Short answer
The answer, before the reasoning
ترتبط ESRS بتوجيه العناية الواجبة بشأن استدامة الشركات (CSDDD)، لكنهما غير قابلين للاستبدال. تحدد ESRS معلومات الاستدامة الجوهرية التي يجب على المنشأة الإفصاح عنها.
وتتطلب CSDDD من الشركات الداخلة في نطاقها تنفيذ عملية عناية واجبة قائمة على المخاطر بشأن حقوق الإنسان والبيئة، بما في ذلك التحديد وتحديد الأولويات والمنع والتخفيف والمعالجة وإشراك أصحاب المصلحة والشكاوى والرصد. ويمكن لعملية تشغيلية واحدة أن تنتج أدلة لكلا النظامين، لكنها يجب أن تحافظ على اختبارات النطاق القانونية ومعايير اتخاذ القرار والسجلات والموافقات وبيانات الامتثال المنفصلة.
أُعدّت بالإنجليزية البريطانية بوصفها حزمة بطاقات معرفية للممارسين: إجابة وشرح وتطبيق وأدلة وروابط وطبقة نشر.
لماذا يهم هذا التمييز
تظهر لغة الآثار وسلاسل القيمة وأصحاب المصلحة والإجراءات والمعالجة في كلا النظامين. وينشأ عن ذلك اختصار مغرٍ: بناء عملية عناية واجبة واحدة، ووصفها مرة واحدة، وافتراض أن المنظمة قد استوفت مجموعتي الالتزامات. وهذا الاختصار غير آمن.
قد يصف بيان الاستدامة سياسةً بدقة، ومع ذلك يكشف أن السياسة لا تُنفذ بفعالية. وعلى العكس، قد تجري شركة عناية واجبة واسعة النطاق، لكنها تغفل معلومات جوهرية بموجب ESRS، أو تستخدم حدود الإبلاغ الخاطئة، أو لا تشرح الأساليب والقيود. ولذلك يحتاج فريق إعداد التقارير والفريق القانوني والجهات المالكة للتنفيذ إلى قاعدة أدلة مشتركة، من دون دمج الاستنتاجين القانونيين في استنتاج واحد.
في الممارسة العملية
| توجيه سريع | ESRS | CSDDD |
|---|---|---|
| الوظيفة الأساسية | إعداد تقارير الاستدامة للأغراض العامة | ممارسة العناية الواجبة الموضوعية القائمة على المخاطر |
| السؤال الأساسي | ما المعلومات الجوهرية التي يجب الإفصاح عنها؟ | ما الذي يجب على الشركة أن تفعله بشأن الآثار السلبية الفعلية والمحتملة؟ |
| المخرج الرئيسي | بيان الاستدامة في تقرير الإدارة | السياسات والتقييمات والإجراءات والمعالجة والرصد وأدلة الامتثال |
| المراجع المعتاد | الإدارة ومجلس الإدارة والمدقق القانوني أو مقدم خدمات التأكيد والجهة التنظيمية والمستخدمون | السلطة الإشرافية والمحاكم عند الاقتضاء والمراجعة القانونية/مراجعة الامتثال وأصحاب المصلحة المتأثرون |
| التحذير الرئيسي | لا يثبت الإفصاح فعالية التنفيذ | لا ينتج عن التنفيذ تلقائياً بيان ESRS كامل |
التمييز القانوني المركزي: التزامات الإفصاح مقابل التزامات السلوك
تنص ESRS المنقحة صراحةً على أن ESRS تحدد معلومات الاستدامة الواجب الإفصاح عنها، ولا تفرض سلوكاً بخلاف السلوك المتصل بالإبلاغ. كما أن الإبلاغ بموجب ESRS لا يعفي الكيان الخاضع للإبلاغ من التزامات العناية الواجبة المنفصلة بموجب قانون الاتحاد. وهذه هي نقطة البداية الأوضح للمقارنة.
وعلى النقيض من ذلك، تقتضي CSDDD من الدول الأعضاء ضمان قيام الشركات المشمولة بنطاقها بإجراء العناية الواجبة القائمة على المخاطر بشأن حقوق الإنسان والبيئة. وتشمل الإجراءات المطلوبة إدماج العناية الواجبة في السياسات وإدارة المخاطر، وتحديد الآثار وتقييمها، وترتيب الأولويات عند الضرورة، ومنع الآثار المحتملة والتخفيف منها، ووضع حد للآثار الفعلية أو تقليلها، وتوفير المعالجة في ظروف محددة، وإشراك أصحاب المصلحة، والحفاظ على آليات الإخطار والشكاوى، ورصد الفعالية، والتواصل علناً.
