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Partner di formazione GRI GRI 406 · Non-discrimination · Disclosure GRI 406-1

Incidenti di discriminazione e azioni correttive intraprese

GRI 406-1 · obbligatorio · metrics + narrative

Questa divulgazione richiede all'organizzazione di segnalare il numero totale di incidenti di discriminazione durante il periodo di segnalazione.

Status giuridico

GRI 406: Non-discrimination 2016 remains the applicable published GRI Topic Standard and is effective for reports or other materials published on or after 1 July 2018.

Inizia a preparare ↓ Official Global Reporting Initiative source ↗ Compare 3 real reports

Focus dell’informativa

Richiede inoltre all'organizzazione di segnalare lo stato di tali incidenti e azioni intraprese, con riferimento a:

incidenti esaminati dall'organizzazione;

piani di risanamento in corso di attuazione;

piani di bonifica implementati, con i risultati esaminati attraverso processi di revisione della gestione interna di routine; e

incidenti non più soggetti all'azione.

La popolazione incidente comprende reclami formali rilevanti, azioni legali e istanze identificate di non conformità che coinvolgono parti interessate interne o esterne nelle operazioni dell’organizzazione.

Una denuncia formalmente registrata può essere contata anche se in seguito non è comprovata, pertanto la divulgazione non dovrebbe essere limitata a casi confermati.

Le informazioni possono essere segnalate in forma aggregata e l'organizzazione non è tenuta a pubblicare dettagli a livello di casi confidenziali.

Politiche, impegni, meccanismi di lutto e misure preventive sono segnalati attraverso la divulgazione 3-3 dove la non discriminazione è un argomento materiale, non sostituisce le informazioni quantitative e di stato richieste da GRI 406-1.

Questo materiale didattico LRA supporta la preparazione dell’informativa. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale Global Reporting Initiative.

Prepara

Cosa raccogliere prima di redigere

Spunta ogni campo man mano che arrivano le evidenze. I responsabili sono i team che di solito custodiscono i file sorgente.

  • Popolazione e fonti incidenti

    Etica / conformità / legale / HR

    Denunce formali, azioni legali e istanze identificate di non conformità che coinvolgono parti interessate interne ed esterne.

    Evidenze HR, Etica, Legale, Compliance, Griglianza, registri dei reclami dei clienti e dei fornitori.

    Attenzione a La risposta pubblicata per la popolazione e le fonti di incidenti è incompleta o non corrisponde ai record di supporto.

  • Totale incidenti

    Coordinatore della divulgazione

    Numero totale di incidenti di discriminazione durante il periodo di segnalazione.

    Evidenze Reconciled master incident registro e la metodologia di conteggio.

    Attenzione a La risposta pubblicata per gli incidenti totali è incompleta o non corrisponde ai record di supporto.

  • Incidenti esaminati

    Proprietario del caso

    Incidenti esaminati attraverso il processo formale dell'organizzazione.

    Evidenze Registrazione e stato di revisione.

    Attenzione a La risposta pubblicata per gli incidenti esaminati è incompleta o non corrisponde ai record di supporto.

  • Risanamento in corso di attuazione

    Proprietario della cassa / Compliance

    Incidenti per i quali rimangono in corso i piani di bonifica.

    Evidenze Piani di bonifica, azionisti e registri di implementazione.

    Attenzione a La risposta pubblicata per l'attuazione della bonifica è incompleta o non corrisponde ai record di supporto.

  • Remediazione implementata e rivista

    Compliance / Gestione

    Incidenti per i quali è stata completata la bonifica e i risultati esaminati attraverso processi di gestione di routine.

    Evidenze Piani completi e prove di revisione gestionale.

    Attenzione a La risposta pubblicata per la bonifica implementata e riesaminata è incompleta o non corrisponde ai record di supporto.

  • Non più soggetto all'azione

    Proprietario del caso

    Risolto, completato, ritirato o altri incidenti che non richiedono ulteriori azioni.

