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Niveau 2 · Comparison·GRI · Disclosure guides

Diligence raisonnable et relations d’affaires selon la GRI : causer, contribuer et être directement lié

Comment l’implication dans des impacts négatifs modifie la prévention, l’atténuation, l’influence, la remédiation et les informations à fournir selon la GRI 3-3

À qui s'adresse ce cours A 10-minute read for reporting teams working through Mobilisation des parties prenantes et diligence raisonnable, and for reviewers testing whether the evidence behind it holds.

Short answer

The answer, before the reasoning

Les trois concepts décrivent la manière dont une organisation est impliquée dans un impact négatif, et non le degré de proximité de la relation d’affaires. Elle cause un impact lorsque ses propres activités, à elles seules, entraînent le préjudice.

Elle contribue lorsqu’une décision ou une omission de sa part conduit une autre entité à causer le préjudice, facilite ce comportement ou l’y incite, ou lorsque ses actions se combinent avec celles d’autres entités pour causer le préjudice. Elle est directement liée lorsque l’impact est lié à ses activités, produits ou services par l’intermédiaire d’une relation d’affaires, même si elle ne l’a pas causé ni n’y a contribué. La classification influe sur la réponse : le fait de causer un impact ou d’y contribuer exige d’agir sur la conduite de l’organisation elle-même et, pour les impacts réels, de prévoir une mesure de remédiation ou d’y coopérer ; le lien direct appelle une prévention ou une atténuation par l’influence, avec un rôle possible mais non automatique dans la remédiation.

Rule

GRI-DDH-001

Diligence raisonnable et relations d’affaires selon la GRI : causer, contribuer et être directement lié Comment l’implication dans des impacts négatifs modifie la prévention, l’atténuation, l’influence, la remédiation et les informations à fournir selon la GRI 3-3

En pratique

Type

Type Niveau Public — Contexte actuel
Comparaison approfondie / guide de décision Niveau 4 - Note d’expert Équipes chargées de la durabilité et des droits humains, achats, finance, services juridiques, consultants et évaluateurs — concepts de diligence raisonnable des GRI 1 et GRI 3 vérifiés au 1 August 2026

Pourquoi la distinction est importante pour les informations à fournir selon la GRI

Les informations à fournir selon la GRI portent sur les impacts de l’organisation dans le cadre de ses activités et de ses relations d’affaires. Une même conséquence négative peut appeler des réponses de gestion différentes selon la manière dont l’organisation s’est trouvée impliquée. Par exemple, un incident chez un fournisseur peut être directement lié au produit d’un acheteur, ou l’acheteur peut y contribuer par des délais de livraison irréalistes, ses prix ou ses pratiques d’achat.

La distinction modifie donc les mesures de diligence raisonnable, le recours à l’influence, les attentes en matière de remédiation et la description au titre de la GRI 3-3. Elle ne devrait pas être utilisée comme un exercice d’étiquetage visant à distancier l’organisation du préjudice.

Orientation rapide

Orientation rapide

S’applique à
Impacts négatifs réels et potentiels liés aux activités, produits, services et relations d’affaires.
Décision principale
Qu’a fait ou n’a pas fait l’organisation elle-même, comment cela a-t-il influé sur la conduite de l’autre entité, et quelle relation relie l’impact à l’organisation ?
Sources clés
GRI 1 section 2.3 ; GRI 3 encadré 3 et indications relatives aux informations à fournir 3-3 ; GRI 2 informations à fournir 2-23 à 2-25.
Confusion fréquente
Considérer que le fait d’être directement lié signifie uniquement l’existence d’un contrat direct ou d’un contrat de premier rang, ou supposer que l’absence de contrôle signifie que l’impact ne relève pas de la GRI.

