Short answer
The answer, before the reasoning
Il Modulo di base è il percorso minimo di rendicontazione previsto dallo Standard volontario adottato dalla Commissione nel 2026. Un’impresa che applica l’Opzione A completa integralmente B1-B11, fatto salvo il principio “se applicabile”, i punti dati esplicitamente identificati come volontari, le esenzioni mirate per le imprese con 10 dipendenti o meno e le eventuali omissioni del paragrafo 22 adeguatamente documentate.
“Base” non significa che l’impresa possa selezionare solo le informative favorevoli. B1 stabilisce la base della rendicontazione e il profilo dell’entità; B2 riguarda le pratiche, le politiche, le iniziative e gli obiettivi esistenti; B3-B7 affrontano gli aspetti ambientali; B8-B10 riguardano la forza lavoro; B11 riguarda le condanne e le sanzioni pecuniarie per corruzione e concussione.
Struttura del Modulo di base: B1-B11 costituiscono un unico percorso di rendicontazione, con condizioni ed esenzioni a livello di punto dati.
Technical status
NOTA SULLO STATUS GIURIDICO
La Commissione europea ha adottato C(2026) 5011 il 3 luglio 2026. Alla data della verifica della fonte, la pagina della Commissione sullo status indicava che l’atto delegato non era in vigore fino alla pubblicazione nella Gazzetta ufficiale. Verificare nuovamente il numero definitivo dell’UE, l’esito dell’esame, l’entrata in vigore e ogni eventuale modifica del testo immediatamente prima della pubblicazione.
Perché il Modulo di base è importante
Il Modulo di base è spesso descritto come il percorso “semplice”. Tale descrizione è utile solo se non viene confusa con un questionario in cui si scelgono liberamente le informative. Il modulo è proporzionato, ma richiede comunque una base di rendicontazione controllata, informazioni sull’entità, dati ambientali e sulla forza lavoro e una spiegazione trasparente dell’applicabilità. Una prima relazione debole di solito non fallisce perché all’impresa manca ogni dato, ma perché non ha distinto un punto dati essenziale da un punto dati applicabile solo se pertinente, da un campo volontario o da un’omissione formale.
Il Modulo di base svolge inoltre tre funzioni contemporaneamente. Fornisce alle controparti un insieme di dati standard, aiuta l’impresa a gestire le questioni di sostenibilità e costituisce il prerequisito per qualsiasi utilizzo del Modulo completo. La relazione risultante deve pertanto avere una struttura sufficiente a supportare una dichiarazione formale di rendicontazione, una risposta alla controparte e una traccia delle evidenze.
Nella pratica
Orientamento rapido
| Domanda | Risposta pratica |
|---|---|
| A chi è destinato? | Imprese che non superano una media di 1,000 dipendenti nell’esercizio finanziario precedente e che non sono soggette a obblighi di rendicontazione di sostenibilità. L’utilizzo è volontario. |
| Che cos’è il Modulo di base? | B1 e B2, oltre agli indicatori di base B3-B11. È l’approccio di riferimento per le microimprese e il minimo per gli altri utilizzatori dello Standard. |
| Che cosa significa l’Opzione A? | L'impresa completa il Modulo di base nella sua interezza e rende l'esplicita dichiarazione relativa all'Opzione A in B1. |
| “Nella sua interezza” rende ogni punto dati incondizionato? | No. Applicare la classificazione dei punti dati: essenziale, se applicabile, volontario/può, esonero specificato per imprese con ≤10 dipendenti, oppure specifico del settore/dell'entità. |
| Un report di base può includere informazioni C? | Sì. Il paragrafo 25 consente di includere informative selezionate del Modulo completo dopo aver completato B1-B11, ma la base e l'indice non devono far intendere l'applicazione dell'Opzione B nella sua interezza. |
| Il report deve essere pubblico? | No. La sua funzione primaria è informare le controparti commerciali effettive o potenziali. L'impresa può scegliere di renderlo pubblico. |
In pratica
Le cinque classificazioni dei punti dati
| Classificazione | Cosa significa | Domanda di controllo |
|---|---|---|