    Evidenze Registrazioni di chiusura e base di chiusura documentata.

    Attenzione a La risposta pubblicata non più soggetta all'azione è incompleta o non corrisponde ai record di supporto.

  • Mappatura della gamma e della classificazione

    Sostenibilità Reporting / Legale

    Tipo di titolare, campo di discriminazione, periodo di segnalazione e mappatura da etichette locali.

    Evidenze Metodologia e mappatura case-tassonomia.

    Attenzione a La risposta pubblicata per il campo di applicazione e la mappatura della classificazione è incompleta o non corrisponde ai record di supporto.

  • Privacy e omissioni

    Legale / Privacy

    Aggregazione, riservatezza e qualsiasi motivo di omissione.

    Evidenze Valutazione della privacy e GRI documentazione del contenuto-indice.

    Attenzione a La risposta pubblicata per la privacy e le omissioni è incompleta o non corrisponde ai record di supporto.

Prima di iniziare

  • Quali processi formali possono registrare o identificare gli incidenti di discriminazione?
  • Sono stati considerati Legali, Compliance, Etica, HR, reclami dei clienti e altri sistemi rilevanti?
  • La popolazione incidente include gli stakeholder interni ed esterni?
  • Quali motivi di discriminazione e le etichette dei casi mappano al GRI definizione?
  • Quale regola di report-period viene utilizzata per il totale dell'incidente?
  • Come vengono identificati i record duplicati dei sistemi?
  • Le denunce sono formalmente registrate ma non giustificate incluse?
  • Gli incidenti sono identificati tramite audit o programmi di monitoraggio inclusi?
  • Qual è il numero totale di incidenti durante il periodo di segnalazione?
  • Quali incidenti sono stati esaminati dall'organizzazione?
  • Quali incidenti hanno in corso di remediazione?
  • Quali incidenti hanno implementato piani di bonifica i cui risultati sono stati esaminati?
  • Quali incidenti non sono più soggetti all'azione?
  • Gli incidenti dei periodi precedenti sono tenuti separati dal totale attuale-periodo?
  • Ogni numero segnalato può essere riconciliato con i record formali?
  • Le informazioni richieste possono essere divulgate senza identificare le persone colpite?
＋ Mostra i sotto-elementi di GRI 406-1 (checklist di lavoro LRA)

Come prepararla

Identificare tutti i sistemi e le procedure formali attraverso i quali gli incidenti possono essere registrati o identificati.
Includere risorse umane rilevanti, etica, conformità, legale, lustranza, cliente, fornitore e altri canali di stakeholder.
Mappa case case case case e motivi di discriminazione GRI definizione.
Stabilire la regola di conteggio dei report-periodo.
Consolidare i record in un registro di livello degli incidenti.
Rimuovere i record duplicati relativi allo stesso incidente.
Includi reclami formalmente registrati indipendentemente dal fatto che siano stati confermati.
Includere le istanze applicabili identificate attraverso i controlli o i processi di monitoraggio.
Calcola il numero totale di incidenti.
Mappare gli incidenti ai quattro riferimenti di stato e di azione richiesti.
Separati incidenti attuali-periodo da incidenti più vecchi che rimangono sotto la bonifica.
Riconciliare le informazioni totali e di stato per i sistemi sorgente.
Aggregare le informazioni se necessario per proteggere la riservatezza.
Applicare un motivo di omissione quando le informazioni richieste non possono essere divulgate.
Verificare la divulgazione finale contro GRI 406-1 e il suo requisito di compilazione.

Richiedi i dati

Richiedi le prove di divulgazione

Traduci l’informativa in una domanda di business interna, poi adattala al linguaggio della tua organizzazione.

Includi gli incidenti registrati o identificati attraverso: canali di relazione tra personale e dipendenti; sistemi di segnalazione etica o di dialogo; registri legali e normativi; meccanismi di lucro; audit o programmi di monitoraggio formale; canali di denuncia per clienti, fornitori o partner commerciali; e altre procedure formali applicabili; per ogni record, fornire: status ID anonimizzato; data registrata o identificata; tipo di stakeholder;

Utilizzare il proprio ruolo e i nomi dei documenti dell'organizzazione, ma preservare il definito GRI termini e la portata sopra descritta.

