Суть раскрытия
Практическое внимание сосредоточено на том, доступны ли эти каналы, удобны ли они для использования и релевантны ли они в тех местах и службах, где могут возникать воздействия, а также использует ли организация обратную связь для выявления и устранения проблем. Хорошее объяснение должно четко показывать охват, способы доступа людей к механизму, а также то, как организация обрабатывает и отслеживает поступающие обращения.
Это учебное руководство LRA помогает в подготовке раскрытия. За точными требованиями всегда обращайтесь к официальному источнику European Commission.
Подготовить
Что собрать до написания
Отмечайте каждое поле по мере поступления доказательств. Владельцы — команды, у которых обычно хранятся исходные файлы.
-
Доступные каналы подачи обращений
Группа по рассмотрению жалоб/обращенийПеречислите способы, с помощью которых люди могут сообщить о проблеме или попросить о помощи, например телефон, электронную почту, веб-форму, стойку обслуживания, горячую линию или другой внутренний канал. Укажите, какие каналы доступны каким группам и предназначены ли некоторые из них только для определенных мест или языков.
Доказательства Политика или процедура, внутренняя/общедоступная контактная страница, настройка горячей линии, варианты приема обращений в системе управления делами, уведомления на местных объектах.
Риск Перечень каналов не согласуется с фактически действующими каналами приема обращений, доступными пользователям, поэтому используемый канал может быть не указан, а закрытый канал — по-прежнему отображаться.
-
Механизм подачи жалоб действует
Команда по рассмотрению жалоб/жалобамПодтвердите, существует ли формальный способ подачи жалоб, и зафиксируйте вариант «да/нет», используемый для отчетности. Решение должно быть связано с фактическим процессом организации, а не с неформальными способами эскалации.
Доказательства Политика в отношении жалоб, карта процесса, рабочий процесс управления делами, утверждение механизма органом управления.
Риск Логическое значение устанавливается на основании неформального способа эскалации, а не формального процесса рассмотрения жалоб, поэтому представленный ответ не соответствует фактическому механизму.
-
Условия доступа
Команда по рассмотрению жалоб/жалобамОпишите, как люди могут пользоваться механизмом подачи отчетности без неоправданных барьеров, включая языковую поддержку, доступность для людей с инвалидностью, альтернативные форматы, варианты анонимности или местные адаптации, где это уместно.
Доказательства Проверка доступности, проверки веб-сайта/приложения, переведенные материалы, оценка доступности для людей с инвалидностью, руководство для пользователей.
Риск В описании доступности не учитывается какая-либо подгруппа населения или местная адаптация, поэтому заявленные условия доступа не соответствуют тому, что фактически доступно пользователям.
-
Показатели по жалобам
Группа по рассмотрению жалоб/претензийЗафиксируйте показатели, используемые для отслеживания канала подачи жалоб, например количество, объём, тенденции или иные показатели эффективности, которые организация использует для мониторинга использования канала и обработки жалоб.
Доказательства Отчёты системы управления делами, выгрузки из информационной панели, пакет KPI, график управленческой отчётности.
Риск Показатели взяты из источника или периода, отличающегося от журнала дел, поэтому набор KPI не согласуется с исходными записями о жалобах.
-
Доля закрытых дел
Группа по рассмотрению жалоб/претензийУкажите долю или количество вопросов, рассмотрение которых было завершено в течение отчётного периода, последовательно применяя выбранную организацией основу и при необходимости поясняя эту основу.
Доказательства Отчёт о закрытии дел, выгрузка из системы управления делами, рабочая книга с расчётами, примечание о методологии отчётности.
Риск Закрытые и открытые дела смешаны либо числитель и знаменатель относятся к разным периодам, поэтому заявленная доля разрешённых дел не рассчитана на последовательной основе.
-
Срок ответа
Группа по рассмотрению жалоб и претензийОпишите, насколько быстро организация отвечает на жалобы, включая используемый показатель, временную основу и любое разделение между первым ответом и последующими обновлениями, если организация сообщает и то и другое.
Доказательства Временные отметки по делам, отчёт об уровне обслуживания, журналы рабочих процессов, файл с расчётами для отчётности.