En pratique

Les trois voies d’implication

Voie Test fondamental Éléments probants typiques — Incidence sur la réponse
Causer L’activité ou l’omission propre de l’organisation entraînerait-elle, à elle seule, l’impact négatif ? Décisions opérationnelles, contrôles des sites, conception des produits, pratiques d’emploi direct, instructions et éléments probants relatifs aux incidents. — Cesser, prévenir ou atténuer la conduite concernée ; remédier aux impacts réels et fournir une réparation ou coopérer à une remédiation légitime.
Contribuer L’organisation a-t-elle dirigé, facilité ou incité une autre entité, ou a-t-elle agi avec d’autres, d’une manière qui a accru de façon significative le risque ou le préjudice ? Conditions d’achat, délais, prix, incitations à la vente, conditions de financement, approbations, connaissances, avertissements et omission d’agir. — Modifier sa propre conduite, prévenir ou atténuer, user de son influence et fournir une réparation ou coopérer à une remédiation pour les impacts réels.
Directement liée L’impact est-il lié aux activités, aux produits ou aux services de l’organisation par l’intermédiaire d’une relation d’affaires, sans éléments probants de causalité ou de contribution ? Cartographie de la chaîne de valeur, relation avec le produit ou le client, relation de prêt ou d’investissement, contrats, niveaux de fournisseurs et rapports externes crédibles. — Chercher à prévenir ou à atténuer au moyen de l’influence ; aucune responsabilité automatique de fournir une réparation, bien que l’organisation puisse soutenir ou participer à celle-ci.

Ce que le GRI exige et recommande

Le processus de détermination des sujets pertinents recense les impacts négatifs réels et potentiels que l’organisation cause, auxquels elle contribue ou auxquels elle est directement liée par l’intermédiaire de relations d’affaires.

Le lien direct ne se limite pas aux relations contractuelles directes ou à l’approvisionnement auprès de fournisseurs de premier niveau.

La manière dont l’organisation est impliquée détermine la façon dont elle devrait traiter l’impact et si elle est responsable de fournir une réparation ou de coopérer à celle-ci.

Pour les impacts négatifs potentiels, l’organisation devrait prévenir ou atténuer ; pour les impacts réels qu’elle a causés ou auxquels elle a contribué, elle devrait y remédier par des processus légitimes.

Pour les impacts auxquels elle est directement liée, elle devrait chercher à prévenir ou à atténuer même lorsqu’elle n’y a pas contribué, généralement en utilisant ou en renforçant son influence.

La publication d’informations 3-3 demande à l’organisation de décrire si les impacts résultent d’activités ou de relations d’affaires, ainsi que les mesures prises pour les prévenir, les atténuer et y remédier.

Ce que ces concepts ne signifient pas

Causer ne se limite pas à une conduite fautive intentionnelle ; une omission peut également causer un impact ou y contribuer.

La contribution n’est pas établie du seul fait que l’organisation est liée commercialement à l’entité. La propre conduite de l’organisation doit être examinée.

Le lien direct ne signifie pas responsabilité juridique, propriété ou contrôle.

Le lien direct ne se limite pas aux fournisseurs de premier niveau ou aux clients directs.

Les catégories ne sont pas permanentes. De nouveaux faits, avertissements, incitations ou décisions peuvent faire évoluer l’analyse d’un lien direct vers une contribution.

La terminologie s’applique aux impacts négatifs. Les impacts positifs sont évalués au regard de la contribution au développement durable, et non au moyen de cette classification en trois catégories d’implication.

Figure 1
Trois voies pour les impacts négatifs causés, auxquels l’organisation contribue ou auxquels elle est directement liée par l’intermédiaire de relations d’affaires, avec les réponses correspondantes.
La causalité, la contribution et le lien direct relient l’organisation à un impact négatif de différentes manières et entraînent des attentes différentes en matière de réponse. · London Reporting Academy

Séquence de classification pratique

1. Définir précisément l’impact négatif : personnes touchées ou récepteur environnemental, lieu, activité, moment et caractère réel ou potentiel.

2. Recenser les propres décisions, actions et omissions de l’organisation avant d’examiner l’autre entité.

3. Tester la causalité : ces actions entraîneraient-elles à elles seules l’impact ?

4. Tester la contribution : ont-elles facilité, incité ou combiné leur effet avec celui de l’autre entité de manière significative ?

5. Si aucune des deux n’est établie, tester le lien direct par l’intermédiaire d’une activité, d’un produit ou d’un service et de la relation d’affaires concernée.

6. Documenter l’incertitude et les interprétations concurrentes ; ne pas imposer une qualification définitive lorsque les faits sont incomplets.

7. Adapter le plan de réponse à la classification, à la gravité, à la probabilité, à l’influence et aux attentes en matière de remédiation.

