Kern van de disclosure
▁Openbaarmaking 2-12 ▁vereist▁dat▁een▁organisatie de▁respectieve▁rollen van▁haar▁hoogste▁bestuursorgaan en senior▁leidinggevenden▁beschrijft▁bij▁het▁ontwikkelen,▁goedkeuren en▁bijwerken van de▁organisatiedoelstellingen,▁waarde- of▁missieverklaringen,▁strategieën,▁beleidsmaatregelen en▁doelstellingen in▁verband met▁duurzame▁ontwikkeling.
De▁organisatie▁moet▁ook de▁rol▁beschrijven van▁het▁hoogste▁bestuursorgaan▁bij▁het▁toezicht op due diligence en▁andere▁processen die▁worden▁gebruikt om de impact van de▁organisatie op▁economie,▁milieu en▁mensen te▁identificeren en te▁beheren. Due diligence is▁het▁proces▁dat▁wordt▁gebruikt om de▁huidige en▁potentiële▁negatieve▁effecten van de▁organisatie te▁identificeren, te▁voorkomen, te▁beperken en te▁verantwoorden.
De▁openbaarmaking▁moet▁uitleggen of en▁hoe▁het▁hoogste▁bestuursorgaan▁zich met▁belanghebbenden inlaat om▁deze▁processen te▁ondersteunen.▁Wanneer▁betrokkenheid van▁belanghebbenden▁wordt▁gedelegeerd,▁kan de▁organisatie▁uitleggen▁aan▁wie▁het▁wordt▁gedelegeerd en▁hoe de▁daaruit▁voortvloeiende feedback van▁belanghebbenden▁wordt▁verstrekt▁aan▁het▁hoogste▁bestuursorgaan.▁Directe▁betrokkenheid van▁het▁hoogste▁bestuursorgaan is▁niet▁verplicht,▁maar de▁organisatie▁moet de▁feitelijke▁regeling▁nauwkeurig▁rapporteren.
De▁organisatie▁moet▁beschrijven▁hoe▁het▁hoogste▁bestuursorgaan de▁uitkomsten van▁haar due diligence en▁andere impact-identificatie en managementprocessen▁beoordeelt.▁Dit▁kan▁onder▁meer▁inhouden▁hoe de▁uitkomsten▁worden▁beoordeeld,▁besproken,▁uitgedaagd,▁goedgekeurd,▁geëscaleerd of▁gebruikt om▁prioriteiten en follow-upacties te▁bepalen.
De▁organisatie▁moet▁ook de▁rol van▁het▁hoogste▁bestuursorgaan▁beschrijven▁bij▁het▁beoordelen van de▁effectiviteit van▁deze due diligence- en impactmanagementprocessen en de▁frequentie van▁deze▁effectiviteitsbeoordeling▁rapporteren.De▁vereiste▁frequentie is▁niet de▁algemene▁frequentie van de▁vergaderingen van de▁raad of de▁commissie,▁maar de▁frequentie▁waarmee de doeltreffendheid van de▁relevante▁processen▁wordt▁geëvalueerd.
Senior▁leidinggevenden▁zijn▁expliciet▁opgenomen in Disclosure 2-12-a.▁Openbaarmakingen 2-12-b en 2-12-c focus op de▁rol van▁het▁hoogste▁bestuursorgaan.▁Wanneer▁comités of▁beheersorganen▁namens▁het▁orgaan▁werken,▁moet de▁organisatie de▁delegatie,▁verdeling van▁verantwoordelijkheden en▁rapportageroute▁uitleggen▁aan▁het▁hoogste▁bestuursorgaan.
De▁openbaarmaking▁mag▁niet▁alleen▁beperkt▁blijven▁tot▁effecten die▁reeds▁als significant of▁materieel▁zijn▁geclassificeerd,▁maar▁moet▁ook▁het governancetoezicht op de▁organisatieprocessen voor▁het▁identificeren en▁beheren van▁effecten op▁economie,▁milieu en▁mensen▁beschrijven.
▁Redenen voor▁verzuim▁zijn▁toegestaan voor▁openbaarmaking 2-12.▁Indien▁een▁bepaald▁proces of▁een▁bepaalde▁praktijk▁niet▁bestaat,▁dient de▁organisatie▁dit▁expliciet te▁rapporteren.▁Indien de▁vereiste▁informatie▁bestaat▁maar▁niet▁kan▁worden▁gerapporteerd,▁moet de▁organisatie de▁betrokken▁eis▁identificeren en▁een▁toepasselijke▁reden voor▁verzuim en de▁vereiste▁uitleg in▁haar GRI index.