| Essenziale / deve | Riportare l'informazione quando si applica il modulo, salvo che si applichi uno specifico esonero o un'omissione consentita. | Il punto dati è completo, supportato e verificato? |
| Se applicabile | Riportare solo se esiste la circostanza indicata nell'informativa. Se viene omessa, lo Standard presume che non sia applicabile. | Quali fatti supportano la conclusione di non applicabilità? |
| Volontario / può | L'impresa può fornire l'informazione. La sua omissione, di per sé, non impedisce l'applicazione dell'intero modulo. | Le informazioni migliorerebbero la rilevanza per l’utente previsto? |
| ≤10 dipendenti volontario | Un dato che reca l’etichetta tra parentesi quadre è volontario per le undertaking con 10 dipendenti o meno, anche se essenziale per gli utenti più grandi. | Il test sui dipendenti è documentato e applicato solo ai dati etichettati? |
| Specifico del settore o dell’entità | Possono essere necessarie informazioni aggiuntive qualora i dati elencati non forniscano informazioni rilevanti, fedeli, comparabili, comprensibili e verificabili. | Quale questione importante resterebbe non spiegata senza una metrica o una descrizione aggiuntiva? |
Caution
NON CONFONDERE DUE DIVERSI ESITI DI OMESSA RENDICONTAZIONE
Un dato può essere assente perché non esiste un presupposto di applicabilità. Ciò non equivale a omettere informazioni applicabili ai sensi del paragrafo 22. Il primo caso richiede una conclusione documentata sull’applicabilità; il secondo richiede un motivo consentito, l’identificazione in B1 e una nuova valutazione a ciascuna data di rendicontazione.
Guida informativa, disclosure per disclosure
B1: stabilire la base della rendicontazione prima di raccogliere le metriche
B1 è il centro di controllo della relazione. Identifica l’Opzione A o l’Opzione B, dichiara se la relazione è individuale o consolidata, elenca le controllate in una relazione consolidata, identifica le omissioni del paragrafo 22 e fornisce informazioni sull’entità quali forma giuridica, codici NACE, totale delle attività, fatturato, numero di dipendenti, paese principale di operatività e sedi significative. Se sono state ottenute certificazioni o etichette, l’undertaking le descrive ai sensi del paragrafo 28.
Un processo B1 affidabile inizia con un breve memorandum sulla base della rendicontazione, approvato prima della redazione. Dovrebbe indicare il perimetro, il periodo, il percorso, il test sui dipendenti, la popolazione delle sedi, la valuta e le unità di misura, gli eventuali riferimenti incrociati e il responsabile di ciascuna decisione di omissione. Ciò impedisce che l’indice e la descrizione utilizzino perimetri incoerenti.
B2: rendicontare ciò che esiste, non ciò che si aspetta un modello ESG generico
B2 è subordinato al fatto che l’undertaking abbia messo in atto pratiche specifiche, politiche o iniziative future. Laddove esistano, l’undertaking dichiara se dispone di pratiche, politiche di sostenibilità, iniziative future o piani e obiettivi per monitorare l’attuazione. La formulazione dovrebbe distinguere una politica approvata da una pratica operativa e un’azione in corso da un’intenzione futura. Il titolo di una politica privo di ambito di applicazione, responsabile o evidenze di attuazione è raramente utile a una controparte.
B3-B7: le metriche ambientali necessitano di un perimetro e di un metodo
I dati ambientali provengono spesso da sistemi operativi non progettati per la rendicontazione esterna. Per ciascuna metrica, conservare il periodo di rendicontazione, il perimetro organizzativo e delle sedi, la conversione delle unità, il metodo di stima, il documento fonte, il responsabile dei dati, il revisore e il trattamento delle variazioni. B3 segue i contenuti del GHG Protocol per lo Scope 1 e lo Scope 2 basato sulla localizzazione. B4 è attivato dalla rendicontazione legale o EMS, non dalla mera esistenza di una qualsiasi emissione. B5 richiede una verifica basata sulla localizzazione. B6 distingue il prelievo dal consumo. B7 combina informazioni descrittive sull’economia circolare con dati sui rifiuti e, per i settori pertinenti, dati sui flussi di materiali.