Риск Срок ответа рассчитывается от неправильной временной отметки или за неправильный период, поэтому сроки первого ответа и последующего взаимодействия смешиваются.
-
Подход к исправлению ситуации
Группа по рассмотрению жалоб и претензийОпишите подход организации к исправлению ситуации после того, как жалоба или проблема признана обоснованной, включая используемые виды средств правовой защиты и способы принятия решений об их применении.
Доказательства Политика по исправлению ситуации, записи по делам, матрица решений, шаблоны закрытия дел, согласования органов управления.
Риск Заявленный подход к исправлению ситуации не соответствует действиям, зафиксированным в материалах дел, поэтому нарративное описание не отражает фактическую практику исправления ситуации.
-
Устранённые последствия
Команда по рассмотрению жалоб/претензийЗафиксируйте случаи, по которым в течение периода были фактически устранены последствия, используя определение организации для случаев, по которым приняты меры или устранены последствия, и основание для их подсчёта.
Доказательства Выгрузка из системы управления делами, отчёт о статусе закрытия, трекер устранения последствий, расчётная книга.
Риск Случаи, по которым приняты меры, подсчитываются с использованием статуса закрытия или периода, отличающихся от данных трекера дел, поэтому итоговая сумма не сверяется с исходными записями.
-
Методы взаимодействия с заинтересованными сторонами
Группа по взаимодействию с заинтересованными сторонамиПеречислите способы взаимодействия организации с заинтересованными сторонами, такие как линии поддержки, опросы, встречи, интервью, форумы или цифровые инструменты для обратной связи, и укажите, какие группы охватывает каждый метод.
Доказательства План взаимодействия, график опросов, журналы встреч, карта заинтересованных сторон, записи коммуникаций.
Риск Методы взаимодействия представлены на основе плана, а не фактической деятельности, поэтому используемый на практике канал может быть пропущен, а неактивный канал всё ещё может быть указан.
-
Группы, подвергающиеся риску
Группа по взаимодействию с заинтересованными сторонамиОпределить группы, которые организация признала нуждающимися в дополнительном внимании или адаптированном взаимодействии, и зафиксировать основание, использованное для их классификации как уязвимых или подвергающихся риску.
Доказательства Оценка заинтересованных сторон, реестр рисков, анализ инклюзивности, план взаимодействия, журналы вопросов.
Риск Выявленные группы не соответствуют собственной оценке уязвимости организации, поэтому соответствующая подгруппа может быть не охвачена или классифицирована неправильно.
-
Подход к взаимодействию
Команда по взаимодействию с заинтересованными сторонамиОпишите методы, использованные для взаимодействия с заинтересованными сторонами, включая то, как организация собирает мнения, проверяет вопросы и осуществляет последующие действия, с достаточной детализацией, чтобы показать практический подход, а не общее заявление.
Доказательства Методология взаимодействия, план консультаций, записи рабочих семинаров, инструменты проведения опросов, протоколы встреч.
Риск Описание метода является общим и не соотносится с фактически проведёнными в отчётном периоде мероприятиями по взаимодействию, поэтому представленный подход является преувеличенным или неполным.
Прежде чем начать
- Определили ли вы, какие сотрудники, подрядчики, клиенты, сообщества или другие затронутые группы фактически охватываются этим разделом, а какие не охватываются?
- Зафиксировали ли вы для используемых показателей и описаний отчетный период и основу подсчета, чтобы цифры согласовывались во всем пакете материалов?
- Можно ли проследить каждый канал, количество случаев, показатель реагирования и показатель урегулирования до указанного внутреннего источника или записи?
- Согласовали ли вы, что считается каналом обратной связи, каналом подачи жалоб и каналом предоставления средств правовой защиты, используя собственную рабочую терминологию вашей организации?
- Для любых групп, которые вы считаете более подверженными воздействию или с которыми сложнее установить контакт, определили ли вы критерии, которые будете использовать для их выявления, и методы, которые будете описывать?
- Подтвердили ли вы до подготовки повествовательного текста, какие показатели эффективности включите и как будете последовательно определять их в этом отчете?
Как это подготовить
Запросить данные
Запросить у операционной службы журнал жалоб, обратной связи и взаимодействия
Переведите раскрытие на язык внутреннего бизнес-вопроса, а затем адаптируйте его под терминологию вашей организации.
