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GRI 407: Freedom of Association and Collective Bargaining·Disclosure GRI 407-1

Operazioni e fornitori in cui il diritto alla libertà di associazione e di contrattazione collettiva può essere a rischio

Guida pratica per preparare questa informativa. Usa questa scheda per individuare le informazioni da predisporre, verificare le affermazioni e organizzare le evidenze a supporto. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale Global Reporting Initiative.

Status giuridico

GRI 407: Freedom of Association and Collective Bargaining 2016 remains applicable and is effective for reports or other materials published on or after 1 July 2018. Continue to apply it until revised Labor Standards are final and effective.

Passaporto pubblicato

Ultima revisione il 2026-08-03
RK Revisionato da Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London Materiale didattico LRA · Non emesso né approvato da Global Reporting Initiative

Standard

GRI 407: Freedom of Association and Collective Bargaining

Disclosure GRI 407-1 · 2016

In vigore

2018-07-01

Fonte ufficiale: Apri ↗

Ultima revisione

2026-08-03

Materiale didattico LRA · Non emesso né approvato da Global Reporting Initiative

Focus dell’informativa

Questa divulgazione richiede all’organizzazione di identificare le operazioni e i fornitori in cui i diritti dei lavoratori di esercitare la libertà di associazione o di contrattazione collettiva possono essere violati o a rischio significativo.

La divulgazione dovrebbe identificare i tipi rilevanti di operazioni e fornitori e i paesi o aree geografiche in cui si trovano.

La valutazione è basata sui rischi. Un'operazione o un fornitore possono rientrare nella divulgazione anche se non è stata segnalata alcuna denuncia o violazione confermata.

L’organizzazione deve anche descrivere le misure adottate durante il periodo di riferimento che erano destinate a sostenere la libertà di associazione dei lavoratori e i diritti di contrattazione collettiva.

Una dichiarazione generale di sostegno, percentuale di copertura collettiva-bargaining, partitura ESG fornitore o meccanismo generico di rimborso dei lavoratori non sostituisce le informazioni richieste.

La divulgazione pubblica non ha bisogno di nominare ogni sito o fornitore se il tipo e le informazioni geografiche spiegano fedelmente dove esiste il rischio.

Questo materiale didattico LRA supporta la preparazione dell’informativa. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale Global Reporting Initiative.

Prima di iniziare

Prima di iniziare

Una breve checklist prima di preparare questa informativa: spunta ogni voce man mano che la definisci.

Preparazione

Informazioni chiave da preparare

Campo da preparare Cosa rilevare Suggerimento sull’evidenza Responsabile
Operazioni valutate Operazioni considerate nella valutazione del rischio di libertà di associazione e di controllo collettivo. Registro operativo, diritti umani due diligenza e record di valutazione. Diritti umani / Operazioni
Tipi di funzionamento a rischio Tipi di operazioni in cui i diritti possono essere violati o a rischio significativo. Valutazione a livello operativo, revisione dei rapporti tra lavoro e analisi legale o nazionale. Diritti dell'uomo / Relazioni del lavoro
Tipi di fornitori a rischio Tipi di fornitori in cui i diritti possono essere violati o a rischio significativo. Fornitore due diligence, acquisizione-categoria mappatura e valutazione dei diritti del lavoro. Procurement / Diritti Umani
Paesi o aree geografiche Località delle operazioni e dei fornitori rilevanti. Analisi del rischio di paese, ILO fonti e record di due diligence locali. Diritti umani / Legale
Base di rischio Se la conclusione deriva dal tipo di operazione o fornitore, geografia, prova reale o rischio potenziale significativo. Metodologia di valutazione e razionalità a livello di prodotto. Diritti umani / Sostenibilità
Misure adottate Misure adottate nel periodo di riferimento destinate a sostenere la libertà di associazione o di contrattazione collettiva. Documenti d'azione dell'Unione, prove di risanamento dei fornitori, registri di formazione e di attuazione. Rapporti di lavoro / appalti
Conclusione senza rischio — se applicabile Prove a sostegno di una conclusione che non sono state identificate operazioni o fornitori. Valutazione completata, risultati di screening e conferma della gestione. Diritti umani / Sostenibilità
Metodologia e omissioni Ambito, periodo di valutazione, fonti, limitazioni e qualsiasi motivo di omissione. Carta metodologica e GRI documentazione del contenuto-indice. Sostenibilità Reporting
+ Mostra i sotto-elementi di GRI 407-1 (checklist di lavoro LRA)

