Focus dell’informativa
Questa divulgazione richiede all'organizzazione di segnalare il numero totale di incidenti di discriminazione durante il periodo di segnalazione.
Richiede inoltre all'organizzazione di segnalare lo stato di tali incidenti e azioni intraprese, con riferimento a:
incidenti esaminati dall'organizzazione;
piani di risanamento in corso di attuazione;
piani di bonifica implementati, con i risultati esaminati attraverso processi di revisione della gestione interna di routine; e
incidenti non più soggetti all'azione.
La popolazione incidente comprende reclami formali rilevanti, azioni legali e istanze identificate di non conformità che coinvolgono parti interessate interne o esterne nelle operazioni dell’organizzazione.
Una denuncia formalmente registrata può essere contata anche se in seguito non è comprovata, pertanto la divulgazione non dovrebbe essere limitata a casi confermati.
Le informazioni possono essere segnalate in forma aggregata e l'organizzazione non è tenuta a pubblicare dettagli a livello di casi confidenziali.
Politiche, impegni, meccanismi di lutto e misure preventive sono segnalati attraverso la divulgazione 3-3 dove la non discriminazione è un argomento materiale, non sostituisce le informazioni quantitative e di stato richieste da GRI 406-1.
Questo materiale didattico LRA supporta la preparazione dell’informativa. Per i requisiti esatti, fai sempre riferimento alla fonte ufficiale Global Reporting Initiative.
Prima di iniziare
Prima di iniziare
Una breve checklist prima di preparare questa informativa: spunta ogni voce man mano che la definisci.
Preparazione
Informazioni chiave da preparare
| Campo da preparare | Cosa rilevare | Suggerimento sull’evidenza | Responsabile |
|---|---|---|---|
| Popolazione e fonti incidenti | Denunce formali, azioni legali e istanze identificate di non conformità che coinvolgono parti interessate interne ed esterne. | HR, Etica, Legale, Compliance, Griglianza, registri dei reclami dei clienti e dei fornitori. | Etica / conformità / legale / HR |
| Totale incidenti | Numero totale di incidenti di discriminazione durante il periodo di segnalazione. | Reconciled master incident registro e la metodologia di conteggio. | Coordinatore della divulgazione |
| Incidenti esaminati | Incidenti esaminati attraverso il processo formale dell'organizzazione. | Registrazione e stato di revisione. | Proprietario del caso |
| Risanamento in corso di attuazione | Incidenti per i quali rimangono in corso i piani di bonifica. | Piani di bonifica, azionisti e registri di implementazione. | Proprietario della cassa / Compliance |
| Remediazione implementata e rivista | Incidenti per i quali è stata completata la bonifica e i risultati esaminati attraverso processi di gestione di routine. | Piani completi e prove di revisione gestionale. | Compliance / Gestione |
| Non più soggetto all'azione | Risolto, completato, ritirato o altri incidenti che non richiedono ulteriori azioni. | Registrazioni di chiusura e base di chiusura documentata. | Proprietario del caso |
| Mappatura della gamma e della classificazione | Tipo di titolare, campo di discriminazione, periodo di segnalazione e mappatura da etichette locali. | Metodologia e mappatura case-tassonomia. | Sostenibilità Reporting / Legale |
| Privacy e omissioni | Aggregazione, riservatezza e qualsiasi motivo di omissione. | Valutazione della privacy e GRI documentazione del contenuto-indice. | Legale / Privacy |
Come prepararla
Richiedi i dati
Richiedi le prove di divulgazione
Traduci l’informativa in una domanda di business interna, poi adattala al linguaggio della tua organizzazione.
Includi gli incidenti registrati o identificati attraverso: canali di relazione tra personale e dipendenti; sistemi di segnalazione etica o di dialogo; registri legali e normativi; meccanismi di lucro; audit o programmi di monitoraggio formale; canali di denuncia per clienti, fornitori o partner commerciali; e altre procedure formali applicabili; per ogni record, fornire: status ID anonimizzato; data registrata o identificata; tipo di stakeholder;
Utilizzare il proprio ruolo e i nomi dei documenti dell'organizzazione, ma preservare il definito GRI termini e la portata sopra descritta.
Richiesta migliore
Includi gli incidenti registrati o identificati attraverso: canali di relazione tra personale e dipendenti; sistemi di segnalazione etica o di dialogo; registri legali e normativi; meccanismi di lucro; audit o programmi di monitoraggio formale; canali di denuncia per clienti, fornitori o partner commerciali; e altre procedure formali applicabili; per ogni record, fornire: status ID anonimizzato; data registrata o identificata; tipo di stakeholder;
Redigi la tua informativa
Note che trasformano i dati in un’informativa
Modelli formativi LRA: adattali alla tua organizzazione e verifica la fonte ufficiale prima dell’approvazione.