Какие каналы мы используем, чтобы получать информацию от затронутых людей, как рассматриваем поднятые ими вопросы и какие свидетельства показывают, что этот процесс работает на практике?
Сначала используйте собственные термины вашей организации, а затем соотнесите их с раскрытием. Например, если вы называете такие способы «обращения клиентов», «управление делами», «информирование о нарушениях», «обратная связь от местного сообщества» или «урегулирование проблем с обслуживанием», используйте эти обозначения в запросе и переводите их для отчетности только после этого.
Слабый запрос
Просьба предоставить материалы по взаимодействию и механизму рассмотрения жалоб в соответствии с ESRS S4-2, включая каналы взаимодействия с заинтересованными сторонами, уязвимые группы, доступность, KPI, подход к устранению последствий и рассмотренные дела.
Почему он не работает: Здесь используется терминология стандартов, которую многие операционные команды не применяют в повседневной работе, поэтому на такой запрос может быть сложно отвечать единообразно. Кроме того, не указано, из каких систем и по каким обозначениям и периодам следует извлекать данные, а также какие направления деятельности охватывать, поэтому ответ может оказаться неполным или несопоставимым.
Более удачный запрос
Просьба направить записи о жалобах, обратной связи и рассмотрении дел за [period] из [system/team]. Нам нужны используемые людьми каналы связи с нами, информация о наличии официального маршрута для жалоб, сведения о том, как обеспечивается доступность этих каналов, отслеживаемые показатели ответа и закрытия, информация о том, как устраняются проблемы, а также основные типы дел. Просьба использовать обозначения вашей команды и добавить краткую примечание о соответствии категориям отчётности.
Шаблон официального письма
Тема: Запрос данных о жалобах, обратной связи и взаимодействии за [отчетный период] Уважаемые [имя/команда]! Мы готовим пакет документов для отчетности в области устойчивого развития и просим вас помочь с записями, показывающими, каким образом люди могут поднимать вопросы или предоставлять обратную связь и как рассматриваются такие дела. Пожалуйста, направьте информацию за [отчетный период] и по [объектам/подразделениям, входящим в охват]: - о каналах, которые люди могут использовать для связи с нами или подачи вопроса; - о наличии официального маршрута подачи жалоб; - о том, каким образом обеспечивается доступность этих маршрутов; - об отслеживаемых вами показателях рассмотрения и закрытия дел; - о том, как исправляются проблемы или какие иные последующие действия предпринимаются; и - краткое описание типов рассмотренных дел. В первую очередь используйте формулировки вашей команды. При необходимости добавьте краткую записку с объяснением того, как ваши внутренние обозначения соотносятся с категориями отчетности. Также укажите исходную систему, дату отчета, ответственного и любые подтверждающие документы или выгрузки из информационной панели. Если имеются пробелы, четко обозначьте их. Это возможный учебный шаблон LRA; адаптируйте его к вашей организации и перед утверждением проверьте официальный источник. Большое спасибо! [имя составителя]
Короткая версия для Teams / Slack
Здравствуйте, [имя]! Не могли бы вы предоставить данные о жалобах / обратной связи / рассмотрении дел за [период] по всему [охвату]? Нам нужны использованные каналы, информация о наличии официального маршрута подачи жалоб, функции доступности, основные KPI, сведения о мерах по устранению последствий и рассмотренных типах дел. Используйте ваши внутренние обозначения и при необходимости добавьте краткую записку о соответствии категорий. Укажите исходную систему и ссылки на любые информационные панели или выгрузки. Это возможный учебный шаблон LRA; адаптируйте его к вашей организации и перед утверждением проверьте официальный источник.
Отраслевые примеры
Розничная торговля / обслуживание клиентов
Контекст. Розничный продавец получает жалобы клиентов через магазины, колл-центры, веб-чаты и эскалацию через социальные сети.
Адаптированный запрос. Просьба предоставить журнал обращений клиентов и жалоб за [period] по магазинам, контактному центру и цифровым каналам. Включите названия каналов, используемых клиентами, информацию о наличии официального процесса рассмотрения жалоб, варианты обеспечения доступности, отслеживаемые вами KPI обслуживания, сведения о разрешении проблем и основные типы жалоб. Просьба использовать собственные операционные обозначения и добавить примечание о соответствии категорий.
