Short answer
The answer, before the reasoning
الإفصاحات 3-1 و3-2 و3-3 ليست ثلاثة سرديات مستقلة. يوضح الإفصاح 3-1 كيفية تحديد الآثار وترتيب أولوياتها؛ ويعرض الإفصاح 3-2 قائمة المواضيع الجوهرية الناتجة والتغييرات التي طرأت منذ الفترة السابقة؛ ويوضح الإفصاح 3-3، لكل موضوع مدرج، الآثار وكيفية إدارتها.
ويحافظ التقرير القوي على إمكانية تتبع المسار من أدلة الآثار إلى القرار الوارد في 3-2، ثم إلى إفصاحات 3-3 وإفصاحات معيار الموضوع.
تصور مرئي لمركز LRA للمعرفة — مخصص للاستخدام التحريري والتعليمي.
مسودة تعليمية مستندة إلى المصادر. يلزم الحصول على الاعتماد الفني النهائي من LRA قبل النشر.
مقالة عامة
عمليًا
التنسيق
| التنسيق | اللغة | الإصدار |
|---|---|---|
| بطاقة معرفية | الإنجليزية البريطانية | 1.0 • 1 August 2026 |
Rule
لمن هذا؟
الممارسون الذين يصممون أو يصيغون أو يراجعون مسارًا من الأدلة المتعلقة بتحديد المواضيع الجوهرية وفق GRI، بمن فيهم الاستشاريون وفرق التأكيد والمعدّون لأول مرة الذين ينتقلون من مصفوفة الأهمية إلى عملية قائمة على الآثار.
تجيب الإفصاحات الثلاثة عن ثلاثة أسئلة مختلفة
بُني GRI 3 كسلسلة منطقية. يوضح الإفصاح 3-1 العملية المستخدمة لتحديد الآثار وترتيب أولوياتها. ويحدد الإفصاح 3-2 القرار الناتج عن تلك العملية. ثم يوضح الإفصاح 3-3 آثار المنظمة واستجابة الإدارة لكل موضوع مدرج في قائمة 3-2. وقد يتضمن التقرير العناوين الثلاثة جميعها، ومع ذلك يظل غير مستوفٍ من الناحية الفنية إذا لم تربط الأدلة بينها.
الشكل 1. تشكل الإفصاحات سلسلة أدلة يمكن تتبعها: المنهجية، ثم القرار، ثم الاستجابة على مستوى الموضوع.
عمليًا
| الإفصاح | السؤال الذي تمت الإجابة عنه | المخرج الأساسي — موقف الحذف |
|---|---|---|
| 3-1 | كيف حددت المنظمة مواضيعها الجوهرية؟ | سرد للعملية يغطي تحديد الآثار، وترتيب الأولويات بحسب الأهمية، ومدخلات أصحاب المصلحة/الخبراء. — لا يُسمح بذكر أسباب الحذف. |
| 3-2 | ما مواضيع المنظمة الجوهرية الآن، وما الذي تغير؟ | قائمة معتمدة بالمواضيع الجوهرية والتغييرات منذ الفترة السابقة. — لا يُسمح بذكر أسباب الحذف. |
| 3-3 | كيف تتم إدارة كل موضوع جوهري والآثار المرتبطة به؟ | إفصاح إداري خاص بالموضوع يغطي الآثار، والمشاركة، والالتزامات، والإجراءات، والفعالية، ومدخلات أصحاب المصلحة. — يُسمح بذكر أسباب الحذف بموجب GRI 1. |
الإفصاح 3-1 — صف العملية، وليس ورشة العمل فحسب
يتطلب الإفصاح 3-1(a) وصف كيفية تحديد المنظمة للآثار الفعلية والمحتملة، والسلبية والإيجابية، عبر أنشطتها وعلاقات أعمالها، وكيف رتّبت تلك الآثار حسب أهميتها. ويتطلب الإفصاح 3-1(b) تحديد أصحاب المصلحة والخبراء الذين استرشدت العملية بآرائهم.
