Short answer
The answer, before the reasoning
GRI stellt fest, dass bei potenziellen negativen Menschenrechtsauswirkungen der Schweregrad Vorrang vor der Wahrscheinlichkeit hat. Dadurch wird verhindert, dass Auswirkungen wie der Verlust von Menschenleben, Zwangsarbeit, schwere Diskriminierung, Gewalt oder der irreversible Verlust von Land allein deshalb unter einen Wesentlichkeitsschwellenwert fallen, weil sie scheinbar selten auftreten.
Die Organisation sollte zunächst Ausmaß, Umfang und den irreparablen Charakter bewerten; betroffene und potenziell vulnerable Gruppen identifizieren; feststellen, ob sie die Auswirkung verursacht, mitverursacht oder durch eine Geschäftsbeziehung direkt mit ihr verbunden ist; und eine Eskalationsregel mit Vorrang des Schweregrads anwenden. Die Wahrscheinlichkeit fließt weiterhin in Prävention, Überwachung und Ressourcenplanung ein, sie kann schweren Schaden jedoch nicht durch Mittelwertbildung ausgleichen.
Bildungsmaterial für die Praxis. Anforderungen, GRI-Leitlinien und die Umsetzungspraxis von LRA werden durchgehend unterschieden. Veranschaulichende Szenarien, Bewertungsanker und Formulierungen müssen an die Sachverhalte, Sektoren, Standorte, Nachweise und den Berichts Kontext der Organisation angepasst werden. Dieses Material stellt keine Rechts- oder Prüfungsberatung dar.
Schnelle Orientierung
Schnelle Orientierung
- Gilt für
- Organisationen, die tatsächliche und potenzielle Menschenrechtsauswirkungen über ihre Tätigkeiten, Lieferketten, sonstigen Geschäftsbeziehungen sowie nachgelagerten Produkte oder Dienstleistungen hinweg bewerten.
- Zentrale Entscheidung
- Wie verhindert werden kann, dass eine schwere Menschenrechtsauswirkung mit geringer Wahrscheinlichkeit in einem gewöhnlichen, wahrscheinlichkeitsgewichteten Bewertungsmodell verschwindet.
- Zentrale Quelle
- GRI 3: Material Topics 2021, Schritt 3 und Guidance to Disclosure 3-1; Richtlinien-, Sorgfaltsprüfungs- und Abhilfeangaben nach GRI 2.
- Häufige Verwechslung
- „Der Schweregrad hat Vorrang“ bedeutet nicht, dass die Wahrscheinlichkeit irrelevant ist. Es bedeutet, dass eine geringe Wahrscheinlichkeit nicht dazu verwendet werden darf, eine schwere potenzielle Menschenrechtsauswirkung ohne angemessene Eskalation und Reaktion nachrangig zu behandeln.
Technical status
Aktueller technischer Status
Dieser Artikel basiert auf den GRI Universal Standards 2021, die für die Berichterstattung ab 1 January 2023 wirksam sind. Er unterscheidet verbindliche Anforderungen von GRI-Leitlinien und von der Umsetzungspraxis von LRA. Prüfen Sie vor der Veröffentlichung oder der Verwendung für Kunden das aktuelle GRI Resource Center.
Warum Menschenrechtsauswirkungen eine Regel mit Vorrang des Schweregrads benötigen
Eine herkömmliche Risikomatrix multipliziert häufig die Konsequenz mit der Wahrscheinlichkeit. Das kann für das operative Risikomanagement und das unternehmensweite Risikomanagement nützlich sein, führt bei einer mechanischen Anwendung auf Menschen jedoch zu einem gefährlichen Ergebnis: Ein katastrophaler Schaden kann als moderat bewertet werden, weil die Organisation ihn für unwahrscheinlich hält. GRI vermeidet dieses Ergebnis, indem es feststellt, dass bei der Bewertung einer potenziellen negativen Menschenrechtsauswirkung der Schweregrad Vorrang hat.
