جوهر الإفصاح
الكشف 2-18 ويتطلب من المنظمة أن تصف العمليات المستخدمة لتقييم أداء أعلى هيئة للحكم فيها، ولا سيما في الإشراف على إدارة آثار المنظمة على الاقتصاد والبيئة والسكان.
ولا يكتسي استعراض فعالية المجلس العام أو هيئات الإدارة أهمية إلا بقدر ما يشمل هذا البعد المتعلق بتشديد الأثر، ويمكن أن يتناول التقييم أيضا مسائل أوسع نطاقا تتعلق بالإدارة، ولكن ينبغي للمنظمة أن توضح كيفية تقييم أداء أعلى هيئة للحكم في مجال مراقبة الآثار.
وأعلى هيئة للحكم هي الهيئة الإدارية التي لها أعلى سلطة في المنظمة، ولا ينبغي استخدام مصطلح " بونارد " إلا عندما يكون المجلس أعلى هيئة حكم في المنظمة، ويمكن أن تشكل تقييمات فرادى الأعضاء أو الرئيس أو اللجان جزءا من العملية العامة، ولكنها لا تحل محل تقييم أداء أعلى هيئة حكم كهيئة جماعية.
ويجب على المنظمة أن تبلغ عما إذا كان كل تقييم مستقلاً أم لا، وأن تذكر تواتره، وفي حالة وجود طرف خارجي، ينبغي للمنظمة أن توضح دور الطرف وأساس تصنيف التقييم على أنه مستقل، وينبغي ألا يوصف التقييم الميسر الخارجي أو المدعوم من الخارج تلقائياً بأنه يجري بصورة مستقلة.
وحيثما تعمل عمليات تقييم مختلفة، مثل التقييم الذاتي الداخلي السنوي والتقييم الخارجي الذي يجري بصورة مستقلة كل ثلاث سنوات، ينبغي الإبلاغ عن حالة الاستقلال وتواتر كل عملية على حدة.
ويجب على المنظمة أن تصف الإجراءات التي اتخذت فعلا استجابة للتقييمات، بما في ذلك التغييرات في تكوين أعلى هيئة للحكم والممارسات التنظيمية، وينبغي التمييز بوضوح بين التوصيات والإجراءات المقررة والإجراءات المنفذة.
وإذا لم تطرأ أي تغييرات على تكوين أعلى هيئة للحكم أو على الممارسات التنظيمية، ينبغي للمنظمة أن تبلغ عن ذلك مباشرة، ولا ينبغي أن تُعرض تلقائيا التغييرات في عضوية اللجان أو هيكل اللجان كتغييرات في تكوين أعلى هيئة للحكم.
الكشف 2-18 ولا يحدد فرادى الدرجات، أو التقديرات، أو النتائج المجازة/الغيرة، أو النسب المئوية للمشاركة أو الجداول الكمية، ولا يلزم الكشف عن نتائج التقييم الفردية الحساسة، كما أن المعلومات الإجمالية عن العملية والإجراءات الناتجة عنها كافية عموما.
وإذا لم تكن المنظمة لديها عملية تقييم، فينبغي لها الإبلاغ عن هذه الحقيقة مباشرة، ويسمح بكشف أسباب الإغفال. 2-18 ولا يمكن الإبلاغ إلا عند الاقتضاء عن المعلومات، وفي هذه الحالة، يجب على المنظمة أن تحدد الشرط المتأثر وأن توفر سبباً واجباً للإغفال وأن تقدم التفسير المطلوب في هذا الصدد. GRI مؤشر المحتوى.
تدعم هذه المواد التعليمية من LRA إعداد الإفصاح. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ GRI.
قبل أن تبدأ
قبل أن تبدأ
قائمة تحقق موجزة قبل إعداد هذا الإفصاح — ضع علامة أمام كل بند بمجرد الانتهاء منه.
الإعداد
المعلومات الأساسية المطلوب إعدادها
| حقل الإعداد | ما يجب تسجيله | إشارة إلى الدليل | الجهة المسؤولة |
|---|---|---|---|
| عملية تقييم الأثر | يرجى بيان كيفية تقييم أداء أعلى هيئة للحكم في الإشراف على إدارة الآثار. | تاريخ إعداد سجلات المصادر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة الداعمة لعملية تقييم الأثر - الإفراط في الرؤية. | أمانة الشركة / الحوكمة |
| الاستقلال | (ب) أن تُعلن ما إذا كانت كل عملية تقييم مستقلة وأن تشرح الأساس لهذا التصنيف. | سجلات المصدر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة التي تدعم الاستقلال. | أمانة الشركة / الحوكمة |
| التكرار | (ب) الإشارة إلى تواتر كل عملية تقييم. | تاريخ إعداد سجلات المصادر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة الداعمة للتواتر. | أمانة الشركة / الحوكمة |
| التغييرات التكوينية المأخوذة | يرجى وصف التغييرات التي أُدخلت على تكوين هيئة الإدارة العليا التي أُجريت بالفعل استجابة لذلك، أو ذكر أنه لم يتم إجراء أي تغيير. | تاريخ إعداد سجلات المصادر وورقات الحوكمة وأدلة الموافقة الداعمة للتغييرات في التكوين. | أمانة الشركة / الحوكمة |
| التغييرات في الممارسات التنظيمية | (ج) وصف التغييرات التنظيمية - المتعلقة بالممارسات التي أجريت فعلاً رداً على ذلك، أو ذكر عدم إجراء أي تغييرات. | تاريخ إعداد سجلات المصادر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة الداعمة للتغييرات التنظيمية - العملية. | أمانة الشركة / الحوكمة |
كيفية إعداده
اطلب البيانات
طلب أدلة الإفصاح
حوّل الإفصاح إلى سؤال عمل داخلي، ثم كيّفه بما يتوافق مع مصطلحات مؤسستك.
