Суть раскрытия
Раскрытие информации 201-3 требует от организации представлять информацию об обязательствах по планам с установленными выплатами и других пенсионных планах. Если обязательства по плану погашаются за счет общих ресурсов организации, организация сообщает оценочную стоимость этих обязательств.
Если для погашения обязательств существует отдельный фонд, организация сообщает, в какой степени обязательства покрываются выделенными для этого активами, основу, использованную для расчета покрытия, и дату оценки. Если фонд не обеспечивает полного покрытия, организация сообщает о стратегии работодателя, если таковая имеется, по достижению полного покрытия и о сроках, если таковые имеются, для его достижения.
Организация также сообщает применимый процент заработной платы, вносимый работником или работодателем, и описывает уровень участия в пенсионных планах. Участие может быть объяснено через обязательное или добровольное участие, охватываемые категории работников или юрисдикции и, если это полезно, количество или процент участвующих работников, имеющих право на участие.
GRI рекомендует рассчитывать информацию в соответствии с нормативными требованиями и методами соответствующих юрисдикций, представлять агрегированные итоги и использовать методы консолидации, согласующиеся с применяемыми в финансовой отчетности организации. Дефицит в плане с отдельным фондированием не является автоматически тем же, что обязательство, погашаемое за счет общих ресурсов организации.
Это учебное руководство LRA помогает в подготовке раскрытия. За точными требованиями всегда обращайтесь к официальному источнику Global Reporting Initiative.
Прежде чем начать
Прежде чем начать
Короткий чек-лист перед подготовкой этого раскрытия — отмечайте пункты по мере их закрытия.
Подготовка
Ключевая информация для подготовки
| Поле подготовки | Что зафиксировать | Подсказка по доказательствам | Ответственный |
|---|---|---|---|
| Тип плана, организация и категория работников | Раскрытие информации 201-3 требует от организации представлять информацию об обязательствах по планам с установленными выплатами и других пенсионных планах. Если обязательства по плану погашаются за счет общих ресурсов организации, организация сообщает оценочную стоимость этих обязательств. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и доказательства проверки, подтверждающие тип плана, организацию и категорию работников. | Персонал / Пенсии / Финансы |
| Обязательства, погашаемые за счет общих ресурсов | Раскрытие информации 201-3 требует от организации представлять информацию об обязательствах по планам с установленными выплатами и других пенсионных планах. Если обязательства по плану погашаются за счет общих ресурсов организации, организация сообщает оценочную стоимость этих обязательств. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и доказательства проверки, подтверждающие обязательства, погашаемые за счет общих ресурсов. | Персонал / Пенсии / Финансы |
| Активы и покрытие отдельного фонда | Если для исполнения обязательств существует отдельный фонд, организация раскрывает степень покрытия обязательств выделенными активами, основу, использованную для расчета покрытия, и дату оценки. Если фонд не обеспечивает полного покрытия, организация раскрывает стратегию работодателя, если таковая имеется, по достижению полного покрытия и срок, если таковой имеется, для его достижения. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и свидетельства проверки, подтверждающие активы и покрытие отдельного фонда. | Персонал / Пенсии / Финансы |
| Основа покрытия и дата оценки | Если для исполнения обязательств существует отдельный фонд, организация раскрывает степень покрытия обязательств выделенными активами, основу, использованную для расчета покрытия, и дату оценки. Если фонд не обеспечивает полного покрытия, организация раскрывает стратегию работодателя, если таковая имеется, по достижению полного покрытия и срок, если таковой имеется, для его достижения. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и свидетельства проверки, подтверждающие основу покрытия и дату оценки. | Персонал / Пенсии / Финансы |
| Стратегия финансирования и сроки | Если для исполнения обязательств существует отдельный фонд, организация раскрывает степень покрытия обязательств выделенными активами, основу, использованную для расчета покрытия, и дату оценки. Если фонд не обеспечивает полного покрытия, организация раскрывает стратегию работодателя, если таковая имеется, по достижению полного покрытия и срок, если таковой имеется, для его достижения. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и свидетельства проверки, подтверждающие стратегию финансирования и сроки. | Персонал / Пенсии / Финансы |
| Ставки взносов работников и работодателя | Организация также раскрывает применимый процент заработной платы, вносимый работником или работодателем, и описывает уровень участия в пенсионных планах. Участие может быть объяснено через обязательное или добровольное покрытие, охватываемые категории работников или юрисдикции и, если это полезно, число или процент имеющих право на участие работников, участвующих в планах. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и свидетельства проверки, подтверждающие ставки взносов работников и работодателя. | Персонал / Пенсии / Финансы |
| Уровень участия | Организация также раскрывает применимый процент заработной платы, вносимый работником или работодателем, и описывает уровень участия в пенсионных планах. Участие может быть объяснено через обязательное или добровольное покрытие, охватываемые категории работников или юрисдикции и, если это полезно, число или процент имеющих право на участие работников, участвующих в планах. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и свидетельства проверки, подтверждающие уровень участия. | Персонал / Пенсии / Финансы |
| Методика, агрегация и консолидация по юрисдикциям | GRI рекомендует рассчитывать информацию в соответствии с нормативными требованиями и методиками соответствующих юрисдикций, представлять агрегированные итоги и использовать методы консолидации, согласующиеся с применяемыми в финансовой отчетности организации. Дефицит средств в плане с отдельным финансированием не равнозначен автоматически обязательству, погашаемому за счет общих ресурсов организации. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и подтверждения проверки, обосновывающие методику, агрегацию и консолидацию по юрисдикциям. | Персонал / Пенсии / Финансы |
Как это подготовить
Запросить данные
Запросить подтверждающие материалы для раскрытия
Переведите раскрытие на язык внутреннего бизнес-вопроса, а затем адаптируйте его под терминологию вашей организации.