Die Regel steht im Einklang mit der Logik menschenrechtlicher Sorgfaltsprüfung. Zweck ist es, Schaden für Menschen zu verhindern und zu beheben, nicht nur den Unternehmenswert zu schützen. Eine geringe Zahl erfasster Fälle, eine entfernte Stufe der Lieferkette oder eine formale Kontrolle belegen für sich genommen nicht, dass der schwere Schadenspfad unwesentlich ist. Die Bewertung sollte fragen, was Menschen geschehen könnte, wie schwerwiegend und weitreichend dies sein könnte, wie schwierig Abhilfe wäre und ob die Organisation durch ihre Tätigkeiten oder Geschäftsbeziehungen mit der Auswirkung verbunden ist.
Abbildung 1. Ein Eskalationsmodell mit Vorrang des Schweregrads für potenzielle Menschenrechtsauswirkungen. Die Beziehungskategorien unterstützen die Analyse der Reaktion; sie bestimmen keine rechtliche Haftung.
Die Bewertungsabfolge
1. Definieren Sie die Menschenrechtsauswirkung. Geben Sie das betroffene Recht oder Interesse, die exponierten Personen oder Gruppen, die Tätigkeit, das Produkt, die Dienstleistung oder die Geschäftsbeziehung sowie den plausiblen Schadenspfad an.
2. Bestimmen Sie, ob die Auswirkung tatsächlich oder potenziell ist. Verwenden Sie bei einer tatsächlichen negativen Auswirkung den Schweregrad. Verwenden Sie bei einer potenziellen Auswirkung Schweregrad und Wahrscheinlichkeit, wobei der Schweregrad Vorrang hat.
3. Bewerten Sie Ausmaß, Umfang und den irreparablen Charakter. Mitteln Sie keine extreme Dimension ohne Überprüfung zu einem moderaten Gesamtwert.
4. Berücksichtigen Sie Vulnerabilität oder Marginalisierung. Bestehende Benachteiligung, Abhängigkeit, Diskriminierung, unsicherer Status, Sprachbarrieren, räumliche Abgelegenheit oder fehlende Abhilfe können die Schwere oder die praktische Reichweite des Schadens erhöhen.
5. Bewerten Sie die Beteiligung der Organisation: Verursachung, Mitverursachung oder direkte Verbindung durch eine Geschäftsbeziehung. Halten Sie Unsicherheiten fest und holen Sie fachkundige Beiträge ein, wenn die Unterscheidung umstritten ist.
6. Wenden Sie vor dem Berichtsschwellenwert Eskalationsregeln an. Schwere Schadenspfade erhalten auch dann eine Prüfung durch die Führungsebene, wenn die Wahrscheinlichkeitsdaten niedrig sind, die Kontrollen als stark gelten oder nur eine kleine Gruppe exponiert ist.
7. Definieren Sie die Reaktion. Prävention, Minderung, Einflussnahme, Abhilfe und Entscheidungen über Geschäftsbeziehungen hängen von den Sachverhalten und der Beteiligung ab, nicht nur vom Wesentlichkeitswert.
8. Schützen Sie betroffene Menschen und Nachweise. Wenden Sie vor der Erstellung der öffentlichen Angabe Kontrollen zu Vertraulichkeit, informierter Einbindung und Datenminimierung an.
Verursachung, Mitverursachung und direkte Verbindung
GRI 3 fordert die Organisation auf, anzugeben, ob sie durch ihre Tätigkeiten oder infolge ihrer Geschäftsbeziehungen an negativen Auswirkungen beteiligt ist. Die Leitlinien stützen sich auf internationale Instrumente zur Sorgfaltsprüfung und erläutern drei Beziehungskategorien. Diese Kategorien helfen bei der Analyse der angemessenen Reaktion, sollten jedoch nicht als einzeilige rechtliche Schlussfolgerung behandelt werden.
