انتقل إلى جوهر الإفصاح

مكتبة الإفصاحاتإرشادات عملية لكل إفصاح من إفصاحات التقارير

GRI 403: Occupational Health and Safety·Disclosure GRI 403-8

العمال المشمولون بنظام إدارة الصحة والسلامة المهنيتين

إرشادات عملية لإعداد هذا الإفصاح. استخدم هذه البطاقة لتحديد المعلومات المطلوب إعدادها والتحقق من الادعاءات وتنظيم الأدلة الداعمة. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ Global Reporting Initiative.

الوضع القانوني

GRI 403: Occupational Health and Safety 2018 remains applicable and is effective for reports or other materials published on or after 1 January 2021.

بطاقة النشر

آخر مراجعة في 2026-08-03
RK راجعه Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London مواد تعليمية من LRA · لم تصدرها أو تعتمدها Global Reporting Initiative

المعيار

GRI 403: Occupational Health and Safety

Disclosure GRI 403-8 · 2018

ساري اعتبارًا من

2021-01-01

المصدر الرسمي: فتح ↗

آخر مراجعة

2026-08-03

مواد تعليمية من LRA · لم تصدرها أو تعتمدها Global Reporting Initiative

جوهر الإفصاح

الكشف 403-8 وتقتضي المنظمة الإبلاغ عن عدد ونسبة الموظفين والعمال غير العاملين الخاضعين للرقابة المشمولين بنظام لإدارة الصحة والسلامة المهنيتين استناداً إلى المتطلبات القانونية و/أو المعايير أو المبادئ التوجيهية المعترف بها، كما تتطلب أرقاماً ونسباً منفصلة للعمال المشمولين بالنظم المراجعة داخلياً ونظماً راجعتها أو مصدق عليها من طرف خارجي.

ويضم السكان المطلوبون جميع الموظفين وجميع العمال الذين ليسوا موظفين ولكن المنظمة هي التي تسيطر على عملها و/أو مكان العمل، ولا ينبغي للمنظمة أن تشيد القاسم إلا من مواقع أو وظائف أو مجموعات عمالية مختارة، ويجب عليها أن تحدد مجموع السكان المطلوبين، وتحسب كل تدبير من تدابير التغطية الثلاثة ضد قنصل موضح بوضوح، وتكشف عن أي استبعادات وأسبابها.

ولا يمكن تغيير تدابير التغطية الثلاث، إذ يمكن أن يشمل العامل نظام إدارة الصحة والسلامة المهنيتين دون أن يشمله نظام المراجعة الداخلية للحسابات أو نظام يراجعه أو يصادق عليه طرف خارجي، ولذلك يجب حساب كل عدد ونسبة مئوية وعرضها بشكل منفصل.

تدعم هذه المواد التعليمية من LRA إعداد الإفصاح. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ Global Reporting Initiative.

قبل أن تبدأ

قبل أن تبدأ

قائمة تحقق موجزة قبل إعداد هذا الإفصاح — ضع علامة أمام كل بند بمجرد الانتهاء منه.

الإعداد

المعلومات الأساسية المطلوب إعدادها

حقل الإعداد ما يجب تسجيله إشارة إلى الدليل الجهة المسؤولة
مجموعة العاملين (أ) مجموعة العمال؛ سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة لمجموعات العمال. الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة

كيفية إعداده

الكشف 403-8 وتقتضي المنظمة الإبلاغ عن عدد ونسبة الموظفين والعمال غير العاملين الخاضعين للرقابة المشمولين بنظام لإدارة الصحة والسلامة المهنيتين استناداً إلى المتطلبات القانونية و/أو المعايير أو المبادئ التوجيهية المعترف بها، كما تتطلب أرقاماً ونسباً منفصلة للعمال المشمولين بالنظم المراجعة داخلياً ونظماً راجعتها أو مصدق عليها من طرف خارجي.
جمع وتسوية السجلات: مجموعة العاملين.
الكشف عن المعلومات 403-8 عندما يكون الموضوع ذا الصلة موضوعا ماديا، ويكون الكشف قابلا للتطبيق في إطار الموضوع ذي الصلة GRI معيار.
:: صياغة الرد باستخدام المصطلحات المحددة المبينة في التركيز على الكشف عن البيانات؛ ولا يستعاض عن البطاقات الداخلية الأوسع نطاقا.
(ب) استعراض الصياغة النهائية في ضوء كل شرط من المتطلبات والإدارة الداعمة أو سجلات البيانات قبل التوقيع.

