Aller à l’essentiel de l’information

Partenaire de formation ISSB IFRS S1 · General Requirements for Disclosure of Sustainability-related Financial Information · Paragraph 27(a)

▁Organe de▁gouvernance ou▁contrôle▁individuel

s1-27-a · obligatoire · narrative disclosure

L'objectif des▁informations▁financières sur la▁gouvernance▁liées à la▁durabilité est de▁permettre aux▁utilisateurs de▁rapports▁financiers à▁finalité▁générale de▁comprendre les▁processus,▁contrôles et▁procédures de▁gouvernance▁qu'une▁entité▁utilise pour▁surveiller,▁gérer et▁surveiller les▁risques et les▁possibilités▁liés à la▁durabilité.

Statut juridique

IFRS S1 and IFRS S2 were issued in June 2023 and are effective for annual reporting periods beginning on or after 1 January 2024.

Objet de l’information

▁Cette▁divulgation▁exige de l'entité▁qu'elle▁identifie les▁organes de▁gouvernance ou les▁personnes▁responsables de la surveillance des▁risques et des▁possibilités▁liés à la▁durabilité et▁qu'elle▁explique les▁mécanismes de▁gouvernance à l'appui de▁cette surveillance.▁Elle▁couvre les▁responsabilités dans les documents de▁gouvernance, les▁compétences et les▁compétences, les flux d'information, la surveillance de la▁stratégie, les▁opérations▁importantes et la▁gestion des▁risques, y▁compris les▁compromis, et la surveillance des▁cibles, des▁progrès et des▁paramètres de▁rémunération▁connexes.

Ce support pédagogique LRA aide à préparer l’information. Pour les exigences exactes, reportez-vous toujours à la source officielle IFRS Foundation.

Préparer

Que rassembler avant de rédiger

Cochez chaque champ à l'arrivée des preuves. Les responsables sont les équipes qui détiennent habituellement les fichiers sources.

  • ▁Organisme(s) de▁gouvernance▁responsable(s) ou▁individu(s)

    ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent

    ▁Déterminer les▁organismes de▁gouvernance ou les▁personnes▁responsables de la surveillance des▁risques et des▁possibilités▁liés à la▁durabilité.

    Éléments probants Les▁dossiers▁approuvés▁actuels et les▁données▁probantes à l'appui des▁organismes de▁gouvernance▁responsables ou des▁particuliers.

    Point de vigilance La▁réponse▁publiée pour les▁organismes▁responsables de la▁gouvernance ou les▁particuliers est▁incomplète ou ne correspond▁pas aux documents à l'appui.

  • ▁Responsabilités dans les documents de▁gouvernance

    ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent

    Expliquer comment les▁responsabilités se▁reflètent dans le▁mandat, les▁mandats, les descriptions de▁rôles et les▁politiques▁connexes.

    Éléments probants Les▁dossiers▁approuvés▁actuels et l'examen des▁éléments▁probants à l'appui des▁responsabilités dans les documents de▁gouvernance.

    Point de vigilance La▁réponse▁publiée pour les▁responsabilités dans les documents de▁gouvernance est▁incomplète ou ne correspond▁pas aux documents à l'appui.

  • ▁Compétences

    ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent

    Expliquez comment l'organisme ou la▁personne▁détermine si des▁compétences et des▁compétences▁appropriées▁sont▁disponibles ou▁seront▁développées.

    Éléments probants Les▁dossiers▁approuvés▁actuels et l'examen des▁preuves à l'appui des▁compétences et des▁compétences.

    Point de vigilance La▁réponse▁publiée pour les▁compétences est▁incomplète ou ne correspond▁pas aux documents à l'appui.

  • ▁Flux d'information et▁fréquence

    ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent

    Expliquez comment et à▁quelle▁fréquence le ou les▁organismes ou les▁particuliers▁sont▁informés des▁risques et des▁possibilités▁liés à la▁durabilité.

    Éléments probants Les▁dossiers▁approuvés▁actuels et l'examen des▁éléments▁probants à l'appui de la circulation et de la▁fréquence de l'information.