In der Praxis
| Beziehung | Praktische Bedeutung | Typische Reaktionslogik — Zu prüfende Nachweise |
|---|---|---|
| Verursachung | Die Tätigkeiten der Organisation allein reichen aus, um die negative Auswirkung herbeizuführen. | Die Tätigkeit einstellen oder verhindern und für Abhilfe bei tatsächlichen Schäden sorgen oder an einer solchen Abhilfe mitwirken. — Operative Entscheidungen, Anweisungen, Gestaltungentscheidungen, Standortkontrollen, unmittelbare Zeugenaussagen, Aufzeichnungen zu Vorfällen und Abhilfemaßnahmen. |
| Beitragen | Die Tätigkeiten der Organisation verursachen gemeinsam mit anderen Akteuren die Auswirkung oder ermöglichen es einer anderen Einheit, sie zu verursachen, beziehungsweise geben ihr Anreize dazu. | Den Beitrag beenden oder verhindern, Einfluss nutzen, um verbleibende Schäden zu mindern, und gegebenenfalls für Abhilfe sorgen oder an einer solchen Abhilfe mitwirken. — Einkaufspraktiken, Fristen, Preisdruck, Anreize, gemeinsame Entscheidungen, ignorierte Warnungen, Einfluss und Korrekturmaßnahmen. |
| Direkt verbunden | Die Auswirkung ist durch eine Geschäftsbeziehung mit den Tätigkeiten, Produkten oder Dienstleistungen der Organisation verbunden, auch wenn die Organisation sie weder verursacht noch zu ihr beigetragen hat. | Einfluss nutzen oder aufbauen, um die Auswirkung zu verhindern oder zu mindern; Einbindung, Unterstützung beim Kapazitätsaufbau, vertragliche Maßnahmen und die Folgen einer Beendigung der Beziehung berücksichtigen. — Kartierung der Wertschöpfungskette, Produkt-/Dienstleistungsverbindung, Beziehung zu Lieferanten/Kunden, glaubwürdige Berichte, Rückverfolgbarkeit, Einfluss und Aufzeichnungen zur Einbindung. |
Rule
Vorsicht bei der Abgrenzung
„Direkt verbunden“ ist nicht auf Lieferanten der ersten Stufe oder einen direkten Vertrag beschränkt. Gleichzeitig macht das Bestehen einer Geschäftsbeziehung nicht die Notwendigkeit entbehrlich, den Wirkungspfad und die Verbindung der Organisation zu ihm zu erläutern.
Wie Schweregrad und Wahrscheinlichkeit zusammenwirken sollten
Die Wahrscheinlichkeit bleibt nach der Eskalation nützlich. Sie kann die Dringlichkeit, den Umfang und die Abfolge präventiver Maßnahmen, die Gestaltung der Überwachung, die Auswahl der Szenarien und das Ausmaß des verbleibenden Risikos beeinflussen. Die Vorgabe ist, dass die Wahrscheinlichkeit nicht als rechnerisches Veto gegen schwerwiegende Auswirkungen auf die Menschenrechte verwendet werden sollte.
In der Praxis
| Situation | Falsches Bewertungsverhalten | Vorrangige Behandlung nach Schweregrad |
|---|---|---|
| Potenzielle Zwangsarbeit bei der Anwerbung von Arbeitskräften | Der hohe Schweregrad wird mit der geringen Wahrscheinlichkeit multipliziert und fällt unter den Schwellenwert. | Eskalieren, weil der glaubwürdige Schaden eine Einschränkung der Freiheit, Schuldknechtschaft und Hindernisse beim Zugang zu Abhilfe umfassen könnte. Die Nachweise hinter der geringen Wahrscheinlichkeit prüfen und im Verhältnis zum schwerwiegenden Wirkungspfad handeln. |
| Potenzieller tödlicher Sicherheitsvorfall | Die Organisation stützt sich auf eine Geschichte ohne Vorfälle und eine hohe Bewertung ihrer Richtlinien. | Den Folgenpfad, die Exposition und die Arten möglicher Kontrollversagen bewerten. Eine Schätzung der geringen Häufigkeit beeinflusst die Prävention, kann aber den Schweregrad eines Verlusts von Menschenleben nicht auslöschen. |
| Schwere Diskriminierung, die eine kleine Gruppe betrifft | Eine niedrige Bewertung des Umfangs senkt das Ergebnis im Durchschnitt. | Nachweise zu Ausmaß, Vulnerabilität und Zugang zu Abhilfe beibehalten. Auch eine kleine Zahl betroffener Personen kann schwerwiegende Schäden erleiden. |
| Mit Sicherheitsvorkehrungen verbundene Gewalt gegen Gemeinschaften | Das Thema wird verworfen, weil der Auftragnehmer und nicht die Organisation das Personal beschäftigt. | Die Verbindung zur Geschäftsbeziehung, Anweisungen, Vertragsgestaltung, Aufsicht und Einfluss bewerten. Die Entfernung ist kein Wesentlichkeitstest. |