اطلب البيانات

طلب أدلة الإفصاح

حوّل الإفصاح إلى سؤال عمل داخلي، ثم كيّفه بما يتوافق مع مصطلحات مؤسستك.

توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 403-8: مجموعة العمال - تشمل النطاق والتعاريف والأساليب والافتراضات والقيود والمالكين والموافقات.

إستخدم دور المنظمة وأسماء الوثائق، لكن حافظ على التعريف. GRI الشروط والنطاق الوارد وصفه أعلاه.

طلب أفضل

توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 403-8: مجموعة العمال - تشمل النطاق والتعاريف والأساليب والافتراضات والقيود والمالكين والموافقات.

صُغ إفصاحك

ملاحظات تحوّل البيانات إلى إفصاح

نماذج تدريبية من LRA — كيّفها بما يناسب مؤسستك وتحقّق من المصدر الرسمي قبل الاعتماد.

ملاحظة منهجية

ولا يمكن تغيير تدابير التغطية الثلاث، إذ يمكن أن يشمل العامل نظام إدارة الصحة والسلامة المهنيتين دون أن يشمله نظام المراجعة الداخلية للحسابات أو نظام يراجعه أو يصادق عليه طرف خارجي، ولذلك يجب حساب كل عدد ونسبة مئوية وعرضها بشكل منفصل.

ملاحظة سياقية

إبقوا إلزاميين GRI الاحتياجات، GRI توصيات إضافية LRA الضوابط المميزة بشكل واضح. GRI 1 ولا يمكن الإبلاغ عن سبب الإغفال عند الاقتضاء.

مركز التنزيلات

أدوات ونماذج الإعداد

أدوات إعداد مهنية لـ GRI 403-8 — مجانًا عبر التحقق بالبريد الإلكتروني. أدخل الرمز مرة واحدة واستخدم التنزيلات وروابط التقارير وLRA AI Assistant لمدة 24 ساعة.

مجاني · الوصول عبر البريد

الجاهزية للتحقق

لكل ادعاء، تحقّق من الأدلة

الادعاء المخاطر الأدلة الواجب فحصها
ويُبلغ عن مجموعة العاملين بدقة وبصورة كاملة.ويحذف الرد مجموعة العمال أو يسيء تصنيفها أو يزيد من قيمتها.سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، واستعراض الأدلة الداعمة لمجموعات العمال.

حزمة الأدلة المطلوب إعدادها

الثغرات الشائعة في التقارير

استخدام صياغة داخلية أو تقريبية بدلا من التعريف GRI شروط.
تغيير عدد السكان المبلّغين أو المرشّحين المطلوبين دون تعليل.
التصعيد GRI أو التوصيات LRA ضوابط إعدادية كشروط إلزامية للإفصاح.
ترك حقل مبلّغ عنه غير مدعوم بأدلة مصدرية قابلة للتعقب وسجلات مراجعة.
✓ مساعد LRA الذكي · بإشراف بشري
Dr Ross Kurinko

اسأل مساعد Study Studio الذكي عن هذا الإفصاح

احصل على إجابات عملية تناسب سياق إعداد تقاريرك. أول إجابتين مجانيتان — أكّد بريدك الإلكتروني للمتابعة بلا حدود لمدة 24 ساعة.

جرّب كيف أُعِدّ GRI 403-8؟ ما البيانات التي يلزم جمعها؟ ما الأخطاء التي ينبغي تجنبها؟
2 من الإجابات المجانية

مراجع الإطار

متطلبات GRI ذات الصلة والإفصاحات المرتبطة

المراجع المتاحة للإطار والإفصاحات القريبة ذات الصلة بإعداد هذا المتطلب.

GRI

GRI 403-8

ضمن GRI 403: Occupational Health and Safety

افتح المصدر الرسمي ←

ذات صلة واستكشاف

المزيد في GRI 403 ← تصفّح الفهرس الكامل ← الصفحة الرئيسية لمكتبة الإفصاحات ← ابحث في جميع الإفصاحات ←

تعمّق · GRI 403-8

تعلّم إعداد هذا الإفصاح من البداية إلى النهاية

This guide covers one disclosure. The GRI Standards Certified Training — taken as a bundle with an ESRS course — walks the full workflow: datapoints, evidence, drafting and assurance, with exercises on your own data.

Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.

Explore GRI training (ESRS bundle) →
كيف بُنيت هذه المكتبة 1211 تقريرًا منشورًا مفهرسًا 315012 صفحة باستشهادات على مستوى الصفحة 272 بطاقة إفصاح من إعداد ممارسين
/ar/knowledge-hub/disclosure-cards/gri-403-8/