والنتيجة العملية بسيطة:
• تطلب ESRS عرضاً منصفاً للآثار والمخاطر والفرص الجوهرية وكيف يديرها الكيان الخاضع للإبلاغ.
• تنشئ CSDDD واجبات لإنشاء عملية للعناية الواجبة وتشغيلها واتخاذ التدابير المناسبة.
ولا ينبغي استنتاج أي من النتيجتين من الأخرى من دون اختبار المتطلبات القانونية والوقائع المنطبقة.
في الممارسة
مقارنة جنباً إلى جنب
| البُعد | منطق الإبلاغ بموجب ESRS | منطق العناية الواجبة بموجب CSDDD — دلالة التكامل |
|---|---|---|
| قابلية الانطباق | تُحدد بموجب توجيه المحاسبة والتنفيذ الوطني؛ واعتباراً من FY2027، يكون الحد الأدنى المعدل في الاتحاد الأوروبي أكثر من EUR450 million من صافي رقم الأعمال وأكثر من 1,000 موظف، على المستوى الفردي أو الموحد بحسب ما ينطبق | الشركات في الاتحاد الأوروبي التي لديها عموماً أكثر من 5,000 موظف ورقم أعمال عالمي قدره EUR1.5 billion؛ وتنطبق اختبارات منفصلة على الشركات من خارج الاتحاد الأوروبي، والشركات الأم النهائية، وبعض نماذج الامتياز التجاري أو الترخيص — حافظوا على مذكرتين بشأن النطاق القانوني. لا تستخدموا استنتاج نطاق ESRS بوصفه استنتاج نطاق CSDDD |
| الموضوع | الآثار والمخاطر والفرص الجوهرية المتعلقة بالاستدامة في إطار الأهمية النسبية المزدوجة | الآثار السلبية الفعلية والمحتملة على حقوق الإنسان والبيئة ضمن النطاق المحدد في التوجيه — يفيد وجود مجموعة مشتركة من الآثار، لكن يجب أن يظل التصنيف والتغطية القانونية موسومين بحسب النظام |
| مفهوم سلسلة القيمة | سلسلة القيمة في المنبع والمصب للإبلاغ عن الآثار والمخاطر والفرص الجوهرية والمعلومات ذات الصلة | العمليات الخاصة، والشركات التابعة، وشركاء الأعمال في سلسلة الأنشطة — أنشئوا خريطة واحدة للعلاقات، ثم طبقوا قواعد النطاق والمصطلحات المنفصلة |
| التحديد | يحدد تقييم الأهمية النسبية المزدوجة الآثار والمخاطر والفرص الجوهرية والموضوعات ذات الصلة | يحدد تحديد النطاق القائم على المخاطر المجالات التي يُرجح فيها وقوع الآثار السلبية وتكون أشد حدة، ويليه تقييم متعمق — أعيدوا استخدام الأدلة، لا الاستنتاجات. وحافظوا على سجلات تقييم منفصلة |
| ترتيب الأولويات | تحدد الأهمية النسبية المسائل والمعلومات الواجب الإبلاغ عنها؛ وتُسترشد شدة الأثر واحتمال وقوعه بتقييم الأثر | إذا تعذر التصدي لجميع الآثار في وقت واحد، يستند ترتيب الأولويات إلى الشدة والاحتمال — قد يدعم نموذج واحد لتقييم الآثار كليهما فقط عندما تكون المعايير والغرض والحدود مميزة صراحةً |
| أصحاب المصلحة | توضح الإفصاحات إشراك أصحاب المصلحة وآراءهم وكيف يُسترشد بالمشاركة في الاستراتيجية والأهمية النسبية والإدارة | تُطلب مشاورات مجدية في مراحل محددة، بما في ذلك تحديد الآثار، وتخطيط الإجراءات، والمعالجة — حافظوا على خطط للمشاركة تسجل الغرض والمشاركين والتوقيت وإمكانية الوصول والنتائج والمتابعة |