Пример ответа. Таблица, экспортированная из системы учёта дел, с указанием канала, признака маршрута для жалоб, поддержки доступности, типа дела, количества открытых и закрытых дел, среднего времени ответа, среднего времени закрытия, доли разрешённых дел, типа меры по исправлению и примечаний об эскалации, а также ссылками на информационную панель восстановления обслуживания и описание процесса.
Производство / деятельность на производственных площадках
Контекст. Производитель получает обращения работников и подрядчиков через собрания на производственных площадках, эскалацию через руководителей, горячую линию и ящики для предложений.
Адаптированный запрос. Просьба предоставить журнал обращений и эскалаций по производственным площадкам за [period] по всем заводам, входящим в периметр отчётности. Включите доступные работникам и подрядчикам каналы, информацию о наличии официального маршрута для жалоб, сведения о том, как обеспечивается доступ для разных групп, используемые для отслеживания сроков обработки и закрытия показатели, информацию об исправлении проблем и основные категории обращений. Сначала используйте термины производственной площадки, затем сопоставьте их с категориями для отчётности.
Пример ответа. Таблица на уровне производственной площадки с указанием каналов горячей линии, руководителя, представителя профсоюза и ящика для предложений; мер по обеспечению доступности; категорий обращений; количества заявленных и закрытых дел; среднего времени ответа и закрытия; мер по исправлению; а также ссылками на процедуру работы горячей линии и ежемесячную информационную панель производственной площадки.
Составьте раскрытие
Заметки, которые превращают данные в раскрытие
Учебные шаблоны LRA — адаптируйте их под вашу организацию и сверьтесь с официальным источником перед утверждением.
Примечание о методике
Поясните, какие каналы взаимодействия, связанные с людьми, учитывались, как организация определяла канал подачи жалоб, что включалось в показатели доступности и скорости ответа, а также на каком основании выявлялись уязвимые группы и случаи, рассмотренные в рамках процессов предоставления средств правовой защиты.
Примечание о контексте
Изложите, что показывают цифры о том, как люди могут сообщать о проблемах, как организация взаимодействует с ними и насколько эффективно рассматриваются и устраняются вызывающие обеспокоенность вопросы.
Заявление о колебаниях
Если по сравнению с предыдущим периодом показатели изменились, свяжите это изменение с изменениями доступности каналов, деятельности по взаимодействию, объемов случаев, скорости ответа, результативности урегулирования или количества вопросов, рассмотренных в рамках мероприятий по устранению последствий.
Запись в указателе содержания
S4-2 Взаимодействие и механизмы рассмотрения жалоб — [место / страница] / [примечания]Центр загрузок
Инструменты и формы для подготовки
Скачивайте инструменты подготовки S4-2 бесплатно в течение 24 часов после подтверждения email. Ссылки на исходные отчёты остаются открытыми.
Проверка
Для каждого утверждения проверьте доказательства
Мы основывали показатель охвата на совокупности, которую фактически проверили, и можем показать, как определили границы, исключили любые части, не входящие в область охвата, и избежали двойного счёта.
Риски Специалист по подтверждению проверит, является ли заявленный охват полным, были ли границы установлены последовательно и могли ли исключения или пересечения привести к тому, что показатель выглядит выше, чем он есть на самом деле.
Доказательства для проверки Меморандум о границах или методологическая записка; перечни совокупности или выгрузки из систем, использованные для расчёта; сверка с указанием включённых и исключённых элементов; рабочие документы, показывающие, как были удалены дубликаты; подтверждение составителя и проверяющего.
Мы использовали наши обычные каналы взаимодействия с клиентами и пользователями и можем подтвердить документами, как эти каналы были выбраны, с кем проводились консультации и как мы учитывали информацию от представителей или других надёжных посредников.
Риски Специалист по подтверждению проверит, был ли подход к взаимодействию реальным и репрезентативным либо в нём не были учтены значимые мнения или использовался ограниченный круг контактов.