In der Praxis
Prüffragen zu Menschenrechten
| Prüfbereich | Fragen |
|---|---|
| Art des Schadens | Könnten Menschen ihr Leben, ihre Gesundheit, ihre Freiheit, ihre Sicherheit, ihre Lebensgrundlage, ihre Privatsphäre, ihr Familienleben, ihre kulturelle Identität, ihre Gleichheit oder ihren Zugang zu wesentlichen Dienstleistungen verlieren? Könnte die Auswirkung Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Gewalt oder schwere Diskriminierung umfassen? |
| Betroffene Menschen | Wer ist oder könnte betroffen sein? Sind Wanderarbeitnehmer, Kinder, indigene Völker, Menschen mit Behinderungen, informell Beschäftigte, von Land oder Wasser abhängige Gemeinschaften oder andere schutzbedürftige Gruppen ausgesetzt? |
| Ausmaß | Wie schwerwiegend wäre die Auswirkung für die betroffene Person? Beeinträchtigt sie ein Grundrecht oder eine maßgebliche internationale Norm? |
| Umfang | Wie viele Menschen, Standorte, Standorte von Lieferanten, Nutzer oder Gemeinschaftsgruppen könnten betroffen sein? Gibt es wiederkehrende oder systemische Muster? |
| Unbehebbarkeit | Könnte der Schaden seiner Art nach rückgängig gemacht werden? Gibt es langfristige gesundheitliche, die Lebensgrundlage betreffende, kulturelle, familiäre oder soziale Folgen? Sind wirksame Abhilfemaßnahmen zugänglich? |
| Nachweise | Was deuten Beschwerden, die Stimme der Beschäftigten, Audits, Untersuchungen, externe Berichte, Rechtsstreitigkeiten, Feststellungen von Aufsichtsbehörden, Medien, Sachverständige und betroffene Interessenträger an? |
| Kontrollen | Werden Richtlinien in der relevanten Gruppe und im relevanten Zeitraum umgesetzt? Welche Ausnahmen, Vergeltungsrisiken, unzugänglichen Kanäle oder ungeprüften Annahmen bleiben bestehen? |
| Beziehung | Könnte die Organisation die Auswirkung verursachen, dazu beitragen oder über einen Lieferanten, Kunden, ein Gemeinschaftsunternehmen, eine Arbeitsvermittlung, einen Sicherheitsdienstleister, einen Vertriebspartner oder eine Produkt-/Dienstleistungsbeziehung direkt mit ihr verbunden sein? |
Eskalationsregeln für die Methodik
Erlauben Sie nicht, dass ein niedriger Wahrscheinlichkeitswert, ein hoher Wert für die Richtlinienbewertung oder eine geringe Zahl betroffener Personen die Bewertung automatisch beendet.
Fordern Sie eine Prüfung der Qualität der Nachweise: Was stützt die Wahrscheinlichkeitsschätzung, und decken die Daten verborgene, unzureichend gemeldete oder von Vergeltungsmaßnahmen geprägte Kontexte ab?
Fordern Sie eine Beziehungsanalyse und eine vorgeschlagene Reaktion, nicht nur eine Wesentlichkeitsfeststellung.
Legen Sie eine verantwortliche Person auf höherer Führungsebene und eine Frist für die Reaktion fest, die dem Schweregrad und der Unmittelbarkeit des Wirkpfads angemessen sind.
Bewahren Sie die Auswirkung im Entscheidungsprotokoll auf, auch wenn sie nach der Überprüfung weiterhin unter dem Schwellenwert für die öffentliche Berichterstattung liegt.
Überprüfen Sie die Entscheidung bei Beschwerden, glaubwürdigen Vorwürfen, Vorfällen, einem Lieferantenwechsel, einer neuen geografischen Region, einer Neugestaltung des Produkts oder einem Verlust der Wirksamkeit von Kontrollen erneut.
Hypothetical scenario
Beispielhafte methodische Regel
Eskalieren Sie eine potenzielle menschenrechtliche Auswirkung zur fachlichen und Governance-Prüfung, wenn eine Dimension des Schweregrads als extrem eingestuft wird; wenn ein Verlust von Menschenleben, Zwangsarbeit, Kinderarbeit, Folter oder grausame Behandlung, schwere Diskriminierung, Gewalt, Vertreibung oder ein vergleichbarer Schaden an Grundrechten glaubwürdig ist; wenn schutzbedürftige Gruppen mit wesentlichen Hindernissen beim Zugang zu Abhilfe konfrontiert sind; oder wenn verlässliche Nachweise zur Wahrscheinlichkeit fehlen. Die Regel sollte maßgeschneidert und genehmigt sein. Sie ist keine von GRI vorgeschriebene Liste.