| السياسات والإجراءات | الإفصاح عن السياسات والإجراءات والموارد والمقاييس والأهداف المتعلقة بالمسائل الجوهرية، بما في ذلك الحالات الشفافة التي لا توجد فيها سياسة أو هدف | إدماج العناية الواجبة في السياسات ذات الصلة ونظم المخاطر واتخاذ التدابير الوقائية والتصحيحية وغيرها من التدابير المناسبة — يمكن مشاركة سجل السياسات؛ لكن لا يمكن مشاركة اختبار الكفاية القانونية واختبار الأهمية النسبية للإبلاغ |
| المعالجة | قد تتطلب ESRS معلومات عن عمليات المعالجة والإجراءات والنتائج عندما تكون جوهرية | عندما تتسبب الشركة في أثر سلبي فعلي أو تتسبب فيه بالاشتراك مع غيرها، يجب عليها توفير المعالجة — لا تحولوا الإفصاح عن معالجة الشكاوى إلى ادعاء باستيفاء واجبات المعالجة |
| الرصد | الإفصاح عن المقاييس والأهداف والتقدم والنتائج والأساليب والقيود عندما تكون ذات أهمية نسبية | يجب أن ترصد التقييمات الدورية الملاءمة والفعالية، بعد حدوث تغيير جوهري، وما لا يقل عن مرة كل خمس سنوات وعند نشوء أسباب معقولة — استخدم خطة رصد واحدة، لكن صنّف كل مؤشر بحسب غرضه القانوني وتواتر مراجعته |
| التواصل العام | بيان الاستدامة وفق ESRS، متضمناً الإفصاحات ذات الأهمية النسبية والتوكيد | بيان سنوي على الموقع الإلكتروني وفق CSDDD، خاضع لإعفاء للشركات المشمولة بمتطلبات الإبلاغ عن الاستدامة المحددة في توجيه المحاسبة — طابق محتوى CSDDD مع ESRS، لكن تحقّق مما إذا كان الإعفاء الوارد في المادة 16 ينطبق، وما إذا كانت القواعد الوطنية تضيف متطلبات |
| الأدلة | تدعم الأدلة العرض العادل والأساليب والتقديرات والضوابط والتوكيد | يجب أن تثبت الوثائق تنفيذ التزامات العناية الواجبة، ويجب عموماً الاحتفاظ بالأدلة الداعمة لمدة لا تقل عن خمس سنوات — أنشئ سجلاً مشتركاً للأدلة مع تصنيفات منفصلة للاحتفاظ والوصول والامتياز والإفصاح |
النطاق والتوقيت مختلفان — ومتغيران
اعتباراً من السنوات المالية التي تبدأ في 1 January 2027 أو بعده، ينطبق نطاق CSRD المعدّل على المنشآت التي تتجاوز كلاً من صافي الإيرادات البالغ EUR450 مليوناً ومتوسط عدد الموظفين البالغ 1,000 موظف خلال السنة المالية، بما في ذلك على مستوى المجموعة الموحدة حيثما ينطبق ذلك. وبالنسبة إلى السنتين الماليتين 2025 و2026، يجوز للدول الأعضاء استخدام استثناء لإعفاء المنشآت الواقعة ضمن الموجة الأولى التي تقل عن الحدود الجديدة. ولذلك ينبغي لكل مجموعة أن تحتفظ باستنتاج مؤرخ بشأن النطاق القانوني لكل منشأة وولاية قضائية وفترة إبلاغ.
ويضع CSDDD المعدّل حداً عاماً أعلى بكثير: أكثر من 5,000 موظف وأكثر من EUR1.5 مليار من صافي الإيرادات العالمية للشركات في الاتحاد الأوروبي، مع اختبارات مقابلة للمجموعات والشركات من خارج الاتحاد الأوروبي والامتياز أو الترخيص. ويجب على الدول الأعضاء أن تنقل تعديلات CSDDD إلى قوانينها الوطنية بحلول 26 July 2028 وأن تطبق التدابير اعتباراً من 26 July 2029، في حين تنطبق أحكام التواصل على السنوات المالية التي تبدأ في 1 January 2030 أو بعده.