Доказательства для проверки План взаимодействия; протоколы встреч, журналы звонков, результаты опросов или записи консультаций; карта заинтересованных сторон; записи об использовании представителей или посредников, когда прямой контакт был нецелесообразен; внутреннее резюме поднятых тем и оценки этих тем.
Когда нам требовалась информация от людей, которые могут сталкиваться с барьерами, мы использовали целевые методы, а не полагались только на стандартные каналы, и можем показать, как эти методы были выбраны и какую информацию они позволили получить.
Риски Специалист по подтверждению проверит, позволил ли процесс действительно охватить группы, чьи мнения труднее получить, и подтверждают ли доказательства утверждение о том, что их взгляды были учтены в раскрытии.
Доказательства для проверки План целевого взаимодействия; записи об адаптированных методах взаимодействия; подтверждения использования адаптаций доступности, перевода или сессий с участием посредника, если они применялись; обезличенные сводки отзывов; внутренняя проверка, показывающая, как полученная информация была учтена.
Мы описали процесс реагирования только после проверки наличия доказательств того, как вопросы регистрировались, сортировались по приоритету, передавались на следующий уровень и закрывались, включая случаи, когда для исправления ситуации мы работали с другими сторонами.
Риски Специалист по подтверждению проверит, подкреплено ли описание исправления ситуации фактическими записями о процессах и может ли предприятие продемонстрировать, что способно реагировать на существенный вред, а не только говорить о нём.
Доказательства для проверки Записи в системе управления случаями; журналы передачи на следующий уровень и закрытия; процедура исправления ситуации; примеры завершённых случаев; переписка, показывающая сотрудничество с третьими сторонами, если это уместно; примечания об утверждении, подтверждающие, что описание процесса соответствует практике.
До публикации мы проверили, можно ли использовать каналы связи на практике, оценив сроки ответа, доступность, частоту последующих контактов и возможность пользователей сообщать о проблемах без опасения негативного обращения.
Риски Специалист по подтверждению проверит, была ли оценка эффективности содержательной, являлись ли использованные показатели надлежащими и были ли каналы действительно пригодны для использования предполагаемыми пользователями.
Доказательства для проверки Панель показателей эффективности каналов или комплект KPI; результаты тестирования или проверки пользовательского пути; оценка доступности; статистика жалоб или запросов; внутренняя оценка по выбранным критериям; подтверждения любых улучшений, внесённых до публикации.
Мы использовали отзывы клиентов и пользователей для формирования действий в течение года и можем проследить связь конкретных тем, поднятых в отзывах, с последующими решениями или мероприятиями.
Риски Специалист по подтверждению проверит, является ли связь между отзывами и действиями реальной или раскрытие преувеличивает степень влияния информации от пользователей на решения.
Доказательства для проверки Реестр вопросов или журнал действий; протоколы встреч с указанием обсуждения отзывов пользователей; документы по решениям со ссылками на полученную информацию; примеры изменений до и после их внесения; записи о рассмотрении руководством, связывающие поднятые темы с действиями.
Пакет доказательств для подготовки
Типичные пробелы в отчётности
- Информация представлена без даты или указания момента, по состоянию на который она приводится.
- Охват или границы утверждения не определены.
- Ключевые термины используются в отчёте непоследовательно.
- Существенные изменения по сравнению с предыдущим периодом не раскрыты.
- Утверждения приводятся без подтверждающих сведений или исходной записи.
- Используется шаблонный текст, который фактически не отвечает на поставленный вопрос.
Где черновики идут не так
Ошибки, которых стоит избегать, и где нужно суждение
Слева — что составители делают не так при сборе данных; справа — где придётся принять и объяснить суждение.
Ошибки, которых стоит избегать
- Неверно определённый ответственныйЗапрос направляется не той команде, поэтому данные запрашивают у людей, которые не ведут линию поддержки, процесс проведения опросов или журнал обработки обращений.
- Используется терминология системы отчетностиЗапрос данных составлен на жаргоне отчетности, а не с использованием собственных терминов организации, поэтому сотрудники не могут сопоставить его с фактической службой поддержки, каналом обратной связи или реестром обращений.
