انتقل إلى جوهر الإفصاح

مكتبة الإفصاحاتإرشادات عملية لكل إفصاح من إفصاحات التقارير

GRI 2: General Disclosures·Disclosure GRI 2-11

رئيس أعلى هيئة للحكم

إرشادات عملية لإعداد هذا الإفصاح. استخدم هذه البطاقة لتحديد المعلومات المطلوب إعدادها والتحقق من الادعاءات وتنظيم الأدلة الداعمة. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ GRI.

بطاقة النشر

آخر مراجعة في 2026-07-22
RK راجعه Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London مواد تعليمية من LRA · لم تصدرها أو تعتمدها GRI

المعيار

GRI 2: General Disclosures

Disclosure GRI 2-11

ساري اعتبارًا من

2023-01-01

المصدر الرسمي: فتح ↗

آخر مراجعة

2026-07-22

مواد تعليمية من LRA · لم تصدرها أو تعتمدها GRI

جوهر الإفصاح

الكشف 2-11 ويقتضي الأمر من منظمة أن تبلغ عما إذا كان رئيس أعلى هيئة للحكم فيها هو أيضاً من كبار المسؤولين التنفيذيين في المنظمة، ولا يتطلب الكشف من المنظمة أن تسمي الفرد، وإن كان يمكنها أن تفعل ذلك أو أن تورد معلوماتها المتعلقة بالحوكمة.

فأحد كبار المسؤولين التنفيذيين هو عضو رفيع المستوى في إدارة المنظمة، مثل كبير الموظفين التنفيذيين أو فرد مسؤول مباشرة أمام الرئيس التنفيذي أو أعلى هيئة للحكم، ولذلك ينبغي أن ينظر التقييم في وضع الرئيس الإداري الفعلي، وفي خط الإبلاغ، وفي المسؤوليات، بدلا من الاعتماد فقط على عنوان وظيفي، أو على ما إذا كان الرئيس يدير العمليات اليومية.

وإذا لم يكن الرئيس مديرا تنفيذيا أقدم، فإن البيان الواضح بهذا المعنى كاف للكشف عن المعلومات 2-11.

وإذا كان الرئيس أيضا مديرا تنفيذيا أقدم، يتعين على المنظمة أن توضح ما يلي:

1- وظيفة الرئيس في إطار إدارة المنظمة؛2- أسباب الجمع بين الرئيس والأدوار التنفيذية العليا؛3- كيفية منع تضارب المصالح الناجم عن الترتيب والتخفيف من حدته.

وأعلى هيئة للحكم هي الهيئة الإدارية التي لها أعلى سلطة في المنظمة، ولا ينبغي استخدام مصطلح " رئيس البرلمان " إلا عندما يكون المجلس أعلى هيئة حكم في المنظمة، وعندما يكون للمنظمة هيكل حوكمة ذي مستويين أو غير معياري آخر، ينبغي للمنظمة أن تشرح الهيكل وأن تحدد الرئيس أو الرئيسين المعنيين بهذا الكشف.

وإذا تغير مركز الرئيس أو مركز الرئيس التنفيذي الأعلى خلال الفترة المشمولة بالتقرير، ينبغي للمنظمة أن تصف الفترات والترتيبات ذات الصلة التي يكون فيها ذلك ضروريا لتجنب البيان المضلل. LRA توصية إعداد وليس شرطا إضافيا GRI 2-11.

أسباب الإغفال مسموح بالإفصاح عنها 2-11وعندما لا تستطيع المنظمة الإبلاغ عن بند مطلوب، يجب عليها أن تحدد الشرط المتأثر وأن تقدم سبباً قابلاً للتطبيق للإغفال والشرح المطلوب في هذا البند. GRI مؤشر المحتوى.

تدعم هذه المواد التعليمية من LRA إعداد الإفصاح. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ GRI.

قبل أن تبدأ

قبل أن تبدأ

قائمة تحقق موجزة قبل إعداد هذا الإفصاح — ضع علامة أمام كل بند بمجرد الانتهاء منه.