وتعني هذه الجداول الزمنية أن العديد من المؤسسات ستُبلغ بموجب ESRS قبل أن تصبح خاضعة مباشرة لـ CSDDD. ومع ذلك، قد تصف إفصاحات ESRS الخاصة بها بالفعل العناية الواجبة والعلاقات التجارية وأصحاب المصلحة المتأثرين والإجراءات والمعالجة. وينبغي أن يصف الإبلاغ العملية الموجودة فعلياً؛ ولا ينبغي أن يوحي بالامتثال القانوني المبكر لـ CSDDD ما لم تكن الشركة قد أكملت تقييماً قانونياً محدداً واختارت صياغة مؤهلة بعناية.
كيف يرتبط تحديد الآثار — وأين ينفصل
يستفيد كلا النظامين من سجل مشترك للآثار. ويسجل السجل المتين الأشخاص المتأثرين أو العناصر البيئية المستقبِلة، والموقع، والنشاط التجاري أو العلاقة، وموضع سلسلة القيمة، وحالة الأثر الفعلي أو المحتمل، وعوامل الشدة، والاحتمال، والأدلة المصدرية، والمسؤول، والإجراءات، والحالة الحالية.
وينبغي أن يغذي السجل بعد ذلك تحليلين خاضعين للضبط.
تحليل ESRS
يحدد تقييم الأهمية النسبية المزدوجة ما إذا كانت الآثار أو المخاطر أو الفرص ذات أهمية نسبية، وما الموضوعات والمعلومات القابلة للإبلاغ. وتُعد معلومات العناية الواجبة مدخلاً مهماً: إذ توضح ESRS المنقحة أن تحديد الآثار وتقييمها المنفذين في إطار العناية الواجبة يوجهان تقييم الآثار السلبية الجوهرية لأغراض الإبلاغ. ومع ذلك، يجب أن يجتاز الإفصاح الناتج اختبارات أهمية المعلومات النسبية والعرض العادل وفق ESRS.
تحليل CSDDD
يتطلب CSDDD عملية تحديد نطاق قائمة على المخاطر، باستخدام المعلومات المتاحة بصورة معقولة، لتحديد المجالات العامة التي يُرجح أن تكون فيها الآثار السلبية أكثر احتمالاً وأشد خطورة، يتبعها تقييم متعمق في تلك المجالات. وإذا لم تتمكن الشركة من معالجة جميع الآثار السلبية المحددة في الوقت نفسه وبصورة كاملة، فإن تحديد الأولويات يستند إلى الشدة والاحتمال.
ولذلك قد تكون للحادثة أو المخاطر الأساسية نفسها حالات مختلفة في النظامين. فقد تكون ذات أهمية نسبية لإبلاغ ESRS، أو ذات أولوية لاتخاذ إجراء بموجب CSDDD، أو كليهما، أو لا هذا ولا ذاك بعد إجراء الاختبارات ذات الصلة. وينبغي للنظام أن يخزن كل استنتاج على حدة بدلاً من الكتابة فوق حقل واحد يسمى «ذو أهمية نسبية».
إشراك أصحاب المصلحة: مدخل للأدلة مقابل واجب إجرائي جوهري
يتطلب ESRS إفصاحاً مفيداً عن مصالح أصحاب المصلحة وآرائهم، وحيثما كان ذلك ذا صلة، عن كيفية إسهام الإشراك في الاستراتيجية وتقييم الأهمية النسبية وإدارة الآثار الجوهرية. وتعتمد جودة الإفصاح على أدلة محددة: من الذي جرى إشراكه، ولماذا، وفي أي مسائل، وكيف عولجت العوائق، وما الذي جرى الاستماع إليه، وما الذي تغير، وما القيود التي ظلت قائمة.
ويذهب CSDDD إلى أبعد من ذلك، إذ يتطلب الإشراك والتشاور الفعالين في مراحل محددة. وتشمل هذه المراحل جمع المعلومات لتحديد الآثار وتقييمها وترتيب أولوياتها؛ ووضع خطط الإجراءات الوقائية والتصحيحية؛ واعتماد تدابير المعالجة. ويجوز لأصحاب المصلحة الذين جرت استشارتهم طلب معلومات إضافية ذات صلة، ويتطلب رفض الطلب تبريراً خطياً. وعندما لا يكون إشراك أصحاب المصلحة الفعال ممكناً بصورة معقولة، يلزم الحصول على مدخلات خبراء موثوقين كمصدر إضافي.