Richiesta migliore

Includi gli incidenti registrati o identificati attraverso: canali di relazione tra personale e dipendenti; sistemi di segnalazione etica o di dialogo; registri legali e normativi; meccanismi di lucro; audit o programmi di monitoraggio formale; canali di denuncia per clienti, fornitori o partner commerciali; e altre procedure formali applicabili; per ogni record, fornire: status ID anonimizzato; data registrata o identificata; tipo di stakeholder;

Redigi la tua informativa

Note che trasformano i dati in un’informativa

Modelli formativi LRA: adattali alla tua organizzazione e verifica la fonte ufficiale prima dell’approvazione.

Nota metodologica

Gli incidenti includono azioni legali formali, reclami registrati e istanze di non conformità identificate attraverso procedure consolidate. Il totale copre gli incidenti rilevanti che coinvolgono parti interessate interne ed esterne nell’ambito di reporting dell’organizzazione.

Nota di contesto

Tieni obbligatoria la prenotazione GRI Requisiti, GRI raccomandazioni e ulteriori LRA controlli di preparazione chiaramente distinti. GRI 1 motivo di omissione quando le informazioni richieste non possono essere segnalate.

Centro download

Strumenti e moduli per la preparazione

Scarica gli strumenti di preparazione per GRI 406-1 per 24 ore con accesso gratuito tramite email verificata. I link ai rapporti originali restano pubblici.

Gratis · Accesso tramite email
01XLSCartella di lavoro per preparazione e assurancePunti dato, rischi, evidenze da verificare, responsabile e pacchetto di evidenze.Ottienilo gratis ↧ 02XLSPacchetto per la richiesta datiE-mail di richiesta, modello di messaggio, campi di risposta e struttura di approvazione.Ottienilo gratis ↧ 03PDFScheda della bibliotecaSintesi stampabile di una pagina di questa scheda informativa.Ottienilo gratis ↧

Verifica

Per ogni affermazione, verifica le evidenze

  • Abbiamo incluso denunce formali, azioni legali e istanze identificate di non conformità che soddisfano i GRI Definizione degli incidenti.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • La popolazione incidente comprende parti interessate interne ed esterne rilevanti.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • I sistemi di reclamo HR, Etica, Compliance, Legale, Gravidanza e Stakeholder esterni sono stati riconciliati.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • Non abbiamo limitato il totale a casi confermati o motivati.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • Abbiamo rimosso i record duplicati relativi allo stesso incidente.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • Il totale attuale è separato da incidenti originari di periodi precedenti.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • Il totale pubblicato si riconcilia con il registro principale incidente.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • Abbiamo mappato lo stato degli incidenti e le azioni ai quattro riferimenti specificati da GRI 406-1.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • La divulgazione identifica gli incidenti esaminati dall'organizzazione.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • La divulgazione identifica i piani di bonifica in corso di attuazione.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • La divulgazione identifica la bonifica implementata i cui risultati sono stati esaminati attraverso processi di gestione di routine.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • La divulgazione identifica gli incidenti non più soggetti all'azione.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • Le etichette interne come aperte, chiuse e sostanziali non sono state utilizzate come sostituti senza mappatura.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • Gli incidenti zero sono segnalati esplicitamente, se del caso.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • I conti degli incidenti sono riportati come numeri interi e non sono arrotondati o stimati.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • La divulgazione non rivela informazioni che potrebbero identificare le persone colpite.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • Le informazioni richieste che non possono essere segnalate sono indirizzate attraverso la relativa GRI motivo di omissione.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

  • Il periodo di riduzione e di segnalazione dello stato viene documentato e applicato costantemente.

    Rischio La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo.

    Evidenze da verificare Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte.