الإعداد

المعلومات الأساسية المطلوب إعدادها

حقل الإعداد ما يجب تسجيله إشارة إلى الدليل الجهة المسؤولة
الرئيس والوضع التنفيذي الأعلى الدولة التي كانت رئيسة أعلى هيئة للحكم هي أيضاً مدير تنفيذي رفيع المستوى خلال الفترة المشمولة بالتقرير. تاريخ إعداد سجلات المصادر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة التي تدعم الرئيس والوضع التنفيذي الرفيع المستوى. أمانة الشركة / الحوكمة
وظيفة الرئيس في الإدارة إذا كان الدور المزدوج موجود، شرح وظيفة الرئيس الفعلية داخل الإدارة. سجلات المصدر المُحدّدة، وورقات الحكم ودليل الموافقة يدعم وظيفة الرئيس في الإدارة. أمانة الشركة / الحوكمة
سبب الدور المزدوج وإذا كان هناك دور مزدوج، يرجى توضيح السبب في استخدام الترتيب المشترك. تاريخ إعداد سجلات المصادر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة التي تدعم سبب الدور المزدوج. أمانة الشركة / الحوكمة
منع نشوب النزاعات والتخفيف من آثارها وإذا كان الدور المزدوج قائما، يرجى توضيح كيفية منع نشوب النزاعات الناشئة عنه والتخفيف من حدتها. تاريخ إعداد سجلات المصادر وورقات الحوكمة وأدلة الموافقة التي تدعم منع نشوب النزاعات والتخفيف من آثارها. أمانة الشركة / الحوكمة
+ إظهار العناصر الفرعية لـ GRI 2-11 (قائمة عمل LRA)

كيفية إعداده

(ب) تحديد أعلى هيئة إدارة في منظمة الإبلاغ؛ ولا يفترض أنها دائماً مجلس اتحادي.
جمع وتوفيق السجلات من أجل: الرئيس والوضع التنفيذي الرفيع المستوى؛ وظيفة الرئيس في الإدارة؛ سبب الدور المزدوج؛ منع نشوب النزاعات والتخفيف من حدتها.
معالجة المجالات الثلاثة الأخيرة كشرط: فهي لا تنطبق إلا إذا كان الرئيس أيضاً مديراً تنفيذياً أقدم.
:: صياغة الرد باستخدام المصطلحات المحددة المبينة في التركيز على الكشف عن البيانات؛ ولا يستعاض عن البطاقات الداخلية الأوسع نطاقا.
(ب) استعراض الصياغة النهائية في ضوء كل شرط من المتطلبات والإدارة الداعمة أو سجلات البيانات قبل التوقيع.

اطلب البيانات

طلب أدلة الإفصاح

حوّل الإفصاح إلى سؤال عمل داخلي، ثم كيّفه بما يتوافق مع مصطلحات مؤسستك.

تأكيد ما إذا كان رئيس أعلى هيئة للحكم هو أيضاً مدير تنفيذي أقدم خلال الفترة المشمولة بالتقرير، وإذا كان الأمر كذلك، توفير وظيفة الإدارة والأساس المنطقي وضمانات النزاع.

إستخدم دور المنظمة وأسماء الوثائق، لكن حافظ على التعريف. GRI الشروط والنطاق الوارد وصفه أعلاه.

طلب أفضل

تأكيد ما إذا كان رئيس أعلى هيئة للحكم هو أيضاً مدير تنفيذي أقدم خلال الفترة المشمولة بالتقرير، وإذا كان الأمر كذلك، توفير وظيفة الإدارة والأساس المنطقي وضمانات النزاع.

صُغ إفصاحك

ملاحظات تحوّل البيانات إلى إفصاح

نماذج تدريبية من LRA — كيّفها بما يناسب مؤسستك وتحقّق من المصدر الرسمي قبل الاعتماد.

ملاحظة منهجية

شرح كيف تم تقييم موقف الرئيس، خط الإبلاغ والمسؤوليات ضد GRI تعريف السلطة التنفيذية العليا.

ملاحظة سياقية

يرجى وصف التغييرات ذات الصلة في عدد أصحاب الأدوار أو الحالة خلال الفترة المشمولة بالتقرير، حيث يكون الرد المضلل وحده على أحدث التقارير.