ولذلك، يحتاج الإفصاح الموثوق عن 3-1 إلى شرح قاعدة الأدلة وبنية الأحكام. وينبغي أن يغطي نطاق الأنشطة وعلاقات الأعمال، والمصادر المستخدمة لتحديد الآثار، ومعايير الأهمية، والافتراضات والأحكام الذاتية، وعتبة الإبلاغ، ومعايير القطاع المعمول بها، والاختبار أو التحقق، ومراجعة الحوكمة. وتصف جملة مثل «أجرينا مقابلات وورشة عمل للأهمية النسبية» حدثاً، لا العملية التي يتطلبها GRI 3.
في الممارسة العملية
| عنصر 3-1 | الأدلة المتوقعة في ملف العمل | ينبغي أن يوضح الإفصاح العام |
|---|---|---|
| تحديد الآثار | خريطة الكيان/الموقع/سلسلة القيمة؛ الحوادث؛ سجلات العناية الواجبة والتظلمات؛ الأدلة الخارجية؛ معايير القطاع. | كيفية تحديد الآثار الفعلية/المحتملة والإيجابية/السلبية عبر الأنشطة وعلاقات الأعمال. |
| تقييم الأهمية | معايير التقييم؛ إرشادات التقييم بالنقاط؛ ملاحظات المعايرة؛ تصنيفات مستوى الأثر؛ منطق التجاوز المتعلق بحقوق الإنسان. | كيفية ترتيب الآثار حسب أهميتها، بما في ذلك الافتراضات والحكم المهني. |
| العتبة والتحقق | قائمة الآثار المرتبة؛ تجميع الموضوعات؛ مبررات نقطة القطع؛ اختبار الخبراء/المستخدمين؛ التغييرات بعد الطعن. | كيفية تحديد عتبة الأهمية النسبية وكيفية اختبار الاختيار. |
| مدخلات أصحاب المصلحة والخبراء | خريطة أصحاب المصلحة؛ سجلات المشاركة؛ الأدلة بالوكالة/أدلة الخبراء؛ سجل التأثير. | أصحاب المصلحة والخبراء الذين استرشدت العملية بآرائهم وكيف استُخدمت مدخلاتهم. |
| الموافقة | توصية فريق العمل؛ سجلات مراجعة الإدارة التنفيذية وأعلى هيئة حوكمة. | مسار الحوكمة، المرتبط بـ GRI 2-14 حيثما كان ذلك ذا صلة. |
الإفصاح 3-2 — أبلغ عن القرار وتغيراته
يتطلب الإفصاح 3-2 من المنظمة إدراج موضوعاتها الجوهرية والإبلاغ عن التغييرات مقارنة بفترة الإبلاغ السابقة. وهذا يتجاوز وضع أسماء الموضوعات في مصفوفة زخرفية. وينبغي أن تستخدم القائمة تسميات مستقرة للموضوعات، وأن تكون متسقة عبر التقرير وفهرس المحتوى، وأن تجعل التغييرات مفهومة للقراء.
يمكن أن يشمل التغيير موضوعاً جديداً، أو إزالة موضوع كان جوهرياً في السابق، أو دمج تسميات الموضوعات أو تقسيمها، أو تغييراً في النطاق يغير بصورة جوهرية ما يغطيه الموضوع. وينبغي أن يحتفظ ملف العمل بالشرح الأساسي على مستوى الأثر حتى إذا كان الإفصاح العام عن 3-2 موجزاً.
في الممارسة العملية
| معالجة ضعيفة لـ 3-2 | معالجة أقوى |
|---|---|
| «موضوعاتنا الجوهرية هي المناخ، والأفراد، والمجتمعات والحوكمة.» | قائمة محددة متوائمة مع فهرس المحتوى، مع أوصاف موجزة حيث تكون التسميات واسعة، بالإضافة إلى توضيح أن «صحة العاملين وسلامتهم» أُضيفت بعد الاستحواذ على عمليات عالية المخاطر وأن «نفايات المكاتب» أُزيلت لأن آثارها صُنّفت دون العتبة الموثقة. |
الإفصاح 3-3 — أبلغ عن الإدارة لكل موضوع من موضوعات 3-2
يجب أن يكون لكل موضوع جوهري مدرج بموجب 3-2 إفصاح عن 3-3. ويغطي الإفصاح الآثار الفعلية والمحتملة؛ والمشاركة في الآثار السلبية من خلال الأنشطة أو علاقات الأعمال؛ والسياسات أو الالتزامات؛ والإجراءات؛ وتتبع الفعالية، بما في ذلك الأهداف والمؤشرات والنتائج والدروس؛ وتأثير مشاركة أصحاب المصلحة في الإجراءات وتقييم الفعالية.