Предоставьте реестр планов; группы работников и юрисдикции; обязательства за счет общих ресурсов; обязательства и активы отдельного фонда, основу справедливой стоимости и дату оценки; стратегию и временные рамки покрытия дефицита; ставки взносов работников и работодателя; данные об участии; консолидацию и сверку с финансовой отчетностью.
Используйте собственные наименования ролей и документов организации, но сохраняйте определенные термины GRI и описанный выше охват.
Более удачный запрос
Предоставьте реестр планов; группы работников и юрисдикции; обязательства за счет общих ресурсов; обязательства и активы отдельного фонда, основу справедливой стоимости и дату оценки; стратегию и временные рамки покрытия дефицита; ставки взносов работников и работодателя; данные об участии; консолидацию и сверку с финансовой отчетностью.
Составьте раскрытие
Заметки, которые превращают данные в раскрытие
Учебные шаблоны LRA — адаптируйте их под вашу организацию и сверьтесь с официальным источником перед утверждением.
Примечание о методике
Применяйте соответствующие нормативные требования и методики юрисдикций, представляйте агрегированные итоги в надлежащих случаях и используйте методы консолидации, согласующиеся с финансовой отчетностью организации.
Примечание о контексте
Поясните участие через обязательное или добровольное покрытие, группы работников или юрисдикции и, где это полезно, укажите количество или процент работников, имеющих право на участие.
Центр загрузок
Инструменты и формы для подготовки
Профессиональные инструменты подготовки отчетности для GRI 201-3 — бесплатно при подтвержденном email. Введите присланный код один раз и пользуйтесь загрузками, ссылками на отчеты и ИИ-ассистентом LRA в течение 24 часов.
Готовность к заверению
Для каждого утверждения проверьте доказательства
| Утверждение | Риски | Доказательства для проверки |
|---|---|---|
| Тип плана, субъект и группа работников представлены точно и полно. | В ответе отсутствуют сведения о типе плана, субъекте или группе работников, либо они неверно классифицированы или преувеличены. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и подтверждения проверки, обосновывающие тип плана, субъект и группу работников. |
| Обязательства, погашаемые за счет общих ресурсов, представлены точно и полно. | В ответе отсутствуют обязательства, погашаемые за счет общих ресурсов, либо они неверно классифицированы или преувеличены. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и подтверждения проверки, обосновывающие обязательства, погашаемые за счет общих ресурсов. |
| Активы отдельного фонда и покрытие представлены точно и полно. | В ответе отсутствуют активы отдельного фонда и покрытие, либо они неверно классифицированы или преувеличены. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и подтверждения проверки, обосновывающие активы отдельного фонда и покрытие. |
| Основа покрытия и дата оценки представлены точно и полно. | В ответе отсутствуют основа покрытия или дата оценки, либо они неверно классифицированы или преувеличены. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и подтверждения проверки, обосновывающие основу покрытия и дату оценки. |
| Стратегия финансирования и временные рамки представлены точно и полно. | В ответе отсутствуют стратегия финансирования или временные рамки, либо они неверно классифицированы или преувеличены. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и подтверждения проверки, обосновывающие стратегию финансирования и временные рамки. |
| Ставки взносов работников и работодателя представлены точно и полно. | В ответе пропущены, неправильно классифицированы или завышены ставки взносов работников и работодателя. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и подтверждающие проверку материалы, относящиеся к ставкам взносов работников и работодателя. |
| Уровень участия представлен точно и полно. | В ответе пропущен, неправильно классифицирован или завышен уровень участия. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и подтверждающие проверку материалы, относящиеся к уровню участия. |
| Метод по юрисдикциям, агрегирование и консолидация представлены точно и полно. | В ответе пропущены, неправильно классифицированы или завышены метод по юрисдикциям, агрегирование и консолидация. | Утвержденные исходные записи, файлы расчетов, сверки и подтверждающие проверку материалы, относящиеся к методу по юрисдикциям, агрегированию и консолидации. |
Пакет доказательств для подготовки
Типичные пробелы в отчётности
Спросите AI-ассистента Study Studio об этом раскрытии
Получайте практические ответы с учетом вашего контекста подготовки отчетности. Первые два ответа бесплатны — подтвердите email, чтобы пользоваться без ограничений в течение 24 часов.
Ссылки на стандарты
Соответствующие требования GRI и смежные раскрытия
Доступные ссылки на стандарты и близкие раскрытия, полезные при подготовке этого требования.
GRI
GRI 201-3
в составе GRI 201: Economic Performance
Связанное и другое
Больше в GRI 201 → Открыть полный каталог → Главная Библиотеки раскрытий → Искать по всем раскрытиям →
Узнать больше · GRI 201-3
Научитесь готовить это раскрытие от начала до конца
This guide covers one disclosure. The GRI Standards Certified Training — taken as a bundle with an ESRS course — walks the full workflow: datapoints, evidence, drafting and assurance, with exercises on your own data.
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
Explore GRI training (ESRS bundle) →