Foco de la divulgación
Para los miembros de los órganos de gobierno, la organización reporta el número total y porcentaje que recibe comunicación y capacitación, desglosado por región. Para los empleados, reporta conteos y porcentajes de comunicación y capacitación por categoría y región de empleados. Para los socios comerciales, reporta conteos y porcentajes de comunicación por tipo y región de empresario.
Los miembros de los órganos de gobernanza deben quedar excluidos de las cifras de la categoría de empleados. GRI recomienda que se utilice la información comunicada en el marco de la divulgación 405-1 Identificar los órganos de gobernanza, sus miembros y las categorías de empleados, y recomienda estimar el número total de socios comerciales cuando sea necesario.
La comunicación no debe limitarse a las reuniones informativas oficiales; puede incluir la distribución de políticas documentada, a bordo, la comunicación contractual, las notificaciones de portales u otros canales. GRI 205-2, las cifras de capacitación son necesarias para los miembros y empleados de los órganos de gobernanza, pero no para los socios comerciales.
La organización debe definir la taxonomía regional, la población informante, la fecha límite, el criterio de comunicación y el criterio de capacitación utilizado. Un agregado global puede presentarse adicionalmente, pero no reemplaza los desglose requeridos.
Este material formativo de LRA apoya la preparación de la divulgación. Para los requisitos exactos, consulte siempre la fuente oficial de Global Reporting Initiative.
Preparar
Qué recopilar antes de redactar
Marque cada campo cuando llegue la evidencia. Los responsables son los equipos que suelen custodiar los archivos fuente.
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Órganos de gobernanza identificados
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosRecomendado por GRI. Capturar y conciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen a los órganos de gobernanza identificados.
Atención a La respuesta publicada para los órganos de gobernanza identificados es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Miembros de los órganos de gobernanza por región
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen a los miembros de los órganos de gobernanza por región.
Atención a La respuesta publicada para los miembros de los órganos de gobernanza por región es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Gobernanza de la comunicación
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen el recuento de comunicaciones de gobernanza.
Atención a La respuesta publicada para el recuento de comunicación de gobernanza es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Porcentaje de comunicación en materia de gobernanza
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de examen que apoyen el porcentaje de comunicación de gobernanza.
Atención a La respuesta publicada para el porcentaje de comunicación de gobernanza es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Cuentas de capacitación en materia de gobernanza
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan el recuento de capacitación en materia de gobernanza.
Atención a La respuesta publicada para el recuento de capacitación en gobernanza es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Porcentaje de capacitación en materia de gobernanza
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de examen que apoyen el porcentaje de capacitación en materia de gobernanza.
Atención a La respuesta publicada para el porcentaje de capacitación en gobernanza es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Población de los empleados, excluidos los miembros de los órganos de gobernanza
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingRecomendado por GRI. Capturar y conciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen a la población de los empleados, excluidos los miembros de los órganos de gobernanza.
Atención a La respuesta publicada para la población de los empleados, excluida la de los miembros de los órganos de gobernanza, es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Categoría de empleados
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen la categoría de empleados.
Atención a La respuesta publicada para la categoría de empleados es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Región de los empleados
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen la región de los empleados.
Atención a La respuesta publicada para la región de los empleados es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Conteo de comunicaciones de empleados
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que respaldan el recuento de comunicaciones de empleados.
Atención a La respuesta publicada para el recuento de comunicación de empleados es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Porcentaje de comunicación de empleados
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan el porcentaje de comunicación de empleados.
Atención a La respuesta publicada para el porcentaje de comunicación de empleados es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Conteo de capacitación de empleados
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que respaldan el recuento de capacitación de empleados.
Atención a La respuesta publicada para el recuento de formación de empleados es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Porcentaje de capacitación de empleados
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan el porcentaje de capacitación de empleados.
Atención a La respuesta publicada para el porcentaje de formación de empleados es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Población total de empresarios
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosDiferente requerido. Capturar y conciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el foco de Divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen a la población total de socios comerciales.
Atención a La respuesta publicada para la plena población de empresarios es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Total estimado de asociados comerciales
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosRecomendado cuando sea necesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que respaldan a asociados comerciales totales estimados.
Atención a La respuesta publicada para socios comerciales totales estimados es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Tipo de socio de negocios
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen el tipo de socio comercial.
Atención a La respuesta publicada para el tipo de socio comercial es incompleta o no coincide con los registros de soporte.
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Región de los asociados empresariales
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen la región de los socios comerciales.
Atención a La respuesta publicada para la región de socios comerciales es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Conteo de comunicación de socios comerciales
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que respaldan el recuento de comunicaciones de socios comerciales.
Atención a La respuesta publicada para el recuento de comunicación de socios comerciales es incompleta o no coincide con los registros de soporte.
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Porcentaje de comunicación de socios comerciales
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosNecesario. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen el porcentaje de comunicación de socios comerciales.