B8-B10: le metriche sulla forza lavoro richiedono definizioni coerenti con i sistemi HR
Le disclosure sulla forza lavoro utilizzano informazioni sui dipendenti, pertanto i contraenti e gli altri non dipendenti non dovrebbero entrare silenziosamente nel denominatore. Decidere se utilizzare il numero di dipendenti o gli equivalenti a tempo pieno, definire i contratti temporanei e permanenti, riconciliare i totali geografici e di genere e documentare il denominatore per i tassi di infortunio e le medie della formazione. Il dato sul divario retributivo B10 è condizionato: è rendicontato se l’undertaking è già tenuta dal diritto dell’UE o nazionale a divulgarlo. Non dovrebbe essere considerato universalmente obbligatorio unicamente perché B10 fa parte del modulo.
B11: una metrica di governance soggetta ad applicabilità
B11 si applica quando si sono verificate condanne e ammende durante il periodo di rendicontazione. Una disclosure “zero” può essere utile se supportata da una conferma legale o di compliance formale, ma l’architettura di applicabilità della Norma implica che una relazione dovrebbe evitare di creare una falsa asserzione secondo cui ogni assenza è oggetto di assurance indipendente. Il registro delle evidenze dovrebbe mostrare chi ha verificato le entità giuridiche e il periodo pertinenti.
In pratica
| Disclosure | Area | Ciò che richiede la Norma — Evidenze fondamentali |
|---|---|---|
| B1 | Base della preparazione | Dichiarazione dell’opzione, base individuale/consolidata, controllate, profilo dell’entità, attività/sedi significative e certificazioni/etichette. — Memorandum approvato sulla base della rendicontazione, dati delle entità giuridiche, codici NACE, registro delle sedi, prospetto di consolidamento. |
| B2 | Pratiche, politiche e iniziative future | Indicare se esistono pratiche, politiche, iniziative e obiettivi pertinenti e descrivere le categorie utilizzate. — Registro delle politiche, piano d'azione, approvazioni degli obiettivi, evidenze relative alle responsabilità e al monitoraggio. |
| B3 | Energia ed emissioni di gas a effetto serra | Consumo energetico totale; ove disponibili, ripartizione tra energia rinnovabile e non rinnovabile; Scope 1 e Scope 2 basato sulla localizzazione. I datapoint contrassegnati sono volontari per ≤10 dipendenti. — Fatture/contatori, registri dei combustibili, fattori di emissione, file di calcolo del GHG Protocol, verifica. |
| B4 | Inquinamento | Inquinanti nell'aria, nell'acqua e nel suolo derivanti dalle proprie operazioni che devono essere comunicati alle autorità o che sono comunicati volontariamente tramite un EMS. — Comunicazioni regolamentari, autorizzazioni, registri EMAS/ISO e link pubblici di riferimento. |
| B5 | Biodiversità | Se i siti si trovano all'interno o in prossimità di un'area sensibile sotto il profilo della biodiversità, comunicare i siti e il nome dell'area. — Registro della geolocalizzazione, verifica delle aree protette, GIS o evidenze autorevoli relative ai siti. |
| B6 | Acqua | Prelievo totale; per la produzione che consuma quantità significative di acqua, consumo e quantità presso i siti soggetti a stress idrico. I datapoint contrassegnati sono volontari per ≤10 dipendenti. — Dati dei contatori/delle fatture, dati sugli scarichi, mappa del processo produttivo e fonte sullo stress idrico. |
| B7 | Risorse, economia circolare e rifiuti | Principi dell'economia circolare; rifiuti suddivisi in pericolosi/non pericolosi; riciclaggio/preparazione per il riutilizzo; flussi di materiali per i settori pertinenti. Diversi campi sono volontari per ≤10 dipendenti. — Registri dei trasferimenti dei rifiuti, rapporti dei contraenti, file del bilancio di massa e pratiche di circolarità. |
| B8 | Caratteristiche della forza lavoro | Dipendenti per contratto temporaneo/permanente, genere e Paese in cui l'impresa opera in più di un Paese. — Estratto dell'HRIS, definizione di numero di dipendenti/FTE e riconciliazione con il libro paga o i conti. |
| B9 | Salute e sicurezza | Numero e tasso di infortuni registrabili e, fatte salve le restrizioni legali, decessi dovuti a infortuni e malattie correlate al lavoro. — Registro degli incidenti, file dei denominatori, verifica legale e della privacy e approvazione. |
| B10 | Retribuzione, contrattazione collettiva e formazione | Verifica del salario minimo, divario retributivo di genere previsto dalla legge, copertura della contrattazione collettiva e ore annuali di formazione. — Libro paga, fonti salariali applicabili, contratti collettivi e registri della formazione. |
| B11 | Corruzione e concussione | Qualora si siano verificate condanne e ammende, comunicare il numero e l'importo totale delle ammende. — Conferma legale/di conformità, registro dei casi e riconciliazione finanziaria. |
Un flusso di lavoro pratico per B1-B11
1. Fissare la base della rendicontazione: ammissibilità, percorso di rendicontazione, perimetro, periodo, verifica relativa ai dipendenti, unità di misura e processo di autorizzazione.
