Перейти к сути раскрытия
Курсы

Учебный партнёр GRI GRI 402 · Labor/Management Relations · Disclosure GRI 402-1

Минимальные сроки уведомления об операционных изменениях

GRI 402-1 · обязательный · quantitative metrics

Раскрытие 402-1 требует от организации сообщать минимальное количество недель уведомления, обычно предоставляемого работникам и их представителям до внедрения значительных операционных изменений, которые могут существенно на них повлиять.

Правовой статус

GRI 402: Labor/Management Relations 2016 remains applicable. In June 2026, the GSSB approved the final draft of GRI 106: Significant Changes for Workers 2027 and the future withdrawal of GRI 402. Formal publication is planned for 2027; the effective and withdrawal dates remain to be determined.

Начать подготовку ↓ Official Global Reporting Initiative source ↗

Суть раскрытия

Если у организации имеются коллективные договоры, она также должна сообщать, указаны ли в этих договорах срок уведомления и положения о консультациях и переговорах. Минимальный срок уведомления следует определять на основе применимых политик, стандартных трудовых договоров, коллективных договоров или документально подтвержденной установившейся практики. Фактические случаи изменений могут поддержать оценку, но не должны автоматически определять заявленный минимальный срок.

Определите минимальное количество недель уведомления, обычно предоставляемого в соответствии с применимыми корпоративными политиками, стандартными трудовыми договорами, коллективными договорами или документально подтвержденной установившейся практикой. Фактические случаи изменений можно использовать для подтверждения того, как действует правило, однако самый короткий исключительный срок уведомления, зафиксированный в отчетном году, не следует автоматически указывать как обычный минимальный срок организации.

Если у организации нет фиксированного или обычно применяемого минимального срока уведомления, четко укажите это. Не оценивайте количество недель на основе неполных записей или отдельных случаев операционных изменений.

Это учебное руководство LRA помогает в подготовке раскрытия. За точными требованиями всегда обращайтесь к официальному источнику Global Reporting Initiative.

Подготовить

Что собрать до написания

Отмечайте каждое поле по мере поступления доказательств. Владельцы — команды, у которых обычно хранятся исходные файлы.

  • Рабочая таблица 1: охват

    Персонал / трудовые отношения с работниками / отчетность в области устойчивого развития

    Подготовьте и сверьте следующие столбцы: охват; обычно предоставляемый срок уведомления.

    Доказательства Утвержденные исходные записи, файлы расчетов и подтверждающие материалы проверки для рабочей таблицы 1: охват.

    Риск Опубликованный ответ по рабочей таблице 1: охват является неполным или не соответствует подтверждающим записям.

  • Рабочая таблица 2: положение коллективного договора

    Персонал / трудовые отношения с работниками / отчетность в области устойчивого развития

    Подготовьте и сверьте следующие столбцы: положение коллективного договора; статус.

    Доказательства Утвержденные исходные записи, файлы расчетов и подтверждающие материалы проверки для рабочей таблицы 2: положение коллективного договора.

    Риск Опубликованный ответ по рабочей таблице 2: положение коллективного договора является неполным или не соответствует подтверждающим записям.

Прежде чем начать

  • Раскрытие 402-1 требует от организации сообщать минимальное количество недель уведомления, обычно предоставляемого работникам и их представителям до внедрения значительных операционных изменений, которые могут существенно на них повлиять.
  • Применяйте Раскрытие 402-1, если соответствующая тема является существенной и раскрытие применимо в соответствии с релевантным Стандартом GRI.
  • Сверены ли подтверждающие записи и окончательный ответ?
＋ Показать подпункты GRI 402-1 (рабочий чек-лист LRA)

Как это подготовить

Раскрытие 402-1 требует от организации сообщать минимальное количество недель уведомления, обычно предоставляемого работникам и их представителям до внедрения значительных операционных изменений, которые могут существенно на них повлиять.
Соберите и сверьте записи по следующим позициям: рабочая таблица 1: охват; рабочая таблица 2: положение коллективного договора.
Применяйте Раскрытие 402-1, если соответствующая тема является существенной и раскрытие применимо в соответствии с релевантным Стандартом GRI.
Подготовьте ответ, используя определенные термины, приведенные в разделе о фокусе раскрытия; не заменяйте их более широкими внутренними обозначениями.
Перед утверждением проверьте окончательную формулировку на соответствие каждому требованию и подтверждающим документам по вопросам управления или данным.

