Суть раскрытия
Раскрытие информации 403-6 требует от организации объяснить, как она обеспечивает доступ к не связанным с производственной деятельностью медицинским услугам и услугам здравоохранения для всех работников и для работников, не являющихся работниками организации, но чья работа и/или рабочее место контролируются организацией. В объяснении необходимо описать объем доступа, включая доступные услуги, охватываемые группы работников и соответствующие ограничения, связанные с правом на получение услуг, местоположением, стоимостью или доступом.
Организация также должна описать любые добровольные услуги и программы по укреплению здоровья, предлагаемые работникам для решения основных связанных не с работой рисков для физического или психического здоровья. Для каждой программы или группы программ следует указать конкретные риски для здоровья, на которые они направлены, и объяснить, как работники получают доступ к поддержке на практике.
Программа является добровольной, если она не устанавливает обязательные индивидуальные целевые показатели здоровья и если участие, неучастие, стимулы или результаты в области здоровья не используются при принятии решений о трудовых отношениях или привлечении к работе.
Следует различать услуги по охране труда и услуги здравоохранения, не связанные с производственной деятельностью. Профилактические услуги по охране труда раскрываются в рамках Раскрытия информации 403-3. Если одна клиника или один поставщик услуг выполняет обе функции, опишите их отдельно.
Добровольные программы по укреплению здоровья дополняют меры по охране труда и безопасности, предотвращающие связанные с работой травмы и ухудшение здоровья, но не могут их заменять. Если стресс, усталость, заболевания опорно-двигательного аппарата или другие проблемы со здоровьем связаны с работой, организация должна устранить лежащие в их основе опасности посредством своей системы управления охраной труда и безопасностью.
GRI дополнительно рекомендует раскрывать информацию о том, как обеспечивается конфиденциальность персональной информации работников, связанной со здоровьем, и как организация гарантирует, что данные о здоровье или участие в услугах и программах не используются для благоприятного или неблагоприятного обращения.
Количественная информация, такая как показатели участия, использования или эффективности, может включаться в качестве дополнительного контекста, но не заменяет требуемое описание доступа, объема, программ и рисков.
Это учебное руководство LRA помогает в подготовке раскрытия. За точными требованиями всегда обращайтесь к официальному источнику Global Reporting Initiative.
Прежде чем начать
Прежде чем начать
Короткий чек-лист перед подготовкой этого раскрытия — отмечайте пункты по мере их закрытия.
Подготовка
Ключевая информация для подготовки
| Поле подготовки | Что зафиксировать | Подсказка по доказательствам | Ответственный |
|---|---|---|---|
| Рабочая таблица 1: Группа работников | Подготовьте и сверьте следующие столбцы: Группа работников; Основание для включения; Вид услуги; Механизм доступа; Объем и стоимость; Местоположения; Право на получение услуг и ограничения. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов и подтверждающие материалы проверки, обосновывающие рабочую таблицу 1: группа работников. | Охрана труда и безопасность / Персонал / Подготовка отчетности об устойчивом развитии |
| Рабочая таблица 2: Программа | Подготовьте и сверьте следующие столбцы: Программа; Конкретный основной связанный не с работой риск для здоровья; Контроль добровольного статуса; Группы работников; Способ доступа; Доступ в оплачиваемое рабочее время; Местоположения; Доказательства. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов и подтверждающие материалы проверки, обосновывающие рабочую таблицу 2: программа. | Охрана труда и безопасность / Персонал / Подготовка отчетности об устойчивом развитии |
| Рабочая таблица 3: услуга или программа | Подготовьте и сопоставьте следующие столбцы: Услуга или программа; профессиональная / непрофессиональная; раскрытие информации в отчётности; причина. | Утверждённые исходные записи, файлы расчётов и подтверждения проверки, обосновывающие рабочую таблицу 3: услуга или программа. | Охрана труда и безопасность / персонал / отчётность в области устойчивого развития |
| Рабочая таблица 4: мера защиты | Подготовьте и сопоставьте следующие столбцы: Мера защиты; порядок предоставления; доказательства. | Утверждённые исходные записи, файлы расчётов и подтверждения проверки, обосновывающие рабочую таблицу 4: мера защиты. | Охрана труда и безопасность / персонал / отчётность в области устойчивого развития |
Как это подготовить
Запросить данные
Запросить подтверждения раскрытия информации
Переведите раскрытие на язык внутреннего бизнес-вопроса, а затем адаптируйте его под терминологию вашей организации.