    Point de vigilance La▁réponse▁publiée pour le▁débit et la▁fréquence de l'information est▁incomplète ou ne correspond▁pas aux documents à l'appui.

  • ▁Stratégie,▁opérations▁majeures,▁gestion des▁risques et▁compromis

    ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent

    Expliquez comment les▁risques et les▁possibilités▁liés à la▁durabilité▁sont▁pris en▁compte dans la supervision de la▁stratégie, des▁décisions sur les▁principales▁opérations et les▁processus de▁gestion du▁risque et des▁politiques▁connexes, y▁compris les▁compromis▁connexes.

    Éléments probants Les▁dossiers▁approuvés▁actuels et l'examen des▁éléments▁probants à l'appui de la▁stratégie, des▁opérations▁importantes, de la▁gestion des▁risques et des▁compromis.

    Point de vigilance La▁réponse▁publiée pour la▁stratégie, les▁principales transactions, la▁gestion des▁risques et les▁compromis est▁incomplète ou ne correspond▁pas aux documents à l'appui.

  • ▁Objectifs,▁progrès et▁rémunération

    ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁processus pertinent

    Expliquez comment l'établissement des▁objectifs et les▁progrès▁sont▁supervisés, y▁compris si et comment les▁mesures du▁rendement▁connexes▁sont▁incluses dans les▁politiques de▁rémunération.

    Éléments probants Documents▁approuvés et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui des▁objectifs, des▁progrès et de la▁rémunération.

    Point de vigilance La▁réponse▁publiée pour les▁objectifs, les▁progrès et la▁rémunération est▁incomplète ou ne correspond▁pas aux documents▁justificatifs.

Avant de commencer

  • Pouvons-nous▁expliquer comment▁leurs▁responsabilités▁sont▁reflétées dans les documents de▁gouvernance, comment▁elles▁déterminent la▁disponibilité ou le▁développement des▁compétences, comment et à▁quelle▁fréquence▁elles▁sont▁informées, comment▁elles supervisent la▁stratégie, les▁opérations▁importantes et la▁gestion des▁risques, y▁compris les▁compromis, et comment▁elles supervisent les▁cibles, les▁progrès et les▁indicateurs de▁rémunération?
+ Afficher les sous-éléments de s1-27-a (liste de travail LRA)

Comment le préparer

▁Identifier▁tous les▁organismes▁responsables de la▁gouvernance ou les▁individus.
▁Recueillir les▁mandats, les descriptions de▁rôles et les▁politiques▁connexes.
Documenter le▁processus de▁détermination des▁compétences et des▁compétences▁disponibles ou▁requises.
▁Indiquer comment et à▁quelle▁fréquence▁chaque▁organisme ou▁individu▁responsable est▁informé.
Documenter la surveillance de la▁stratégie, des▁opérations▁importantes et de la▁gestion des▁risques, y▁compris les▁compromis.
Documenter les▁liens entre l'établissement des▁objectifs, le▁suivi des▁progrès et la▁politique de▁rémunération.
Séparer la surveillance de la▁gouvernance du▁rôle de la direction.
Réconcilier la▁divulgation▁finale avec les▁dossiers de▁gouvernance▁actuels.

Demander les données

▁Demander la▁preuve de la▁divulgation

Traduisez l’information en une question métier interne, puis adaptez-la au vocabulaire de votre organisation.

▁Veuillez▁fournir la documentation▁actuelle sur la▁gouvernance qui▁montre▁tous les▁organismes ou▁personnes▁chargés de▁surveiller les▁risques et les▁possibilités▁liés à la▁durabilité; comment les▁responsabilités▁sont▁reflétées dans les documents sur la▁gouvernance; comment les▁compétences et les▁compétences▁sont▁évaluées ou▁développées; comment et à▁quelle▁fréquence▁elles▁sont▁informées; comment▁elles supervisent la▁stratégie, les▁opérations▁importantes et la▁gestion des▁risques, y▁compris les▁compromis; et comment▁elles supervisent les▁objectifs, les▁progrès et les▁paramètres de▁rémunération▁connexes.

