتحول، والمخاطر حسب الاقتضاء.
- تخضع إفصاحات حقوق الإنسان والحوادث لضوابط قانونية وضوابط للخصوصية.
- تم تصنيف الإضافات المختارة من C دون تقديم ادعاء مبالغ فيه بشأن الخيار B.
- تتم مراجعة بيان الوحدة على مستوى المتطلبات.
- تتطابق مخرجات التقارير والبنوك والعملاء مع سجل مصدر واحد.
- توجد خطة ترقية معتمدة عندما يكون الخيار الحالي مؤقتًا.
لا يجعل الخيار B التقرير معادلًا لـ ESRS. فهو يجمع بين الوحدتين الأساسية والشاملة، ويمكن أن يوفر جسرًا إلى احتياجات أوسع لإعداد التقارير، لكن لدى ESRS نطاق قانوني خاص به، ومنطق خاص بالأهمية النسبية، ومتطلبات إفصاح، وأساس امتثال خاص به.
تحقق ذاتي
- هل يستطيع فريق إعداد التقارير تقديم أدلة على كل إفصاح أُدرج في الوحدة المختارة؟
- هل ستظل الوحدة نفسها مختارة إذا أزيل أطول استبيان لمرة واحدة؟
- هل تختلف بوضوح الملاحق الشاملة المختارة عن ادعاء كامل بموجب الخيار B؟
- هل تستطيع المنشأة تحديث الخيار المختار في العام المقبل دون إعادة بناء نظام البيانات؟
الأسئلة
أسئلة يطرحها الناس
هل الوحدة الأساسية مخصصة فقط للمنشآت المتناهية الصغر؟
اختر الوحدة الأساسية عندما تحتاج المنشأة إلى تقرير أساسي موثوق، أو تكون بصدد بناء أول دورة بيانات قابلة للتكرار، أو تجيب أساسًا عن أسئلة متناسبة من العملاء والإدارة. ويكتسب الحجم أهمية، بما في ذلك الإعفاءات الخاصة للمنشآت التي تضم ≤10 موظفين، لكن ينبغي أن يوجّه الغرض ونضج البيانات الاختيار.
هل يمكن للمنشأة تطبيق الوحدة الشاملة دون الوحدة الأساسية؟
تنص الفقرة 25 على أن المنشأة التي أتمت B1-B11 يجوز لها أن تقدم بالإضافة إلى ذلك إفصاحات مختارة من الوحدة الشاملة. وتدعم هذه الأحكام، عند قراءتها معًا، مسارًا تدريجيًا، لكن ينبغي أن يظل بيان الوحدة دقيقًا. ويمكن أن يكون التقرير مفيدًا وواسع النطاق دون الادعاء مبكرًا بتطبيق الخيار B.
هل يمكن لشركة نشر إفصاحات C مختارة أثناء استخدام الخيار A؟
تُعد Basic B1-B11 دائمًا شرطًا مسبقًا. وتسمح الفقرة 25 بإدراج إفصاحات شاملة مختارة بعد B1-B11، لكن النهج الحذر هو تصنيفها على أنها معلومات تكميلية والإبقاء على الخيار A إلى أن تكتمل C1-C9.
هل يجعل الخيار B التقرير مكافئًا لـ ESRS؟
لا يجعل الخيار B التقرير مكافئًا لـ ESRS. فهو يجمع بين الوحدتين الأساسية والشاملة، ويمكن أن يوفر جسرًا إلى احتياجات أوسع لإعداد التقارير، لكن لدى ESRS نطاقه القانوني ومنطقه الخاص بالأهمية النسبية ومتطلبات الإفصاح وأساس الامتثال الخاص به.
Sources
Primary sources
Take it with you
The checklists as a working spreadsheet
Every checklist and table on this page, with empty status, owner and evidence columns for your team to fill in and keep.
✓ LRA AI Assistant · Human-in-the-loop
Ask about this guide
يجيب من هذه الصفحة، ويصل إلى بطاقات الإفصاح المرتبطة عندما يتعلق سؤالك بالمعيار نفسه. أول إجابتين مجانيتان من دون تسجيل الدخول.
تعمّق أكثر · EU Voluntary Standard 2026
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
