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GRI 403: Occupational Health and Safety·Disclosure GRI 403-7

Prevenzione e mitigazione degli impatti sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro direttamente legati alle relazioni commerciali

Guida pratica per preparare questa informativa. Usa questa scheda per individuare le informazioni da predisporre, verificare le affermazioni e organizzare le evidenze a supporto. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale Global Reporting Initiative.

Status giuridico

GRI 403: Occupational Health and Safety 2018 remains applicable and is effective for reports or other materials published on or after 1 January 2021.

Passaporto pubblicato

Ultima revisione il 2026-08-03
RK Revisionato da Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London Materiale didattico LRA · Non emesso né approvato da Global Reporting Initiative

Standard

GRI 403: Occupational Health and Safety

Disclosure GRI 403-7 · 2018

In vigore

2021-01-01

Fonte ufficiale: Apri ↗

Ultima revisione

2026-08-03

Materiale didattico LRA · Non emesso né approvato da Global Reporting Initiative

Focus dell’informativa

Divulgazione 403-7 La descrizione deve anche identificare i rischi e i rischi connessi.

Questa informativa si applica quando l'organizzazione non controlla né il lavoro né il luogo di lavoro dei lavoratori colpiti, ma le sue operazioni, prodotti o servizi sono direttamente collegati a significativi impatti negativi sulla salute e sulla sicurezza del lavoro attraverso un rapporto di lavoro. In queste circostanze, l'organizzazione dovrebbe spiegare gli sforzi che fa, compreso come utilizza leva disponibile, per prevenire o mitigare gli impatti.

Chi si disloca 403-7 si applica aDisclosure 403-7 i lavoratori che non sono dipendenti e il cui lavoro e il luogo di lavoro non sono controllati dall’organizzazione, in cui significativi impatti negativi sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro su tali lavoratori sono direttamente legati alle operazioni, ai prodotti o ai servizi dell’organizzazione attraverso le sue relazioni commerciali.

Se l'organizzazione controlla o controlla le azioni sul lavoro o sul luogo di lavoro, i lavoratori interessati sono indirizzati attraverso le altre informative applicabili in GRI 403 piuttosto che attraverso la divulgazione 403-7. I dipendenti sono anche indirizzati attraverso l'altro GRI 403 divulgazioni, indipendentemente dal fatto che l'organizzazione controlli il loro lavoro o il luogo di lavoro.

Questo materiale didattico LRA supporta la preparazione dell’informativa. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale Global Reporting Initiative.

Prima di iniziare

Prima di iniziare

Una breve checklist prima di preparare questa informativa: spunta ogni voce man mano che la definisci.

Preparazione

Informazioni chiave da preparare

Campo da preparare Cosa rilevare Suggerimento sull’evidenza Responsabile
Lavoratori colpiti al di fuori del controllo organizzativo Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. Documenti di origine approvati, file di calcolo e testimonianze che supportano i lavoratori colpiti al di fuori del controllo organizzativo. Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report
Collegamento diretto attraverso una relazione aziendale Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano il collegamento diretto attraverso un rapporto di business. Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report
Impatti negativi significativi di OHS Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano significativi impatti negativi oh. Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report
Rischi e rischi correlati Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. Documenti di origine approvati, file di calcolo e testimonianze che supportano rischi e rischi correlati. Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report
Prevenzione, mitigazione e leva Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. Documenti di origine approvati, file di calcolo e revisione delle prove che supportano la prevenzione, la mitigazione e leva. Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report
+ Mostra i sotto-elementi di GRI 403-7 (checklist di lavoro LRA)

Come prepararla

Divulgazione 403-7 La descrizione deve anche identificare i rischi e i rischi connessi.
Raccogliere e riconciliare i record per: lavoratori colpiti al di fuori del controllo organizzativo; collegamento diretto attraverso un rapporto di lavoro; impatti OHS negativi significativi; pericoli e rischi correlati; prevenzione, mitigazione e leva.
Applicare la divulgazione 403-7 quando l'argomento relativo è materiale e la divulgazione è applicabile sotto il relativo GRI Standard.
Elaborare la risposta utilizzando i termini definiti nella messa a fuoco della divulgazione; non sostituire le etichette interne più ampie.
Rivedere la formulazione finale contro ogni esigenza e la governance di supporto o record di dati prima di firmare-off.