▁Utiliser le▁rôle▁propre de l'organisation et les▁noms des documents,▁mais▁conserver les▁définitions IFRS / ISSB les▁termes et le▁champ d'application▁décrits ci-dessus.

Meilleure demande

▁Veuillez▁fournir la documentation▁actuelle sur la▁gouvernance qui▁montre▁tous les▁organismes ou▁personnes▁chargés de▁surveiller les▁risques et les▁possibilités▁liés à la▁durabilité; comment les▁responsabilités▁sont▁reflétées dans les documents sur la▁gouvernance; comment les▁compétences et les▁compétences▁sont▁évaluées ou▁développées; comment et à▁quelle▁fréquence▁elles▁sont▁informées; comment▁elles supervisent la▁stratégie, les▁opérations▁importantes et la▁gestion des▁risques, y▁compris les▁compromis; et comment▁elles supervisent les▁objectifs, les▁progrès et les▁paramètres de▁rémunération▁connexes.

Rédigez votre information

Des notes qui transforment les données en information publiée

Modèles pédagogiques LRA — adaptez-les à votre organisation et vérifiez la source officielle avant validation.

Note méthodologique

▁Déterminer▁tous les▁organismes▁responsables de la▁gouvernance ou les▁particuliers. Expliquer les▁responsabilités en▁matière de documents de▁gouvernance, d'arrangements en▁matière de▁compétences et de▁compétences, de flux et de▁fréquence de l'information, de surveillance de la▁stratégie, des▁opérations▁importantes et de la▁gestion des▁risques, y▁compris les▁compromis, et de surveillance des▁cibles, des▁progrès et des▁mesures de▁rémunération▁connexes.

Note de contexte

▁Appliquer IFRS S1.27a) en▁utilisant la▁portée▁exacte du▁paragraphe et les▁renvois▁indiqués dans le document▁officiel; IFRS Source:

Centre de téléchargement

Outils et formulaires de préparation

Téléchargez les outils de préparation pour s1-27-a pendant 24 heures après confirmation gratuite de votre adresse e-mail. Les liens vers les rapports sources restent publics.

Gratuit · Accès par e-mail

Vérifier

Pour chaque affirmation, vérifiez les preuves

  • Identifié▁tous les▁organes▁responsables de la▁gouvernance ou les▁individus.

    Risque La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.

    Preuves à vérifier Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:

  • Expliquer comment les▁responsabilités▁sont▁reflétées dans les documents et les▁politiques de▁gouvernance.

    Risque La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.

    Preuves à vérifier Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:

  • Expliquer comment les▁compétences et les▁compétences▁appropriées▁sont▁déterminées ou▁développées.

    Risque La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.

    Preuves à vérifier Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:

  • Expliquer comment et à▁quelle▁fréquence▁ils▁sont▁informés.

    Risque La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.

    Preuves à vérifier Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:

  • La surveillance de la▁stratégie, les▁opérations▁importantes et la▁gestion des▁risques, y▁compris les▁compromis.

    Risque La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.

    Preuves à vérifier Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:

  • Il a▁expliqué la surveillance de l'établissement des▁objectifs, des▁progrès et des▁paramètres de▁rémunération▁connexes.

    Risque La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain.

    Preuves à vérifier Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source:

Dossier de preuves à préparer

Lacunes fréquentes dans les rapports

  • ▁Responsabilités▁partagées non▁identifiées.
  • Les documents ne▁reflètent▁pas les▁responsabilités▁divulguées.
  • Formation sans▁détermination des▁compétences.
  • ▁Fréquence▁divulguée sans▁expliquer comment l'information est▁reçue.
  • Les▁principales transactions, les▁politiques▁connexes ou les▁compromis▁omis.
  • Cibler les▁progrès ou les▁mesures de▁rémunération▁omises.
  • Le▁rôle de▁gestion s'est▁fusionné avec la surveillance de la▁gouvernance.
  • ▁Déclaration de▁contrôle de la▁planche de▁chaudière.
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Dr Ross Kurinko

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Références au référentiel

Exigences IFRS / ISSB applicables et informations connexes

IFRS / ISSB

s1-27-a

au sein de IFRS S1 : General Requirements for Disclosure of Sustainability-related Financial Information

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