Come prepararla

Definire il campo di riferimento e identificare le operazioni e i fornitori considerati nel processo di due diligence.
Stabilire criteri specifici per la libertà di associazione e la contrattazione collettiva.
Valutare se i diritti possono essere violati o a rischio significativo a causa del tipo di operazione o fornitore.
Valutare se i diritti possono essere violati o a rischio significativo a causa del paese o dell'area geografica.
Utilizzare prove interne rilevanti e fonti esterne riconosciute.
Distinguere i rischi di libertà di associazione e di abbandono collettivo dai rischi di lavoro generale, di lavoro minorile, di lavoro forzato o di fornitore ESG.
Identificare il funzionamento e i tipi di fornitori che soddisfano la soglia di divulgazione.
Identificare i paesi o le aree geografiche in cui si trovano.
Determinare quali misure sono state prese durante il periodo di riferimento.
Confermare che ogni misura era intesa a sostenere i diritti specificati.
Se non sono state identificate operazioni o fornitori, documentare la valutazione che supporta tale conclusione.
Mantenere le prove di supporto a livello di articolo senza presumere che ogni singolo nome debba essere pubblicato.
Rivolgersi a qualsiasi informazione non disponibile attraverso il applicabile GRI requisiti di ragione per l'omissione.
Verificare la divulgazione finale contro GRI 407-1(a)–(b).

Richiedi i dati

Richiedi le prove di divulgazione

Traduci l’informativa in una domanda di business interna, poi adattala al linguaggio della tua organizzazione.

Per le operazioni, includere: il tipo di operazione o di attività valutato; il paese o l'area geografica; se il rischio riguarda la libertà di associazione, la contrattazione collettiva o entrambe; se la conclusione riguarda la possibile violazione, il rischio significativo o una violazione identificata; le prove e la fonte che sostengono la conclusione; e le misure adottate durante il periodo di segnalazione;

Utilizzare il proprio ruolo e i nomi dei documenti dell'organizzazione, ma preservare il definito GRI termini e la portata sopra descritta.

Richiesta migliore

Per le operazioni, includere: il tipo di operazione o di attività valutato; il paese o l'area geografica; se il rischio riguarda la libertà di associazione, la contrattazione collettiva o entrambe; se la conclusione riguarda la possibile violazione, il rischio significativo o una violazione identificata; le prove e la fonte che sostengono la conclusione; e le misure adottate durante il periodo di segnalazione;

Redigi la tua informativa

Note che trasformano i dati in un’informativa

Modelli formativi LRA: adattali alla tua organizzazione e verifica la fonte ufficiale prima dell’approvazione.

Nota metodologica

L'organizzazione ha valutato la libertà di associazione e il rischio collettivo-bargaining utilizzando [fonte interne] e [risorse esterne riconosciute]. La valutazione ha considerato il tipo di operazione o fornitore e il paese o area geografica rilevante.

Nota di contesto

Tieni obbligatoria la prenotazione GRI Requisiti, GRI raccomandazioni e ulteriori LRA controlli di preparazione chiaramente distinti. GRI 1 motivo di omissione quando le informazioni richieste non possono essere segnalate.

Centro download

Strumenti e moduli per la preparazione

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Preparazione all’assurance

Per ogni affermazione, verifica le evidenze

Affermazione Rischio Evidenze da verificare
Abbiamo valutato la libertà di associazione e la contrattazione collettiva come diritti umani specifici piuttosto che utilizzare un punteggio generale del rischio di lavoro.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Abbiamo individuato operazioni in cui i diritti possono essere violati o a rischio significativo.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Abbiamo identificato fornitori in cui i diritti possono essere violati o a rischio significativo.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
La soglia di rischio non è limitata a incidenti o reclami confermati.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Il rischio individuato è supportato dal tipo di funzionamento o fornitore, dal contesto geografico o da entrambi.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Abbiamo individuato i paesi o le aree geografiche in cui si trovano le operazioni e i fornitori rilevanti.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Distintiamo il rischio di libertà di associazione dal rischio collettivo-bargaining, se necessario.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Non abbiamo classificato i fornitori come GRI 407-1 rischia solo perché avevano ESG generale, lavoro minorile, lavoro forzato o rischio ambientale.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
La valutazione del fornitore considerava fornitori indiretti dove erano rilevanti e identificabili attraverso il processo di due diligence.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Non abbiamo trattato l'assenza di denunce come prova sufficiente che non esiste alcun rischio significativo.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Se non sono state identificate operazioni o fornitori, la conclusione è sostenuta da una valutazione documentata.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Abbiamo descritto le misure adottate nel periodo di riferimento.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Ogni misura segnalata era intesa a sostenere la libertà di associazione o di contrattazione collettiva.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Non abbiamo presentato una politica di lunga data come una misura attuale-periodo senza prove di implementazione o applicazione.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Copertura collettiva-bargaining sotto GRI 2-30 non è stato presentato come sostituto GRI 407-1.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
La divulgazione pubblicata utilizza tipi di funzionamento o fornitori e informazioni geografiche coerenti con la valutazione sottostante.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Eventuali nomi individuali sensibili sono stati aggregati senza oscurare le informazioni richieste.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.
Le informazioni richieste che non possono essere segnalate sono indirizzate attraverso la relativa GRI motivo di omissione.La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