Запросить данные

Запросить подтверждающие документы по раскрытию информации

Переведите раскрытие на язык внутреннего бизнес-вопроса, а затем адаптируйте его под терминологию вашей организации.

Предоставьте записи и сверки за отчетный период по раскрытию информации 402-1: Рабочая таблица 1: Численность; Рабочая таблица 2: Положение о коллективном договоре. Включите область охвата, определения, методы, допущения, ограничения, ответственных лиц и утверждения.

Используйте собственные наименования ролей и документов организации, но сохраняйте определенные термины GRI и описанную выше область охвата.

Более удачный запрос

Предоставьте записи и сверки за отчетный период по раскрытию информации 402-1: Рабочая таблица 1: Численность; Рабочая таблица 2: Положение о коллективном договоре. Включите область охвата, определения, методы, допущения, ограничения, ответственных лиц и утверждения.

Составьте раскрытие

Заметки, которые превращают данные в раскрытие

Учебные шаблоны LRA — адаптируйте их под вашу организацию и сверьтесь с официальным источником перед утверждением.

Примечание о методике

Если у организации отсутствует фиксированный или обычно применяемый минимальный период уведомления, четко укажите это. Не оценивайте количество недель на основании неполных записей или отдельных случаев операционных изменений.

Примечание о контексте

Четко различайте обязательные Требования GRI, рекомендации GRI и дополнительные меры контроля подготовки LRA. Применяйте причину нераскрытия согласно GRI 1, если требуемую информацию невозможно представить в отчетности.

Центр загрузок

Инструменты и формы для подготовки

Скачивайте инструменты подготовки GRI 402-1 бесплатно в течение 24 часов после подтверждения email. Ссылки на исходные отчёты остаются открытыми.

Бесплатно · Доступ по email
01XLSРабочая книга по подготовке и аудитуТочки данных, риски, доказательства для проверки, ответственный и пакет доказательств.Получить бесплатно ↧ 02XLSПакет для запроса данныхПисьмо-запрос, шаблон сообщения, поля ответа и структура утверждения.Получить бесплатно ↧ 03PDFБиблиотечная карточкаОдностраничная сводка этой карточки раскрытия для печати.Получить бесплатно ↧

Проверка

Для каждого утверждения проверьте доказательства

  • Рабочая таблица 1: Численность представлена точно и полно.

    Риски В ответе отсутствует, неправильно классифицирована или завышена информация по рабочей таблице 1: численность.

    Доказательства для проверки Утвержденные исходные записи, файлы расчетов и подтверждения проверки, обосновывающие рабочую таблицу 1: численность.

  • Рабочая таблица 2: Положение о коллективном договоре представлена точно и полно.

    Риски В ответе отсутствует, неправильно классифицирована или завышена информация по рабочей таблице 2: положению о коллективном договоре.

    Доказательства для проверки Утвержденные исходные записи, файлы расчетов и подтверждения проверки, обосновывающие рабочую таблицу 2: положение о коллективном договоре.

Пакет доказательств для подготовки

Типичные пробелы в отчётности

  • Использование внутренних или приблизительных формулировок вместо определенных терминов GRI.
  • Изменение требуемой совокупности или знаменателя отчетности без объяснения.
  • Рассмотрение рекомендаций GRI или мер контроля подготовки LRA как обязательных требований к раскрытию информации.
  • Отсутствие подтверждающих прослеживаемых исходных данных и записей о проверке для представленного показателя.
✓ ИИ-ассистент Хаба знаний · человек в контуре
Dr Ross Kurinko

Спросите ИИ-ассистента Центра знаний об этом раскрытии

Получайте практические ответы с учётом вашей задачи по отчётности.

Попробовать Как подготовить GRI 402-1? Какие данные нужно собрать? Каких ошибок избегать?

Ссылки на стандарты

Соответствующие требования GRI и смежные раскрытия

GRI

GRI 402-1

в составе GRI 402: Labor/Management Relations

Открыть официальный источник →

Связанное и другое

Все раскрытия →

Больше в GRI 402 →Открыть полный каталог →Искать по всем раскрытиям →

Как построена эта библиотека 1 211 опубликованных отчётов проиндексировано 315 012 страниц с постраничными ссылками 272 опубликованные карточки в действующем каталоге
/ru/knowledge-hub/disclosure-cards/gri-402-1/