Objet de l’information
▁Informations à▁fournir 205-2 ▁exige▁qu'une organisation▁indique dans▁quelle▁mesure▁ses▁politiques et▁procédures de▁lutte▁contre la corruption▁ont▁été▁communiquées aux▁membres des▁organes de▁gouvernance, aux▁employés et aux▁partenaires▁commerciaux, et dans▁quelle▁mesure les▁membres des▁organes de▁gouvernance et les▁employés▁ont▁reçu une formation en▁matière de▁lutte▁contre la corruption.
Pour les▁membres de l'organisme de▁gouvernance, l'organisation▁indique le nombre total et le▁pourcentage de communications et de formation,▁ventilés par▁région. Pour les▁employés,▁elle▁indique le nombre et le▁pourcentage de communications et de formation par▁catégorie d'employés et par▁région. Pour les▁partenaires▁commerciaux,▁elle▁indique le nombre et le▁pourcentage de communications par type d'entreprise et par▁région.
Les▁membres des▁organes de▁gouvernance▁devraient▁être▁exclus des▁chiffres de la▁catégorie des▁employés. GRI ▁recommande d'utiliser les▁informations▁communiquées▁sous la▁rubrique▁Divulgation 405-1 identifier les▁organismes de▁gouvernance,▁leurs▁membres et les▁catégories d'employés, et▁recommander d'estimer le nombre total de▁partenaires d'affaires au▁besoin.
La communication ne▁doit▁pas se▁limiter à des▁séances d ' information▁officielles;▁elle▁peut▁comprendre la distribution documentée des▁politiques, l ' embarquement, la communication▁contractuelle, les notifications de▁portail ou d '▁autres▁moyens. GRI 205-2, des▁chiffres de formation▁sont▁requis pour les▁membres et les▁employés des▁organes de▁gouvernance,▁mais▁pas pour les▁partenaires▁commerciaux.
L'organisation▁devrait▁définir la taxonomie▁régionale, la population▁déclarante, la date▁limite, le▁critère de communication et le▁critère de formation▁utilisés.
Ce support pédagogique LRA aide à préparer l’information. Pour les exigences exactes, reportez-vous toujours à la source officielle Global Reporting Initiative.
Avant de commencer
Avant de commencer
Une courte liste de contrôle avant de préparer cette information — cochez chaque point une fois réglé.
Préparation
Informations clés à préparer
| Champ à préparer | Ce qu’il faut recueillir | Indice de preuve | Responsable |
|---|---|---|---|
| ▁Organismes de▁gouvernance▁identifiés | Recommandé par GRI. Capturer et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le point de▁vue de la▁divulgation▁examiné. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui des▁organismes de▁gouvernance▁identifiés. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| ▁Membres des▁organes de▁gouvernance par▁région | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes à l'appui des▁membres des▁organismes de▁gouvernance par▁région. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| ▁Nombre de communications sur la▁gouvernance | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁décompte des communications en▁matière de▁gouvernance. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| ▁Pourcentage de communication sur la▁gouvernance | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁pourcentage de communication de la▁gouvernance. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| ▁Nombre de▁formations à la▁gouvernance | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | Les▁dossiers de source▁approuvés, les▁dossiers de▁calcul, les▁rapprochements et l'examen des▁données▁probantes à l'appui du▁dénombrement de la formation en▁gouvernance. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| ▁Pourcentage de formation à la▁gouvernance | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes à l'appui du▁pourcentage de formation en▁gouvernance. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| Population des▁salariés à l'exclusion des▁membres des▁organes de▁gouvernance | Recommandé par GRI. Capturer et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le point de▁vue de la▁divulgation▁examiné. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes▁appuyant la population des▁employés, à l'exclusion des▁membres des▁organismes de▁gouvernance. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| ▁Catégorie d '▁employés | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui de la▁catégorie d'employés. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| Région de l'employé | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui de la▁région des▁employés. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| ▁Nombre de communications des▁employés | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁compte de communications avec les▁employés. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| ▁Pourcentage de communication des▁employés | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁fichiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁pourcentage de communication des▁employés. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| ▁Nombre de▁formations des▁employés | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁fichiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁dénombrement de la formation des▁employés. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| ▁Pourcentage de formation des▁employés | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁pourcentage de formation des▁employés. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| ▁Nombre total de▁partenaires▁commerciaux | Dénominateur▁requis. Capturer et▁rapprocher▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'objectif de▁divulgation▁examiné. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes à l'appui de l'ensemble de la population de▁partenaires▁commerciaux. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| ▁Montant▁estimatif des▁partenaires▁commerciaux | Recommandé au▁besoin.▁Saisir et▁rapprocher▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'orientation de▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui de l'estimation du total des▁partenaires▁commerciaux. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| Type de▁partenaire | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du type de▁partenaire d'affaires. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| Région▁partenaire | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes▁appuyant la▁région▁partenaire d'affaires. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| ▁Nombre de communications entre▁partenaires▁commerciaux | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁fichiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁compte de communications avec les▁partenaires▁commerciaux. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| ▁Pourcentage de communication des▁partenaires▁commerciaux | Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée. | ▁Registres de source▁approuvés,▁fichiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁pourcentage de communication des▁partenaires▁commerciaux. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| Formation des▁partenaires d'affaires | ▁Supplémentaire▁seulement dans la▁catégorie▁actuelle GRI 205-2. Capturer et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le point de▁vue de la▁divulgation▁examiné. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui de la formation des▁partenaires d'affaires. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| ▁Autres▁personnes ou organisations▁informées | Description▁requise, le▁cas▁échéant.▁Saisir et▁rapprocher▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'orientation de▁divulgation▁examinée. | Documents de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments de▁preuve à l'appui d'autres▁personnes ou organisations▁informées. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| ▁Critères de communication | ▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'objectif de▁divulgation▁examiné. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁critère de communication. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| ▁Critères de formation | ▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'objectif de▁divulgation▁examiné. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁critère de formation. | ▁Rapports sur les▁personnes /▁Conformité / Durabilité |
| ▁Période d '▁établissement des▁rapports et base de▁calcul | ▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'objectif de▁divulgation▁examiné. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui de la▁période de▁déclaration et de la base de▁calcul. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
| Taxonomie▁régionale | ▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'objectif de▁divulgation▁examiné. | ▁Enregistrements de sources▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes▁appuyant la taxonomie▁régionale. | Fiscalité /▁Finances / Durabilité |
| Motif de l’omission | Requis en GRI Capturer et▁rapprocher▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'axe de▁divulgation▁examiné. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants▁justifiant l'omission. | ▁Rapport sur la▁durabilité /▁propriétaire de▁données |
＋ Afficher les sous-éléments de GRI 205-2 (liste de travail LRA)
Recommandé par GRI. Capturer et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le point de▁vue de la▁divulgation▁examiné.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Recommandé par GRI. Capturer et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le point de▁vue de la▁divulgation▁examiné.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Dénominateur▁requis. Capturer et▁rapprocher▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'objectif de▁divulgation▁examiné.
Recommandé au▁besoin.▁Saisir et▁rapprocher▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'orientation de▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
Requis.▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le cadre de la▁divulgation▁examinée.
▁Supplémentaire▁seulement dans la▁catégorie▁actuelle GRI 205-2. Capturer et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans le point de▁vue de la▁divulgation▁examiné.
Description▁requise, le▁cas▁échéant.▁Saisir et▁rapprocher▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'orientation de▁divulgation▁examinée.
▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'objectif de▁divulgation▁examiné.
▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'objectif de▁divulgation▁examiné.
▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'objectif de▁divulgation▁examiné.
▁Saisir et▁concilier▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'objectif de▁divulgation▁examiné.
Requis en GRI Capturer et▁rapprocher▁cet▁élément en▁utilisant la▁portée, les▁termes▁définis et la base de▁calcul dans l'axe de▁divulgation▁examiné.
Comment le préparer
▁Informations à▁fournir 205-2 ▁exige▁qu'une organisation▁indique dans▁quelle▁mesure▁ses▁politiques et▁procédures de▁lutte▁contre la corruption▁ont▁été▁communiquées aux▁membres des▁organes de▁gouvernance, aux▁employés et aux▁partenaires▁commerciaux, et dans▁quelle▁mesure les▁membres des▁organes de▁gouvernance et les▁employés▁ont▁reçu une formation en▁matière de▁lutte▁contre la corruption.