Предоставьте записи и сверки за отчётный период по Раскрытию информации 403-6: Рабочая таблица 1: группа работников; Рабочая таблица 2: программа; Рабочая таблица 3: услуга или программа; Рабочая таблица 4: мера защиты. Включите охват, определения, методы, допущения, ограничения, ответственных лиц и утверждения.
Используйте собственные наименования ролей и документов организации, но сохраняйте определённые термины GRI и описанный выше охват.
Более удачный запрос
Предоставьте записи и сверки за отчётный период по Раскрытию информации 403-6: Рабочая таблица 1: группа работников; Рабочая таблица 2: программа; Рабочая таблица 3: услуга или программа; Рабочая таблица 4: мера защиты. Включите охват, определения, методы, допущения, ограничения, ответственных лиц и утверждения.
Составьте раскрытие
Заметки, которые превращают данные в раскрытие
Учебные шаблоны LRA — адаптируйте их под вашу организацию и сверьтесь с официальным источником перед утверждением.
Примечание о методике
Количественная информация, такая как показатели участия, использования или эффективности, может быть включена в качестве дополнительного контекста, но не заменяет требуемое описание доступа, охвата, программ и рисков.
Примечание о контексте
Чётко разграничивайте обязательные Требования GRI, рекомендации GRI и дополнительные средства контроля подготовки LRA. Применяйте причину нераскрытия согласно GRI 1, когда требуемая информация не может быть представлена.
Центр загрузок
Инструменты и формы для подготовки
Профессиональные инструменты подготовки отчетности для GRI 403-6 — бесплатно при подтвержденном email. Введите присланный код один раз и пользуйтесь загрузками, ссылками на отчеты и ИИ-ассистентом LRA в течение 24 часов.
Готовность к заверению
Для каждого утверждения проверьте доказательства
| Утверждение | Риски | Доказательства для проверки |
|---|---|---|
| Рабочая таблица 1: группа работников отражена точно и полно. | В ответе отсутствует информация о рабочей таблице 1: группе работников, либо она классифицирована ненадлежащим образом или её значение завышено. | Утверждённые исходные записи, файлы расчётов и подтверждения проверки, обосновывающие рабочую таблицу 1: группа работников. |
| Рабочая таблица 2: программа отражена точно и полно. | В ответе отсутствует информация о рабочей таблице 2: программе, либо она классифицирована ненадлежащим образом или её значение завышено. | Утверждённые исходные записи, файлы расчётов и подтверждения проверки, обосновывающие рабочую таблицу 2: программа. |
| Рабочая таблица 3: услуга или программа отражена точно и полно. | В ответе отсутствует информация о рабочей таблице 3: услуге или программе, либо она классифицирована ненадлежащим образом или её значение завышено. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов и документы, подтверждающие проверку, в обоснование рабочей таблицы 3: услуга или программа. |
| Рабочая таблица 4: защитная мера представлена точно и полностью. | В ответе рабочая таблица 4: защитная мера пропущена, классифицирована неправильно или завышена. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов и документы, подтверждающие проверку, в обоснование рабочей таблицы 4: защитная мера. |
Пакет доказательств для подготовки
Типичные пробелы в отчётности
Спросите AI-ассистента Study Studio об этом раскрытии
Получайте практические ответы с учетом вашего контекста подготовки отчетности. Первые два ответа бесплатны — подтвердите email, чтобы пользоваться без ограничений в течение 24 часов.
Ссылки на стандарты
Соответствующие требования GRI и смежные раскрытия
Доступные ссылки на стандарты и близкие раскрытия, полезные при подготовке этого требования.
GRI
GRI 403-6
в составе GRI 403: Occupational Health and Safety
Связанное и другое
Больше в GRI 403 → Открыть полный каталог → Главная Библиотеки раскрытий → Искать по всем раскрытиям →
Узнать больше · GRI 403-6
Научитесь готовить это раскрытие от начала до конца
This guide covers one disclosure. The GRI Standards Certified Training — taken as a bundle with an ESRS course — walks the full workflow: datapoints, evidence, drafting and assurance, with exercises on your own data.
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
Explore GRI training (ESRS bundle) →