جوهر الإفصاح
ويجب على المنظمة أن تعالج، على الأقل، التأمين على الحياة والرعاية الصحية والعجز والتغطية المتعلقة بالإجازة الوالدية والتقاعد وملكية الأسهم، إلى جانب أي استحقاق قياسي آخر ذي صلة.
فالعمل بدوام كامل وغير متفرغ والعمل المؤقت هو خصائص عمل منفصلة، حيث يتعلق الوضع بدوام كامل بساعات العمل، في حين يتعلق الوضع المؤقت بمحدودية مدة عقد العمل، ولا تستخدم " الموظف الدائم " كبديل عن " الموظف المتفرغ " ، ولا تعامل عمال الوكالة تلقائيا بوصفهم موظفين مؤقتين في منظمة الإبلاغ.
والاستحقاق الموحد هو عادة ما يقدم إلى أغلبية الموظفين المتفرغين، ولا يلزم توفيره لكل موظف متفرغ، وينبغي للمنظمة أن تشرح شروط الأهلية المادية والاستثناءات المحلية.
وعند تجميع الكشف عن المعلومات، تستبعد المزايا العينية مثل الرياضة أو مرافق رعاية الأطفال، والوجبات المجانية أثناء فترة العمل، والبرامج العامة المماثلة لرعاية الموظفين.
ويجب على المنظمة أيضا أن تبلغ عن التعريف الذي تستخدمه " لمواقع عمل هامة " . GRI ولا تحدد عتبة رقمية، وينبغي للمنظمة أن تختار تعريفا مناسبا وتشرحه وتطبقه باستمرار.
إذا كانت المعلومات المطلوبة لفئة الاستحقاقات، أو نوع الموظف أو موقع هام لا يمكن الإبلاغ عنه، فإن ذلك ينطبق على السبب ذي الصلة للإغفال في فئة الاستحقاقات GRI مؤشر المحتوى.
تدعم هذه المواد التعليمية من LRA إعداد الإفصاح. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ Global Reporting Initiative.
جهّز
ما يجب جمعه قبل الصياغة
ضع علامة على كل حقل عند وصول الأدلة. المسؤولون هم الفرق التي تحتفظ عادةً بالملفات المصدرية.
-
الموقع الهام
الأشخاص/الموارد البشرية/الإبلاغ عن الاستدامةإعداد هذه الأعمدة وتسويتها: مكان كبير؛ فئة الاستحقاقات؛ معايير للموظفين المتفرغين؛ الموظفون المؤقتون؛ الموظفون غير المتفرغين؛ شروط الأهلية والاستثناءات.
الأدلة (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الاستعراضية الداعمة لموقع هام.
انتبه إلى والرد المنشور على الموقع الهام غير كامل أو لا يطابق السجلات الداعمة.
قبل أن تبدأ
- الكشف 401-2 وتقتضي من المنظمة أن تبلغ، حسب المواقع المهمة للعمليات، عن الاستحقاقات القياسية التي تقدم عادة إلى أغلبية موظفيها المتفرغين، ولكنها لا تقدم إلى الموظفين المؤقتين أو غير المتفرغين.
- الكشف عن المعلومات 401-2 عندما يكون الموضوع ذا الصلة موضوعا ماديا، ويكون الكشف قابلا للتطبيق في إطار الموضوع ذي الصلة GRI معيار.
- هل تم التوفيق بين السجلات الداعمة والرد النهائي؟
كيفية إعداده
اطلب البيانات
طلب أدلة الإفصاح
حوّل الإفصاح إلى سؤال عمل داخلي، ثم كيّفه بما يتوافق مع مصطلحات مؤسستك.
توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 401-2المكان المهم: يشمل النطاق والتعاريف والأساليب والافتراضات والقيود والمالكين والموافقات.
إستخدم دور المنظمة وأسماء الوثائق، لكن حافظ على التعريف. GRI الشروط والنطاق الوارد وصفه أعلاه.
طلب أفضل
توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 401-2المكان المهم: يشمل النطاق والتعاريف والأساليب والافتراضات والقيود والمالكين والموافقات.
صُغ إفصاحك
ملاحظات تحوّل البيانات إلى إفصاح
نماذج تدريبية من LRA — كيّفها بما يناسب مؤسستك وتحقّق من المصدر الرسمي قبل الإقرار النهائي.
ملاحظة منهجية
إذا كانت المعلومات المطلوبة لفئة الاستحقاقات، أو نوع الموظف أو موقع هام لا يمكن الإبلاغ عنه، فإن ذلك ينطبق على السبب ذي الصلة للإغفال في فئة الاستحقاقات GRI مؤشر المحتوى.
ملاحظة سياقية
إبقوا إلزاميين GRI الاحتياجات، GRI توصيات إضافية LRA الضوابط المميزة بشكل واضح. GRI 1 ولا يمكن الإبلاغ عن سبب الإغفال عند الاقتضاء.
مركز التنزيلات
أدوات ونماذج الإعداد
نزّل أدوات إعداد GRI 401-2 مجانًا لمدة 24 ساعة بعد تأكيد البريد الإلكتروني. تظل روابط التقارير الأصلية متاحة للجميع.
تحقّق
لكل ادعاء، تحقّق من الأدلة
ويُبلغ عن وجود موقع هام بدقة وكاملة.
المخاطر ويحذف الرد الموقع ذي الأهمية أو يسيء تصنيفه أو يبالغ فيه.
الأدلة الواجب فحصها (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والأدلة الاستعراضية الداعمة لموقع هام.
حزمة الأدلة المطلوب إعدادها
الثغرات الشائعة في التقارير
- استخدام صياغة داخلية أو تقريبية بدلا من التعريف GRI شروط.
- تغيير عدد السكان المبلّغين أو المرشّحين المطلوبين دون تعليل.
- التصعيد GRI أو التوصيات LRA ضوابط إعدادية كشروط إلزامية للإفصاح.
- ترك حقل مبلّغ عنه غير مدعوم بأدلة مصدرية قابلة للتعقب وسجلات مراجعة.
اسأل مساعد Knowledge Hub الذكي عن هذا الإفصاح
احصل على إجابات عملية تناسب سياق إعداد تقاريرك.
تحقق من نصك
الصق فقرة أو فقرتين. يُستخدم المقتطف لهذا الفحص فقط ولا يُحفظ في محادثتك.
تستخدم مقارنة النظراء أمثلة هذه البطاقة، وليس مدى انتشارها في مجموعة التقارير.
إرشاد وليس تأكيداً
مراجع الإطار
متطلبات GRI ذات الصلة والإفصاحات المرتبطة
GRI
GRI 401-2
ضمن GRI 401: Employment
ذات صلة واستكشاف
المزيد في GRI 401 ←تصفّح الفهرس الكامل ←ابحث في جميع الإفصاحات ←