Nota metodologica
Gli incidenti includono azioni legali formali, reclami registrati e istanze di non conformità identificate attraverso procedure consolidate. Il totale copre gli incidenti rilevanti che coinvolgono parti interessate interne ed esterne nell’ambito di reporting dell’organizzazione.
Nota di contesto
Tieni obbligatoria la prenotazione GRI Requisiti, GRI raccomandazioni e ulteriori LRA controlli di preparazione chiaramente distinti. GRI 1 motivo di omissione quando le informazioni richieste non possono essere segnalate.
Centro download
Strumenti e moduli per la preparazione
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Preparazione all’assurance
Per ogni affermazione, verifica le evidenze
| Affermazione | Rischio | Evidenze da verificare |
|---|---|---|
| Abbiamo incluso denunce formali, azioni legali e istanze identificate di non conformità che soddisfano i GRI Definizione degli incidenti. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| La popolazione incidente comprende parti interessate interne ed esterne rilevanti. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| I sistemi di reclamo HR, Etica, Compliance, Legale, Gravidanza e Stakeholder esterni sono stati riconciliati. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| Non abbiamo limitato il totale a casi confermati o motivati. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| Abbiamo rimosso i record duplicati relativi allo stesso incidente. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| Il totale attuale è separato da incidenti originari di periodi precedenti. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| Il totale pubblicato si riconcilia con il registro principale incidente. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| Abbiamo mappato lo stato degli incidenti e le azioni ai quattro riferimenti specificati da GRI 406-1. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| La divulgazione identifica gli incidenti esaminati dall'organizzazione. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| La divulgazione identifica i piani di bonifica in corso di attuazione. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| La divulgazione identifica la bonifica implementata i cui risultati sono stati esaminati attraverso processi di gestione di routine. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| La divulgazione identifica gli incidenti non più soggetti all'azione. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| Le etichette interne come aperte, chiuse e sostanziali non sono state utilizzate come sostituti senza mappatura. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| Gli incidenti zero sono segnalati esplicitamente, se del caso. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| I conti degli incidenti sono riportati come numeri interi e non sono arrotondati o stimati. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| La divulgazione non rivela informazioni che potrebbero identificare le persone colpite. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| Le informazioni richieste che non possono essere segnalate sono indirizzate attraverso la relativa GRI motivo di omissione. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
| Il periodo di riduzione e di segnalazione dello stato viene documentato e applicato costantemente. | La risposta pubblicata non supporta questo controllo dell'assicurazione rivisto dall'uomo. | Tracciare la dichiarazione ai record approvati attuali e al funzionario IFRS fonte. |
Pacchetto di evidenze da preparare
Lacune ricorrenti nella rendicontazione
Esempi
Esempi illustrativi
Sintetici, scritti da LRA: non provengono dal report di un’azienda né dal testo di uno standard.
Esempio sintetico illustrativo — Retail e distribuzione durante 2025, l'organizzazione ha registrato tre incidenti di discriminazione attraverso i suoi canali di denuncia formale. Tutti e tre gli incidenti sono stati esaminati. I piani di riparazione sono stati implementati per un incidente. I piani di riparazione erano stati implementati e i loro risultati sono stati esaminati per un incidente. Un incidente non è più soggetto ad azione dopo il ritiro della denuncia e non è stata richiesta alcuna ulteriore azione organizzativa.
Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.
Esempio sintetico illustrativo — Costruzione e ingegneria Cinque incidenti di discriminazione sono stati registrati durante il periodo di segnalazione, tra cui quattro lavoratori che coinvolgono un imprenditore. Tutti e cinque gli incidenti sono stati esaminati. La bonifica è stata attuata per due incidenti, la bonifica è stata attuata e riesaminata per due incidenti, e un incidente non è più soggetto all'azione.
Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.
Esempio sintetico illustrativo — incidenti zero Nessun incidente di discriminazione è stato registrato o identificato attraverso i processi formali dell'organizzazione durante 2025. Di conseguenza, le quattro categorie di stato-incidente e di bonifica non erano applicabili.
Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.
Un reclamo formalmente registrato è stato incluso nel totale dell'incidente, anche se l'indagine non ha giustificato l'accusa. L'incidente è stato segnalato come rivisto e non più soggetto all'azione.
Sintetico LRA illustrazione. Sostituire ogni figura e il fatto con le prove dell'organizzazione di reportistica.