Dit educatieve materiaal van LRA ondersteunt het opstellen van de disclosure. Raadpleeg voor de exacte vereisten altijd de officiële GRI-bron.
Voordat u begint
Voordat u begint
Een korte checklist voordat u deze disclosure opstelt — vink elk punt af zodra het geregeld is.
Voorbereiding
Belangrijkste voor te bereiden informatie
| Voorbereidingsveld | Wat vast te leggen | Aanwijzing voor bewijs | Eigenaar |
|---|---|---|---|
| ▁Bestuur en▁uitvoerende▁functies | ▁Beschrijf de▁respectieve▁rollen▁bij▁het▁ontwikkelen,▁goedkeuren en▁bijwerken van▁doelstellingen,▁waardeverklaringen of▁missieverklaringen,▁strategieën,▁beleidsmaatregelen en▁doelstellingen in▁verband met▁duurzame▁ontwikkeling. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsmateriaal ter▁ondersteuning van▁bestuur en▁uitvoerende▁functies. | Secretariaat van de onderneming / Governance |
| ▁Toezicht op de▁zorgvuldigheid | ▁Beschrijf▁hoe▁het▁hoogste▁bestuursorgaan▁toezicht▁houdt op due diligence en▁andere impactmanagementprocessen. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsmateriaal ter▁ondersteuning van▁het▁toezicht op due diligence. | Secretariaat van de onderneming / Governance |
| ▁Betrokkenheid van▁belanghebbenden | ▁Geef▁aan of en▁hoe▁het▁hoogste▁bestuursorgaan▁zich▁rechtstreeks of via▁gedelegeerde▁regelingen met▁belanghebbenden▁bezighoudt. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsmateriaal ter▁ondersteuning van de▁betrokkenheid van▁belanghebbenden. | Secretariaat van de onderneming / Governance |
| Bestudering van de▁resultaten | ▁Leg▁uit▁hoe▁het▁hoogste▁bestuursorgaan de▁uitkomsten van de▁processen in▁overweging▁neemt. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsmateriaal ter▁ondersteuning van de▁beoordeling van de▁resultaten. | Secretariaat van de onderneming / Governance |
| ▁Evaluatie van de▁effectiviteit | ▁Beschrijf de▁hoogste▁rol van▁het▁bestuursorgaan▁bij de▁evaluatie van de doeltreffendheid van▁het▁proces. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsgegevens ter▁ondersteuning van de doeltreffendheidsbeoordeling. | Secretariaat van de onderneming / Governance |
| ▁Frequentie van▁evaluatie van de▁werkzaamheid | ▁Geef▁aan▁hoe▁vaak die▁evaluatie van de▁effectiviteit▁plaatsvindt. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsgegevens ter▁ondersteuning van de▁frequentie van de▁evaluatie van de doeltreffendheid. | Secretariaat van de onderneming / Governance |
Hoe u dit voorbereidt
De gegevens opvragen
▁Verzoek om▁het▁bewijsmateriaal▁inzake de▁openbaarmaking
Vertaal de disclosure naar een interne bedrijfsvraag — en pas die daarna aan op het taalgebruik van uw organisatie.
▁Geef de▁rollen,▁procesregisters en▁evaluatie-informatie over▁ontwikkeling en▁goedkeuring,▁toezicht op due-diligence,▁betrokkenheid van▁belanghebbenden,▁inachtneming van de▁resultaten,▁evaluatie van de doeltreffendheid en de▁frequentie▁ervan.
▁Gebruik de▁eigen▁rol van de▁organisatie en documentnamen,▁maar▁behoud de▁gedefinieerde GRI de▁hierboven▁beschreven▁termen en▁toepassingsgebied.
Beter verzoek
▁Geef de▁rollen,▁procesregisters en▁evaluatie-informatie over▁ontwikkeling en▁goedkeuring,▁toezicht op due-diligence,▁betrokkenheid van▁belanghebbenden,▁inachtneming van de▁resultaten,▁evaluatie van de doeltreffendheid en de▁frequentie▁ervan.
Stel uw disclosure op
Notities die gegevens tot een disclosure maken
LRA-trainingssjablonen — pas ze aan op uw organisatie en controleer de officiële bron vóór goedkeuring.
Methodenotitie
▁Het▁toezicht op▁het▁bestuur▁onderscheiden van▁het▁operationele▁beheer en de▁omschreven term due diligence▁behouden.