▁Recueillir et réconcilier les▁dossiers pour : les▁organismes de▁gouvernance▁identifiés; les▁membres des▁organismes de▁gouvernance par▁région; le nombre de communications en▁matière de▁gouvernance; le▁pourcentage de la formation en▁matière de▁gouvernance; le▁pourcentage de la formation en▁matière de▁gouvernance; la population des▁employés▁excluant les▁membres des▁organismes de▁gouvernance; la▁catégorie des▁employés; la▁région des▁employés; le nombre de communications avec les▁employés; le▁pourcentage de la formation des▁employés; le▁pourcentage de la formation des▁employés; la population▁totale des▁partenaires▁commerciaux; le nombre▁estimatif de▁partenaires▁commerciaux; le type de▁partenaires▁commerciaux; la▁région des▁partenaires▁commerciaux; le nombre de▁partenaires▁commerciaux; le▁pourcentage de la communication avec les▁partenaires▁commerciaux; la formation des▁partenaires▁commerciaux; d'autres▁personnes ou organisations▁informées; le▁critère de communication; le▁critère de formation; la▁période de▁déclaration et la base de▁calcul; la taxonomie▁régionale; le motif de l'omission.
▁Appliquer la▁divulgation 205-2 ▁lorsque le▁sujet▁connexe est important et que▁cette▁divulgation est▁pertinente pour les impacts de l'organisation, ou▁lorsqu'un▁sujet applicable GRI La▁norme▁sectorielle l'identifie aux▁fins de▁déclaration.
Ébaucher la▁réponse en▁utilisant les▁termes▁définis dans le point focal de la▁divulgation; ne▁pas▁remplacer les▁étiquettes▁internes plus▁larges.
▁Examiner le▁libellé final en▁fonction de▁chaque▁exigence et de la▁gouvernance à l'appui ou des▁dossiers de▁données▁avant d'approuver.
Demander les données
▁Demander la▁preuve de la▁divulgation
Traduisez l’information en une question métier interne, puis adaptez-la au vocabulaire de votre organisation.
▁Fournir les▁dossiers de la▁période de▁déclaration et les▁rapprochements pour la▁divulgation 205-2:▁Organismes de▁gouvernance▁identifiés;▁Membres des▁organismes de▁gouvernance par▁région;▁Nombre de communications relatives à la▁gouvernance;▁Pourcentage de la communication relative à la▁gouvernance;▁Pourcentage de la formation relative à la▁gouvernance;▁Pourcentage de la formation relative à la▁gouvernance; Population des▁employés▁excluant les▁membres des▁organismes de▁gouvernance;▁Catégorie des▁employés; Région des▁employés;▁Nombre de communications relatives aux▁employés;▁Pourcentage de la communication relative aux▁employés;▁Pourcentage de la formation relative aux▁employés;▁Pourcentage de la formation relative à la formation relative aux▁employés;▁Nombre total▁estimatif de▁partenaires▁commerciaux; Type de▁partenaire d'affaires; Région▁partenaire d'affaires;▁Nombre de▁partenaires d'affaires;▁Pourcentage de communication relative aux▁partenaires d'affaires; Formation des▁partenaires d'affaires;▁Autres▁personnes ou organisations▁informées;▁Critère de communication;▁Critère de formation;▁Période de▁rapport et base de▁référence; Taxonomie▁régionale;▁Raison de l'omission.
▁Utiliser le▁rôle▁propre de l'organisation et les▁noms des documents,▁mais▁conserver les▁définitions GRI les▁termes et le▁champ d'application▁décrits ci-dessus.
Meilleure demande
▁Fournir les▁dossiers de la▁période de▁déclaration et les▁rapprochements pour la▁divulgation 205-2:▁Organismes de▁gouvernance▁identifiés;▁Membres des▁organismes de▁gouvernance par▁région;▁Nombre de communications relatives à la▁gouvernance;▁Pourcentage de la communication relative à la▁gouvernance;▁Pourcentage de la formation relative à la▁gouvernance;▁Pourcentage de la formation relative à la▁gouvernance; Population des▁employés▁excluant les▁membres des▁organismes de▁gouvernance;▁Catégorie des▁employés; Région des▁employés;▁Nombre de communications relatives aux▁employés;▁Pourcentage de la communication relative aux▁employés;▁Pourcentage de la formation relative aux▁employés;▁Pourcentage de la formation relative à la formation relative aux▁employés;▁Nombre total▁estimatif de▁partenaires▁commerciaux; Type de▁partenaire d'affaires; Région▁partenaire d'affaires;▁Nombre de▁partenaires d'affaires;▁Pourcentage de communication relative aux▁partenaires d'affaires; Formation des▁partenaires d'affaires;▁Autres▁personnes ou organisations▁informées;▁Critère de communication;▁Critère de formation;▁Période de▁rapport et base de▁référence; Taxonomie▁régionale;▁Raison de l'omission.
Rédigez votre information
Des notes qui transforment les données en information publiée
Modèles pédagogiques LRA — adaptez-les à votre organisation et vérifiez la source officielle avant validation.