Report aziendali
Come le aziende rendicontano GRI 406-1 nella pratica
Esempi di prassi di rendicontazione completa e parziale. Sono analisi basate sulle evidenze, non modelli da copiare.
Esito della revisione
Report CRH 23 casi di discriminazione in 2024Si afferma che tutti sono stati completamente indagati e che le politiche e la formazione sono state rafforzate, se necessario, con azioni disciplinari adottate se del caso.
Evidenze nel report
Questo fornisce:
- il numero totale di incidenti
- prova aggregata che gli incidenti sono stati esaminati
- una descrizione generale delle azioni intraprese
Visualizza la revisione completa Nascondi la revisione completa
Lacuna nell’informativa
Tuttavia, la divulgazione non mappa chiaramente la 23 incidenti a:
- piani di bonifica in corso di attuazione
- piani di bonifica implementati con i risultati esaminati
- incidenti non più soggetti ad azione
Valutazione
Classificare la divulgazione come pratica sostanziale ma parziale.
Lacuna nell’informativa
Rimuovere tutte le discussioni sul lavoro forzato, l'etichettatura dei prodotti e le valutazioni delle materie prime dei fornitori perché queste questioni non supportano GRI 406-1.
In sintesi
Le informazioni pertinenti appaiono direttamente in CRH GRI Indice sulla pagina del report 103.
JD Logistics’ 2025 La relazione ESG afferma che non ha avuto incidenti di discriminazione in materia di occupazione durante il periodo di riferimento.
Ciò fornisce una cifra zero per gli incidenti legati all’occupazione. Se i processi formali del rapporto non hanno identificato incidenti, le quattro categorie di stato e di bonifica non sono applicabili.
La relazione descrive anche i meccanismi generali di risanamento dei diritti umani, comprese le possibili scuse, gli aggiustamenti di posizione, la risoluzione e il clawback degli incentivi, che sono procedure generali e non devono essere presentate come azioni correttive adottate in risposta alle reali 2025 incidenti di discriminazione.
Il punto di riferimento restante è l'ambito di applicazione: la discriminazione in materia di occupazione non dimostra chiaramente se sono stati inclusi anche incidenti rilevanti che coinvolgono candidati, clienti, fornitori o altri soggetti esterni.
Classificare la divulgazione come parziale perché lo zero segnalato è più stretto del requisito di compilazione completo interno-e-esterno-stakeholder, a meno che non sia evidenziato più ampio campo di applicazione altrove.
Il rapporto di JD Logistics riporta espressamente zero incidenti di discriminazione-occupazione e descrive separatamente i suoi meccanismi generali di bonifica.
Esito della revisione
Marfrig di 2024 Il Report Integrato fornisce informazioni rilevanti in più di una sezione.
Evidenze nel report
Pagina 103 relazioni:
- dieci casi di discriminazione in Brasile
- un caso di discriminazione in Uruguay
- misure correttive valutate e applicate quando le denunce sono state confermate
- formazione annuale di conformità utilizzata per ridurre il rischio di ricorrenza
Visualizza la revisione completa Nascondi la revisione completa
Valutazione
Pagina 33 rapporti separati 20 incidenti combinati di molestie o discriminazioni in Nord America.
Lacuna nell’informativa
La relazione contiene quindi informazioni rilevanti sostanziali, ma non fornisce chiaramente una consolidata GRI 406-1 La categoria combinata Nord America ha anche bisogno di essere mappata GRI definizione di discriminazione prima che possa essere aggiunto al totale.
Lacuna nell’informativa
La relazione non mappa chiaramente gli incidenti a tutti e quattro i riferimenti di stato e di azione richiesti, ma non spiega una dichiarazione che le misure correttive sono state applicate in casi motivati:
- quanti incidenti sono stati esaminati
- quanti avevano remediato di essere implementato
- quanti avevano implementato la bonifica con i risultati esaminati
- quanti non erano più soggetti all'azione
Valutazione
Classificare la divulgazione come pratica parziale sostanziale piuttosto che presentare 20 incidenti come il completo GRI totale.
In sintesi
Marfrig di GRI Punti indice Divulgazione 406-1 a pagina 103, mentre la pagina 33 contiene ulteriori dati regionali relativi al canale di segnalazione.
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Riferimenti al framework
Requisiti GRI pertinenti e informative correlate
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GRI
GRI 406-1
all’interno di GRI 406: Non-discrimination
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Impara a preparare questa informativa dall’inizio alla fine
This guide covers the incident total and the four status and action references required by Disclosure 406-1.
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
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