Illustrative only. It shows how the decision is made, not wording that can be copied or relied on.
Ausgearbeitetes Beispiel – Anwerbegebühren für Wanderarbeitnehmer
Eine Baugruppe nutzt einen Arbeitskräftevermittler in einem Land, in dem Wanderarbeitnehmer üblicherweise Anwerbegebühren zahlen. Der Vertrag mit dem Lieferanten verbietet Gebühren, bei jährlichen Audits wurden keine Fälle festgestellt, und das Management weist der Wahrscheinlichkeit daher 1/5 zu. Die Befragungen von Beschäftigten sind begrenzt, werden am Arbeitsplatz durchgeführt und von einem Vorgesetzten übersetzt. Externe Berichte beschreiben durch Schulden finanzierte Gebühren und das Einbehalten von Pässen in demselben Anwerbekorridor.
In der Praxis
| Bewertungselement | Beispielhafte Schlussfolgerung |
|---|---|
| Potenzielle Auswirkung | Beschäftigte könnten sich verschulden, Zwang oder einer Einschränkung ihrer Freiheit ausgesetzt sein und nicht in der Lage sein, das Beschäftigungsverhältnis zu verlassen. |
| Schweregrad | Ausmaß sehr hoch; Umfang ungewiss, könnte sich aber potenziell auf die gesamte angeworbene Gruppe erstrecken; Unbehebbarkeit hoch, weil Schulden, entgangenes Einkommen und Zwang fortbestehen können und der Zugang zu Abhilfe schwierig sein kann. |
| Nachweise zur Wahrscheinlichkeit | Geringe Verlässlichkeit. Vertrags- und Auditnachweise zeigen die Ausgestaltung der Kontrollen, aber Methoden zur Erfassung der Stimme der Beschäftigten können die Offenlegung unterdrücken, und der externe Kontext weist auf einen glaubwürdigen Wirkpfad hin. |
| Beziehung | Ein möglicher Beitrag kann entstehen, wenn Preisgestaltung, Fristen oder Anwerbevereinbarungen Gebühren begünstigen; mindestens kann die Auswirkung über die Beziehung zur Arbeitskräfteversorgung direkt verbunden sein. Eine fachliche Prüfung ist erforderlich. |
| Entscheidung | Unabhängig von der geringen numerischen Wahrscheinlichkeit eskalieren. Die vertrauliche Einbindung von Arbeitskräften verbessern, Arbeitsvermittler erfassen, bestätigte Gebühren erstatten, Einkaufs- und Einstellungskontrollen ändern und die Ergebnisse überwachen. |
| Auswirkungen auf die Berichterstattung | Sofern wesentlich, tatsächliche und potenzielle Auswirkungen, die Beteiligung, Maßnahmen zur Vermeidung oder Abhilfe, Nachweise zur Wirksamkeit, Einschränkungen und die Einbindung von Stakeholdern beschreiben, ohne einzelne Arbeitskräfte zu identifizieren. |
Hypothetical scenario
Veranschaulichendes Beispiel
Das Beispiel soll die Logik der Bewertung vermitteln. Es stellt keine Feststellung zu einer realen Organisation, einem realen Land oder einem realen Lieferanten dar und sollte nicht als Rechtsberatung verwendet werden.
Illustrative only. It shows how the decision is made, not wording that can be copied or relied on.
Schutzbedürftige Gruppen und Zugang zu Abhilfe
GRI definiert Stakeholder so, dass schutzbedürftige Gruppen eingeschlossen sind, und erwartet von Organisationen, dass sie betroffene Stakeholder bei der Ermittlung und Bewertung von Auswirkungen berücksichtigen. Schutzbedürftigkeit ist kein separater Wert, der mechanisch hinzuaddiert wird. Sie kann Ausmaß, Umfang, Wahrscheinlichkeit, Qualität der Nachweise und Unumkehrbarkeit verändern. Beispielsweise kann derselbe Lohnabzug für eine Arbeitskraft schwerwiegender sein, deren Aufenthaltsstatus vom Arbeitgeber abhängt und die keinen Zugang zu einem unabhängigen Beschwerdekanal hat.