- Охват не определенНикто не указывает, какие бизнес-единицы, объекты или направления обслуживания входят в охват, поэтому разные команды направляют разные части данных об одной и той же деятельности.
- Размывание границСоставитель смешивает внутренние каналы со сторонними или прежними каналами, не указывая, какая совокупность должна учитываться, поэтому данные несопоставимы.
- Неправильная основа для определения периодаСотрудники используют показатели с разных дат отсечения или за разные отчетные окна, поэтому перечень каналов, количество обращений и показатели сроков не согласуются между собой.
- Смешение основ подсчетаОдна команда сообщает о количестве уникальных обращений, а другая — о количестве контактов или действий, и в итоговом файле они объединяются так, как будто это один и тот же показатель.
- Исходные обозначения источников утраченыИсходные наименования из формы приема обращений, трекера или системы обращений удаляются, поэтому последующие проверяющие не могут проследить происхождение каждого показателя до записи в источнике.
- Отсутствуют метаданные доказательствФайл сохраняется без даты, ответственного лица, версии или ссылки на систему, поэтому никто не может определить, какая выгрузка использовалась и была ли она актуальной.
- Отсутствует цепочка согласованияПоказатели передаются без указания проверяющего или этапа утверждения, поэтому отсутствует четкая запись о том, кто проверил данные до их передачи в процесс подготовки текста отчета.
Нужно суждение
- Что считать действующим каналом для обращенийПеречисляйте только те каналы, которыми люди действительно могут воспользоваться в отчетном периоде, и поясняйте наличие местных горячих линий, веб-форм, профсоюзных каналов или каналов на уровне объектов, доступных в одних местах, но не в других.
- Является ли канал каналом для жалоб или только каналом обратной связиЕсли канал может принимать обращения, но не предназначен для обработки жалоб от начала до конца, прямо укажите это и опишите, как вы отделяете его от формального канала обработки обращений.
- Как поступать с разными местными названиями одного и того же процессаЕсли страновые команды используют разные обозначения для схожих способов подачи обращений, сопоставьте их с одним внутренним описанием и раскройте местные различия, чтобы читатели могли видеть, что сопоставимо, а что нет.
- Какие люди включаются при изменении границЕсли приобретения, выбытия или реорганизации изменяют совокупность охватываемых людей, укажите использованную дату отсечения и поясните, отражают ли показатели начальный, конечный или средний охват за период.
- Как учитывать людей, находящихся непосредственно за пределами формального охватаЕсли некоторые работники, подрядчики, сотрудники агентств, работники цепочки поставок или члены местных сообществ могут пользоваться каналом, хотя находятся вблизи границы охвата, поясните, включаются ли они в описание канала и в количество обращений.
- Выбор основы для определения сроков ответа и закрытияВыберите одну основу для определения сроков первого ответа, разрешения вопроса и закрытия, применяйте ее последовательно и раскройте использованное правило, если обращение выходит за конец месяца, конец года или охватывает несколько команд.
- Использование оценок при неполноте записей об обращенияхЕсли журнал обращений не обеспечивает полной обоснованности показателя, используйте четко описанный метод оценки, укажите пробелы в данных и отделяйте оценочные показатели от показателей, подсчитанных непосредственно.
- Как представлять коэффициенты и процентыУкажите знаменатель, лежащий в основе любой ставки, доли или процентного показателя, и объясните любое округление, чтобы читатели могли сопоставить сводный показатель с итоговыми данными по отдельным случаям.
- Какой объём детализации показывать, когда конфиденциальность ограничивает данныеЕсли небольшое количество случаев или конфиденциальные сведения о них могут позволить идентифицировать людей, сгруппируйте информацию на более безопасном уровне и укажите, что представление было сокращено по причинам конфиденциальности.
- Объединять или разделять взаимосвязанные каналы и результатыЕсли одна проблема может перемещаться между местным каналом, центральной командой по рассмотрению случаев и процессом предоставления средства правовой защиты, объясните, учитываете ли вы её один раз или в нескольких местах, и как избегаете двойного учёта.
Примеры
Как это выглядит на странице отчёта
Синтетические, написаны LRA — это не выдержки из отчёта компании и не текст какого-либо стандарта.