8. Intégrer les éléments probants dans l’inventaire des impacts, l’évaluation de l’importance, la décision relative au sujet pertinent et la publication d’informations GRI 3-3.

En pratique

Exemples dans différentes relations d’affaires

Relation Causalité / contribution possibles Lien direct possible — Éléments probants à examiner
Fournisseur L’acheteur impose un calendrier de livraison sciemment impossible, ce qui entraîne des heures supplémentaires excessives. Du travail des enfants est constaté dans une mine située à un niveau plus profond de la chaîne d’approvisionnement et fournissant des matériaux utilisés dans le produit de l’acheteur, sans éléments probants que l’acheteur l’ait facilité. — Conditions d’achat, prévisions, prix, historique des audits, capacité du fournisseur, éléments probants concernant les travailleurs et comptes rendus des procédures d’escalade.
Sous-traitant L’organisation prescrit des méthodes de travail dangereuses, ne fournit pas l’équipement nécessaire ou ne maîtrise pas un danger sur son site. Un sous-traitant enfreint de manière indépendante les normes du travail dans le cadre d’un service lié à l’organisation, sans conduite contributive de la part de l’organisation. — Maîtrise du travail, instructions, règles du site, contrat, supervision, incidents et réclamations.
Client / utilisation du produit La conception du produit, le marketing ou les incitations à la vente encouragent une utilisation préjudiciable prévisible. Un produit ou un service est lié à un comportement préjudiciable d’un client, mais l’organisation ne l’a ni facilité ni encouragé. — Choix de conception, avertissements, filtrage des ventes, diligence raisonnable à l’égard des clients, utilisation abusive connue et mesures prises en réponse.
Finance Les conditions de financement, le soutien continu ou la pression peuvent, au vu des faits, faciliter ou encourager de manière substantielle un comportement préjudiciable. Les activités d’un client financé causent un préjudice lié à la relation de prêt ou d’investissement, sans contribution du financeur. — Objet de la transaction, clauses restrictives, procès-verbaux de décision, dialogue avec le client, avertissements, influence et analyse de la sortie.
Coentreprise L’organisation dirige, approuve ou conçoit conjointement la pratique préjudiciable. Une coentreprise détenue minoritairement cause un impact lié à la participation de l’organisation, sans élément probant d’un comportement contributif. — Droits de gouvernance, questions réservées, procès-verbaux du conseil, accords opérationnels, votes, soutien technique et connaissances.

En pratique

Logique de réponse : prévention, influence et remédiation

Statut de l’impact / implication Réponse principale Rôle de l’influence — Attente en matière de remédiation
Impact potentiel causé par l’organisation Cesser ou reconcevoir l’activité afin de prévenir l’impact ; atténuer le risque résiduel. L’autorité interne constitue le principal levier. — Préparer des voies de remédiation si l’impact survient.
Impact réel causé par l’organisation Cesser le comportement préjudiciable, prévenir sa récurrence et s’attaquer aux causes profondes. Utiliser l’autorité et les ressources internes. — Mettre en place une remédiation légitime ou coopérer à celle-ci.
Contribution potentielle ou réelle Modifier la décision ou l’omission contributive et travailler avec l’autre entité pour prévenir ou atténuer l’impact. Utiliser et accroître l’influence commerciale, contractuelle, de gouvernance ou collaborative. — Pour les impacts réels, mettre en place une remédiation ou coopérer à celle-ci.
Impact directement lié Rechercher la prévention ou l’atténuation par l’intermédiaire de la relation et établir les priorités en fonction de la gravité et de la probabilité. Utiliser ou accroître l’influence ; collaborer ; envisager un désengagement responsable si l’influence échoue. — Aucune responsabilité automatique de fournir une remédiation, mais l’organisation peut soutenir celle-ci ou y participer.

