جوهر الإفصاح
وينطبق الإفصاح على جميع الموظفين والعاملين الذين ليسوا موظفين ولكن المنظمة هي التي تسيطر على عملها و/أو مكان العمل، ويحدد نطاق الإبلاغ العلاقة بين العمل والعمل. GRI - معايير الرقابة، لا بمعرفة ما إذا كان العامل يحصل حالياً على الخدمة، وإذا لم يكن لدى فئة العمال إمكانية الوصول إليها، يرجى الإبلاغ عن القيود المفروضة بدلاً من استبعاد هذه الفئة.
وللخدمات الصحية المهنية وظائف وقائية في المقام الأول وتحمي صحة العمال فيما يتعلق ببيئة عملهم، ولا تعتبر الرعاية الطبية العامة، والتأمين الصحي، وبرامج مساعدة الموظفين، وخدمات الرعاية الطوعية، تلقائياً خدمات الصحة المهنية، بل قد تتصل بالإفصاح عنها. 403-6.
ويجب على المنظمة أن توضح كيف تكفل جودة خدمات الصحة المهنية، ويمكن أن تشمل المعلومات ذات الصلة الكفاءة المهنية، والمؤهلات المعترف بها، والاعتمادات، والامتثال القانوني، والحوكمة السريرية، واستعراضات مقدمي الخدمات، ورصد الفعالية.
كما يجب على المنظمة أن توضح كيفية حصول العمال على الخدمات في الممارسة العملية، ويمكن أن تشمل المعلومات ذات الصلة توافر أماكن العمل وساعات العمل، والإحالة الذاتية وغيرها من طرق الإحالة، والنقل، والمعلومات باللغات التي يفهمها العمال، وتسويات عبء العمل، والتدابير التي تعالج الحواجز المادية أو الرقمية.
GRI وبالإضافة إلى ذلك، توصي بالإبلاغ عن كيفية إبقاء المعلومات المتعلقة بالصحة الشخصية للعمال سرية، وعن الكيفية التي تكفل بها المنظمة عدم استخدام البيانات الصحية أو المشاركة في خدمات الصحة المهنية في معالجة ملائمة أو غير مواتية في مجال العمل أو في قرارات العمل.
ويمكن إدراج أرقام التغطية والاستخدام والترضية كمؤشرات دعم طوعية، ولكنها لا تحل محل الوصف النوعي المطلوب.
تدعم هذه المواد التعليمية من LRA إعداد الإفصاح. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ Global Reporting Initiative.
جهّز
ما يجب جمعه قبل الصياغة
ضع علامة على كل حقل عند وصول الأدلة. المسؤولون هم الفرق التي تحتفظ عادةً بالملفات المصدرية.
-
جدول الأعمال 1: العاملون
الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامةإعداد هذه الأعمدة والتوفيق بينها: فريق عامل؛ أساس لإدراجها في إطار GRI:: خدمات الصحة المهنية متاحة؛ ترتيبات الوصول؛ القيود.
الأدلة سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 1: مجموعة العمال.
انتبه إلى الرد المنشور على طاولة العمل 1: مجموعة العمال غير كاملة أو لا تتطابق مع السجلات الداعمة.
-
جدول الأعمال 2: وظيفة الخدمة
الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامةإعداد هذه الأعمدة وتسويتها: وظيفة الخدمات؛ وما يتصل بذلك من مخاطر أو مخاطر؛ والإسهام في تحديد المخاطر؛ والعمل على دعم القضاء أو تقليل المخاطر إلى أدنى حد؛ والأدلة.
الأدلة سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 2: وظيفة الخدمة.
انتبه إلى الرد المنشور على طاولة العمل 2: وظيفة الخدمة غير كاملة أو لا تتطابق مع السجلات الداعمة.
-
جدول الأعمال 3: Element
الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامةوهذه الأعمدة: العنصر؛ الترتيب؛ الأدلة.
الأدلة سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 3: عنصر
انتبه إلى الرد المنشور على طاولة العمل 3العنصر ناقص أو لا يطابق السجلات الداعمة.
-
جدول الأعمال 4: توفير الحماية
الصحة والسلامة المهنيتان/الناس/التبليغ عن الاستدامة(أ) الحماية؛
الأدلة سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 4: ضمانة
انتبه إلى الرد المنشور على طاولة العمل 4: الضمان غير كامل أو لا يطابق السجلات الداعمة.
قبل أن تبدأ
- الكشف 403-3 يتطلب من المنظمة أن تصف وظائف خدماتها الصحية المهنية التي تسهم في تحديد المخاطر والقضاء عليها وتقليل مخاطر الصحة والسلامة المهنيتين إلى أدنى حد.
- الكشف عن المعلومات 403-3 عندما يكون الموضوع ذا الصلة موضوعا ماديا، ويكون الكشف قابلا للتطبيق في إطار الموضوع ذي الصلة GRI معيار.
