Суть раскрытия
Высший орган управления — это орган управления, обладающий наивысшими полномочиями в организации. Термин «Совет» следует использовать только в случаях, когда Совет является высшим органом управления организации.
Если высший орган управления несет такую ответственность, организация должна описать процесс, используемый для рассмотрения и утверждения представленной информации. В описании следует объяснить, каким образом информация и существенные темы представляются на рассмотрение, какова роль руководства и любых вспомогательных комитетов, каким образом учитываются комментарии или необходимые изменения и каким образом предоставляется официальное утверждение.
Рассмотрение и утверждение являются отдельными элементами. Получение, фиксация или обсуждение информации об устойчивом развитии не обязательно означает ее рассмотрение и утверждение. Аналогично, утверждение стратегии в области устойчивого развития, оценки существенности или годового отчета автоматически не подтверждает, что высший орган управления рассмотрел и утвердил всю представленную информацию об устойчивом развитии и существенные темы организации.
Если участвует комитет, организация должна указать, является ли он комитетом высшего органа управления или комитетом руководства, описать его полномочия и объяснить, каким образом его работа поддерживает процесс рассмотрения и утверждения высшим органом управления или является его частью. Утверждение комитетом не следует автоматически представлять как утверждение высшим органом управления.
Термин «представленная информация» шире, чем отдельный отчет об устойчивом развитии. Если информация об устойчивом развитии публикуется в интегрированном отчете, отчете об устойчивом развитии, сборнике данных, на веб-сайте или в других источниках, организация должна указать, какая представленная информация охватывается ответственностью за рассмотрение и утверждение.
Существенные темы — это темы, отражающие наиболее значимые воздействия организации на экономику, окружающую среду и людей, включая воздействия на их права человека, определенные с использованием GRI 3. В раскрытии следует использовать термин «существенные темы», а не «важные вопросы», «ключевые темы» или «существенные вопросы».
Если высший орган управления не несет ответственности за рассмотрение и утверждение представленной информации, включая существенные темы, организация должна четко сообщить об этом и объяснить причину. Следует указать фактически утверждающий орган или должностное лицо, а также основу управления для альтернативного порядка.
Организация может дополнительно сообщить, создал ли высший орган управления комитет по отчетности в области устойчивого развития для поддержки процесса рассмотрения и утверждения и проверяет ли он достаточность средств внутреннего контроля, используемых для повышения целостности и достоверности отчетности в области устойчивого развития. Это элементы Руководства, а не дополнительные обязательные показатели.
Внешнее заверение не заменяет ответственность высшего органа управления за рассмотрение и утверждение. Участие высшего органа управления и руководителей высшего звена в политике и практике привлечения внешнего заверения раскрывается отдельно в рамках Раскрытия 2-5.
Для Раскрытия 2-14 допускается указание причин пропуска. Однако если высший орган управления не несет ответственности за рассмотрение и утверждение, организация должна выполнить требование 2-14-b, объяснив причину, а не рассматривая такой порядок как пропуск.
Это учебное руководство LRA помогает в подготовке раскрытия. За точными требованиями всегда обращайтесь к официальному источнику GRI.
Подготовить
Что собрать до написания
Отмечайте каждое поле по мере поступления доказательств. Владельцы — команды, у которых обычно хранятся исходные файлы.
-
Ответственность за рассмотрение и утверждение
Корпоративный секретариат / управлениеУкажите, несет ли высший орган управления ответственность за рассмотрение и утверждение представленной информации об устойчивом развитии, включая существенные темы.
Доказательства Датированные исходные записи, материалы органов управления и доказательства утверждения, подтверждающие ответственность за рассмотрение и утверждение.
Риск Опубликованный ответ об ответственности за рассмотрение и утверждение является неполным или не соответствует подтверждающим записям.
-
Процесс или альтернативный порядок
Корпоративный секретариат / Корпоративное управлениеОпишите процесс, если такая ответственность существует; в противном случае объясните причину и укажите фактически утверждающее должностное лицо или орган.