ولذلك ينبغي لبرنامج الإشراك المشترك أن يميز بين:
1. الإشراك المستخدم لفهم الآثار وإثراء تقييم الأهمية النسبية وفق ESRS؛
2. التشاور المنفذ لاستيفاء خطوة إجرائية بموجب CSDDD؛
3. الإشراك التجاري المعتاد مع الموردين أو العملاء؛
4. التفاعلات المتعلقة بالشكاوى أو الإخطار أو المعالجة التي تتطلب السرية والحماية من الانتقام.
السياسات والإجراءات والمعالجة
بموجب ESRS، تُبلغ المؤسسة عن السياسات والإجراءات التي تطبقها بشأن المسائل ذات الأهمية النسبية. ولا يحوّل المعيار السياسة المبلّغ عنها إلى التزام بالسلوك، كما لا يسمح للمؤسسة بالإيحاء بالفعالية لمجرد وجود سياسة. وقد يتطلب الإبلاغ المتوازن تحديد ثغرات التغطية، والإجراءات المتأخرة، وقيود الموارد، والحوادث غير المحسومة، والنتائج التي لم تلبِّ التوقعات.
وبموجب CSDDD، يشكل إدماج السياسات والتدابير المناسبة واجبات جوهرية. وبحسب الظروف، قد تشمل التدابير خطط الإجراءات الوقائية أو التصحيحية، والاستثمارات، والتغييرات التشغيلية، والضمانات التعاقدية، والدعم المقدم إلى الشركاء التجاريين، والتعاون، وتعليق العلاقات التجارية، كملاذ أخير ورهناً بالضمانات. وعندما تكون الشركة قد تسببت في أثر سلبي فعلي أو تسببت فيه بصورة مشتركة، تكون المعالجة مطلوبة؛ وحيثما تسبب فيه شريك تجاري وحده، يجوز للشركة تقديم معالجة طوعية واستخدام نفوذها.
وتُعد آلية التظلم دليلاً على وجود قناة، لا دليلاً على تحديد جميع الآثار، أو التعامل مع الشكاوى بصورة عادلة، أو فعالية المعالجة. وينبغي لسلسلة الأدلة أن تربط الشاغل بالتقييم والقرار والإجراء والتواصل والنتيجة ومراجعة الإغلاق.
بنية مشتركة للأدلة دون دمج الادعاءات القانونية
يتكون النموذج العملي المتكامل من ست طبقات.
الشكل 2. مقارنة بين مسؤوليات الإبلاغ وفق ESRS والعناية الواجبة وفق CSDDD. مادة تعليمية مرئية تحمل علامة أكاديمية لندن للتقارير.
قاعدة الحوكمة
قد تتضمن العملية المتكاملة لجنة توجيه واحدة، ومنصة بيانات واحدة، وسجلاً واحداً للأدلة. ومع ذلك، ينبغي أن تتطلب اعتماداً منفصلاً من مسؤول إبلاغ الاستدامة والمسؤول القانوني أو مسؤول الامتثال. وينبغي أن يتلقى مجلس الإدارة مذكرة تميز بين:
• ما أنجزته المؤسسة؛
• ما يفصح عنه بيان الاستدامة وفق ESRS؛
• ما هو مطلوب بموجب القانون الوطني الحالي؛
• ما يظل جزءاً من الاستعداد المستقبلي لـ CSDDD؛
• المواضع التي تكون فيها الأدلة أو المعالجة غير مكتملة.
