جوهر الإفصاح
الكشف 403-6 ويقتضي الأمر من منظمة أن توضح كيف تيسر الحصول على خدمات الرعاية الطبية والصحية غير المهنية لجميع الموظفين وللعمال الذين ليسوا موظفين ولكن المنظمة هي التي تسيطر على عملها و/أو مكان العمل، ويجب أن يصف التفسير نطاق الوصول، بما في ذلك الخدمات المتاحة، ومجموعات العمال المشمولين، والقيود ذات الصلة على الأهلية أو الموقع أو التكلفة أو الوصول.
ويجب على المنظمة أيضاً أن تصف أي خدمات وبرامج طوعية لتعزيز الصحة تقدم للعمال للتصدي لمخاطر الصحة البدنية أو العقلية الرئيسية غير المتصلة بالعمل، وينبغي لها أن تحدد، بالنسبة لكل برنامج أو مجموعة من البرامج، المخاطر الصحية المحددة التي تعالج وتشرح كيفية حصول العمال على الدعم في الممارسة العملية.
والبرنامج طوعي عندما لا يحدد أهدافا إلزامية للصحة الشخصية وعندما لا تستخدم المشاركة أو عدم المشاركة أو الحوافز أو النتائج الصحية في قرارات التوظيف أو العمل.
وينبغي التمييز بين خدمات الصحة المهنية والرعاية الصحية غير المهنية، كما أن الخدمات الوقائية المهنية ترد تحت الإفصاح 403-3- عندما تؤدي عيادة واحدة أو مقدِّم خدمات كلتا الوظيفتين، يصفهما كل على حدة.
وتكمل البرامج الطوعية لتعزيز الصحة تدابير الصحة والسلامة المهنيتين التي تحول دون الإصابة بمرض العمل أو الإصابة به، وفي الحالات التي يكون فيها الإجهاد، أو الإرهاق، أو الظروف المضللة، أو غير ذلك من المسائل الصحية ذات صلة بالعمل، يجب على المنظمة أن تتصدى للمخاطر الكامنة من خلال نظامها لإدارة الصحة والسلامة المهنيتين.
GRI وبالإضافة إلى ذلك، توصي بالإبلاغ عن كيفية إبقاء المعلومات المتعلقة بالصحة الشخصية للعمال سرية، وعن الكيفية التي تكفل بها المنظمة عدم استخدام البيانات الصحية أو المشاركة في الخدمات والبرامج من أجل معاملة ملائمة أو غير صالحة للانتفاع.
ويمكن إدراج المعلومات الكمية، مثل المشاركة أو الاستخدام أو مقاييس الفعالية، باعتبارها سياقاً داعماً ولكنها لا تحل محل الوصف المطلوب لإمكانية الوصول ونطاقه وبرامجه ومخاطره.
تدعم هذه المواد التعليمية من LRA إعداد الإفصاح. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ Global Reporting Initiative.
قبل أن تبدأ
قبل أن تبدأ
قائمة تحقق موجزة قبل إعداد هذا الإفصاح — ضع علامة أمام كل بند بمجرد الانتهاء منه.
الإعداد
المعلومات الأساسية المطلوب إعدادها
| حقل الإعداد | ما يجب تسجيله | إشارة إلى الدليل | الجهة المسؤولة |
|---|---|---|---|
| جدول الأعمال 1: العاملون | إعداد هذه الأعمدة وتسويتها: مجموعة العاملين؛ أساس الإدراج؛ نوع الخدمة؛ آلية الوصول؛ النطاق والتكلفة؛ أماكن العمل؛ الاستحقاق والقيود. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 1: مجموعة العمال. | الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة |
| جدول الأعمال 2: Program | إعداد هذه الأعمدة وتسويتها: البرنامج؛ المخاطر الصحية الرئيسية المحددة غير المتصلة بالعمل؛ مراقبة الوضع الطوعي؛ مجموعات العمال؛ طريق الوصول؛ الوصول إلى وقت الدفع؛ مواقع العمل؛ الأدلة. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 2البرنامج. | الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة |
| جدول الأعمال 3: الخدمة أو البرنامج | (أ) الخدمات أو البرامج؛ | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 3الخدمة أو البرنامج. | الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة |
| جدول الأعمال 4: توفير الحماية | وهذه الأعمدة: الحماية؛ الترتيب؛ الأدلة. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 4: ضمانة | الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة |
كيفية إعداده
اطلب البيانات
طلب أدلة الإفصاح
حوّل الإفصاح إلى سؤال عمل داخلي، ثم كيّفه بما يتوافق مع مصطلحات مؤسستك.
توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 403-6: طاولة عمل 1: فريق العمل؛ جدول العمل 2: برنامج؛ جدول عمل 3الخدمة أو البرنامج؛ طاولة العمل 4: الضمانات - تشمل النطاق والتعاريف والأساليب والافتراضات والحدود والمالكين والموافقات.
إستخدم دور المنظمة وأسماء الوثائق، لكن حافظ على التعريف. GRI الشروط والنطاق الوارد وصفه أعلاه.
طلب أفضل
توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 403-6: طاولة عمل 1: فريق العمل؛ جدول العمل 2: برنامج؛ جدول عمل 3الخدمة أو البرنامج؛ طاولة العمل 4: الضمانات - تشمل النطاق والتعاريف والأساليب والافتراضات والحدود والمالكين والموافقات.
صُغ إفصاحك
ملاحظات تحوّل البيانات إلى إفصاح
نماذج تدريبية من LRA — كيّفها بما يناسب مؤسستك وتحقّق من المصدر الرسمي قبل الاعتماد.
ملاحظة منهجية
ويمكن إدراج المعلومات الكمية، مثل المشاركة أو الاستخدام أو مقاييس الفعالية، باعتبارها سياقاً داعماً ولكنها لا تحل محل الوصف المطلوب لإمكانية الوصول ونطاقه وبرامجه ومخاطره.
ملاحظة سياقية
إبقوا إلزاميين GRI الاحتياجات، GRI توصيات إضافية LRA الضوابط المميزة بشكل واضح. GRI 1 ولا يمكن الإبلاغ عن سبب الإغفال عند الاقتضاء.
مركز التنزيلات
أدوات ونماذج الإعداد
أدوات إعداد مهنية لـ GRI 403-6 — مجانًا عبر التحقق بالبريد الإلكتروني. أدخل الرمز مرة واحدة واستخدم التنزيلات وروابط التقارير وLRA AI Assistant لمدة 24 ساعة.
الجاهزية للتحقق
لكل ادعاء، تحقّق من الأدلة
| الادعاء | المخاطر | الأدلة الواجب فحصها |
|---|---|---|
| جدول الأعمال 1: يبلغ عن مجموعة العاملين بدقة وبالكامل. | الردود: جدول العمل المسقط أو يُساء تصنيفه أو المبالغ فيه 1: مجموعة العمال. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 1: مجموعة العمال. |
| جدول الأعمال 2: تم الإبلاغ عن البرنامج بدقة وتماما. | الردود: جدول العمل المسقط أو يُساء تصنيفه أو المبالغ فيه 2البرنامج. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 2البرنامج. |
| جدول الأعمال 3: الخدمة أو البرنامج يتم الإبلاغ عنه بدقة وتماما. | الردود: جدول العمل المسقط أو يُساء تصنيفه أو المبالغ فيه 3الخدمة أو البرنامج. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 3الخدمة أو البرنامج. |
| جدول الأعمال 4:السلامة يتم الإبلاغ عنها بدقة وتماما. | الردود: جدول العمل المسقط أو يُساء تصنيفه أو المبالغ فيه 4: ضمانة | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 4: ضمانة |
حزمة الأدلة المطلوب إعدادها
الثغرات الشائعة في التقارير
اسأل مساعد Study Studio الذكي عن هذا الإفصاح
احصل على إجابات عملية تناسب سياق إعداد تقاريرك. أول إجابتين مجانيتان — أكّد بريدك الإلكتروني للمتابعة بلا حدود لمدة 24 ساعة.
مراجع الإطار
متطلبات GRI ذات الصلة والإفصاحات المرتبطة
المراجع المتاحة للإطار والإفصاحات القريبة ذات الصلة بإعداد هذا المتطلب.
GRI
GRI 403-6
ضمن GRI 403: Occupational Health and Safety
ذات صلة واستكشاف
المزيد في GRI 403 ← تصفّح الفهرس الكامل ← الصفحة الرئيسية لمكتبة الإفصاحات ← ابحث في جميع الإفصاحات ←
تعمّق · GRI 403-6
تعلّم إعداد هذا الإفصاح من البداية إلى النهاية
This guide covers one disclosure. The GRI Standards Certified Training — taken as a bundle with an ESRS course — walks the full workflow: datapoints, evidence, drafting and assurance, with exercises on your own data.
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
Explore GRI training (ESRS bundle) →