Focus dell’informativa
Divulgazione 403-7 La descrizione deve anche identificare i rischi e i rischi connessi.
Questa informativa si applica quando l'organizzazione non controlla né il lavoro né il luogo di lavoro dei lavoratori colpiti, ma le sue operazioni, prodotti o servizi sono direttamente collegati a significativi impatti negativi sulla salute e sulla sicurezza del lavoro attraverso un rapporto di lavoro. In queste circostanze, l'organizzazione dovrebbe spiegare gli sforzi che fa, compreso come utilizza leva disponibile, per prevenire o mitigare gli impatti.
Chi si disloca 403-7 si applica aDisclosure 403-7 i lavoratori che non sono dipendenti e il cui lavoro e il luogo di lavoro non sono controllati dall’organizzazione, in cui significativi impatti negativi sulla salute e sulla sicurezza sul lavoro su tali lavoratori sono direttamente legati alle operazioni, ai prodotti o ai servizi dell’organizzazione attraverso le sue relazioni commerciali.
Se l'organizzazione controlla o controlla le azioni sul lavoro o sul luogo di lavoro, i lavoratori interessati sono indirizzati attraverso le altre informative applicabili in GRI 403 piuttosto che attraverso la divulgazione 403-7. I dipendenti sono anche indirizzati attraverso l'altro GRI 403 divulgazioni, indipendentemente dal fatto che l'organizzazione controlli il loro lavoro o il luogo di lavoro.
Questo materiale didattico LRA supporta la preparazione dell’informativa. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale Global Reporting Initiative.
Prima di iniziare
Prima di iniziare
Una breve checklist prima di preparare questa informativa: spunta ogni voce man mano che la definisci.
Preparazione
Informazioni chiave da preparare
| Campo da preparare | Cosa rilevare | Suggerimento sull’evidenza | Responsabile |
|---|---|---|---|
| Lavoratori colpiti al di fuori del controllo organizzativo | Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. | Documenti di origine approvati, file di calcolo e testimonianze che supportano i lavoratori colpiti al di fuori del controllo organizzativo. | Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report |
| Collegamento diretto attraverso una relazione aziendale | Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. | Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano il collegamento diretto attraverso un rapporto di business. | Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report |
| Impatti negativi significativi di OHS | Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. | Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano significativi impatti negativi oh. | Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report |
| Rischi e rischi correlati | Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. | Documenti di origine approvati, file di calcolo e testimonianze che supportano rischi e rischi correlati. | Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report |
| Prevenzione, mitigazione e leva | Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. | Documenti di origine approvati, file di calcolo e revisione delle prove che supportano la prevenzione, la mitigazione e leva. | Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report |
Come prepararla
Richiedi i dati
Richiedi le prove di divulgazione
Traduci l’informativa in una domanda di business interna, poi adattala al linguaggio della tua organizzazione.
Fornire i record di report-periodo e le conciliazioni per la divulgazione 403-7: lavoratori affetti da controllo organizzativo; collegamento diretto attraverso un rapporto di lavoro; impatti negativi significativi OHS; rischi correlati; prevenzione, mitigazione e leva. Include scopo, definizioni, metodi, presupposti, limitazioni, proprietari e approvazioni.
Utilizzare il proprio ruolo e i nomi dei documenti dell'organizzazione, ma preservare il definito GRI termini e la portata sopra descritta.
Richiesta migliore
Fornire i record di report-periodo e le conciliazioni per la divulgazione 403-7: lavoratori affetti da controllo organizzativo; collegamento diretto attraverso un rapporto di lavoro; impatti negativi significativi OHS; rischi correlati; prevenzione, mitigazione e leva. Include scopo, definizioni, metodi, presupposti, limitazioni, proprietari e approvazioni.
Redigi la tua informativa
Note che trasformano i dati in un’informativa
Modelli formativi LRA: adattali alla tua organizzazione e verifica la fonte ufficiale prima dell’approvazione.
Nota metodologica
Se l'organizzazione controlla o controlla le azioni sul lavoro o sul luogo di lavoro, i lavoratori interessati sono indirizzati attraverso le altre informative applicabili in GRI 403 piuttosto che attraverso la divulgazione 403-7. I dipendenti sono anche indirizzati attraverso l'altro GRI 403 divulgazioni, indipendentemente dal fatto che l'organizzazione controlli il loro lavoro o il luogo di lavoro.
Nota di contesto
Tieni obbligatoria la prenotazione GRI Requisiti, GRI raccomandazioni e ulteriori LRA controlli di preparazione chiaramente distinti. GRI 1 motivo di omissione quando le informazioni richieste non possono essere segnalate.
Centro download
Strumenti e moduli per la preparazione
Scarica gli strumenti di preparazione per GRI 403-7 per 24 ore con accesso gratuito tramite email verificata. I link ai rapporti originali restano pubblici.
Preparazione all’assurance
Per ogni affermazione, verifica le evidenze
| Affermazione | Rischio | Evidenze da verificare |
|---|---|---|
| I lavoratori colpiti al di fuori del controllo organizzativo sono segnalati accuratamente e completamente. | La risposta omette, malclassifica o sovrasta i lavoratori colpiti fuori dal controllo organizzativo. | Documenti di origine approvati, file di calcolo e testimonianze che supportano i lavoratori colpiti al di fuori del controllo organizzativo. |
| Il collegamento diretto attraverso una relazione commerciale è segnalato con precisione e completamente. | La risposta omette, malclassifica o sovrasta il collegamento diretto attraverso una relazione commerciale. | Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano il collegamento diretto attraverso un rapporto di business. |
| Effetti negativi significativi OHS è segnalato con precisione e completamente. | La risposta omette, erroneamente o sovrasta significativa negativa ohs impatti. | Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano significativi impatti negativi oh. |
| Rischi e rischi correlati sono segnalati con precisione e completamente. | La risposta omette, malclassifica o sovrasta i rischi e i rischi connessi. | Documenti di origine approvati, file di calcolo e testimonianze che supportano rischi e rischi correlati. |
| Prevenzione, mitigazione e leva è segnalato con precisione e completamente. | La risposta omette, malclassifica o sovrasta la prevenzione, la mitigazione e la leva. | Documenti di origine approvati, file di calcolo e revisione delle prove che supportano la prevenzione, la mitigazione e leva. |
Pacchetto di evidenze da preparare
Lacune ricorrenti nella rendicontazione
Chiedi all’AI Assistant del Knowledge Hub di questa informativa
Ottieni risposte pratiche adatte al tuo contesto di rendicontazione.
Controlla il tuo testo
Incolla uno o due paragrafi. Il frammento viene usato solo per questa verifica e non viene salvato nella conversazione.
Il confronto usa gli esempi di questa scheda, non la loro prevalenza nel corpus dei report.
Indicazione, non assurance
Riferimenti al framework
Requisiti GRI pertinenti e informative correlate
Riferimenti disponibili al framework e informative vicine utili alla preparazione di questo requisito.
GRI
GRI 403-7
all’interno di GRI 403: Occupational Health and Safety
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