عملياً
| الطبقة | السجل المشترك | ضابط خاص بـ ESRS — ضابط خاص بـ CSDDD |
|---|---|---|
| 1. النطاق القانوني | المنشأة، الإيرادات، الموظفون، موقع المجموعة، الولاية القضائية، فترة الإبلاغ | استنتاج نطاق CSRD/توجيه المحاسبة ونسخة ESRS — استنتاج نطاق CSDDD والنقل إلى القانون الوطني |
| 2. خريطة العلاقات | العمليات والشركات التابعة والمنتجات والخدمات والموردون والموزعون والعلاقات التجارية الأخرى | حدود الإبلاغ عن سلسلة القيمة في المراحل السابقة واللاحقة — تحليل سلسلة الأنشطة والشركاء التجاريين |
| 3. سجل الآثار | وصف الأثر، وصاحب المصلحة المتأثر، والموقع، والشدة، والاحتمال، والأدلة | نتائج الأهمية النسبية المزدوجة وأهمية المعلومات النسبية — نتائج تحديد النطاق والتقييم المتعمق وترتيب الأولويات |
| 4. سجل الاستجابة | السياسة والإجراء والموارد والهدف والتظلّم والمعالجة والنتيجة | مطابقة الإفصاحات مع ESRS 2 والمعايير الموضوعية — الواجب القانوني ومبررات التدابير المناسبة وحالة الإكمال |
| 5. سجل الأدلة | الملف المصدر والمالك والفترة والموافقة والسرية والاحتفاظ | أدلة التأكيد وقابلية تتبّع التقرير — إثبات الامتثال والامتياز القانوني والاحتفاظ لمدة لا تقل عن خمس سنوات حيثما ينطبق |
| 6. سجل الادعاءات | البيانات العامة والقانونية المقترحة | أساس إعداد تقارير ESRS ومراجعة العرض العادل — بيان الامتثال لـ CSDDD والموافقة القانونية |
مثال افتراضي: مسألة تتعلق بحقوق العمال لدى مورّد
السياق. تتلقى جهة تصنيع متنوعة المنتجات تقارير موثوقة تفيد بأن عمالًا مهاجرين لدى مورّد غير مباشر دفعوا رسوم استقدام واحتُجزت جوازات سفرهم. يقع المورّد في منطقة جغرافية عالية المخاطر وينتج مكوّنًا له عدة مصادر بديلة.
الأدلة المتاحة. مقابلات مع العمال أجرتها منظمة مستقلة، وسجلات المشتريات، وتقرير تدقيق، ومدونة المورّد، وسجلات التظلّم، والمراسلات مع المورّد المباشر.
عمل ESRS. تقيّم الشركة الآثار المحتملة والفعلية على العاملين في سلسلة القيمة، وتنظر في شدتها واحتمال وقوعها، وتقيّم ما إذا كانت المسألة جوهرية، وتحدد الإفصاحات اللازمة بموجب ESRS S2 والمتطلبات العامة. ويصف فريق إعداد التقارير المسألة ونطاقها واستجابتها وقيودها دون تحديد هوية العمال أو تقديم ادعاءات غير مدعومة بشأن الفعالية.
عمل CSDDD. يسجّل فريق العناية الواجبة المسألة باعتبارها محددة، ويجري التقييم المطلوب، ويحدد ما إذا كانت ناجمة عن الشركة أو ناجمة عنها بالاشتراك مع غيرها أو مرتبطة بها من خلال شريك تجاري، ويضع التدابير المناسبة، ويشرك أصحاب المصلحة المتأثرين أو ممثليهم، وينظر في المعالجة، ويستخدم النفوذ، ويرصد النتائج. ويفحص المستشار القانوني القرار في ضوء قانون التنفيذ الوطني المنطبق.
الأدلة المشتركة. يدعم سجل الأثر وأدلة المشاركة وخطة العمل ومراسلات المورّد ومؤشرات النتائج مساري العمل معًا.
الاستنتاجات المنفصلة. «هذا الأثر جوهري بموجب ESRS» ليست العبارة نفسها التي تفيد بأن «الشركة أوفت بجميع التزامات CSDDD». ولكل استنتاج معاييره وموافقته الخاصة.