يمكن للمنظمة تجنب التكرار من خلال إحالات مرجعية واضحة. فعلى سبيل المثال، يمكن وصف سياسة حقوق الإنسان على مستوى المجموعة مرة واحدة والإحالة إليها من عدة موضوعات. ومع ذلك، يجب أن تتيح الإحالة المرجعية للقارئ معرفة السياسة أو الإجراء أو المقياس أو النتيجة المرتبطة بكل موضوع. ولا يمكن لقسم عام بعنوان «نهجنا للاستدامة» أن يحل محل إمكانية التتبع على مستوى الموضوع.
كيف تعمل الدورة الكاملة في الممارسة العملية
1. أنشئ جرداً للآثار على مستوى الآثار الفعلية أو المحتملة، وليس على مستوى تسميات الموضوعات فحسب.
2. قيّم الأهمية باستخدام منطق GRI ذي الصلة واحتفظ بالأدلة والافتراضات وقرارات المعايرة.
3. اجمع الآثار المهمة ذات الصلة في موضوعات متماسكة وطبّق العتبة الموثقة.
4. راجع موضوعات معايير القطاع المعمول بها واختبر ما إذا كان قد تم إغفال أي موضوع جوهري محتمل.
5. تحقّق من القائمة المقترحة مع الخبراء ذوي الصلة ومستخدمي المعلومات؛ وسجّل التغييرات بعد الطعن.
6. احصل على مراجعة الحوكمة والموافقة المطلوبتين، وثبّت قائمة موضوعات 3-2 لأغراض الصياغة.
7. لكل موضوع، اربط بيانات الآثار وأدلة الإدارة بـ 3-3(a)–(f).
8. حدّد إفصاحات معيار الموضوع ذات الصلة والمقاييس الإضافية اللازمة لشرح الآثار.
9. طابق بين السرد الوارد في 3-1، وقائمة 3-2، وإفصاحات 3-3، وفهرس المحتوى قبل النشر.
Hypothetical scenario
سيناريو توضيحي
تحدد جهة تصنيع أغذية متنوعة المنتجات سحبًا متكررًا للمياه بكميات كبيرة في موقع يقع ضمن حوض يعاني إجهادًا مائيًا. وتشير مشاركة المجتمع والأدلة الهيدرولوجية إلى انخفاض إمكانية حصول الأسر القريبة على المياه. كما تسجل الجهة مخاوف القوى العاملة بشأن التعرض للحرارة في الموقع نفسه. يوضح المثال أدناه سلسلة الأدلة؛ ولا يمثل استنتاجًا بشأن جهة حقيقية.
Illustrative only. It shows how the decision is made, not wording that can be copied or relied on.
