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GRI 403: Occupational Health and Safety·Disclosure GRI 403-5

Formazione professionale per la salute e la sicurezza sul lavoro

Guida pratica per preparare questa informativa. Usa questa scheda per individuare le informazioni da predisporre, verificare le affermazioni e organizzare le evidenze a supporto. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale Global Reporting Initiative.

Status giuridico

GRI 403: Occupational Health and Safety 2018 remains applicable and is effective for reports or other materials published on or after 1 January 2021.

Passaporto pubblicato

Ultima revisione il 2026-08-03
RK Revisionato da Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London Materiale didattico LRA · Non emesso né approvato da Global Reporting Initiative

Standard

GRI 403: Occupational Health and Safety

Disclosure GRI 403-5 · 2018

In vigore

2021-01-01

Fonte ufficiale: Apri ↗

Ultima revisione

2026-08-03

Materiale didattico LRA · Non emesso né approvato da Global Reporting Initiative

Focus dell’informativa

Divulgazione 403-5 La descrizione deve includere una formazione generica in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché una formazione su rischi specifici legati al lavoro, attività pericolose o situazioni pericolose.

La divulgazione è narrativa. GRI 403-5 non richiede una percentuale di formazione, numero di lavoratori formati, numero di corsi o ore di formazione; un'organizzazione può fornire tali informazioni quantitative volontariamente, ma deve essere chiaramente distinta dalla descrizione richiesta dalla divulgazione. 403-5.

L'obiettivo è quello di descrivere la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro effettivamente fornita, tra cui formazione generica e formazione che affrontano specifici rischi legati al lavoro, attività pericolose o situazioni pericolose.

Questo materiale didattico LRA supporta la preparazione dell’informativa. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale Global Reporting Initiative.

Prima di iniziare

Prima di iniziare

Una breve checklist prima di preparare questa informativa: spunta ogni voce man mano che la definisci.

Preparazione

Informazioni chiave da preparare

Campo da preparare Cosa rilevare Suggerimento sull’evidenza Responsabile
Dipendenti e lavoratori non dipendenti controllati Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. Documenti di origine approvati, file di calcolo e testimonianze di supporto ai dipendenti e lavoratori non dipendenti controllati. Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report
Formazione OHS generica Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano l'addestramento generico ohs. Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report
Formazione su rischi specifici legati al lavoro, attività pericolose e situazioni pericolose Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di valutazione che supportano la formazione su rischi specifici legati al lavoro, attività pericolose e situazioni pericolose. Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report
Indicatori di formazione volontari Preparare e riconciliare questo campo utilizzando le definizioni e la portata del focus di divulgazione recensito. Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano gli indicatori di formazione volontari. Salute e sicurezza sul lavoro / Persone / Sostenibilità Report
+ Mostra i sotto-elementi di GRI 403-5 (checklist di lavoro LRA)

Come prepararla

Divulgazione 403-5 La descrizione deve includere una formazione generica in materia di salute e sicurezza sul lavoro, nonché una formazione su rischi specifici legati al lavoro, attività pericolose o situazioni pericolose.
Raccogliere e riconciliare i record per: Dipendenti e lavoratori non dipendenti controllati; Formazione OHS generica; Formazione su rischi specifici legati al lavoro, attività pericolose e situazioni pericolose; Indicatori volontari di formazione.
Applicare la divulgazione 403-5 quando l'argomento relativo è materiale e la divulgazione è applicabile sotto il relativo GRI Standard.
Elaborare la risposta utilizzando i termini definiti nella messa a fuoco della divulgazione; non sostituire le etichette interne più ampie.
Rivedere la formulazione finale contro ogni esigenza e la governance di supporto o record di dati prima di firmare-off.

Richiedi i dati

Richiedi le prove di divulgazione

Traduci l’informativa in una domanda di business interna, poi adattala al linguaggio della tua organizzazione.

Fornire i record di report-periodo e le conciliazioni per la divulgazione 403-5: Dipendenti e lavoratori non dipendenti controllati; Formazione OHS generica; Formazione su rischi specifici legati al lavoro, attività pericolose e situazioni pericolose; Indicatori volontari di formazione. Includere scopo, definizioni, metodi, presupposti, limitazioni, proprietari e autorizzazioni.

Utilizzare il proprio ruolo e i nomi dei documenti dell'organizzazione, ma preservare il definito GRI termini e la portata sopra descritta.

Richiesta migliore

Fornire i record di report-periodo e le conciliazioni per la divulgazione 403-5: Dipendenti e lavoratori non dipendenti controllati; Formazione OHS generica; Formazione su rischi specifici legati al lavoro, attività pericolose e situazioni pericolose; Indicatori volontari di formazione. Includere scopo, definizioni, metodi, presupposti, limitazioni, proprietari e autorizzazioni.

Redigi la tua informativa

Note che trasformano i dati in un’informativa

Modelli formativi LRA: adattali alla tua organizzazione e verifica la fonte ufficiale prima dell’approvazione.

Nota metodologica

L'obiettivo è quello di descrivere la formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro effettivamente fornita, tra cui formazione generica e formazione che affrontano specifici rischi legati al lavoro, attività pericolose o situazioni pericolose.

Nota di contesto

Tieni obbligatoria la prenotazione GRI Requisiti, GRI raccomandazioni e ulteriori LRA controlli di preparazione chiaramente distinti. GRI 1 motivo di omissione quando le informazioni richieste non possono essere segnalate.

Centro download

Strumenti e moduli per la preparazione

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Preparazione all’assurance

Per ogni affermazione, verifica le evidenze

Affermazione Rischio Evidenze da verificare
I lavoratori dipendenti e i lavoratori non dipendenti controllati sono segnalati accuratamente e completamente.La risposta omette, erroneamente o sovrasta i dipendenti e i lavoratori non dipendenti controllati.Documenti di origine approvati, file di calcolo e testimonianze di supporto ai dipendenti e lavoratori non dipendenti controllati.
L'allenamento OHS generico è segnalato con precisione e completamente.La risposta omette, malclassifica o supera gli stati generici ohs formazione.Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano l'addestramento generico ohs.
La formazione su rischi specifici legati al lavoro, attività pericolose e situazioni pericolose viene segnalata con precisione e completezza.La risposta omette, malclassifica o sovrasta la formazione su specifici rischi legati al lavoro, attività pericolose e situazioni pericolose.Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di valutazione che supportano la formazione su rischi specifici legati al lavoro, attività pericolose e situazioni pericolose.
Gli indicatori volontari di formazione sono segnalati con precisione e completezza.La risposta omette, malclassifica o sovrasta gli indicatori volontari di formazione di sostegno.Documenti di origine approvati, file di calcolo e prove di revisione che supportano gli indicatori di formazione volontari.

Pacchetto di evidenze da preparare

Lacune ricorrenti nella rendicontazione

Utilizzo di parole interne o approssimative al posto della definizione GRI termini.
Cambiare la popolazione di segnalazione richiesta o denominatore senza spiegazione.
Trattamenti GRI raccomandazioni o LRA controlli di preparazione come requisiti di divulgazione obbligatori.
Lasciando un campo segnalato non supportato da prove di origine rintracciabile e record di revisione.
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Dr Ross Kurinko

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Riferimenti al framework

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GRI 403-5

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