Fragen Sie, wer in der üblichen Einbindung und Datenerhebung fehlen könnte: Leiharbeitskräfte, Kinder, informell Beschäftigte, abgelegene Gemeinschaften, Gruppen mit Minderheitensprachen oder Nutzer ohne digitalen Zugang.
Prüfen Sie, ob Beschwerdekanäle sicher, vertraulich, zugänglich und vertrauenswürdig sind und ob Vergeltungsmaßnahmen oder Abhängigkeit die Nachweise unterdrücken.
Bewerten Sie die Ergebnisse der Abhilfe und nicht nur das Vorhandensein eines Mechanismus. Die Anzahl der abgeschlossenen Fälle zeigt nicht, dass der Schaden wiedergutgemacht wurde.
Beziehen Sie legitime Vertreter und Menschenrechtsexperten ein, wenn eine direkte Einbindung unsicher oder unangemessen ist.
Dokumentieren Sie, wann die Vertraulichkeit die öffentliche Detailtiefe begrenzt, und bewahren Sie eingeschränkte Nachweise unter kontrolliertem Zugang auf.
In der Praxis
Vertraulichkeit und verantwortungsvolle Offenlegung
| Risiko | Kontrolle |
|---|---|
| Identifizierung betroffener Personen | Informationen aggregieren oder anonymisieren; Daten zu kleinen Zellen unterdrücken; Details entfernen, die eine Re-Identifizierung ermöglichen. |
| Vergeltungsmaßnahmen oder rechtliches Risiko | Öffentliche Offenlegung von eingeschränkten Untersuchungsunterlagen trennen; betroffene Personen und Fachleute zur sicheren Veröffentlichung konsultieren. |
| Ungeprüfte Vorwürfe | Den Status und das Verfahren im Zusammenhang mit dem Vorwurf beschreiben, ohne ihn als bestätigte Tatsache darzustellen oder ihn vorzeitig zurückzuweisen. |
| Sensible Orte oder Routen | Eine angemessene geografische Detailtiefe verwenden und erläutern, warum Details zurückgehalten werden. |
| Informationen zur Abhilfe | Art und Wirksamkeit der Reaktion auf angemessener Ebene berichten und dabei personenbezogene, medizinische und Beschwerdedaten schützen. |
In der Praxis
Schwache und stärkere Formulierungen zur Methodik
| Schwache Formulierung | Formulierung mit höherem Entscheidungsnutzen |
|---|---|
| „Menschenrechtsrisiken wurden anhand von Auswirkungen x Wahrscheinlichkeit bewertet. Keine überschritt die Wesentlichkeitsschwelle.“ | „Wir haben potenzielle negative Auswirkungen auf die Menschenrechte anhand von Schweregrad und Wahrscheinlichkeit bewertet, wobei der Schweregrad Vorrang hatte. Auswirkungen mit glaubwürdigen Hinweisen auf schwerwiegenden Schaden wurden vor Anwendung der Berichtsschwelle eskaliert. Bei der Überprüfung wurden Ausmaß, Umfang, Unumkehrbarkeit, schutzbedürftige Gruppen, Zugang zu Abhilfe, Vertrauen in die Nachweise und unsere Beziehung zur Auswirkung berücksichtigt. Eine geringe Häufigkeit von Vorfällen und Kontrollen bei Lieferanten wurden als Nachweiseingaben und nicht als automatische Ausschlüsse behandelt.“ |
| Warum schwach | Die Methode kann schwerwiegenden Schaden durch Mittelwertbildung abschwächen und erläutert weder die betroffenen Menschen, die Beziehungen, die Kontrollen, die Qualität der Nachweise noch die Eskalation. |
| Warum stärker | Die Formulierung spiegelt die Vorrangregel von GRI wider und macht die fachliche Beurteilung sowie die Nachweiskette sichtbar. Sie erfordert weiterhin Anpassung und spezifische Nachweise. |
Häufige Fehler
Verwendung ausschließlich von Vorfällen, Rechtsstreitigkeiten oder Prüfungsabweichungen zur Ermittlung von Menschenrechtsauswirkungen.
