Objet de l’information
▁Cette▁divulgation▁exige de l'organisation▁qu'elle▁identifie les▁opérations et les▁fournisseurs▁considérés▁comme▁présentant un▁risque important d'incidents de travail▁forcé ou▁obligatoire.
L'information▁devrait▁indiquer les types d'opérations et de▁fournisseurs▁pertinents▁ainsi que les pays ou zones▁géographiques dans▁lesquels▁ils se▁trouvent.
L'évaluation est▁fondée sur le▁risque.▁Une▁opération ou un▁fournisseur▁peut▁faire▁partie de la▁divulgation▁même si▁aucun incident▁confirmé de travail▁forcé n'a▁été▁identifié.
L ' organisation▁devrait▁également▁décrire les▁mesures▁prises au▁cours de la▁période▁considérée pour▁contribuer à l '▁élimination de▁toutes les▁formes de travail▁forcé ou▁obligatoire.
La▁divulgation n'exige▁pas un▁pourcentage d'opérations ou de▁fournisseurs▁évalués, un▁inventaire▁complet de▁tous les sites et▁fournisseurs ou la publication de▁chaque▁nom de▁fournisseur.
Le▁fournisseur▁général ESG, les▁politiques d'esclavage▁moderne ou la formation aux▁droits de l'homme ne▁remplacent▁pas l'identification des▁risques▁requise, à▁moins▁qu'ils ne▁fournissent des▁informations▁spécifiques au travail▁forcé ou▁obligatoire.
Ce support pédagogique LRA aide à préparer l’information. Pour les exigences exactes, reportez-vous toujours à la source officielle Global Reporting Initiative.
Avant de commencer
Avant de commencer
Une courte liste de contrôle avant de préparer cette information — cochez chaque point une fois réglé.
Préparation
Informations clés à préparer
| Champ à préparer | Ce qu’il faut recueillir | Indice de preuve | Responsable |
|---|---|---|---|
| Population à▁évaluer les▁risques | ▁Opérations et▁fournisseurs▁examinés dans le cadre de la▁procédure de diligence▁raisonnable du travail▁forcé. | ▁Registre des▁opérations, population des▁fournisseurs et▁portée de la diligence▁raisonnable. | ▁Droits de l '▁homme /▁Achats |
| ▁Opérations à▁risque important | ▁Opérations▁considérées▁comme▁présentant un▁risque important de travail▁forcé ou▁obligatoire. | ▁Évaluations,▁vérifications et▁cartographie des▁risques au▁niveau des▁opérations. | ▁Droits de l'homme /▁Opérations |
| ▁Fournisseurs à▁risque important | ▁Fournisseurs▁considérés▁comme▁présentant un▁risque important pour le travail▁forcé ou▁obligatoire. | diligence▁raisonnable des▁fournisseurs,▁vérifications et▁dossiers d'approvisionnement. | ▁Achats /▁Droits de l'Homme |
| Types d'opérations et▁fournisseurs | Les types d'exploitation et de▁fournisseur▁applicables. | ▁Méthode de classification et▁cartographie au▁niveau des▁éléments. | ▁Rapports sur la▁durabilité |
| ▁Pays ou zones▁géographiques | ▁Emplacement des▁opérations et des▁fournisseurs▁concernés. | Analyse des▁risques par pays et▁relevés de▁localisation. | ▁Droits de l '▁homme / |
| Base de▁risque pour le travail▁forcé | ▁Preuve de travail▁involontaire ou de▁menace de sanction et▁indicateurs▁pertinents. | ▁Examens de▁recrutement,▁entrevues avec des▁travailleurs,▁vérifications et sources▁externes. | ▁Droits de la▁personne / Respect des▁droits de la▁personne |
| ▁Mesures▁prises | ▁Mesures▁prises au▁cours de la▁période▁considérée pour▁contribuer à l'élimination. | Plans d'action,▁registres de▁remise en▁état,▁dossiers de formation et de mobilisation des▁fournisseurs. | ▁Droits de l '▁homme /▁Achats |
| Conclusion▁concernant l'absence de▁risque — le▁cas▁échéant | ▁Preuves à l'appui de la conclusion▁selon▁laquelle▁aucune▁opération ou▁fournisseur n'a▁atteint le▁seuil. | ▁Évaluation et▁examen de la▁gestion▁terminés. | ▁Droits de l'homme / Durabilité |
| ▁Méthodologie et omissions | ▁Portée,▁période d'évaluation,▁regroupement,▁limites et▁tout motif d'omission. | Document de▁méthodologie et GRI la documentation sur les index de▁contenu. | ▁Rapports sur la▁durabilité |
Comment le préparer
Demander les données
▁Demander la▁preuve de la▁divulgation
Traduisez l’information en une question métier interne, puis adaptez-la au vocabulaire de votre organisation.
