جوهر الإفصاح
الكشف 403-1 يتطلب من منظمة أن تحدد ما إذا كانت قد نفذت نظاما لإدارة الصحة والسلامة المهنيتين، ونظاما لإدارة الصحة والسلامة المهنيتين هو مجموعة من العناصر المترابطة أو المتفاعلة المستخدمة لوضع سياسة وأهداف للصحة والسلامة المهنيتين وتحقيق تلك الأهداف.
ويجب على المنظمة أن تذكر ما إذا كان النظام قد نفذ بسبب المتطلبات القانونية، وإذا كان الأمر كذلك، أن تدرج تلك المتطلبات، كما يجب عليها أن تبين ما إذا كان النظام قد نفذ على أساس معايير أو مبادئ توجيهية معترف بها لإدارة المخاطر و/أو نظام الإدارة، وأن تدرجها في القائمة، إذا كان الأمر كذلك، ويجب على المنظمة أن تصف العمال والأنشطة وأماكن العمل التي يغطيها النظام وأن توضح سبب عدم تغطية أي عامل أو أنشطة أو أماكن عمل.
وينبغي للمنظمة أن تحدد النطاق الفعلي للنظام وأن تكشف عنه، ولا يسمح الكشف للمنظمة بحذف الفئات دون تفسير، بل يجب عليها أن تحدد جميع العمال والأنشطة وأماكن العمل المشمولة بكل فئة غير مشمولة.
العلاقة مع GRI 403-8: الكشف 403-1 يصف ما إذا كان قد تم تنفيذ نظام لإدارة الصحة والسلامة المهنيتين، والأساس الذي تم تنفيذه، والعمال والأنشطة وأماكن العمل في نطاقه، والمعلومات الكمية عن عدد العمال المشمولين بالنظام ونسبتهم المئوية، ترد بصورة منفصلة تحت الإفصاح 403-8.
تدعم هذه المواد التعليمية من LRA إعداد الإفصاح. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ Global Reporting Initiative.
قبل أن تبدأ
قبل أن تبدأ
قائمة تحقق موجزة قبل إعداد هذا الإفصاح — ضع علامة أمام كل بند بمجرد الانتهاء منه.
الإعداد
المعلومات الأساسية المطلوب إعدادها
| حقل الإعداد | ما يجب تسجيله | إشارة إلى الدليل | الجهة المسؤولة |
|---|---|---|---|
| تنفيذ نظام إدارة خدمات الرقابة الداخلية | إعداد هذا المجال والتوفيق معه باستخدام التعاريف والنطاق في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | تم تنفيذ سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة لنظام إدارة أوهس. | الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة |
| الأساس القانوني والاحتياجات المدرجة في القائمة | إعداد هذا المجال والتوفيق معه باستخدام التعاريف والنطاق في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة للأساس القانوني والمتطلبات المدرجة في القائمة. | الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة |
| المعايير أو المبادئ التوجيهية المعترف بها | إعداد هذا المجال والتوفيق معه باستخدام التعاريف والنطاق في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | وثائق المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة للمعايير أو المبادئ التوجيهية المعترف بها. | الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة |
| العمال والأنشطة وأماكن العمل المشمولة | إعداد هذا المجال والتوفيق معه باستخدام التعاريف والنطاق في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | :: تسجيلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة للعمال والأنشطة وأماكن العمل المشمولة. | الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة |
| الاستثناءات والأسباب | إعداد هذا المجال والتوفيق معه باستخدام التعاريف والنطاق في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة للاستبعادات والأسباب. | الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة |
| العلاقة مع GRI 403-8 | إعداد هذا المجال والتوفيق معه باستخدام التعاريف والنطاق في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة للعلاقة مع الشعي 403-8. | الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة |
كيفية إعداده
اطلب البيانات
طلب أدلة الإفصاح
حوّل الإفصاح إلى سؤال عمل داخلي، ثم كيّفه بما يتوافق مع مصطلحات مؤسستك.
توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 403-1تنفيذ نظام إدارة خدمات الصحة العامة؛ الأساس القانوني والاحتياجات المدرجة في القائمة؛ المعايير أو المبادئ التوجيهية المعترف بها؛ العمال والأنشطة وأماكن العمل المشمولة؛ الاستثناءات والأسباب؛ العلاقة مع GRI 403-8- تشمل النطاق والتعاريف والأساليب والافتراضات والقيود والمالكين والموافقات.
إستخدم دور المنظمة وأسماء الوثائق، لكن حافظ على التعريف. GRI الشروط والنطاق الوارد وصفه أعلاه.