في الممارسة العملية
مثال افتراضي شامل من البداية إلى النهاية
| المرحلة | القرار التوضيحي | مسار الأدلة |
|---|---|---|
| حصر الآثار | أثر سلبي فعلي على المجتمع: انخفاض إمكانية الحصول على المياه. أثر سلبي محتمل على العاملين: مرض مرتبط بالحرارة. | بيانات سحب المياه من الموقع، وبيانات الحوض، ومقابلات المجتمع، والشكاوى، وسجلات الصحة المهنية. |
| التقييم | صُنّف أثر الحصول على المياه على أنه شديد للغاية بسبب حجمه، وعدد السكان المتأثرين، وصعوبة المعالجة؛ وقُيّم أثر الحرارة على العاملين من حيث الشدة والاحتمال. | نماذج تقييم الأثر، ومراجعة الخبراء، ومحاضر المعايرة. |
| الإفصاح 3-1 | يشرح نطاق الموقع/سلسلة القيمة، ومصادر الأدلة، ومنهجية تحديد الشدة، ومدخلات أصحاب المصلحة، والحد الفاصل، ومراجعة الحوكمة. | المنهجية المعتمدة والسرد الوصفي للعملية. |
| الإفصاح 3-2 | يسرد «آثار المياه والمجتمعات المحلية» و«صحة العاملين وسلامتهم»؛ ويوضح أن موضوع المياه جديد بعد توسعة الموقع. | قائمة الموضوعات المعتمدة وسجل التغييرات. |
| الإفصاح 3-3 | بالنسبة إلى موضوع المياه، يصف الآثار، ومشاركة الموقع، وسياسة المياه، وإجراءات الحد من الآثار/المعالجة، والأهداف، والنتائج، وملاحظات المجتمع. | السياسة، وخطة العمل، وبيانات السحب، وسجلات المعالجة، وتقييم أصحاب المصلحة. |
| معايير الموضوعات | يختار الإفصاحات ذات الصلة بالمياه والمجتمعات المحلية؛ ولا يفترض أن كل إفصاح في كل معيار من معايير الموضوعات ذي صلة. | مصفوفة انطباق الإفصاحات وفهرس المحتوى. |
في الممارسة العملية
مسار الأدلة الذي ينبغي أن يتمكن المراجعون من تتبعه
| الرابط | سؤال المراجع | دليل الاجتياز |
|---|---|---|
| الأثر → الدرجة | هل يمكن تتبع استنتاج الأهمية المبلغ عنه إلى أثر محدد وأدلة؟ | معرّف الأثر، ومراجع المصادر، والتقييمات، والأساس المنطقي، وتحدي المراجع. |
| الدرجة → الموضوع | لماذا جُمعت الآثار تحت هذا الموضوع، ولماذا تجاوز الموضوع العتبة؟ | قاعدة تجميع الموضوعات، والقائمة المرتبة، والعتبة، وسجل الاستثناءات. |
| الموضوع → 3-3 | هل لكل موضوع من موضوعات 3-2 إفصاح إداري مكتمل؟ | ورقة مطابقة 3-3 تغطي a–f والإحالات المرجعية المتبادلة. |
| الموضوع → المقاييس | هل إفصاحات معيار الموضوع المختارة ذات صلة بالآثار؟ | مصفوفة قابلية التطبيق تربط كل مقياس ببيانات الآثار. |
| العملية → الصياغة المنشورة | هل يصف 3-1 بدقة ما حدث فعلياً؟ | مطابقة بين المنهجية، والمحاضر، وسجلات المشاركة، والسرد الوارد في المسودة. |
| التغييرات → الحوكمة | هل جرت مراجعة التغييرات عن الفترة السابقة والموافقة عليها؟ | سجل التغييرات، وسجل الاعتراضات، ومحاضر الموافقة. |
أوجه الخلل الشائعة بين 3-1 و3-2 و3-3
• يصف سرد 3-1 تصنيفات أصحاب المصلحة، بينما استخدمت الطريقة الداخلية فعلياً شدة الأثر وحكم الخبراء — أو العكس.
• تتضمن قائمة 3-2 موضوعات عامة واسعة في مجالات البيئة والمجتمع والحوكمة لا يمكن تتبعها إلى آثار محددة.
• أُزيل موضوع من 3-2 من دون توضيح التغيير أو الاحتفاظ بأدلة القرار.
• يتضمن معيار القطاع المنطبق موضوعاً محتملاً جوهرياً لم يُنظر فيه، ولم يُشرح في فهرس المحتوى باعتباره غير جوهري.
• نُسخ النص العام نفسه في 3-3 تحت كل موضوع، من دون أثر أو إجراء أو مقياس أو نتيجة خاصة بالموضوع.
• تُعرض المبادرات الإيجابية في 3-3، بينما تُحذف الآثار السلبية المهمة المحددة في التقييم.
• تُختار مقاييس معيار الموضوع لأن البيانات متاحة، لا لأنها ذات صلة بالآثار.
• يستخدم فهرس المحتوى تسميات مختلفة للموضوعات عن قائمة 3-2، مما يسبب غموضاً بشأن الإفصاحات التي تنتمي إلى كل موضوع.