Pacchetto di evidenze da preparare

Lacune ricorrenti nella rendicontazione

La relazione afferma che l'organizzazione sostiene la libertà di associazione, ma non identifica le operazioni o i fornitori a rischio.
Il rapporto rivela copertura collettiva-bargaining ma non si rivolge GRI 407-1.
Vengono considerate solo violazioni o reclami confermati.
Il rapporto afferma che non ci sono state violazioni segnalate, ma non rivela una conclusione di valutazione del rischio.
Le valutazioni generali del rischio di lavoro sono utilizzate senza identificare la libertà di associazione o il rischio collettivo-bargaining.
La proiezione ambientale o di sicurezza del fornitore è presentata come prova per GRI 407-1.
Rischi di lavoro forzato o di lavoro minorile sono presentati come se soddisfano GRI 407-1.
I tipi di operazioni a rischio non sono identificati.
I tipi di fornitori a rischio non sono identificati.
I paesi o le aree geografiche pertinenti non sono identificati.
Viene fornito un sito o un elenco dei fornitori senza spiegare il rischio di diritti specifici.
Solo i fornitori diretti sono considerati anche se sono stati identificati fornitori indiretti rilevanti.
Un'etichetta generale di rischio per paese viene utilizzata senza una connessione con i diritti specificati.
L'organizzazione fa affermazioni non sostenute sulla qualità dei sistemi nazionali di diritto del lavoro.
Le misure sono elencate senza mostrare che sono state prese durante il periodo di segnalazione.
Le politiche esistenti sono presentate come misure senza prove dell'azione in corso.
La formazione generale o i canali di lutto sono presentati senza un collegamento con i diritti.
Le conclusioni senza rischi si basano solo sulla mancanza di reclami.
Il rapporto quantifica i fornitori valutati ma non identifica i fornitori o le categorie a rischio significativo.
Un'unica dichiarazione di diritto del lavoro combinata impedisce agli utenti di identificare il GRI 407-1 informazioni.
Le informazioni richieste sono omesse senza applicare una GRI motivo di omissione.

Esempi

Esempi illustrativi

Sintetici, scritti da LRA: non provengono dal report di un’azienda né dal testo di uno standard.

Esempio illustrativo 1

Esempio sintetico illustrativo — Produzione di apparimenti L’organizzazione ha identificato fabbriche di abbigliamento che utilizzano agenzie di lavoro nel Paese A come operazioni in cui i diritti di libertà di associazione erano a rischio significativo. Il rischio è sorto dalle restrizioni sulla capacità dei lavoratori di formare organizzazioni indipendenti e dalle interferenze da parte degli intermediari del lavoro.

Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.

Esempio illustrativo 2

Esempio sintetico illustrativo — Lavorazione e distribuzione degli alimenti Operazioni agricole stagionali nel paese C e fornitori di logistica esterna nella regione D sono stati identificati come presentando un rischio significativo ai diritti collettivi di monitoraggio. La conclusione si basava sull'uso del lavoro temporaneo, sui limiti della rappresentanza indipendente e sulle informazioni relative al rischio geografico.

Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.

Esempio illustrativo 3

Esempio sintetico illustrativo — Nessuna operazione o fornitori identificati L'organizzazione ha valutato le sue operazioni e i suoi fornitori per tipo di operazione e di fornitore e per area geografica. Non ha identificato alcun funzionamento o fornitore in cui la libertà di associazione o diritti collettivi di accettazione possono essere violati o a rischio significativo. La valutazione utilizzata [fonte]. Durante il periodo di segnalazione, l'organizzazione ha continuato [misure rilevanti].

Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.

Report aziendali

Come le aziende rendicontano GRI 407-1 nella pratica

Esempi di prassi di rendicontazione completa e parziale. Sono analisi basate sulle evidenze, non modelli da copiare.

Report reali pubblicati
Cogna Educação S.A.
Servizi di istruzione · Brasile · 2024
Confronta affiancati →

Esito della revisione

Cogna’s 2024 Relazione integrata fornisce informazioni parziali pertinenti GRI 407-1 a pagina 149.

Valutazione

Il rapporto afferma che i fornitori strategici sono sottoposti a screening documentale che copre i criteri di lavoro e di diritto umano, e afferma inoltre che Cogna non ha ricevuto rapporti di fornitori che violano la libertà di associazione dei lavoratori o i diritti collettivi-bargaining.