Atención a La respuesta publicada para el porcentaje de comunicación de socios comerciales es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Capacitación de socios empresariales
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingSólo se ha añadido a la corriente actual GRI 205-2. Capturar y conciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen la formación de socios comerciales.
Atención a La respuesta publicada para la formación de socios comerciales es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Otras personas u organizaciones informadas
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosDescripción requerida cuando sea aplicable. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el foco de Divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen a otras personas u organizaciones informadas.
Atención a La respuesta publicada para otras personas o organizaciones informadas es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Criterio de comunicación
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosCapture y reconcilie este artículo usando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan el criterio de comunicación.
Atención a La respuesta publicada para el criterio de comunicación es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Criterio de capacitación
Personas / Cumplimiento / Sostenibilidad ReportingCapture y reconcilie este artículo usando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan el criterio de capacitación.
Atención a La respuesta publicada para el criterio de formación es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Periodo de presentación de informes y base de corte
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosCapture y reconcilie este artículo usando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen la presentación de informes y la base de corte.
Atención a La respuesta publicada para el período de presentación de informes y la base de corte es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Tributación regional
Fiscal / Finanzas / Sostenibilidad ReportingCapture y reconcilie este artículo usando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan la taxonomía regional.
Atención a La respuesta publicada para la taxonomía regional es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
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Motivo de la omisión
Sostenibilidad Presentación de informes/propietario de datosSe requiere en GRI Índice de contenido cuando sea aplicable. Capturar y reconciliar este artículo utilizando el alcance, los términos definidos y la base de cálculo en el enfoque de divulgación revisado.
Evidencia Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que justifican la razón de omisión.
Atención a La respuesta publicada por razones de omisión es incompleta o no coincide con los registros de apoyo.
Antes de empezar
- Divulgación 205-2 requiere que una organización informe sobre la medida en que se han comunicado sus políticas y procedimientos contra la corrupción a los miembros de los órganos de gobernanza, los empleados y los asociados empresariales, y la medida en que los miembros de los órganos de gobernanza y los empleados han recibido capacitación contra la corrupción.
- Aplicar la divulgación 205-2 cuando el tema relacionado es material y esta divulgación es relevante para los impactos de la organización, o cuando sea aplicable GRI Sector Standard lo identifica para la presentación de informes.
- ¿Se han reconciliado los registros de apoyo y la respuesta final?
Cómo prepararlo
Solicitar los datos
Solicitar información
Traduzca la divulgación a una pregunta de negocio interna y adáptela después al lenguaje propio de su organización.
Proporcionar los registros de los períodos de presentación de informes y las conciliaciones para la divulgación 205-2:: Determinación de los órganos de gobernanza; miembros de los órganos de gobernanza por región; cuenta de comunicación sobre gobernanza; porcentaje de capacitación sobre gobernanza; porcentaje de capacitación sobre gobernanza; población de empleados excluidos los miembros de los órganos de gobernanza; categoría de empleados; región de empleados; cuenta de comunicaciones de los empleados; porcentaje de comunicación de los empleados; porcentaje de capacitación de empresarios;
Utilice el propio papel y los nombres de documentos de la organización, pero mantenga la definición GRI términos y el alcance descrito anteriormente.
Solicitud mejor
Proporcionar los registros de los períodos de presentación de informes y las conciliaciones para la divulgación 205-2:: Determinación de los órganos de gobernanza; miembros de los órganos de gobernanza por región; cuenta de comunicación sobre gobernanza; porcentaje de capacitación sobre gobernanza; porcentaje de capacitación sobre gobernanza; población de empleados excluidos los miembros de los órganos de gobernanza; categoría de empleados; región de empleados; cuenta de comunicaciones de los empleados; porcentaje de comunicación de los empleados; porcentaje de capacitación de empresarios;
Redacte su divulgación
Notas que convierten los datos en una divulgación
Plantillas formativas de LRA: adáptelas a su organización y consulte la fuente oficial antes de la aprobación.
Nota metodológica
La organización debe definir la taxonomía regional, la población informante, la fecha límite, el criterio de comunicación y el criterio de capacitación utilizado. Un agregado global puede presentarse adicionalmente, pero no reemplaza los desglose requeridos.
Nota de contexto
Mantener requisitos obligatorios, GRI recomendaciones y recomendaciones adicionales LRA los controles de preparación claramente distinguido. GRI 1 razón de omisión cuando no se puede notificar un requisito aplicable.
Centro de descargas
Herramientas y formularios de preparación
Descargue herramientas de preparación para GRI 205-2 durante 24 horas con acceso gratuito mediante correo electrónico verificado. Los enlaces a los informes originales siguen siendo públicos.
Verificación
Para cada afirmación, compruebe la evidencia
Los órganos de gobernanza identificados se comunican con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, clasifica o exagera los órganos de gobernanza identificados.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen a los órganos de gobernanza identificados.