En pratique

Comment les éléments probants de la diligence raisonnable alimentent les rapports GRI

Éléments probants Utilisation pour la matérialité Utilisation pour GRI 3-3
Cartographie des relations d’affaires et examen par secteur et par zone géographique Identifie où des impacts réels ou potentiels peuvent survenir au-delà des activités contrôlées. Explique les types et les emplacements des relations d’affaires liées au sujet.
Évaluations des impacts, réclamations, audits et rapports externes Contribue à l’identification et à l’évaluation de l’importance. Contribue à la description des impacts réels et potentiels et des groupes affectés.
Documents relatifs aux décisions d’achat, de vente, de financement ou de gouvernance Vérifie la cause et la contribution plutôt que de supposer un lien direct. Explique les mesures prises concernant la propre conduite de l’organisation.
Évaluation de l’influence et plan de mobilisation Montre les voies réalisables de prévention et d’atténuation. Contribue à rendre compte de l’influence contractuelle, commerciale, collaborative ou liée à la gouvernance.
Documents relatifs aux mesures correctives et aux mécanismes de réclamation Confirme les impacts réels et les parties prenantes affectées. Contribue à rendre compte des processus et des résultats des mesures correctives.
Note de classification et approbation Consigne le jugement, l’incertitude et la hiérarchisation des priorités. Fournit une base cohérente pour la formulation narrative et la revue.

Cas hypothétique : heures supplémentaires chez un fournisseur

Un détaillant hypothétique découvre un nombre excessif d’heures supplémentaires chez un fournisseur. La première note interne qualifie l’impact de « directement lié ». Les documents relatifs aux achats montrent ensuite que le détaillant a réduit à plusieurs reprises les délais d’approvisionnement après que le fournisseur l’a averti que sa capacité était insuffisante. L’équipe réévalue les faits et conclut que le détaillant may avoir contribué en incitant à l’impact sur la durée du travail. La réponse comprend donc la modification des pratiques de prévision et d’achat, l’utilisation de l’influence auprès du fournisseur, le soutien aux mesures correctives en faveur des travailleurs lorsque cela est approprié, ainsi que la description de l’impact et des mesures prises au titre du sujet matériel pertinent. La classification reste soumise à une revue juridique et technique, car la contribution dépend de l’ensemble des faits.

Erreurs courantes

Classer tout impact lié à un fournisseur ou à un client comme directement lié sans examiner les incitations et omissions propres à l’organisation'.

Utiliser l’absence de propriété ou de contrôle contractuel pour exclure un impact.

Traiter le lien direct comme une relation limitée au premier niveau.

Supposer qu’un code de conduite prouve la prévention ou l’atténuation.

Évoquer l’influence sans montrer comment elle est utilisée ou renforcée.

Présenter les mesures correctives uniquement comme un canal de réclamation plutôt que comme les résultats réels pour les parties prenantes affectées.

Modifier la classification dans les documents juridiques, de durabilité et d’achats sans registre commun des éléments probants.

Utiliser la classification pour minimiser la responsabilité plutôt que pour concevoir la réponse appropriée.

Myth

Si l’organisation n’était pas propriétaire de l’entité à l’origine du préjudice ou n’en assurait pas le contrôle, l’impact n’entre pas dans son évaluation de la matérialité selon les GRI.

Reality

Les GRI exigent que l’évaluation des impacts s’étende aux relations d’affaires. L’absence de propriété affecte l’analyse de l’implication et l’influence disponible, mais pas le fait qu’un impact directement lié puisse être significatif.

Préparation

Liste de contrôle des éléments probants et de la revue

  • L’impact est défini séparément du vaste sujet ESG.
  • Le caractère réel ou potentiel est consigné.
  • Les décisions et omissions propres à l’organisation' sont documentées.
  • Les tests relatifs à la cause, à la contribution et au lien direct sont appliqués successivement.
  • La relation d’affaires et la position dans la chaîne de valeur sont identifiées.
  • Les éléments probants relatifs à la gravité et à la probabilité sont disponibles.
  • Les sources d’influence, les limites et les options d’escalade sont documentées.
  • La responsabilité en matière de réparation et tout rôle volontaire sont distingués.
  • La conclusion est approuvée par la fonction durabilité, les responsables concernés de l’entreprise et les examinateurs juridiques ou spécialistes lorsque cela est nécessaire.
  • La formulation de GRI 3-3 correspond à la classification et aux éléments probants relatifs à la réponse.

Les financements et les coentreprises sont des relations d’affaires ; l’organisation doit donc évaluer ses propres conditions de financement, droits de gouvernance, décisions et omissions avant de classer un impact. Une orientation, une approbation ou une facilitation substantielle peuvent indiquer qu’elle cause ou contribue à l’impact ; une relation de prêt, d’investissement ou de détention d’une participation minoritaire sans un tel comportement peut constituer un lien direct, nécessitant la prévention ou l’atténuation par l’exercice de son influence.