2. Creare un inventario dei datapoint che registri la classificazione associata a ciascuna informativa B.
3. Verificare ciascun criterio di applicabilità, se pertinente, utilizzando evidenze anziché presunzioni.
4. Assegnare i responsabili dei dati e i verificatori, quindi emettere richieste di evidenze precise con definizioni e periodo.
5. Predisporre note metodologiche per energia, GHG, acqua, rifiuti, forza lavoro e qualsiasi rapporto calcolato.
6. Redigere insieme l'informativa e l'indice, in modo che ubicazione, stato e formulazione delle omissioni rimangano allineati.
7. Eseguire una verifica della coerenza tra i report rispetto ai bilanci, alle comunicazioni regolamentari e alle dichiarazioni pubbliche.
8. Approvare B1 e la dichiarazione finale relativa all'Opzione A o all'Opzione B solo dopo la chiusura di ogni elemento bloccante.
Matrice di preparazione del Modulo di base: un datapoint è pronto solo quando applicabilità, evidenze, responsabilità e verifica sono tracciabili.
Esempio ipotetico: un produttore con 42 dipendenti
Il team responsabile della rendicontazione calcola il consumo energetico e le emissioni Scope 1 e Scope 2 basate sulla localizzazione, registra il prelievo totale di acqua e il consumo di acqua per il processo produttivo, comunica i dati sui rifiuti e sulla forza lavoro e ottiene una conferma legale scritta per B11. Poiché l'entità ha più di 10 dipendenti, le agevolazioni mirate per le entità con ≤10 dipendenti non si applicano. Il report comunica le effettive lacune nei dati, ad esempio una stima del carburante utilizzato in un veicolo preso in leasing, insieme al metodo e all'azione di miglioramento.
Formulazione illustrativa di B1
Perché funziona: identifica il percorso, il perimetro, il periodo e lo stato delle omissioni, separando al contempo le conclusioni di non applicabilità dalle omissioni formali. Non dichiara che sia stata fornita un'attestazione né implica che la sola formulazione illustrativa dimostri la conformità.
Hypothetical scenario
SCENARIO ILLUSTRATIVO
Un produttore di proprietà privata con 42 dipendenti gestisce un sito produttivo e un magazzino. Sceglie l'Opzione A. Dispone di fatture dell'elettricità e del gas, di un rapporto del gestore dei rifiuti, di dati sulle retribuzioni e di un processo approvato per la salute e la sicurezza. Non opera in un'area sensibile per la biodiversità e non produce sostanze inquinanti che sia tenuto a comunicare a un'autorità o attraverso un EMS. L'entità deve comunque documentare le conclusioni sull'applicabilità di B4 e B5; non dovrebbe semplicemente eliminare le righe dall'indice.
Illustrative only. It shows how the decision is made, not wording that can be copied or relied on.
Hypothetical scenario
FORMULAZIONE ILLUSTRATIVA - ADATTARE AI FATTI
“L'entità ha predisposto il presente report di sostenibilità in conformità all'Opzione A dello Standard volontario dell'UE per la rendicontazione di sostenibilità, comprendente il Modulo di base. Il report riguarda Example Manufacturing Ltd su base individuale per l'esercizio chiuso il 31 dicembre 2026. Non sono state omesse informazioni ai sensi del paragrafo 22. Gli elementi identificati come non applicabili nell'indice delle informative sono stati valutati utilizzando le evidenze relative al sito, legali e operative descritte nelle note all'indice.”