Richiedi i dati

Richiedi le prove di divulgazione

Traduci l’informativa in una domanda di business interna, poi adattala al linguaggio della tua organizzazione.

Fornire i record di report-periodo e le conciliazioni per la divulgazione 403-7: lavoratori affetti da controllo organizzativo; collegamento diretto attraverso un rapporto di lavoro; impatti negativi significativi OHS; rischi correlati; prevenzione, mitigazione e leva. Include scopo, definizioni, metodi, presupposti, limitazioni, proprietari e approvazioni.

Utilizzare il proprio ruolo e i nomi dei documenti dell'organizzazione, ma preservare il definito GRI termini e la portata sopra descritta.

Richiesta migliore

Fornire i record di report-periodo e le conciliazioni per la divulgazione 403-7: lavoratori affetti da controllo organizzativo; collegamento diretto attraverso un rapporto di lavoro; impatti negativi significativi OHS; rischi correlati; prevenzione, mitigazione e leva. Include scopo, definizioni, metodi, presupposti, limitazioni, proprietari e approvazioni.

Redigi la tua informativa

Note che trasformano i dati in un’informativa

Modelli formativi LRA: adattali alla tua organizzazione e verifica la fonte ufficiale prima dell’approvazione.

Nota metodologica

Se l'organizzazione controlla o controlla le azioni sul lavoro o sul luogo di lavoro, i lavoratori interessati sono indirizzati attraverso le altre informative applicabili in GRI 403 piuttosto che attraverso la divulgazione 403-7. I dipendenti sono anche indirizzati attraverso l'altro GRI 403 divulgazioni, indipendentemente dal fatto che l'organizzazione controlli il loro lavoro o il luogo di lavoro.

Nota di contesto

Tieni obbligatoria la prenotazione GRI Requisiti, GRI raccomandazioni e ulteriori LRA controlli di preparazione chiaramente distinti. GRI 1 motivo di omissione quando le informazioni richieste non possono essere segnalate.

Centro download

Strumenti e moduli per la preparazione

Strumenti professionali per la preparazione di GRI 403-7 — gratuiti con accesso email verificato. Inserisci una volta il codice che ti invieremo e usa download, link ai report e l'Assistente IA di LRA per 24 ore.

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Preparazione all’assurance

Per ogni affermazione, verifica le evidenze

Affermazione Rischio Evidenze da verificare
I lavoratori colpiti al di fuori del controllo organizzativo sono segnalati accuratamente e completamente.La risposta omette, malclassifica o sovrasta i lavoratori colpiti fuori dal controllo organizzativo.Documenti di origine approvati, file di calcolo e testimonianze che supportano i lavoratori colpiti al di fuori del controllo organizzativo.
Il collegamento diretto attraverso una relazione commerciale è segnalato con precisione e completamente.La risposta omette, malclassifica o sovrasta il collegamento diretto attraverso una relazione commerciale.Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano il collegamento diretto attraverso un rapporto di business.
Effetti negativi significativi OHS è segnalato con precisione e completamente.La risposta omette, erroneamente o sovrasta significativa negativa ohs impatti.Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano significativi impatti negativi oh.
Rischi e rischi correlati sono segnalati con precisione e completamente.La risposta omette, malclassifica o sovrasta i rischi e i rischi connessi.Documenti di origine approvati, file di calcolo e testimonianze che supportano rischi e rischi correlati.
Prevenzione, mitigazione e leva è segnalato con precisione e completamente.La risposta omette, malclassifica o sovrasta la prevenzione, la mitigazione e la leva.Documenti di origine approvati, file di calcolo e revisione delle prove che supportano la prevenzione, la mitigazione e leva.

Pacchetto di evidenze da preparare

Lacune ricorrenti nella rendicontazione

Utilizzo di parole interne o approssimative al posto della definizione GRI termini.
Cambiare la popolazione di segnalazione richiesta o denominatore senza spiegazione.
Trattamenti GRI raccomandazioni o LRA controlli di preparazione come requisiti di divulgazione obbligatori.
Lasciando un campo segnalato non supportato da prove di origine rintracciabile e record di revisione.
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Riferimenti al framework

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GRI

GRI 403-7

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