Мы проводили различные мероприятия: непосредственные беседы, краткие опросы сотрудников и целевое взаимодействие с людьми, находящимися в ситуациях повышенного риска, и использовали полученные сведения для формирования нашего подхода к взаимодействию с затронутыми сообществами. В течение года мы выявили 3 уязвимые группы и использовали 4 канала взаимодействия: справочные стойки в магазинах, телефонную линию, онлайн-форму и встречи с участием партнеров из местных сообществ.
- У нас действовал официальный канал подачи жалоб с 5 доступными точками доступа; 4 из них были разработаны таким образом, чтобы ими было легко пользоваться людям с различными потребностями, а для 1 требовалась дополнительная поддержка.
- Мы зарегистрировали 120 жалоб, урегулировали 102 из них в течение периода и закрыли их в среднем за 18 дней.
- В случаях подтвержденного вреда мы применяли индивидуальные средства правовой защиты, такие как возврат денежных средств, исправление проблем с услугами, письма с извинениями и последующие проверки; 27 случаев были рассмотрены в рамках этого процесса.
Этот синтетический пример показывает, как описать каналы, использованные для получения информации от затронутых людей, лиц, которым был отдан приоритет как более подверженным вреду, и способы сбора обратной связи. Он также иллюстрирует отчетность о канале подачи жалоб, его удобстве использования, количестве случаев, доле урегулированных случаев, среднем времени обработки и видах примененных средств правовой защиты.
Мы объединили форумы пациентов, анонимные краткие опросы и встречи с лицами, осуществляющими уход, чтобы понять вызывающие обеспокоенность вопросы и поддерживать открытый контакт с людьми, которые с наибольшей вероятностью сталкиваются с барьерами. Мы выявили 2 уязвимые группы и использовали 3 метода взаимодействия: открытые приемы в клинике, цифровой опрос и сессию для выслушивания мнений, организованную партнером.
- Наша система рассмотрения жалоб предлагала 4 способа сообщить о проблеме; все 4 были доступными, а канал был доступен в течение всего отчетного периода.
- Мы получили 84 жалобы, урегулировали 63 в течение периода и в среднем за 11 дней отвечали на них и закрывали их.
- В подтвержденных случаях мы применяли практические меры по возмещению, такие как повторная запись на лечение, освобождение от платы, исправление недостатков в услугах и непосредственное последующее взаимодействие; 19 случаев были рассмотрены таким образом.
Этот синтетический пример показывает другой сектор, использующий меньший набор методов взаимодействия и имеющий иной профиль жалоб. Он охватывает те же элементы раскрытия: с кем взаимодействовали, какие группы считались более подверженными воздействию, как собиралась обратная связь, какие варианты подачи жалоб существовали, насколько они были доступными и сколько случаев было урегулировано.
Лестница качества
- Базовый
У нас был создан канал подачи жалоб, и мы получили 18 случаев.
- Лучше
Мы использовали горячие линии, опросы и регулярные встречи сотрудников с руководителями, а через наш канал подачи жалоб было рассмотрено 18 случаев: 15 из них были закрыты, а медианное время ответа составило 6 дней.
- Лучший
В течение этого года на всех наших объектах мы использовали горячие линии, опросы и регулярные встречи сотрудников с руководителями, чтобы взаимодействовать с персоналом и другими затронутыми лицами, поддерживали канал подачи жалоб в открытом состоянии, рассмотрели 18 случаев, закрыли 15 из них в течение медианного срока в 6 дней, при этом более медленный темп закрытия отражал более высокую долю сложных случаев, требовавших последующих действий.
Проверьте себя
Сценарии для разбора
В сервисной команде есть горячая линия для сотрудников, онлайн-форма и ежеквартальные встречи для выслушивания мнений. Лицо, готовящее раскрытие, замечает, что форма доступна только на одном языке, тогда как некоторые работники преимущественно используют на работе другой язык.
В журнале жалоб указано, что за год было открыто 40 случаев, 28 закрыто, а 12 оставались открытыми на конец года. В проекте описания говорится, что процесс эффективен, поскольку большинство вопросов было рассмотрено, но не указано, сколько времени люди ждали первого ответа.