Auto-évaluation

  1. Qu’est-ce qui changerait dans le comportement de l’autre entité si l’organisation modifiait sa propre décision ou sa propre incitation ?
  2. La conclusion repose-t-elle sur des éléments probants, ou seulement sur la distance par rapport à l’activité préjudiciable ?
  3. Le lien direct a-t-il été retracé à travers des produits ou services au-delà du premier niveau contractuel ?
  4. Le plan d’action couvre-t-il à la fois le comportement de l’organisation et l’influence qu’elle exerce sur la relation ?

Questions

Questions fréquemment posées

Quelle est la différence entre causer un impact et y contribuer ?

Elle cause un impact lorsque ses propres activités entraînent à elles seules le préjudice. Elle contribue à un impact lorsque ses décisions ou omissions conduisent une autre entité à causer le préjudice, facilitent celui-ci ou l’incitent à le causer, ou lorsqu’elles se combinent à celles d’autres acteurs pour causer le préjudice.

Que signifie « lien direct » dans le GRI ?

Il existe un lien direct lorsque l’impact est lié à ses activités, produits ou services par l’intermédiaire d’une relation d’affaires, même si elle ne l’a pas causé ou n’y a pas contribué. La classification influe sur la réponse : le fait de causer un impact et d’y contribuer exige une action sur le propre comportement de l’organisation et, pour les impacts réels, la mise à disposition d’une réparation ou la coopération à celle-ci ; le lien direct appelle la prévention ou l’atténuation par l’exercice de son influence, avec un rôle possible mais non automatique dans la réparation.

Le lien direct se limite-t-il aux fournisseurs directs ?

Il existe un lien direct lorsque l’impact est lié à ses activités, produits ou services par l’intermédiaire d’une relation d’affaires, même si elle ne l’a pas causé ou n’y a pas contribué. La classification influe sur la réponse : le fait de causer un impact et d’y contribuer exige une action sur le propre comportement de l’organisation et, pour les impacts réels, la mise à disposition d’une réparation ou la coopération à celle-ci ; le lien direct appelle la prévention ou l’atténuation par l’exercice de son influence, avec un rôle possible mais non automatique dans la réparation.

Quand une organisation est-elle responsable de la réparation ?

Il existe un lien direct lorsque l’impact est lié à ses activités, produits ou services par l’intermédiaire d’une relation d’affaires, même si elle ne l’a pas causé ou n’y a pas contribué. La classification influe sur la réponse : le fait de causer un impact et d’y contribuer exige une action sur le propre comportement de l’organisation et, pour les impacts réels, la mise à disposition d’une réparation ou la coopération à celle-ci ; le lien direct appelle la prévention ou l’atténuation par l’exercice de son influence, avec un rôle possible mais non automatique dans la réparation.

Comment les financements et les coentreprises s’intègrent-ils au modèle de diligence raisonnable du GRI ?

Les financements et les coentreprises sont des relations d’affaires ; l’organisation doit donc évaluer ses propres conditions de financement, droits de gouvernance, décisions et omissions avant de classer un impact. Une orientation, une approbation ou une facilitation substantielle peuvent indiquer qu’elle cause ou contribue à l’impact ; une relation de prêt, d’investissement ou de détention d’une participation minoritaire sans un tel comportement peut constituer un lien direct, nécessitant la prévention ou l’atténuation par l’exercice de son influence.

En pratique

Normes connexes et prochaines étapes d’apprentissage

Relation Référence Pourquoi c’est important
Directe GRI 1 section 2.3 Diligence raisonnable Relie la participation à la prévention, à l’atténuation et à la réparation.
Directe GRI 3 Box 3 Définit la cause, la contribution et le lien direct s’agissant des impacts négatifs.
Direct GRI 3 Disclosure 3-3 Exige la présentation d’informations par la direction sur les impacts découlant des activités et des relations d’affaires.
Complémentaire GRI 2-23 to 2-25 Engagements en matière de politiques, intégration et processus de remédiation.
Étape suivante Impacts positifs et négatifs dans les rapports GRI Distingue la participation à des impacts négatifs des éléments probants d’une contribution positive.

Sources

Primary sources

Références au référentiel

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