Leitfäden zu AngabepflichtenDie Fragen, die einen Bericht ins Stocken bringen – geklärt

London Reporting Academy·Leitfäden zu Angabepflichten

Verstehen Sie die Fragen hinter den Standards.

Von Fachleuten verfasste Antworten auf die Fragen, die Berichtsteams ausbremsen. Jede beginnt mit dem Fazit, zeigt, auf welcher Anforderung sie beruht, erläutert die Bedingungen und das erforderliche Ermessen und verlinkt auf die Offenlegungskarten, die von der Entscheidung betroffen sind.

  • 478 Leitfäden veröffentlicht
  • Von Praktikerinnen und Praktikern verfasst, fachlich geprüft
  • Namentlich genannte prüfende Person mit Datum
  • Kostenlos lesbar

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Nicht sicher, wie Sie die Frage formulieren sollen? Beschreiben Sie die Situation.

Der Assistent antwortet auf Grundlage geprüfter LRA-Inhalte, benennt die fehlende Tatsache, statt eine zu erfinden, und verweist Sie auf den Leitfaden oder die Angabekarte, die für die Entscheidung maßgeblich ist. Ihre ersten beiden Antworten erhalten Sie ohne Anmeldung kostenlos.

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Antworten aus den veröffentlichten Leitfäden · 275 Offenlegungskarten · 1.211 indexierte Berichte

Leitfäden zu Angabepflichten

New standards and transition

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UK S1·Explainer·New standards and transition

Digitale Berichterstattung nach UK SRS S1: Taxonomie, Tagging und künftige Einreichungsanforderungen

Es gibt keine allgemeine Regel, nach der jeder freiwillige Bericht nach UK SRS S1 bereits digital getaggt und unter einer eigenen britischen Nachhaltigkeitstaxonomie eingereicht werden muss. Dennoch sollten sich Unternehmen frühzeitig auf die digitale Berichterstattung vorbereiten.

Hilft Ihnen bei der EntscheidungDigitale Berichterstattung nach UK SRS S1: Taxonomie, Tagging und künftige Einreichungsanforderungen

Geprüft am 11 Aug 2026 3 min Leitfaden lesen →

UK S1·Explainer·New standards and transition

UK SRS S1 für private und nicht börsennotierte Unternehmen: Warum die freiwillige Anwendung dennoch relevant sein kann

Die freiwillige Anwendung von UK SRS S1 kann für ein privates oder nicht börsennotiertes Unternehmen wertvoll sein, wenn sie eine konkrete Entscheidung verbessert: Kreditprüfung, Investition, Aufsicht durch Eigentümer, Sorgfaltsprüfung durch Kunden, strategische Planung oder Vorbereitung auf künftige Berichterstattung. Das Unternehmen sollte von den vorgesehenen Nutzern und den wesentlichen nachhaltigkeitsbezogenen Risiken und Chancen ausgehen, diese mit Zahlungsströmen und Finanzierung verknüpfen und verhältnismäßige Daten und Kontrollen einsetzen.

Hilft Ihnen bei der Entscheidungob die freiwillige Anwendung von UK SRS S1 für ein nicht börsennotiertes Unternehmen ihren Aufwand rechtfertigt und ob der Standard vollständig, teilweise oder als kontrollierte Ergänzung angewendet werden sollte

Geprüft am 10 Aug 2026 10 min Leitfaden lesen →

UK S1·Decision guide·New standards and transition

Ist UK SRS S1 verpflichtend? Der freiwillige Standard und künftige britische Berichtswege

UK SRS S1 ist nicht allein deshalb allgemein verpflichtend, weil die Regierung den endgültigen Standard veröffentlicht hat. Er steht derzeit jedem Unternehmen zur freiwilligen Anwendung offen.

Hilft Ihnen bei der EntscheidungIst UK SRS S1 verpflichtend? Der freiwillige Standard und künftige britische Berichtswege

Geprüft am 11 Aug 2026 10 min Leitfaden lesen →

UK S1·Decision guide·New standards and transition

UK SRS S1-Lückenanalyse: So testen Sie die Bereitschaft für freiwillige oder FCA-Berichterstattung

Eine nützliche UK SRS S1-Lückenanalyse ist keine Checklistenübung, bei der Absatz für Absatz abgehakt wird. Sie prüft, ob die Organisation wesentliche nachhaltigkeitsbezogene Risiken und Chancen identifizieren, deren Auswirkungen auf die Aussichten erläutern, Angaben zu den vier Säulen erstellen, Finanz- und Nachhaltigkeitsinformationen miteinander verknüpfen, Leitlinienquellen anwenden oder dokumentieren, Wechselwirkungen mit S2 steuern, Kontrollen nachweisen und das Ergebnis in den Geschäftsbericht integrieren kann.

Hilft Ihnen bei der EntscheidungIst die Organisation für die Berichterstattung nach UK SRS S1 bereit, teilweise bereit oder befindet sie sich noch in der Entwicklung?