Contextnotitie
▁Leg▁gedelegeerde▁regelingen voor de▁betrokkenheid van▁belanghebbenden of de▁rapportageroute▁naar▁het▁hoogste▁bestuursorgaan▁uit.
Downloadcentrum
Hulpmiddelen en formulieren voor de voorbereiding
Professionele voorbereidingstools voor GRI 2-12 — gratis met geverifieerde toegang via e-mail. Voer de code die we u sturen één keer in en gebruik downloads, rapportlinks en de AI-assistent van de Knowledge Hub 24 uur lang.
Assurance-gereedheid
Controleer bij elke bewering het bewijs
| Bewering | Risico | Te controleren bewijs |
|---|---|---|
| Governance en▁uitvoerende▁functies▁worden▁nauwkeurig en▁volledig▁gerapporteerd. | ▁Het▁antwoord▁laat▁het▁bestuur en de▁uitvoerende▁functies▁weg, verwart of overschat. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsmateriaal ter▁ondersteuning van▁bestuur en▁uitvoerende▁functies. |
| Oversight van due diligence▁wordt▁nauwkeurig en▁volledig▁gerapporteerd. | De▁reactie▁laat▁het▁toezicht op due diligence▁weg, verwart of overdrijft. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsmateriaal ter▁ondersteuning van▁het▁toezicht op due diligence. |
| De▁betrokkenheid van▁belanghebbenden▁wordt▁nauwkeurig en▁volledig▁gerapporteerd. | De▁reactie▁laat de▁betrokkenheid van▁belanghebbenden▁weg, verwart of overdrijft. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsmateriaal ter▁ondersteuning van de▁betrokkenheid van▁belanghebbenden. |
| ▁Het▁onderzoek▁naar de▁uitkomsten▁wordt▁nauwkeurig en▁volledig▁gerapporteerd. | ▁Het▁antwoord▁laat de▁resultaten▁weg, classificeert of overdrijft. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsmateriaal ter▁ondersteuning van de▁beoordeling van de▁resultaten. |
| Effectiviteitsbeoordeling▁wordt▁nauwkeurig en▁volledig▁gerapporteerd. | De▁respons▁laat de▁effectiviteitsevaluatie▁achterwege,▁geeft▁een▁verkeerde▁indeling of overstaat. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsgegevens ter▁ondersteuning van de doeltreffendheidsbeoordeling. |
| De▁frequentie van de▁beoordeling van de▁werkzaamheid▁wordt▁nauwkeurig en▁volledig▁gerapporteerd. | De▁respons▁laat de▁frequentie van de▁beoordeling van de▁effectiviteit▁weg,▁geeft▁een▁verkeerde▁classificatie of overstateert. | Gedateerde▁brongegevens,▁bestuursdocumenten en▁goedkeuringsgegevens ter▁ondersteuning van de▁frequentie van de▁evaluatie van de doeltreffendheid. |
Voor te bereiden bewijsdossier
Veelvoorkomende hiaten in de rapportage
Vraag de AI-assistent van de Knowledge Hub naar deze disclosure
Get practical answers for your reporting context.
Controleer je tekst
5 gratis conceptcontrolesPlak één of twee alinea’s. Het fragment wordt alleen voor deze controle gebruikt en niet in uw gesprek opgeslagen.
De vergelijking gebruikt voorbeelden op deze kaart, niet hun prevalentie in het rapportcorpus.
Advies, geen assurance
Verwijzingen naar het raamwerk
Relevante GRI-vereisten en verwante disclosures
Beschikbare verwijzingen naar het raamwerk en aanpalende disclosures die relevant zijn voor deze vereiste.
GRI
GRI 2-12
binnen GRI 2: General Disclosures
Guides that settle this question
Gerelateerd & verkennen
Meer in GRI 2 → Volledige catalogus bekijken → Home van de Disclosure-bibliotheek → Zoeken in alle disclosures →
Ga dieper · GRI 2-12
Leer deze disclosure van begin tot eind op te stellen
Deze pagina beslecht één disclosure. De GRI Standards Certified Training — twee live dagen, gebundeld met een ESRS-cursus — doorloopt de hele cyclus: materiële onderwerpen, datapunten, bewijs, de Content Index en assurance-gereedheid, met oefeningen op uw eigen data.
Beschikbaar als twee live trainingsdagen, online of op locatie in Londen, gebundeld met een ESRS-cursus.
Bekijk de GRI-training (ESRS-bundel) →