مركز التنزيلات

أدوات ونماذج الإعداد

أدوات إعداد مهنية لـ GRI 2-11 — مجانًا عبر التحقق بالبريد الإلكتروني. أدخل الرمز مرة واحدة واستخدم التنزيلات وروابط التقارير وLRA AI Assistant لمدة 24 ساعة.

مجاني · الوصول عبر البريد

الجاهزية للتحقق

لكل ادعاء، تحقّق من الأدلة

الادعاء المخاطر الأدلة الواجب فحصها
ويُبلَّغ عن الرئيس والوضع التنفيذي الرفيع المستوى بشكل دقيق وكامل.ويسقط الرد أو يسيء تصنيف أو يبالغ في منصب الرئيس والمركز التنفيذي الرفيع.تاريخ إعداد سجلات المصادر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة التي تدعم الرئيس والوضع التنفيذي الرفيع المستوى.
تم الإبلاغ عن وظيفة الرئيس في الإدارة بدقة وتماما.الرد يُغفل، يُضلل أو يُضفي على وظيفة الرئيس في الإدارة.سجلات المصدر المُحدّدة، وورقات الحكم ودليل الموافقة يدعم وظيفة الرئيس في الإدارة.
ويُبلَّغ عن سبب الدور المزدوج بدقة وبالكامل.ويغفل الرد أو يسيء تصنيف أو يبالغ في بيان سبب الدور المزدوج.تاريخ إعداد سجلات المصادر، وورقات الحوكمة، وأدلة الموافقة التي تدعم سبب الدور المزدوج.
ويُبلغ عن منع نشوب النزاعات والتخفيف من آثارها بدقة وكاملة.ويغفل الرد منع نشوب النزاعات والتخفيف من آثارها أو يضفي عليها طابعاً خاطئاً أو يبالغ في تصنيفها.تاريخ إعداد سجلات المصادر وورقات الحوكمة وأدلة الموافقة التي تدعم منع نشوب النزاعات والتخفيف من آثارها.

حزمة الأدلة المطلوب إعدادها

الثغرات الشائعة في التقارير

تسمية الكرسي دون الإجابة على السؤال المزدوج
الرد على كبار المديرين التنفيذيين مع الإدارة العليا أو فترة ولاية أوسع أخرى.
يفترض أن أعلى هيئة للحكم تعني دائما المجلس.
(ج) وصف ضوابط النزاع العامة بدلاً من النزاعات الناشئة عن الدور المزدوج.
تقديم أربعة ميادين عمل كأربعة GRI الاحتياجات.
✓ مساعد LRA الذكي · بإشراف بشري
Dr Ross Kurinko

اسأل مساعد Study Studio الذكي عن هذا الإفصاح

احصل على إجابات عملية تناسب سياق إعداد تقاريرك. أول إجابتين مجانيتان — أكّد بريدك الإلكتروني للمتابعة بلا حدود لمدة 24 ساعة.

جرّب كيف أُعِدّ GRI 2-11؟ ما البيانات التي يلزم جمعها؟ ما الأخطاء التي ينبغي تجنبها؟
2 من الإجابات المجانية

مراجع الإطار

متطلبات GRI ذات الصلة والإفصاحات المرتبطة

المراجع المتاحة للإطار والإفصاحات القريبة ذات الصلة بإعداد هذا المتطلب.

GRI

GRI 2-11

ضمن GRI 2: General Disclosures

افتح المصدر الرسمي ←

ذات صلة واستكشاف

المزيد في GRI 2 ← تصفّح الفهرس الكامل ← الصفحة الرئيسية لمكتبة الإفصاحات ← ابحث في جميع الإفصاحات ←

تعمّق · GRI 2-11

تعلّم إعداد هذا الإفصاح من البداية إلى النهاية

This guide covers one disclosure. The GRI Standards Certified Training — taken as a bundle with an ESRS course — walks the full workflow: datapoints, evidence, drafting and assurance, with exercises on your own data.

Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.

Explore GRI training (ESRS bundle) →
كيف بُنيت هذه المكتبة 1211 تقريرًا منشورًا مفهرسًا 315012 صفحة باستشهادات على مستوى الصفحة 272 بطاقة إفصاح من إعداد ممارسين
/ar/knowledge-hub/disclosure-cards/gri-2-11/