Geprüft am 11 Aug 2026 6 min Leitfaden lesen →

UK S1·Decision guide·New standards and transition

Auswahl branchenbezogener Kennzahlen nach UK SRS S1 ohne verpflichtende Verwendung von SASB

UK SRS S1 verpflichtet ein Unternehmen nicht zur Verwendung der SASB Standards, verlangt aber, dass die offengelegten Kennzahlen solche umfassen, die bestimmten Geschäftsmodellen, Tätigkeiten oder anderen Branchenmerkmalen zugeordnet sind. Ein belastbares Verfahren beginnt bei den wesentlichen nachhaltigkeitsbezogenen Risiken und Chancen, ordnet die Tätigkeiten und Branchen des Unternehmens zu, berücksichtigt ein vollständiges Kandidatenuniversum und wendet anschließend Prüfungen auf Relevanz, getreue Darstellung, Wesentlichkeit und Vergleichbarkeit an.

Hilft Ihnen bei der EntscheidungWie branchenbezogene Kennzahlen nach UK SRS S1 ohne verpflichtende Verwendung von SASB ausgewählt werden

Geprüft am 11 Aug 2026 13 min Leitfaden lesen →

UK S1·Explainer·New standards and transition

UK SRS S1 und der Companies Act: Wie künftige Anforderungen zusammenspielen könnten

UK SRS S1 ändert den Companies Act nicht selbst und schafft keine verpflichtete Gruppe von berichtspflichtigen Unternehmen. Er stellt einen endgültigen technischen Standard bereit, den jedes Unternehmen freiwillig anwenden kann.

Hilft Ihnen bei der Entscheidungwie viel Kapazität für UK SRS jetzt aufgebaut werden sollte, angesichts eines Wegs über den Companies Act, der noch kein geltendes Recht ist, und welche Gesetzeslücken vor einer Festlegung beobachtet werden sollten

Geprüft am 10 Aug 2026 9 min Leitfaden lesen →

UK S1·Explainer·New standards and transition

FCA-Vorschläge zu UK SRS: Was UK SRS S1 für börsennotierte Unternehmen ab 2027 bedeuten könnte

Unter FCA CP26/5 würden bestimmte Kategorien börsennotierter Unternehmen für Rechnungslegungsperioden, die am oder nach dem 1. Januar 2027 beginnen, von einer TCFD-orientierten Berichterstattung zu einem auf UK SRS basierenden Regime übergehen.

Hilft Ihnen bei der Entscheidungob Ihre Notierungskategorie ab 2027 in das von der FCA vorgeschlagene UK-SRS-Regime fallen würde und was vor der endgültigen Policy Statement aufgebaut werden sollte

Geprüft am 10 Aug 2026 10 min Leitfaden lesen →

Wie ein LRA-Leitfaden aufgebaut ist

Jede Antwort folgt derselben Systematik.

Sie sollten nach dem ersten Absatz mit dem Lesen aufhören können und trotzdem das gefunden haben, wonach Sie gesucht haben. Alles Weitere dient dazu, die Antwort gegenüber einem Reviewer zu begründen.

  1. 01
    Antwort

    Die Frage wird so formuliert, wie sie ein Reporting-Team stellen würde, und in den ersten Zeilen beantwortet.

  2. 02
    Grundlage

    Die offizielle Quelle und Ausgabe werden genannt und klar von unserer Auslegung getrennt.

  3. 03
    Beurteilung

    Die Punkte, die der Standard offenlässt, werden gekennzeichnet – ebenso, wie eine vertretbare Position aussieht.

  4. 04
    Maßnahme

    Die Antwort verweist auf die betroffenen Angaben und Nachweise, damit aus einer Entscheidung auszufüllende Felder werden.

  • Von Praktiker:innen verfasst und anschließend fachlich geprüft
  • Namentlich genannte prüfende Person mit Datum
  • Anforderungen getrennt von Praxis und Auslegung
  • Festgelegte Auslöser für die erneute Prüfung jeder Antwort

Abdeckung

Welche Rahmenwerke bereits Antworten haben.

Die Leitfaden-Ebene wird Rahmenwerk für Rahmenwerk verfasst, statt alle nur oberflächlich abzudecken; dadurch zeigt sie, wie weit die Ausarbeitung tatsächlich fortgeschritten ist. Die Offenlegungskarten, die die Anforderungen selbst abdecken, sind ihr voraus.

Antwort gefunden?

Aus der Entscheidung eine Offenlegung machen.

Eine Antwort klärt, was zu tun ist. In der Angabekarte wird daraus, welche Daten zu erheben, Verantwortliche zu benennen, Nachweise aufzubewahren und Formulierungen zu erstellen sind – und wenn der gesamte Berichtszyklus die Herausforderung ist, führt das Programm Sie gemeinsam mit einem Mentor anhand Ihrer eigenen Daten durch den gesamten Prozess.

Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.

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