توفير كل عملية تقييم تشمل مراقبة الأثر، وأساس استقلاليتها وتواترها، وتكوينها، والإجراءات التنظيمية والممارسات المتخذة بالفعل استجابة لذلك.
إستخدم دور المنظمة وأسماء الوثائق، لكن حافظ على التعريف. GRI الشروط والنطاق الوارد وصفه أعلاه.
طلب أفضل
توفير كل عملية تقييم تشمل مراقبة الأثر، وأساس استقلاليتها وتواترها، وتكوينها، والإجراءات التنظيمية والممارسات المتخذة بالفعل استجابة لذلك.
صُغ إفصاحك
ملاحظات تحوّل البيانات إلى إفصاح
نماذج تدريبية من LRA — كيّفها بما يناسب مؤسستك وتحقّق من المصدر الرسمي قبل الاعتماد.
ملاحظة منهجية
لا تصنف التقييم الميسر من الخارج على أنه مستقل دون تقييم دور المقيّم واستقلاله
ملاحظة سياقية
الإبلاغ مباشرة عن الحالات التي لا توجد فيها عملية تقييم أو التي لم يحدث فيها أي تغيير في التكوين أو الممارسات التنظيمية.
مركز التنزيلات
أدوات ونماذج الإعداد
أدوات إعداد مهنية لـ GRI 2-18 — مجانًا عبر التحقق بالبريد الإلكتروني. أدخل الرمز مرة واحدة واستخدم التنزيلات وروابط التقارير وLRA AI Assistant لمدة 24 ساعة.
الجاهزية للتحقق
لكل ادعاء، تحقّق من الأدلة
| الادعاء | المخاطر | الأدلة الواجب فحصها |
|---|---|---|
| ويجري الإبلاغ بدقة وبصورة كاملة عن عملية تقييم مدى التأثير. | ويغفل الرد عملية تقييم الأثر والتجاوزات أو يضفي عليها طابعاً خاطئاً. | تاريخ إعداد سجلات المصادر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة الداعمة لعملية تقييم الأثر - الإفراط في الرؤية. |
| ويُبلغ عن الاستقلال بدقة وبالكامل. | الرد يحذف أو يسيء تصنيف أو يبالغ في الاستقلال. | سجلات المصدر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة التي تدعم الاستقلال. |
| ويُبلغ عن تواتر حدوث ذلك بدقة وبصورة كاملة. | الرد يحذف أو يسيء تصنيف أو يبالغ في تقدير التردد. | تاريخ إعداد سجلات المصادر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة الداعمة للتواتر. |
| وأُبلغ عن التغييرات التكوينية التي أُجريت بدقة وكاملة. | الرد يحذف أو يسيء تصنيف أو يبالغ في تقدير التغييرات في التركيبة التي أُدخلت. | تاريخ إعداد سجلات المصادر وورقات الحوكمة وأدلة الموافقة الداعمة للتغييرات في التكوين. |
| وتفيد التقارير بأن التغييرات في الممارسات التنظيمية قد أُجريت على نحو دقيق وكامل. | ويحذف الرد التغييرات التي أُدخلت على التنظيم والممارسة أو يسيء تصنيفها أو يبالغ فيها. | تاريخ إعداد سجلات المصادر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة الداعمة للتغييرات التنظيمية - العملية. |
حزمة الأدلة المطلوب إعدادها
الثغرات الشائعة في التقارير
اسأل مساعد Study Studio الذكي عن هذا الإفصاح
احصل على إجابات عملية تناسب سياق إعداد تقاريرك. أول إجابتين مجانيتان — أكّد بريدك الإلكتروني للمتابعة بلا حدود لمدة 24 ساعة.
مراجع الإطار
متطلبات GRI ذات الصلة والإفصاحات المرتبطة
المراجع المتاحة للإطار والإفصاحات القريبة ذات الصلة بإعداد هذا المتطلب.
GRI
GRI 2-18
ضمن GRI 2: General Disclosures
ذات صلة واستكشاف
المزيد في GRI 2 ← تصفّح الفهرس الكامل ← الصفحة الرئيسية لمكتبة الإفصاحات ← ابحث في جميع الإفصاحات ←
تعمّق · GRI 2-18
تعلّم إعداد هذا الإفصاح من البداية إلى النهاية
This guide covers one disclosure. The GRI Standards Certified Training — taken as a bundle with an ESRS course — walks the full workflow: datapoints, evidence, drafting and assurance, with exercises on your own data.
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
Explore GRI training (ESRS bundle) →