Pacchetto di evidenze da preparare

Lacune ricorrenti nella rendicontazione

  • L'organizzazione riporta le politiche, ma nessun incidente totale.
  • Il rapporto afferma che gli incidenti sono avvenuti ma non fornisce un numero.
  • Vengono contati solo incidenti confermati o sostanziali.
  • Sono inclusi solo gli incidenti dei dipendenti.
  • Gli incidenti esterni sono omessi.
  • Le denunce alle autorità competenti sono omesse.
  • Gli incidenti identificati attraverso audit o monitoraggio sono omessi.
  • Sono esclusi gli incidenti di molestie che soddisfano la definizione della discriminazione.
  • Il totale combina la discriminazione con la cattiva condotta non correlata senza una cifra di discriminazione separata.
  • Lo stesso incidente è contato in diversi sistemi.
  • Gli incidenti attuali-periodo sono combinati con i casi aperti precedenti-periodo.
  • La relazione presenta solo casi aperti e chiusi.
  • I quattro riferimenti di stato e di azione richiesti non sono indirizzati.
  • Le azioni correttive sono descritte senza identificare lo stato degli incidenti.
  • La bonifica semplificata viene divulgata senza indicare se i suoi risultati sono stati esaminati.
  • Un incidente ritirato o completato non è identificato come non soggetto più all'azione.
  • L'organizzazione riporta casi zero confermati piuttosto che zero incidenti formali.
  • Un risultato zero non è chiaramente dichiarato.
  • I totali degli incidenti sono stimati o arrotondati.
  • La divulgazione fornisce dettagli singoli casi che creano rischi di riservatezza.
  • Il totale rivelato non può essere riconciliato con i registri degli incidenti.
  • Un'ampia categoria come molestie o discriminazioni impedisce l'identificazione del GRI totale incidente.

Esempi

Come si legge nella pagina

Sintetici, scritti da LRA: non provengono dal report di un’azienda né dal testo di uno standard.

Esempio illustrativo 1

Esempio sintetico illustrativo — Retail e distribuzione durante 2025, l'organizzazione ha registrato tre incidenti di discriminazione attraverso i suoi canali di denuncia formale. Tutti e tre gli incidenti sono stati esaminati. I piani di riparazione sono stati implementati per un incidente. I piani di riparazione erano stati implementati e i loro risultati sono stati esaminati per un incidente. Un incidente non è più soggetto ad azione dopo il ritiro della denuncia e non è stata richiesta alcuna ulteriore azione organizzativa.

Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.

Esempio illustrativo 2

Esempio sintetico illustrativo — Costruzione e ingegneria Cinque incidenti di discriminazione sono stati registrati durante il periodo di segnalazione, tra cui quattro lavoratori che coinvolgono un imprenditore. Tutti e cinque gli incidenti sono stati esaminati. La bonifica è stata attuata per due incidenti, la bonifica è stata attuata e riesaminata per due incidenti, e un incidente non è più soggetto all'azione.

Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.

Esempio illustrativo 3

Esempio sintetico illustrativo — incidenti zero Nessun incidente di discriminazione è stato registrato o identificato attraverso i processi formali dell'organizzazione durante 2025. Di conseguenza, le quattro categorie di stato-incidente e di bonifica non erano applicabili.

Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.

Esempio illustrativo 4

Un reclamo formalmente registrato è stato incluso nel totale dell'incidente, anche se l'indagine non ha giustificato l'accusa. L'incidente è stato segnalato come rivisto e non più soggetto all'azione.

Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.

Report reali

How 3 companies report it

Esempi di prassi di rendicontazione completa e parziale. Sono analisi basate sulle evidenze, non modelli da copiare.

Report reali pubblicati

CRH plc

Materiali di costruzione · Irlanda · 2024

Esito della revisione

Report CRH 23 casi di discriminazione in 2024Si afferma che tutti sono stati completamente indagati e che le politiche e la formazione sono state rafforzate, se necessario, con azioni disciplinari adottate se del caso.