Доказательства Датированные исходные записи, документы органов управления и подтверждения утверждения, поддерживающие процесс или альтернативный порядок.
Риск Опубликованный ответ относительно процесса или альтернативного порядка является неполным или не соответствует подтверждающим записям.
Прежде чем начать
- Определите высший орган управления и охватываемую представленную информацию об устойчивом развитии, а не только отдельный отчет об устойчивом развитии.
- Разделяйте рассмотрение и утверждение; получение, фиксация или обсуждение информации сами по себе не подтверждают выполнение обоих действий.
- Согласованы ли подтверждающие записи и окончательный ответ?
Как это подготовить
Запросить данные
Запросите подтверждающие документы для раскрытия
Переведите раскрытие на язык внутреннего бизнес-вопроса, а затем адаптируйте его под терминологию вашей организации.
Подтвердите, рассматривает и утверждает ли высший руководящий орган раскрываемую информацию об устойчивом развитии и существенные темы; представьте процесс и подтверждающие документы либо объясните альтернативный порядок и его причину.
Используйте собственные названия ролей и документов организации, но сохраняйте определённые термины GRI и описанный выше охват.
Более удачный запрос
Подтвердите, рассматривает и утверждает ли высший руководящий орган раскрываемую информацию об устойчивом развитии и существенные темы; представьте процесс и подтверждающие документы либо объясните альтернативный порядок и его причину.
Составьте раскрытие
Заметки, которые превращают данные в раскрытие
Учебные шаблоны LRA — адаптируйте их под вашу организацию и сверьтесь с официальным источником перед утверждением.
Примечание о методике
Проследите раскрываемую информацию и существенные темы через рассмотрение руководством, рассмотрение органом управления, запрошенные изменения и формальное утверждение.
Примечание о контексте
Объясните полномочия комитета, не представляя утверждение комитетом автоматически как утверждение высшим руководящим органом.
Центр загрузок
Инструменты и формы для подготовки
Скачивайте инструменты подготовки GRI 2-14 бесплатно в течение 24 часов после подтверждения email. Ссылки на исходные отчёты остаются открытыми.
Проверка
Для каждого утверждения проверьте доказательства
Ответственность за рассмотрение и утверждение раскрыта точно и полностью.
Риски В ответе отсутствует, неправильно классифицирована или преувеличена ответственность за рассмотрение и утверждение.
Доказательства для проверки Датированные исходные записи, документы органов управления и подтверждения утверждения, поддерживающие ответственность за рассмотрение и утверждение.
Процесс или альтернативный порядок раскрыты точно и полностью.
Риски В ответе отсутствует, неправильно классифицирован или преувеличен процесс или альтернативный порядок.
Доказательства для проверки Датированные исходные записи, документы органов управления и подтверждения утверждения, поддерживающие процесс или альтернативный порядок.
Пакет доказательств для подготовки
Типичные пробелы в отчётности
- Использование совета директоров, если он не является высшим руководящим органом.
- Рассмотрение комитета как высшего руководящего органа.
- Использование отчёта об устойчивом развитии вместо раскрываемой информации.
- Приравнивание получения или фиксации информации к рассмотрению и утверждению.
- Замена существенных тем важными или ключевыми темами.
Спросите ИИ-ассистента Центра знаний об этом раскрытии
Получайте практические ответы с учётом вашей задачи по отчётности.
Проверить свой текст
Вставьте один или два абзаца. Фрагмент используется только для этой проверки и не сохраняется в диалоге.
Сравнение с компаниями использует примеры в этой карточке, а не частоту по корпусу отчётов.
Рекомендация, а не заверение
Ссылки на стандарты
Соответствующие требования GRI и смежные раскрытия
GRI
GRI 2-14
в составе GRI 2: General Disclosures
Guides that settle this question
Связанное и другое
Больше в GRI 2 →Открыть полный каталог →Искать по всем раскрытиям →