Note méthodologique
L'organisation▁devrait▁définir la taxonomie▁régionale, la population▁déclarante, la date▁limite, le▁critère de communication et le▁critère de formation▁utilisés.
Note de contexte
▁Conserver les▁exigences▁obligatoires, GRI ▁recommandations et▁recommandations▁supplémentaires LRA les▁contrôles de▁préparation▁clairement▁distingués. GRI 1 la▁raison de l'omission▁lorsqu'une▁exigence applicable ne▁peut▁pas▁être▁déclarée.
Centre de téléchargement
Outils et formulaires de préparation
Des outils professionnels de préparation pour GRI 205-2 — gratuits avec une adresse e-mail vérifiée. Saisissez une fois le code que nous vous envoyons et utilisez les téléchargements, les liens vers les rapports et l’Assistant IA LRA pendant 24 heures.
01XLSClasseur préparation et assurancePoints de données, risques, preuves à vérifier, responsable et dossier de preuves.Obtenir gratuitement ↧
02XLSPack de demande de donnéesE-mail de demande, modèle de message, champs de réponse et structure de validation.Obtenir gratuitement ↧
03PDFFiche de bibliothèqueRésumé imprimable d’une page de cette fiche d’information.Obtenir gratuitement ↧
Préparation à l’assurance
Pour chaque affirmation, vérifiez les preuves
| Affirmation | Risque | Preuves à vérifier |
|---|---|---|
| Les▁organismes de▁gouvernance▁identifiés▁sont▁signalés avec▁exactitude et de▁façon▁complète. | La▁réponse omettrea, classifiera ou surestimera les▁organismes de▁gouvernance▁identifiés. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui des▁organismes de▁gouvernance▁identifiés. |
| Les▁membres des▁organes de▁gouvernance par▁région▁sont▁signalés avec▁exactitude et▁complétement. | La▁réponse▁omet, classifie ou surestime les▁membres des▁organes de▁gouvernance par▁région. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes à l'appui des▁membres des▁organismes de▁gouvernance par▁région. |
| Le▁compte de communication sur la▁gouvernance est▁présenté avec▁exactitude et de▁façon▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime le nombre de communications sur la▁gouvernance. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁décompte des communications en▁matière de▁gouvernance. |
| Le▁pourcentage de communication sur la▁gouvernance est▁indiqué de▁façon▁exacte et▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime le▁pourcentage de communication sur la▁gouvernance. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁pourcentage de communication de la▁gouvernance. |
| Le nombre de▁formations en▁gouvernance est▁indiqué avec▁exactitude et▁intégralement. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime la formation à la▁gouvernance. | Les▁dossiers de source▁approuvés, les▁dossiers de▁calcul, les▁rapprochements et l'examen des▁données▁probantes à l'appui du▁dénombrement de la formation en▁gouvernance. |
| Le▁pourcentage de formation à la▁gouvernance est▁indiqué de▁façon▁exacte et▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime le▁pourcentage de formation à la▁gouvernance. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes à l'appui du▁pourcentage de formation en▁gouvernance. |
| La population des▁employés, à l'exclusion des▁membres des▁organes de▁gouvernance, est▁signalée avec▁exactitude et de▁façon▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime la population des▁employés, à l'exclusion des▁membres des▁organes de▁gouvernance. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes▁appuyant la population des▁employés, à l'exclusion des▁membres des▁organismes de▁gouvernance. |
| La▁catégorie d'employés est▁présentée avec▁exactitude et de▁façon▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime la▁catégorie d'employés. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui de la▁catégorie d'employés. |
| La▁région de l'employé est▁signalée avec▁exactitude et▁complétement. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime la▁région des▁employés. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui de la▁région des▁employés. |
| Le nombre de communications des▁employés est▁indiqué de▁façon▁exacte et▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime le nombre de communications des▁employés. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁compte de communications avec les▁employés. |
| Le▁pourcentage de communication des▁employés est▁indiqué de▁façon▁exacte et▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime le▁pourcentage de communication des▁employés. | ▁Registres de source▁approuvés,▁fichiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁pourcentage de communication des▁employés. |
| La formation des▁employés est▁présentée avec▁exactitude et de▁façon▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime le nombre de formation des▁employés. | ▁Registres de source▁approuvés,▁fichiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁dénombrement de la formation des▁employés. |
| Le▁pourcentage de formation des▁employés est▁indiqué de▁façon▁exacte et▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime le▁pourcentage de formation des▁employés. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁pourcentage de formation des▁employés. |