Behandlung einer Schätzung mit geringer Wahrscheinlichkeit als Erlaubnis, schwerwiegenden Schaden auszuschließen.
Annahme, dass ein Verhaltenskodex oder eine Zertifizierung die Umsetzung und Wirksamkeit nachweist.
Beschränkung von „direkt verbunden“ auf Lieferanten der ersten Ebene oder direkte Verträge.
Verwendung von „verursachen“, „beitragen“ oder „direkt verbunden“ als vereinfachtes Haftungslabel, ohne die Fakten und die Auswirkungen auf die Reaktion zu prüfen.
Ignorieren schutzbedürftiger oder marginalisierter Gruppen, weil der übliche Umfrage- oder Beschwerdekanal sie nicht erreicht hat.
Veröffentlichung detaillierter Fallinformationen, durch die betroffene Personen oder Beschwerdeführende gefährdet werden.
Berichterstattung über Aktivitäten - Schulungen, Prüfungen oder die Anzahl von Meldungen über eine Hotline - als Nachweis dafür, dass Schäden verhindert oder behoben wurden.
Bereitschaft
Nachweis-Checkliste
- [ ] Aussagen zu Menschenrechtsauswirkungen, betroffene Gruppen und Pfade in den eigenen Geschäftsabläufen/der Wertschöpfungskette.
- [ ] Bewertung der Schwere mit expliziten Nachweisen zu Ausmaß, Umfang und Unumkehrbarkeit.
- [ ] Grundlage der Wahrscheinlichkeit, Vertrauensgrad der Nachweise und Erläuterung, wie dem Vorrang der Schwere Rechnung getragen wurde.
- [ ] Prüfung von Verursachung/Beitrag/direkter Verbindung, einschließlich fachkundiger Beratung, sofern erforderlich.
- [ ] Analyse schutzbedürftiger Gruppen und des Zugangs zu Abhilfe, einschließlich Lücken bei der Stimme von Beschäftigten/Gemeinschaften.
- [ ] Aufzeichnungen zu Eskalation und Governance für schwerwiegende Auswirkungen, einschließlich Entscheidungen unterhalb der Berichtsschwelle.
- [ ] Maßnahmen zur Vermeidung, Minderung, Nutzung von Einfluss und Abhilfe mit Ergebnisindikatoren.
- [ ] Bewertung der Vertraulichkeit und Trennung öffentlicher/privater Nachweise.
Selbstprüfung
- Könnte eine potenziell schwerwiegende Menschenrechtsauswirkung allein deshalb ausgeschlossen werden, weil die Wahrscheinlichkeit gering erscheint?
- Decken die Nachweise zur Wahrscheinlichkeit unzureichende Meldungen, Vergeltungsmaßnahmen und schwer erreichbare Gruppen ab?
- Können Sie die Beziehung der Organisation zu jeder prioritären Auswirkung erläutern und darlegen, wie sich dies auf die Reaktion auswirkt?
- Würde die öffentliche Formulierung die betroffenen Personen schützen und gleichzeitig die Auswirkung und die Maßnahmen der Organisation erläutern?
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GRI 3: Material Topics 2021 - Disclosure 3-3 zur Einbeziehung, Vermeidung, Minderung, Abhilfe und Wirksamkeit.
Sources
Primary sources
- Global Reporting Initiative, GRI 1: Foundation 2021, insbesondere Abschnitte 2.1, 4 und 5.2
- Global Reporting Initiative, GRI 2: General Disclosures 2021, insbesondere Disclosures 2-12, 2-14, 2-23 bis 2-26 und 2-29
- Global Reporting Initiative, GRI 3: Material Topics 2021, insbesondere Abschnitt 1 und Disclosures 3-1 bis 3-3
- Global Reporting Initiative, GRI Standards Glossary, aktuelle Online-Ausgabe
- Büro des Hohen Kommissars der Vereinten Nationen für Menschenrechte, Die Verantwortung von Unternehmen zur Achtung der Menschenrechte: Ein Auslegungsleitfaden, 2012
- Organisation für wirtschaftliche Zusammenarbeit und Entwicklung, OECD-Leitsätze für multinationale Unternehmen zu verantwortungsvollem unternehmerischem Handeln, 2023
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