Evidenze nel report

Questo fornisce:

  • il numero totale di incidenti
  • prova aggregata che gli incidenti sono stati esaminati
  • una descrizione generale delle azioni intraprese
Visualizza la revisione completaNascondi la revisione completa

Lacuna nell’informativa

Tuttavia, la divulgazione non mappa chiaramente la 23 incidenti a:

  • piani di bonifica in corso di attuazione
  • piani di bonifica implementati con i risultati esaminati
  • incidenti non più soggetti ad azione

Valutazione

Classificare la divulgazione come pratica sostanziale ma parziale.

Lacuna nell’informativa

Rimuovere tutte le discussioni sul lavoro forzato, l'etichettatura dei prodotti e le valutazioni delle materie prime dei fornitori perché queste questioni non supportano GRI 406-1.

In sintesi

Le informazioni pertinenti appaiono direttamente in CRH GRI Indice sulla pagina del report 103.

JD Logistics

Trasporto aereo di merci e logistica · Cina · 2025

JD Logistics’ 2025 La relazione ESG afferma che non ha avuto incidenti di discriminazione in materia di occupazione durante il periodo di riferimento.

Ciò fornisce una cifra zero per gli incidenti legati all’occupazione. Se i processi formali del rapporto non hanno identificato incidenti, le quattro categorie di stato e di bonifica non sono applicabili.

La relazione descrive anche i meccanismi generali di risanamento dei diritti umani, comprese le possibili scuse, gli aggiustamenti di posizione, la risoluzione e il clawback degli incentivi, che sono procedure generali e non devono essere presentate come azioni correttive adottate in risposta alle reali 2025 incidenti di discriminazione.

Il punto di riferimento restante è l'ambito di applicazione: la discriminazione in materia di occupazione non dimostra chiaramente se sono stati inclusi anche incidenti rilevanti che coinvolgono candidati, clienti, fornitori o altri soggetti esterni.

Classificare la divulgazione come parziale perché lo zero segnalato è più stretto del requisito di compilazione completo interno-e-esterno-stakeholder, a meno che non sia evidenziato più ampio campo di applicazione altrove.

Il rapporto di JD Logistics riporta espressamente zero incidenti di discriminazione-occupazione e descrive separatamente i suoi meccanismi generali di bonifica.

Marfrig Global Foods S.A.

Produzione alimentare — Fonte animale · Brasile · 2024

Esito della revisione

Marfrig di 2024 Il Report Integrato fornisce informazioni rilevanti in più di una sezione.

Evidenze nel report

Pagina 103 relazioni:

  • dieci casi di discriminazione in Brasile
  • un caso di discriminazione in Uruguay
  • misure correttive valutate e applicate quando le denunce sono state confermate
  • formazione annuale di conformità utilizzata per ridurre il rischio di ricorrenza
Visualizza la revisione completaNascondi la revisione completa

Valutazione

Pagina 33 rapporti separati 20 incidenti combinati di molestie o discriminazioni in Nord America.

Lacuna nell’informativa

La relazione contiene quindi informazioni rilevanti sostanziali, ma non fornisce chiaramente una consolidata GRI 406-1 La categoria combinata Nord America ha anche bisogno di essere mappata GRI definizione di discriminazione prima che possa essere aggiunto al totale.

Lacuna nell’informativa

La relazione non mappa chiaramente gli incidenti a tutti e quattro i riferimenti di stato e di azione richiesti, ma non spiega una dichiarazione che le misure correttive sono state applicate in casi motivati:

  • quanti incidenti sono stati esaminati
  • quanti avevano remediato di essere implementato
  • quanti avevano implementato la bonifica con i risultati esaminati
  • quanti non erano più soggetti all'azione

Valutazione

Classificare la divulgazione come pratica parziale sostanziale piuttosto che presentare 20 incidenti come il completo GRI totale.

In sintesi

Marfrig di GRI Punti indice Divulgazione 406-1 a pagina 103, mentre la pagina 33 contiene ulteriori dati regionali relativi al canale di segnalazione.

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