في الممارسة
صياغة ضعيفة مقابل صياغة أقوى
| صياغة ضعيفة | سبب ضعفها | نمط أقوى ومحدد بالوقائع |
|---|---|---|
| «يثبت تقريرنا وفق ESRS الامتثال الكامل لـ CSDDD.» | يجري دمج التزامات إعداد التقارير والتزامات السلوك؛ ولا يجري اختبار التحويل الوطني والأداء الفعلي | «يصف بيان الاستدامة لدينا عمليات وإجراءات العناية الواجبة ذات الصلة بالآثار الجوهرية. ويجري تقييم الجاهزية والامتثال لـ CSDDD بشكل منفصل بموجب الإطار القانوني المنطبق.» |
| «يمتثل جميع المورّدين لسياسة حقوق الإنسان لدينا.» | من غير المرجح أن يكون الادعاء المطلق قابلًا للإثبات، كما أن الإقرار بالسياسة لا يثبت الأداء | «طُلب من المورّدين المباشرين المشمولين بالبرنامج المحدد الإقرار بالمدونة. وحددت المراقبة فجوات محددة؛ وتُوصف الإجراءات التصحيحية والحالات غير المحسومة.» |
| «تضمن آلية التظلّم لدينا المعالجة الفعالة.» | الآلية قناة، وليست دليلًا على النتيجة | «تلقت الآلية X من الحالات ضمن نطاق التقرير. ونوضح التقييم وأوقات الاستجابة ونتائج سبل الانتصاف والمسائل غير المحسومة والقيود.» |
الأخطاء الشائعة والتصحيحات
1. استخدام جدول بيانات واحد للنطاق لكلا النظامين دون منطق قانوني منفصل. أضف حقولًا خاصة بنطاق كل نظام، وتواريخ، واختبارات للمجموعة، وموافقة قانونية.
2. اعتبار كل علاقة تجارية جزءًا من النطاق نفسه. ارسم خريطة للعلاقة مرة واحدة، ثم طبّق تعريفات سلسلة القيمة في ESRS وتعريفات سلسلة الأنشطة في CSDDD بشكل منفصل.
3. التعامل مع مصفوفة الأهمية النسبية باعتبارها خطة عمل للعناية الواجبة. تدعم الأهمية النسبية قرارات إعداد التقارير؛ أما ترتيب الإجراءات حسب الأولوية فيتطلب مبررات ومالكين وتوقيتًا ومتابعة خاصة به.
4. استخدام استبيانات المورّدين باعتبارها الدليل الأساسي على الآثار عالية المخاطر. اجمع معلومات المورّدين مع مصادر مستقلة ومدخلات العمال أو المجتمعات وبيانات التظلّم وأدلة الخبراء.
5. مساواة تغطية السياسة بالتنفيذ. تتبّع التنفيذ وحالات عدم المطابقة والموارد والنتائج والمعالجة.
6. نشر بيان امتثال واسع قبل تحليل التحويل الوطني. استخدم صياغة منضبطة بشأن الجاهزية واحصل على اعتماد قانوني.
7. ترك أدلة العناية الواجبة السرية في مساحة عمل إعداد التقارير العامة. افصل بين السجلات العامة والمقيّدة والمحمية بالامتياز القانوني وسجلات البيانات الشخصية، مع الحفاظ على قابلية التتبّع.
الجاهزية
قائمة التحقق من التنفيذ
- تُحدّث مذكرات النطاق القانوني المنفصلة الخاصة بـ ESRS و CSDDD حسب الكيان والمجموعة وفترة التقرير.
- تستخدم خرائط سلسلة القيمة وسلسلة الأنشطة تعريفات مضبوطة وتسجل الاستبعادات.
- يخزّن سجل الآثار نتائج الأهمية النسبية في ESRS ونتائج تحديد الأولويات في CSDDD في حقول منفصلة.
- تحدد سجلات إشراك أصحاب المصلحة الغرض والمرحلة وإمكانية الوصول والمشاركين والأدلة والمتابعة.
- ترتبط السياسات والإجراءات والموارد والأهداف والمعالجة بآثار وواجبات قانونية محددة.
- لكل ادعاء علني مسؤول عن الأدلة ومسار اعتماد قانوني أو تقني.
- تحمي سجلات التظلمات والمعالجة السريةَ وأصحاب المصلحة المعرضين للخطر.
- تتضمن قواعد الاحتفاظ بالأدلة الحد الأدنى لفترة توثيق CSDDD حيثما ينطبق ذلك.
- يمكن استرجاع أدلة تأكيد ESRS وأدلة الامتثال لـ CSDDD دون الكشف عن المواد المقيدة دون ضرورة.
- تُميّز مذكرة مجلس الإدارة بين استنتاجات إعداد التقارير، واستنتاجات السلوك، وفجوات الجاهزية، والإجراءات غير المحسومة.