Los miembros de los órganos de gobernanza por región se comunican con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera a los miembros de los órganos de gobernanza por región.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen a los miembros de los órganos de gobernanza por región.
El recuento de comunicación de la gobernanza se reporta con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera la comunicación de gobernanza.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen el recuento de comunicaciones de gobernanza.
El porcentaje de comunicación de la gobernanza se comunica con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el porcentaje de comunicación de gobernanza.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de examen que apoyen el porcentaje de comunicación de gobernanza.
El recuento de capacitación en materia de gobernanza se informa con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera la formación de gobernanza.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan el recuento de capacitación en materia de gobernanza.
El porcentaje de capacitación en materia de gobernanza se comunica con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el porcentaje de capacitación en gobernanza.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de examen que apoyen el porcentaje de capacitación en materia de gobernanza.
La población empleada que excluye a los miembros de los órganos de gobernanza se informa con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera la población de los empleados, excluyendo a los miembros de los órganos de gobierno.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen a la población de los empleados, excluidos los miembros de los órganos de gobernanza.
La categoría de empleados se informa con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, clasifica o exagera la categoría de empleado.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen la categoría de empleados.
La región de los empleados se comunica con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera la región de los empleados.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen la región de los empleados.
El recuento de comunicación de los empleados se reporta con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el recuento de comunicación de empleados.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que respaldan el recuento de comunicaciones de empleados.
El porcentaje de comunicación de los empleados se comunica con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el porcentaje de comunicación del empleado.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan el porcentaje de comunicación de empleados.
El recuento de capacitación de empleados se reporta con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el recuento de entrenamiento de empleados.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que respaldan el recuento de capacitación de empleados.
El porcentaje de capacitación de los empleados se comunica con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el porcentaje de formación de empleados.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan el porcentaje de capacitación de empleados.
La población total de socios comerciales se reporta con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera la población total de empresarios.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen a la población total de socios comerciales.
Los socios comerciales totales estimados se comunican con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omitía, desclasifica o exageraba los socios comerciales totales estimados.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que respaldan a asociados comerciales totales estimados.
El tipo de socio de negocios se reporta con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el tipo de socio comercial.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen el tipo de socio comercial.
La región de socios comerciales se informa con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera la región de socios comerciales.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen la región de los socios comerciales.
El recuento de comunicación de socios comerciales se reporta con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el recuento de comunicación de socios comerciales.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que respaldan el recuento de comunicaciones de socios comerciales.
El porcentaje de comunicación de socios comerciales se reporta con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el porcentaje de comunicación de socios comerciales.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen el porcentaje de comunicación de socios comerciales.
Se informa de forma precisa y completa de la capacitación de los socios comerciales.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el entrenamiento de socios comerciales.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen la formación de socios comerciales.
Otras personas u organizaciones informadas se informan con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omitía, desclasifica o exageraba a otras personas u organizaciones informadas.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen a otras personas u organizaciones informadas.
El criterio de comunicación se reporta con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el criterio de comunicación.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan el criterio de comunicación.
El criterio de capacitación se informa con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera el criterio de formación.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan el criterio de capacitación.
Se informa de forma precisa y completa sobre la base de los informes.
Riesgos La respuesta omite, clasifica erróneamente o exagera la base de presentación de informes y de corte.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyen la presentación de informes y la base de corte.
La taxonomía regional se comunica con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera la taxonomía regional.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que apoyan la taxonomía regional.
La razón de omisión se reporta con precisión y por completo.
Riesgos La respuesta omite, desclasifica o exagera la razón de omisión.
Evidencia que comprobar Registros de fuentes aprobados, archivos de cálculo, conciliaciones y pruebas de revisión que justifican la razón de omisión.
Paquete de evidencia que preparar
Carencias habituales en los informes
- Combinando miembros de los órganos de gobierno con empleados.
- Tratar el entrenamiento de empresarios como una corriente obligatoria GRI 205-2 Datapoint.
- Utilizar etiquetas internas en lugar de las definidas GRI términos.
- Dejar un campo de preparación requerido sin apoyo por evidencia rastreable.
- Tratando GRI recomendaciones como requisitos obligatorios o requisitos obligatorios como opcional.
- Publicar estimaciones, exclusiones o alcance parcial sin métodos, hipótesis y la razón aplicable para la omisión.
Pregunte al AI Assistant del Knowledge Hub sobre esta divulgación
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Comprobar tu texto
Pegue uno o dos párrafos. El fragmento se utiliza solo para esta comprobación y no se guarda en su conversación.
La comparación utiliza ejemplos de esta ficha, no su prevalencia en el corpus de informes.
Orientación, no aseguramiento
Referencias del marco
Requisitos aplicables de GRI y divulgaciones relacionadas
GRI
GRI 205-2
dentro de GRI 205: Anti-corruption
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