| La population▁totale des▁partenaires▁commerciaux est▁signalée avec▁exactitude et▁complètement. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime la population▁totale de▁partenaires▁commerciaux. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes à l'appui de l'ensemble de la population de▁partenaires▁commerciaux. |
| Le total▁estimatif des▁partenaires▁commerciaux est communiqué avec▁exactitude et▁complètement. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime l'estimation du nombre total de▁partenaires▁commerciaux. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui de l'estimation du total des▁partenaires▁commerciaux. |
| Le type de▁partenaire d'affaires est▁signalé avec▁exactitude et▁complétement. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime le type de▁partenaire d'affaires. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du type de▁partenaire d'affaires. |
| La▁région▁partenaire d'affaires est▁signalée avec▁exactitude et▁complétement. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime la▁région▁partenaire d'affaires. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes▁appuyant la▁région▁partenaire d'affaires. |
| Le nombre de communications avec les▁partenaires▁commerciaux est▁indiqué avec▁exactitude et▁complètement. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime le nombre de communications entre▁partenaires▁commerciaux. | ▁Registres de source▁approuvés,▁fichiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁compte de communications avec les▁partenaires▁commerciaux. |
| Le▁pourcentage de communication des▁partenaires▁commerciaux est▁indiqué de▁façon▁exacte et▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime le▁pourcentage de communication des▁partenaires▁commerciaux. | ▁Registres de source▁approuvés,▁fichiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁pourcentage de communication des▁partenaires▁commerciaux. |
| La formation des▁partenaires d'affaires est▁présentée avec▁exactitude et▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime la formation des▁partenaires d'affaires. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui de la formation des▁partenaires d'affaires. |
| D'autres▁personnes ou organisations▁informées▁sont▁signalées avec▁exactitude et▁exactitude. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime d'autres▁personnes ou organisations▁informées. | Documents de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments de▁preuve à l'appui d'autres▁personnes ou organisations▁informées. |
| Le▁critère de communication est communiqué avec▁exactitude et▁intégralement. | La▁réponse▁omet, mal▁classe ou surestime le▁critère de communication. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁critère de communication. |
| Le▁critère de formation est▁rapporté avec▁exactitude et▁complète. | La▁réponse▁omet, mal▁classe ou surestime le▁critère de formation. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui du▁critère de formation. |
| La▁période de▁déclaration et le▁seuil de▁déclaration▁sont▁présentés de▁façon▁exacte et▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime la▁période de▁déclaration et la base de▁seuil. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants à l'appui de la▁période de▁déclaration et de la base de▁calcul. |
| La taxonomie▁régionale est▁signalée avec▁exactitude et▁complète. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime la taxonomie▁régionale. | ▁Enregistrements de sources▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁données▁probantes▁appuyant la taxonomie▁régionale. |
| La▁raison de l'omission est▁signalée avec▁exactitude et▁intégralement. | La▁réponse▁omet,▁fausse▁classe ou surestime la▁raison de l'omission. | ▁Registres de source▁approuvés,▁dossiers de▁calcul,▁rapprochements et▁examen des▁éléments▁probants▁justifiant l'omission. |
Dossier de preuves à préparer
Lacunes fréquentes dans les rapports
▁Combiner les▁membres des▁organes de▁gouvernance et les▁employés.
La formation des▁partenaires d'affaires est un▁processus▁obligatoire GRI 205-2 point de▁données.
▁Utilisation d'étiquettes▁internes à la place de la▁définition GRI ▁terme.
▁Laisser un▁champ de▁préparation▁nécessaire sans▁preuve identifiable.
▁Traitement GRI les▁recommandations en▁tant▁qu'exigences▁obligatoires ou▁exigences▁obligatoires en▁tant▁qu'exigences▁facultatives.
▁Estimations de la publication, exclusions ou▁portée▁partielle sans▁méthodes,▁hypothèses et▁raison d'omission applicable.
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Comment préparer GRI 205-2 ?
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Références au référentiel
Exigences GRI applicables et informations connexes
Références disponibles du référentiel et informations voisines utiles à la préparation de cette exigence.
GRI
GRI 205-2
au sein de GRI 205 : Anti-corruption
Connexes et exploration
Operations assessed for risks related to corruption → FicheConfirmed incidents of corruption and actions taken → Fiche
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Plus dans GRI 205 → Parcourir le catalogue complet → Accueil de la Bibliothèque des informations → Rechercher dans toutes les informations →
Aller plus loin · GRI 205-2
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Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
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