طلب أفضل
توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 403-1تنفيذ نظام إدارة خدمات الصحة العامة؛ الأساس القانوني والاحتياجات المدرجة في القائمة؛ المعايير أو المبادئ التوجيهية المعترف بها؛ العمال والأنشطة وأماكن العمل المشمولة؛ الاستثناءات والأسباب؛ العلاقة مع GRI 403-8- تشمل النطاق والتعاريف والأساليب والافتراضات والقيود والمالكين والموافقات.
صُغ إفصاحك
ملاحظات تحوّل البيانات إلى إفصاح
نماذج تدريبية من LRA — كيّفها بما يناسب مؤسستك وتحقّق من المصدر الرسمي قبل الاعتماد.
ملاحظة منهجية
العلاقة مع GRI 403-8: الكشف 403-1 يصف ما إذا كان قد تم تنفيذ نظام لإدارة الصحة والسلامة المهنيتين، والأساس الذي تم تنفيذه، والعمال والأنشطة وأماكن العمل في نطاقه، والمعلومات الكمية عن عدد العمال المشمولين بالنظام ونسبتهم المئوية، ترد بصورة منفصلة تحت الإفصاح 403-8.
ملاحظة سياقية
إبقوا إلزاميين GRI الاحتياجات، GRI توصيات إضافية LRA الضوابط المميزة بشكل واضح. GRI 1 ولا يمكن الإبلاغ عن سبب الإغفال عند الاقتضاء.
مركز التنزيلات
أدوات ونماذج الإعداد
أدوات إعداد مهنية لـ GRI 403-1 — مجانًا عبر التحقق بالبريد الإلكتروني. أدخل الرمز مرة واحدة واستخدم التنزيلات وروابط التقارير وLRA AI Assistant لمدة 24 ساعة.
الجاهزية للتحقق
لكل ادعاء، تحقّق من الأدلة
| الادعاء | المخاطر | الأدلة الواجب فحصها |
|---|---|---|
| ويُبلغ عن تنفيذ نظام إدارة خدمات الرقابة الداخلية بدقة وعلى نحو كامل. | يحذف الرد أو يسيء تصنيفه أو يبالغ في وصفه نظام الإدارة المنفذ. | تم تنفيذ سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة لنظام إدارة أوهس. |
| ويُبلَّغ عن الأساس القانوني والاحتياجات المدرجة في القائمة بدقة وكاملة. | ويحذف الرد أو يسيء تصنيف أو يبالغ في بيان الأساس القانوني والمتطلبات المدرجة. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة للأساس القانوني والمتطلبات المدرجة في القائمة. |
| وتُبلغ عن المعايير أو المبادئ التوجيهية المعترف بها بدقة وكاملة. | ويغفل الرد المعايير أو المبادئ التوجيهية المعترف بها أو يضفي عليها طابعاً خاطئاً أو مبالغ فيه. | وثائق المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة للمعايير أو المبادئ التوجيهية المعترف بها. |
| ويُبلَّغ عن صحة وكاملة العمال والأنشطة وأماكن العمل المشمولة. | ويغفل الرد العمال والأنشطة وأماكن العمل المشمولة أو يضفي عليها طابعاً خاطئاً أو يبالغ في تصنيفها. | :: تسجيلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة للعمال والأنشطة وأماكن العمل المشمولة. |
| ويُبلَّغ عن الاستبعادات والأسباب بدقة وكاملة. | ويغفل الرد الاستبعادات والأسباب أو يسيء تصنيفها أو يبالغ فيها. | (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة للاستبعادات والأسباب. |
| العلاقة مع GRI 403-8 ويُبلغ عنها بدقة وبصورة كاملة. | الرد يحذف أو يسيء تصنيف أو يزيد من قيمة العلاقة مع 403-8. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة للعلاقة مع الشعي 403-8. |
حزمة الأدلة المطلوب إعدادها
الثغرات الشائعة في التقارير
اسأل مساعد Study Studio الذكي عن هذا الإفصاح
احصل على إجابات عملية تناسب سياق إعداد تقاريرك. أول إجابتين مجانيتان — أكّد بريدك الإلكتروني للمتابعة بلا حدود لمدة 24 ساعة.
مراجع الإطار
متطلبات GRI ذات الصلة والإفصاحات المرتبطة
المراجع المتاحة للإطار والإفصاحات القريبة ذات الصلة بإعداد هذا المتطلب.
GRI
GRI 403-1
ضمن GRI 403: Occupational Health and Safety
ذات صلة واستكشاف
المزيد في GRI 403 ← تصفّح الفهرس الكامل ← الصفحة الرئيسية لمكتبة الإفصاحات ← ابحث في جميع الإفصاحات ←
تعمّق · GRI 403-1
تعلّم إعداد هذا الإفصاح من البداية إلى النهاية
This guide covers one disclosure. The GRI Standards Certified Training — taken as a bundle with an ESRS course — walks the full workflow: datapoints, evidence, drafting and assurance, with exercises on your own data.
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
Explore GRI training (ESRS bundle) →