Valutazione

Cogna descrive il suo Codice di condotta impegno a preservare le relazioni sindacali e afferma che un team dedicato di rapporti di lavoro mantiene in corso l'impegno con i rappresentanti sindacali.

Evidenze nel report

Queste informazioni supportano:

  • parte del processo di due diligenza del fornitore generale dell'organizzazione
  • una dichiarazione relativa alle violazioni dei fornitori segnalati
  • misure o accordi che possono sostenere la libertà di associazione e la contrattazione collettiva
Visualizza la revisione completa Nascondi la revisione completa

Lacuna nell’informativa

Tuttavia, la relazione non è chiara:

  • identificare i tipi di funzionamento in cui i diritti possono essere violati o a rischio significativo
  • identificare i tipi di fornitori che soddisfano GRI 407-1 soglia di rischio
  • identificare i paesi o le aree geografiche pertinenti
  • dimostrare che l'assenza di relazioni è sostenuta da una valutazione significativa dei rischi specifici per i diritti
  • distinguere le misure prese in particolare durante la 2024 periodo di reporting dalle politiche e dalle strutture in corso

Valutazione

Classificare la divulgazione come pratica parziale.

In sintesi

La pagina sostanziale di Cogna dice che non ha rapporti di violazioni dei fornitori e descrive la proiezione dei fornitori, il suo Codice di condotta e la sua funzione di rapporti di lavoro, che non equivale a identificare operazioni e fornitori dove i diritti possono essere violati o a rischio significativo.

London Luton Airport Operations Ltd.
Trasporti aerei — Servizi aeroportuali · Regno Unito · 2024
Confronta affiancati →

Esito della revisione

Aeroporto di Londra Luton 2024 Segnalazioni di sostenibilità esplicitamente GRI 407-1 come N — Non riportato nella sua GRI Indice.

Visualizza la revisione completa Nascondi la revisione completa

Valutazione

La relazione non dovrebbe quindi essere descritta come una disposizione GRI 407-1 copertura.

Lacuna nell’informativa

Le seguenti informazioni non soddisfano la divulgazione:

  • totale numeri di fornitore e spesa di fornitore
  • informazioni sugli appalti locali
  • riferimenti collettivi generali di monitoraggio
  • informazioni sull'indice di lavoro dei bambini
  • comunità-relazione recensioni
  • azioni di uso del suolo

Nota di revisione LRA

La scheda deve indicare che il rapporto non identifica:

  • funzionamento o tipi di fornitori a rischio
  • Paesi o aree geografiche a rischio
  • misure adottate durante il periodo di riferimento destinate a sostenere la libertà di associazione e la contrattazione collettiva

Valutazione

Classifica il rapporto come non riportato.

In sintesi

Il GRI Indice dei prezzi entrambi GRI 2-30 e GRI 407-1 come non riportato.

China Airlines, Ltd.
Trasporto aereo — Compagnie aeree · Taiwan · 2024
Confronta affiancati →

Esito della revisione

China Airlines fornisce informazioni parziali rilevanti per la GRI 407-1 nella sua sezione Gestione della Supply Chain Sostenibile, mappata dalla GRI Indice a pagina 76.

Valutazione

La società afferma che le sue basi operative e i suoi fornitori non hanno violato i diritti dei lavoratori alla libertà di associazione o di contrattazione collettiva.

Evidenze nel report

Descrive anche:

  • un meccanismo di rischio-investigazione del fornitore
  • valutazioni annuali dei rischi di sostenibilità
  • screening paese-specifico, settore-specifico e del rischio sociale
  • Codice del fornitore dei requisiti di condotta
  • audit del fornitore, monitoraggio e processi di correzione
  • misure di impegno e di costruzione della capacità
Visualizza la revisione completa Nascondi la revisione completa

Lacuna nell’informativa

Tuttavia, la divulgazione non è chiara:

  • identificare i tipi di funzionamento in cui i diritti possono essere violati o a rischio significativo
  • identificare i tipi di fornitori che soddisfano le specifiche GRI 407-1 soglia
  • identificare i paesi o le aree geografiche considerate a rischio di questi diritti
  • distinguere i diritti umani generali e il rischio di condizioni di lavoro dalla libertà di associazione o dal rischio collettivo-bargaining
  • dimostrare che la dichiarazione di no-violazione è anche una conclusione no-significante del rischio
  • ii) 2024 Le misure sono state specificamente destinate a sostenere i due diritti

Valutazione

Classificare il rapporto come pratica parziale piuttosto che completa divulgazione.

In sintesi

La divulgazione sostanziale di China Airlines e GRI punto indice a pagina 76. L'azienda afferma che non si sono verificate violazioni e descrive processi generali di rischio, ma le sue informazioni sui fornitori ad alto rischio non sono specificamente attribuite alla libertà di associazione o alla contrattazione collettiva.

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