Заявление о стратегии устойчивого развития

Суть раскрытия

Раскрытие 2-22 требует от организации представить заявление высшего органа управления или руководителя высшего звена о значимости устойчивого развития для организации и ее стратегии содействия устойчивому развитию.

Заявление должно быть четко отнесено к одному из этих двух источников. Председатель совета директоров, председатель комитета, руководитель функционального направления или другой руководитель высшего звена не должны автоматически рассматриваться как соответствующий источник. Председатель может представить заявление, если выступает от имени высшего органа управления или в иных случаях является руководителем высшего звена организации.

В заявлении следует объяснить не только то, как устойчивое развитие влияет на стратегию, риски, устойчивость или создание ценности организацией, но и то, как организация намерена содействовать устойчивому развитию посредством управления воздействиями на экономику, окружающую среду и людей.

GRI рекомендует, чтобы в заявлении описывались краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное видение и стратегия организации по управлению воздействиями, включая воздействие на права человека, в рамках ее деятельности и деловых отношений.

Следует объяснить, каким образом предназначение организации, ее бизнес-стратегия и бизнес-модель направлены на предотвращение негативных воздействий и достижение положительных воздействий на экономику, окружающую среду и людей.

В заявлении следует описать краткосрочные и среднесрочные стратегические приоритеты содействия устойчивому развитию и объяснить, как эти приоритеты согласуются с соответствующими авторитетными межправительственными документами.

Следует рассмотреть более широкие макроэкономические, социальные, политические и иные тенденции, влияющие на организацию и ее стратегию.

В заявлении следует представить сбалансированное описание ключевых событий, достижений и неудач в течение отчетного периода, а также оценку результатов по сравнению с целями и целевыми показателями, связанными с существенными темами организации.

Также следует описать основные проблемы, цели и целевые показатели организации на следующий год и на предстоящие три-пять лет.

Эти семь областей представляют собой Руководство, а не отдельные обязательные требования. Тем не менее они служат официальной основой для подготовки содержательного, сбалансированного и полезного для принятия решений заявления, а не краткого общего обращения руководства.

Организация может использовать заявление высшего органа управления, заявление руководителя высшего звена или четко атрибутированные дополняющие друг друга заявления обоих источников. Если используются несколько заявлений, указатель содержания GRI должен указать все соответствующие места.

Внутреннее утверждение, контроль версий и записи об исходных документах являются полезными доказательствами и мерами контроля качества, но не представляют собой дополнительные требования GRI 2-22.

Фактические результаты за отчетный период следует отличать от будущих планов, обязательств и стремлений. Прогнозные заявления следует подтверждать утвержденными документами по стратегии и целевым показателям.

Причины непредставления допускаются для Раскрытия 2-22, если обязательное заявление не может быть представлено. Отсутствующие отдельные элементы Руководства следует обозначать как пробелы в качестве, но не следует автоматически рассматривать как непредставленные обязательные требования.

Это учебное руководство LRA помогает в подготовке раскрытия. За точными требованиями всегда обращайтесь к официальному источнику GRI.