فحص ذاتي
- هل تستطيع المنشأة أن تشرح لماذا يُعد أحد الآثار ذا أهمية نسبية لأغراض ESRS، وبشكل منفصل، لماذا أُعطي الأولوية لاتخاذ إجراء بموجب CSDDD؟
- هل يستند كل بيان بشأن المعالجة إلى أدلة على النتائج، وليس فقط إلى نشاط إجرائي؟
- هل سيتمكن المراجع من تحديد الأجزاء من الأدلة التي تدعم إعداد التقارير والأجزاء التي تدعم الامتثال القانوني؟
المعايير ومجالات الإفصاح ذات الصلة
• ESRS 1 المنقح: الهدف، والإفصاحات الخاصة بالمنشأة، والعرض العادل، والأهمية النسبية المزدوجة، والعناية الواجبة، والإبلاغ عن سلسلة القيمة.
• ESRS 2 GOV-3 المنقح: بيان يوضح موضع الإفصاح عن خطوات العناية الواجبة الرئيسية. في ESRS لعام 2023، يكون الإفصاح المكافئ هو GOV-4.
• ESRS 2 GOV-4 المنقح: إدارة المخاطر والضوابط الداخلية على إعداد تقارير الاستدامة. في ESRS لعام 2023، يكون ذلك GOV-5.
• ESRS 2 SBM-2 وIRO-1: مصالح أصحاب المصلحة ووجهات نظرهم؛ وعملية تقييم الأهمية النسبية.
• GDR-P وGDR-A وGDR-M وGDR-T: السياسات والإجراءات والمقاييس والأهداف للموضوعات ذات الأهمية النسبية.
• ESRS S2 وS3 وS4: العاملون في سلسلة القيمة، والمجتمعات المتأثرة، والمستهلكون والمستخدمون النهائيون.
• CSDDD Articles 5 and 7-16: إجراءات العناية الواجبة، وإدماج السياسة، والتحديد، وترتيب الأولويات، والمنع، والإجراءات التصحيحية، والمعالجة، والمشاركة، والشكاوى، والرصد، والتواصل.
الأسئلة الشائعة
هل يحل CSDDD محل إفصاحات العناية الواجبة بموجب ESRS؟
لا. ينشئ CSDDD واجبات سلوك. ويحدد ESRS المعلومات الجوهرية التي يُفصح عنها وكيفية عرضها. ويمكن لأدلة CSDDD أن تدعم إفصاحات ESRS، لكن متطلبات إعداد التقارير تظل منفصلة.
هل يمكن لتقييم واحد للآثار أن يدعم كليهما؟
نعم، يمكن لجرد واحد وعملية واحدة لجمع الأدلة أن يدعما كليهما. وينبغي للمنشأة أن تطبق معايير منفصلة، وأن تسجل نتائج منفصلة، وأن تحصل على اعتماد منفصل لكل استنتاج قانوني.
هل يحتاج مُعدّ تقارير CSRD إلى بيان سنوي منفصل على الموقع الإلكتروني بشأن CSDDD؟
يعفي CSDDD Article 16 الشركات الخاضعة لمتطلبات محددة للإبلاغ عن الاستدامة بموجب توجيه المحاسبة، بما في ذلك بعض كيانات المجموعات المعفاة، من البيان السنوي المنفصل. ولا يزال يتعين على المنشأة أن تؤكد انطباق الإعفاء على وقائعها وعلى التنفيذ الوطني.
هل تكفي أدلة تدقيق الموردين؟
عادةً لا تكفي بمفردها. وقد تتطلب الأدلة عالية الجودة أيضاً مدخلات من أصحاب المصلحة المتأثرين، ومعلومات التظلمات، ومصادر مستقلة، وبيانات تشغيلية، وسجلات المعالجة، ورصد النتائج.
مراجع الإطار
Disclosures this page affects
Take it with you
The checklists as a working spreadsheet
Every checklist and table on this page, with empty status, owner and evidence columns for your team to fill in and keep.
✓ LRA AI Assistant · Human-in-the-loop
Ask about this guide
يجيب من هذه الصفحة، ويصل إلى بطاقات الإفصاح المرتبطة عندما يتعلق سؤالك بالمعيار نفسه. أول إجابتين مجانيتان من دون تسجيل الدخول.
تعمّق أكثر · ESRS
التدريب على ESRS وCSRD
الأهمية المزدوجة، ونقاط البيانات، وبيان الاستدامة، مع مرشد لمساعدتك في إعداد تقريرك.
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