▁Veuillez▁fournir l'évaluation des▁risques▁liés au travail▁forcé pour [la▁période de▁déclaration] Pour les▁opérations et les▁fournisseurs▁considérés▁comme▁présentant un▁risque important,▁notamment : le type d'exploitation ou de▁fournisseur; le▁statut de▁fournisseur direct ou indirect, le▁cas▁échéant; le pays ou la zone▁géographique; les▁risques▁liés au travail▁forcé; les▁indicateurs ou les▁éléments de▁preuve à l'appui de la conclusion; la date de la source et de l'évaluation; et les▁mesures▁prises pendant la▁période de▁déclaration.
▁Utiliser le▁rôle▁propre de l'organisation et les▁noms des documents,▁mais▁conserver les▁définitions GRI les▁termes et le▁champ d'application▁décrits ci-dessus.
Meilleure demande
▁Veuillez▁fournir l'évaluation des▁risques▁liés au travail▁forcé pour [la▁période de▁déclaration] Pour les▁opérations et les▁fournisseurs▁considérés▁comme▁présentant un▁risque important,▁notamment : le type d'exploitation ou de▁fournisseur; le▁statut de▁fournisseur direct ou indirect, le▁cas▁échéant; le pays ou la zone▁géographique; les▁risques▁liés au travail▁forcé; les▁indicateurs ou les▁éléments de▁preuve à l'appui de la conclusion; la date de la source et de l'évaluation; et les▁mesures▁prises pendant la▁période de▁déclaration.
Rédigez votre information
Des notes qui transforment les données en information publiée
Modèles pédagogiques LRA — adaptez-les à votre organisation et vérifiez la source officielle avant validation.
Note méthodologique
L'organisation a▁évalué les▁risques▁liés au travail▁forcé en▁utilisant le type d'exploitation et de▁fournisseur, l'information▁géographique et les▁indicateurs du travail▁involontaire ou de la▁menace d'une▁pénalité. L'évaluation a▁utilisé [des▁preuves▁internes] et [des sources▁externes▁reconnues].
Note de contexte
▁Garder▁obligatoire GRI ▁Exigences, GRI ▁recommandations et▁recommandations▁supplémentaires LRA les▁contrôles de▁préparation▁clairement▁distingués. GRI 1 la▁raison de l'omission▁lorsque l'information▁requise ne▁peut▁pas▁être▁déclarée.
Centre de téléchargement
Outils et formulaires de préparation
Des outils professionnels de préparation pour GRI 409-1 — gratuits avec une adresse e-mail vérifiée. Saisissez une fois le code que nous vous envoyons et utilisez les téléchargements, les liens vers les rapports et l’Assistant IA LRA pendant 24 heures.