الجاهزية
قائمة مراجعة المراجع
- • ☐ يغطي 3-1 الآثار الفعلية/المحتملة، والسلبية/الإيجابية، والأنشطة/علاقات الأعمال.
- • ☐ يذكر 3-1 مدخلات أصحاب المصلحة والخبراء، ويصف منطق الأهمية والعتبة.
- • ☐ يستخدم 3-1 والمنهجية الأساسية نفس النطاق والمصطلحات ومعايير اتخاذ القرار.
- • ☐ تسرد 3-2 كل موضوع جوهري معتمد وتشرح التغييرات عن الفترة السابقة.
- • ☐ جرى اختبار موضوعات معيار القطاع المنطبق، وتُشرح الموضوعات غير الجوهرية في فهرس المحتوى.
- • ☐ لكل موضوع من موضوعات 3-2 إفصاح 3-3 مكتمل أو سبب مسموح لحذفه.
- • ☐ تتسق أوصاف الآثار في 3-3 مع سجل الآثار ولا تخفي الآثار السلبية.
- • ☐ ترتبط مقاييس معيار الموضوع والمقاييس الخاصة بالمنشأة بالآثار الموصوفة تحت 3-3.
- • ☐ يمكن تتبع موافقة الحوكمة والتغييرات التي أُجريت بعد التحقق.
- • ☐ يستخدم فهرس المحتوى، وعناوين التقرير، وسجل الأدلة الداخلي معرّفات متسقة للموضوعات.
الخلاصة
تُقرأ حزمة GRI 3 القابلة للدفاع عنها كسرد واحد خاضع للضبط. يوضح الإفصاح 3-1 كيفية اتخاذ الحكم؛ ويوضح 3-2 الحكم الذي تم التوصل إليه؛ ويوضح 3-3 ما تفعله المنظمة بشأن كل موضوع ناتج. وعندما تُصمم هذه الطبقات الثلاث معاً، يصبح إعداد التقرير ومراجعته وتقديم التأكيد عليه وتحديثه أسهل. أما عندما تُصمم منفصلة، فالتناقضات تكاد تكون حتمية.
المصادر الرسمية المرجعية
ينبغي إعادة التحقق من مجموعة المصادر أدناه كجزء من ضابط تحديث ما قبل النشر. تستند الاستنتاجات المعيارية الواردة في هذه المقالة إلى GRI Universal Standards الرسمية الحالية وإلى الأسئلة الشائعة الرسمية.
1. GRI 1: Foundation 2021. متطلبات إعداد التقارير وفقًا للمعايير، وأسباب الحذف، وفهرس المحتوى، واختيار معيار الموضوع. فتح المصدر الرسمي
2. GRI 2: General Disclosures 2021. المتطلبات والإرشادات الرسمية بشأن المنشأة المُبلِّغة، والحوكمة، والسياسات، والعاملين، وإشراك أصحاب المصلحة. فتح المصدر الرسمي
3. GRI 3: Material Topics 2021. الإرشادات والإفصاحات الرسمية لتحديد الموضوعات الجوهرية وإدراجها وإدارتها. فتح المصدر الرسمي
4. GRI Universal Standards 2021 FAQs. إيضاحات رسمية بشأن اختيار إفصاحات معيار الموضوع، وأسباب الحذف، والجوهرية، والحدود. فتح المصدر الرسمي
5. GRI Standards — English language. نقطة الوصول الرسمية إلى معايير GRI الحالية وإصدارات المنشورات. فتح المصدر الرسمي
Take it with you
The checklists as a working spreadsheet
Every checklist and table on this page, with empty status, owner and evidence columns for your team to fill in and keep.
✓ LRA AI Assistant · Human-in-the-loop
Ask about this guide
يجيب من هذه الصفحة، ويصل إلى بطاقات الإفصاح المرتبطة عندما يتعلق سؤالك بالمعيار نفسه. أول إجابتين مجانيتان من دون تسجيل الدخول.
تعمّق أكثر · GRI
التدريب المعتمد على معايير GRI
دورة إعداد تقارير كاملة مع مرشد: حصر الأثر، والعتبة، واختيار معيار الموضوع، وفهرس المحتوى، والاستعداد لأعمال التأكيد.
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