У компании есть формальный канал подачи жалоб для работников и подрядчиков, а также отдельная горячая линия для местных жителей. В течение года случай, связанный с проблемой безопасности подрядчика, был рассмотрен через канал для работников, поскольку команда горячей линии перенаправила его внутри организации.
Лицо, готовящее отчётность, пишет раздел о взаимодействии с затронутыми лицами. Компания провела шесть фокус-групп, организовала опрос сотрудников и встретилась с небольшой группой работников, которые могут сталкиваться с дополнительными препятствиями для выражения своего мнения, но в проекте сказано лишь, что она «регулярно консультировалась с заинтересованными сторонами».
Спросите ИИ-ассистента Центра знаний об этом раскрытии
Получайте практические ответы с учётом вашей задачи по отчётности.
Проверить свой текст
Вставьте один или два абзаца. Фрагмент используется только для этой проверки и не сохраняется в диалоге.
Сравнение с компаниями использует примеры в этой карточке, а не частоту по корпусу отчётов.
Рекомендация, а не заверение
Ссылки на стандарты
Соответствующие требования ESRS и смежные раскрытия
ESRS
S4-2
в составе ESRS S4: Consumers and End-users
Guides that settle this question
Связанное и другое
Больше в ESRS S4 →Открыть полный каталог →Искать по всем раскрытиям →
FAQ
Вопросы, на которые отвечает эта страница
Воспользуйтесь размещенным на странице пояснением простым языком, затем пройдите раздел пошаговой подготовки, чтобы определить необходимые вам элементы данных, пакет доказательств и варианты проекта раскрытия. Этот материал предназначен для помощи в подготовке практического первого проекта, а не для использования в качестве официального источника.
На странице перечислены элементы данных, которые необходимо подготовить, включая каналы отчетности, канал подачи жалоб, меры по обеспечению доступа, показатели по жалобам, долю урегулированных случаев, сроки ответа, подход к исправлению проблем, урегулированные вопросы, методы контакта с заинтересованными сторонами, группы риска и подход к взаимодействию. Используйте этот перечень в качестве контрольного списка для сбора данных.
Страница создана для того, чтобы помочь вам решить, что включить, пошагово рассматривая этапы подготовки и элементы данных, которые необходимо подготовить. Она не содержит формальной методологии, поэтому используйте эту страницу для структурирования своего внутреннего подхода и документируйте принятые вами решения.
Страница полезна для распределения ответственности, поскольку в ней отдельно рассматриваются подготовка, доказательства и готовность к подтверждению. На практике вы будете использовать её, чтобы распределить каждый элемент данных и каждый элемент доказательств между соответствующими ответственными сотрудниками, а затем подтвердить, кто проверяет окончательный проект.
На странице представлен пакет доказательств, включающий пять элементов, и шесть утверждений для подтверждения, каждое из которых сформулировано с учётом утверждения, риска и доказательства. Используйте эти разделы для формирования пакета, показывающего источник данных и порядок их проверки.
На странице перечислены распространённые пробелы и ошибки в отчётности, поэтому она предназначена для того, чтобы помочь вам выявить отсутствующие элементы данных, слабые доказательства или неясные формулировки до утверждения. Используйте этот раздел как проверку качества перед представлением.
Центр загрузок включает рабочую книгу «Подготовка и подтверждение» в формате .xlsx, предназначенную для поддержки процесса подготовки и обеспечения готовности к подтверждению. Используйте её вместе с элементами данных, утверждениями для подтверждения и пакетом доказательств на странице, чтобы организовать свой проект.
Центр загрузок также предоставляет распечатываемую карточку библиотеки в формате PDF. Она предназначена для использования в качестве краткого справочного материала при прохождении этапов подготовки, пакета доказательств и раздела с проектом результатов на странице.
Да. На странице представлены синтетические иллюстративные примеры раскрытий, включая количественную таблицу, которые можно использовать, чтобы увидеть, как информация может быть представлена в форме проекта.
Раздел с проектом результатов содержит идеи для визуализации, начальные формулировки описательной части и строку указателя содержания, которые помогут преобразовать собранные данные в формулировки, готовые для отчёта. Используйте эти подсказки для формирования описательной части после завершения работы с элементами данных и проверки доказательств.
Другие вопросы, с которыми поможет эта страница