Préparation à l’assurance
Pour chaque affirmation, vérifiez les preuves
| Affirmation | Risque | Preuves à vérifier |
|---|---|---|
| ▁Nous▁avons▁appliqué la GRI ▁définition du travail▁forcé ou▁obligatoire. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| L'évaluation des▁risques▁tient▁compte du travail▁involontaire et de la▁menace d'une▁pénalité. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Nous▁avons▁distingué le▁risque de travail▁forcé du▁risque de travail▁général ou du▁risque ESG du▁fournisseur. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Nous▁avons▁identifié les▁opérations▁considérées▁comme▁présentant un▁risque important. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Nous▁avons▁identifié les▁fournisseurs▁considérés▁comme▁présentant un▁risque important. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Nous n'avons▁pas▁limité l'évaluation aux incidents ou aux▁plaintes▁confirmés. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Nous n'avons▁pas▁considéré l'absence d'incidents▁comme une▁preuve▁suffisante de l'absence de▁risque important. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Nous▁avons▁identifié les types d'exploitation et de▁fournisseur▁applicables. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Nous▁avons▁identifié les pays ou zones▁géographiques▁concernés. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| Les▁intermédiaires de▁recrutement, les▁agences de travail et les▁fournisseurs▁indirects▁concernés n'étaient▁pas▁automatiquement▁exclus. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| Les conclusions de▁risque▁sont traçables à des▁preuves▁internes ou à des sources▁externes▁reconnues. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Nous▁avons▁décrit les▁mesures▁prises au▁cours de la▁période▁considérée. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Chaque▁mesure▁signalée▁visait à▁contribuer à l'élimination du travail▁forcé ou▁obligatoire. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Nous n'avons▁pas▁présenté la formation▁générale, les audits ou les▁politiques▁comme des▁mesures de travail▁forcé sans▁établir le▁lien. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Nous n'avons▁pas▁présenté le▁fournisseur ou l'exploitation▁comme▁étant▁obligatoire GRI 409-1 les▁mesures. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Lorsque les▁noms des▁fournisseurs▁individuels▁étaient▁refusés, le type et l'information▁géographique demeuraient▁compréhensibles ou un motif▁approprié d'omission▁avait▁été▁signalé. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Lorsqu'aucune▁opération ou▁fournisseur n'a▁été▁identifié, la conclusion est▁étayée par une▁évaluation▁complète. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
| ▁Toute information▁requise non▁disponible est▁traitée par l'intermédiaire de l'organisme▁compétent. GRI les▁exigences en▁matière de▁raison d'émission. | La▁réponse▁publiée n'appuie▁pas▁cette▁vérification d'assurance à▁examen▁humain. | Tracer la▁déclaration▁jusqu'aux documents▁approuvés▁actuels et au▁fonctionnaire IFRS Source: |
Dossier de preuves à préparer
Lacunes fréquentes dans les rapports
Exemples
Exemples illustratifs
Synthétiques, rédigés par LRA — ils ne proviennent ni d’un rapport d’entreprise ni du texte d’une norme.
On a▁estimé que les▁entreprises de fabrication de▁vêtements qui▁utilisent des▁travailleurs migrants dans les pays A et B▁présentaient un▁risque important d'incidents de travail▁forcé en▁raison de la▁dette de▁recrutement et des restrictions▁imposées à la▁capacité des▁travailleurs à▁quitter▁leur▁emploi. Les▁agences de travail, les▁transformateurs de textiles et les installations▁sous-traitées dans les pays A, B et C▁ont▁également▁été▁considérées▁comme▁présentant un▁risque important.
Synthétique LRA Il▁faut▁remplacer▁chaque▁chiffre et▁chaque▁fait par les▁éléments de▁preuve de l'organisation▁déclarante.
On a▁considéré que les▁opérations d'emballage▁saisonnier dans le pays D et les▁fournisseurs de services▁logistiques▁tiers et les▁agences de travail dans les▁régions E et F▁présentaient un▁risque important de travail▁forcé. L'évaluation a▁identifié la▁dette de▁recrutement, les▁dépôts▁obligatoires et la conservation des documents de travail▁comme▁indicateurs▁pertinents.
Synthétique LRA Il▁faut▁remplacer▁chaque▁chiffre et▁chaque▁fait par les▁éléments de▁preuve de l'organisation▁déclarante.
▁Exemple▁synthétique▁illustré —▁Aucun▁risque▁significatif▁identifié L'organisation a▁évalué▁ses▁activités et▁ses▁fournisseurs en▁utilisant le type d'activité, l'information▁géographique et les▁indicateurs de travail▁forcé. GRI 409-1Au▁cours de la▁période▁considérée, l ' organisation a▁continué de▁surveiller le▁recrutement des▁organismes et de▁contrôler l '▁accès des▁travailleurs▁afin de▁prévenir le travail▁forcé.
Synthétique LRA Il▁faut▁remplacer▁chaque▁chiffre et▁chaque▁fait par les▁éléments de▁preuve de l'organisation▁déclarante.
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Références au référentiel
Exigences GRI applicables et informations connexes
Références disponibles du référentiel et informations voisines utiles à la préparation de cette exigence.
GRI
GRI 409-1
au sein de GRI 409 : Forced or Compulsory Labor
Connexes et exploration
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Aller plus loin · GRI 409-1
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