Kern der Offenlegung
Angabe 205-2 verlangt von einer Organisation, den Umfang zu berichten, in dem ihre Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung Mitgliedern des Leitungsorgans, Beschäftigten und Geschäftspartnern vermittelt wurden, sowie den Umfang, in dem Mitglieder des Leitungsorgans und Beschäftigte Schulungen zur Korruptionsbekämpfung erhalten haben.
Für Mitglieder des Leitungsorgans berichtet die Organisation die Gesamtzahl und den Prozentsatz derjenigen, die Kommunikation und Schulungen erhalten, aufgeschlüsselt nach Region. Für Beschäftigte berichtet sie die Anzahlen und Prozentsätze für Kommunikation und Schulungen nach Beschäftigtenkategorie und Region. Für Geschäftspartner berichtet sie die Anzahlen und Prozentsätze für Kommunikation nach Art des Geschäftspartners und Region. Außerdem beschreibt sie die Kommunikation, die anderen Personen oder Organisationen bereitgestellt wurde.
Mitglieder des Leitungsorgans sollten aus den Angaben zu Beschäftigtenkategorien ausgeschlossen werden. GRI empfiehlt, Informationen aus Angabe 405-1 zu verwenden, um Leitungsorgane, deren Mitglieder und Beschäftigtenkategorien zu bestimmen, und empfiehlt, die Gesamtzahl der Geschäftspartner zu schätzen, wenn dies erforderlich ist.
Die Kommunikation sollte nicht auf formelle Unterweisungen beschränkt sein; sie kann die dokumentierte Verteilung von Richtlinien, das Onboarding, vertragliche Kommunikation, Portalbenachrichtigungen oder andere Kanäle umfassen. Nach dem aktuellen GRI 205-2 sind Angaben zu Schulungen für Mitglieder des Leitungsorgans und Beschäftigte erforderlich, nicht jedoch für Geschäftspartner.
Die Organisation sollte die verwendete regionale Taxonomie, den Berichtsbestand, den Stichtag, das Kommunikationskriterium und das Schulungskriterium festlegen. Ein globaler Gesamtwert kann zusätzlich dargestellt werden, ersetzt jedoch nicht die erforderlichen Aufschlüsselungen.
Dieses LRA-Lehrmaterial unterstützt die Erstellung der Offenlegung. Für die genauen Anforderungen ziehen Sie stets die offizielle Global Reporting Initiative-Quelle heran.
Bevor Sie beginnen
Bevor Sie beginnen
Eine kurze Checkliste, bevor Sie diese Offenlegung erstellen — haken Sie jeden Punkt ab, sobald er geklärt ist.
Vorbereitung
Wichtige vorzubereitende Angaben
| Vorbereitungsfeld | Was zu erfassen ist | Nachweishinweis | Verantwortlich |
|---|---|---|---|
| Identifizierte Leitungsorgane | Von GRI empfohlen. Erfassen und stimmen Sie dieses Element anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Disclosure-Fokus ab. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der identifizierten Leitungsorgane. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche |
| Mitglieder der Leitungsorgane nach Region | Erforderlich. Erfassen und stimmen Sie dieses Element anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Disclosure-Fokus ab. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Mitglieder der Leitungsorgane nach Region. | Personal / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Anzahl der Governance-Mitteilungen | Erforderlich. Erfassen und stimmen Sie dieses Element anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Disclosure-Fokus ab. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Anzahl der Governance-Mitteilungen. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche |
| Prozentsatz der Governance-Mitteilungen | Erforderlich. Erfassen und stimmen Sie dieses Element anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Disclosure-Fokus ab. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Prozentsatzes der Governance-Mitteilungen. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche |
| Anzahl der Governance-Schulungen | Erforderlich. Diesen Posten anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Angabenschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Anzahl der Schulungen zur Unternehmensführung. | Personal / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Prozentsatz der Schulungen zur Unternehmensführung | Erforderlich. Diesen Posten anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Angabenschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Prozentsatzes der Schulungen zur Unternehmensführung. | Personal / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Beschäftigtenpopulation ohne Mitglieder des Leitungsorgans | Von GRI empfohlen. Diesen Posten anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Angabenschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Beschäftigtenpopulation ohne Mitglieder des Leitungsorgans. | Personal / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Beschäftigtenkategorie | Erforderlich. Diesen Posten anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Angabenschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Beschäftigtenkategorie. | Personal / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Region der Beschäftigten | Erforderlich. Diesen Posten anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Angabenschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Region der Beschäftigten. | Personal / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Anzahl der Mitarbeiterkommunikationen | Erforderlich. Diesen Posten anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Angabenschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Anzahl der Mitarbeiterkommunikationen. | Personalwesen / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Prozentsatz der Mitarbeiterkommunikation | Erforderlich. Diesen Posten anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldaten, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Prozentsatzes