- هل تم التوفيق بين السجلات الداعمة والرد النهائي؟
كيفية إعداده
اطلب البيانات
طلب أدلة الإفصاح
حوّل الإفصاح إلى سؤال عمل داخلي، ثم كيّفه بما يتوافق مع مصطلحات مؤسستك.
توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 403-3: طاولة عمل 1: فريق العمل؛ جدول العمل 2: وظيفة الخدمة؛ جدول العمل 3الفريق العامل: الفريق العامل؛ 4: الضمانات - تشمل النطاق والتعاريف والأساليب والافتراضات والحدود والمالكين والموافقات.
إستخدم دور المنظمة وأسماء الوثائق، لكن حافظ على التعريف. GRI الشروط والنطاق الوارد وصفه أعلاه.
طلب أفضل
توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 403-3: طاولة عمل 1: فريق العمل؛ جدول العمل 2: وظيفة الخدمة؛ جدول العمل 3الفريق العامل: الفريق العامل؛ 4: الضمانات - تشمل النطاق والتعاريف والأساليب والافتراضات والحدود والمالكين والموافقات.
صُغ إفصاحك
ملاحظات تحوّل البيانات إلى إفصاح
نماذج تدريبية من LRA — كيّفها بما يناسب مؤسستك وتحقّق من المصدر الرسمي قبل الإقرار النهائي.
ملاحظة منهجية
ويمكن إدراج أرقام التغطية والاستخدام والترضية كمؤشرات دعم طوعية، ولكنها لا تحل محل الوصف النوعي المطلوب.
ملاحظة سياقية
إبقوا إلزاميين GRI الاحتياجات، GRI توصيات إضافية LRA الضوابط المميزة بشكل واضح. GRI 1 ولا يمكن الإبلاغ عن سبب الإغفال عند الاقتضاء.
مركز التنزيلات
أدوات ونماذج الإعداد
نزّل أدوات إعداد GRI 403-3 مجانًا لمدة 24 ساعة بعد تأكيد البريد الإلكتروني. تظل روابط التقارير الأصلية متاحة للجميع.
تحقّق
لكل ادعاء، تحقّق من الأدلة
جدول الأعمال 1: يبلغ عن مجموعة العاملين بدقة وبالكامل.
المخاطر الردود: جدول العمل المسقط أو يُساء تصنيفه أو المبالغ فيه 1: مجموعة العمال.
الأدلة الواجب فحصها سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 1: مجموعة العمال.
جدول الأعمال 2: وظيفة الخدمة يتم الإبلاغ عنها بدقة وبصورة كاملة.
المخاطر الردود: جدول العمل المسقط أو يُساء تصنيفه أو المبالغ فيه 2: وظيفة الخدمة.
الأدلة الواجب فحصها سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 2: وظيفة الخدمة.
جدول الأعمال 3* يُبلَّغ عن العنصر بدقة تامة.
المخاطر الردود: جدول العمل المسقط أو يُساء تصنيفه أو المبالغ فيه 3: عنصر
الأدلة الواجب فحصها سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 3: عنصر
جدول الأعمال 4:السلامة يتم الإبلاغ عنها بدقة وتماما.
المخاطر الردود: جدول العمل المسقط أو يُساء تصنيفه أو المبالغ فيه 4: ضمانة
الأدلة الواجب فحصها سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الداعمة لمائدة العمل 4: ضمانة
حزمة الأدلة المطلوب إعدادها
الثغرات الشائعة في التقارير
- استخدام صياغة داخلية أو تقريبية بدلا من التعريف GRI شروط.
- تغيير عدد السكان المبلّغين أو المرشّحين المطلوبين دون تعليل.
- التصعيد GRI أو التوصيات LRA ضوابط إعدادية كشروط إلزامية للإفصاح.
- ترك حقل مبلّغ عنه غير مدعوم بأدلة مصدرية قابلة للتعقب وسجلات مراجعة.
اسأل مساعد Knowledge Hub الذكي عن هذا الإفصاح
احصل على إجابات عملية تناسب سياق إعداد تقاريرك.
تحقق من نصك
الصق فقرة أو فقرتين. يُستخدم المقتطف لهذا الفحص فقط ولا يُحفظ في محادثتك.
تستخدم مقارنة النظراء أمثلة هذه البطاقة، وليس مدى انتشارها في مجموعة التقارير.
إرشاد وليس تأكيداً
مراجع الإطار
متطلبات GRI ذات الصلة والإفصاحات المرتبطة
GRI
GRI 403-3
ضمن GRI 403: Occupational Health and Safety
ذات صلة واستكشاف
المزيد في GRI 403 ←تصفّح الفهرس الكامل ←ابحث في جميع الإفصاحات ←