Illustrative only. It shows how the decision is made, not wording that can be copied or relied on.
Nella pratica
Errori comuni e come correggerli
| Errore | Perché crea un problema | Correzione |
|---|---|---|
| Trattare B1-B11 come un menu | L'affermazione relativa all'Opzione A non è supportata se le parti applicabili del modulo non sono state completate. | Mantenere un inventario completo dei punti dati e completare ogni riga con lo stato riportato, non applicabile, volontario, agevolazione o omissione consentita. |
| Applicare l'agevolazione ≤10 all'intera relazione | Solo i punti dati specificamente contrassegnati diventano volontari. | Documentare il test sui dipendenti e associarlo esclusivamente alle etichette tra parentesi quadre. |
| Eliminare le righe «se applicabile» | La relazione perde la base per la propria conclusione di non applicabilità e può apparire incompleta. | Mantenere la riga nella matrice controllata e registrare i fatti e il revisore. |
| Riportare un valore senza il relativo metodo | Gli utenti non possono comprendere o riprodurre la metrica. | Indicare o conservare il perimetro, l'unità, la formula, le stime, la fonte e il controllo delle modifiche. |
| Usare il titolo di una politica come prova dell'attuazione | L'esistenza di un documento non dimostra l'ambito di applicazione, la responsabilità o l'azione. | Collegare la politica all'approvazione, al responsabile, alle questioni coperte e alle evidenze del monitoraggio. |
| Confondere una limitazione generale con il paragrafo 22 | Le categorie di omissione sono ristrette e comportano condizioni relative a B1 e alla rivalutazione. | Utilizzare un registro separato delle limitazioni e una revisione legale/tecnica per le omissioni formali. |
| Formulare la dichiarazione dell'Opzione A prima della revisione finale | Lacune tardive o ambiti incoerenti possono invalidare l'affermazione. | Utilizzare B1 come gate di rilascio dopo l'approvazione finale dell'indice e delle evidenze. |
Myth
“Di base” significa che l'impresa può comunicare solo gli indicatori per i quali dispone già di dati di buona qualità.
Reality
Il Modulo di base è proporzionato ma completo. L'impresa applica B1-B11, rispetta le condizioni e le agevolazioni a livello di datapoint e spiega le omissioni valide. La scarsa qualità dei dati è gestita mediante stime, limitazioni, interventi correttivi e riesame, non rimuovendo silenziosamente le informazioni applicabili.
Preparazione
Checklist di preparazione al Modulo di base
- L'ammissibilità e il periodo di rendicontazione sono stati confermati.
- L'Opzione A o l'Opzione B è stata selezionata solo dopo il test dell'intero modulo.
- Il test dei dipendenti per ≤10 agevolazioni è documentato.
- Ogni datapoint B1-B11 ha una classificazione e una conclusione sull'applicabilità.
- B1 identifica il perimetro, le controllate, il profilo dell'entità e le eventuali omissioni del paragrafo 22.
- I calcoli ambientali hanno confini, unità, metodi e stime controllati.
- I totali della forza lavoro e i denominatori sono riconciliati con le fonti HR/payroll.
- Le informazioni legali, di conformità e normative sono supportate da conferme nominative.
- L'indice dell'informativa rinvia a posizioni precise del rapporto.
- Il rapporto finale, l'indice, il registro delle evidenze e la formulazione di B1 sono stati riesaminati congiuntamente.
Sources
Primary sources
- · Regolamento delegato della Commissione C(2026) 5011 definitivo (3 luglio 2026)
- · Allegati a C(2026) 5011 - Standard volontario ed elenco dei limiti della catena del valore (3 luglio 2026)
- · Direttiva sulla rendicontazione societaria di sostenibilità - atti di esecuzione e delegati (aggiornati il 3 luglio 2026)
- · La Commissione adotta gli standard rivisti di rendicontazione di sostenibilità (3 luglio 2026)
- · Standard volontario - testo interattivo (2026)
- · Direttiva (UE) 2026/470 (Omnibus I) (24 febbraio 2026)
- · GHG Protocol Corporate Standard (fonte corrente verificata il 1 agosto 2026)
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