der Mitarbeiterkommunikation. | Personalwesen / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Anzahl der Mitarbeiterschulungen | Erforderlich. Diesen Posten anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldaten, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Anzahl der Mitarbeiterschulungen. | Personalwesen / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Prozentsatz der Mitarbeiterschulungen | Erforderlich. Diesen Posten anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldaten, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Prozentsatzes der Mitarbeiterschulungen. | Personalwesen / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Gesamtheit der Geschäftspartner | Erforderlicher Nenner. Diesen Posten anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldaten, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Gesamtheit der Geschäftspartner. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortlicher |
| Geschätzte Gesamtzahl der Geschäftspartner | Empfohlen, sofern erforderlich. Diesen Posten anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsschwerpunkt erfassen und abstimmen. | Genehmigte Quelldaten, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der geschätzten Gesamtzahl der Geschäftspartner. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortlicher |
| Geschäftspartnertyp | Erforderlich. Erfassen und stimmen Sie diesen Punkt anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsschwerpunkt ab. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Geschäftspartnertyps. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche Person |
| Region des Geschäftspartners | Erforderlich. Erfassen und stimmen Sie diesen Punkt anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsschwerpunkt ab. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Region des Geschäftspartners. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche Person |
| Anzahl der Kommunikationen mit Geschäftspartnern | Erforderlich. Erfassen und stimmen Sie diesen Punkt anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsschwerpunkt ab. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Anzahl der Kommunikationen mit Geschäftspartnern. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche Person |
| Prozentsatz der Kommunikationen mit Geschäftspartnern | Erforderlich. Erfassen und stimmen Sie diesen Punkt anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsschwerpunkt ab. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Prozentsatzes der Kommunikationen mit Geschäftspartnern. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche Person |
| Schulungen für Geschäftspartner | Nur nach dem derzeit geltenden GRI 205-2 zusätzlich erforderlich. Erfassen und stimmen Sie diesen Punkt anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsschwerpunkt ab. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Schulungen für Geschäftspartner. | Personal / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Andere informierte Personen oder Organisationen | Erforderliche Beschreibung, sofern zutreffend. Dieses Element ist anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsfokus zu erfassen und abzugleichen. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der informierten anderen Personen oder Organisationen. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche/r |
| Kommunikationskriterium | Erforderliche methodische Informationen. Dieses Element ist anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsfokus zu erfassen und abzugleichen. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Kommunikationskriteriums. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche/r |
| Schulungskriterium | Erforderliche methodische Informationen. Dieses Element ist anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsfokus zu erfassen und abzugleichen. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Schulungskriteriums. | Personal / Compliance / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Berichtszeitraum- und Abgrenzungsgrundlage | Erforderliche methodische Informationen. Dieses Element ist anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsfokus zu erfassen und abzugleichen. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Berichtszeitraum- und Abgrenzungsgrundlage. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche/r |
| Regionale Taxonomie | Erforderliche methodische Informationen. Dieses Element ist anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsfokus zu erfassen und abzugleichen. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der regionalen Taxonomie. | Steuern / Finanzen / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Grund für die Auslassung | Im GRI-Inhaltsindex erforderlich, sofern zutreffend. Dieses Element ist anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Offenlegungsfokus zu erfassen und abzugleichen. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Grundes für die Auslassung. | Nachhaltigkeitsberichterstattung / Datenverantwortliche |
＋ Teilelemente von GRI 205-2 anzeigen (LRA-Arbeitscheckliste)
Von GRI empfohlen. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Von GRI empfohlen. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlicher Nenner. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Bei Bedarf empfohlen. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderlich. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Zusätzlich nur nach dem aktuellen GRI 205-2. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderliche Beschreibung, sofern anwendbar. Erfassen Sie diesen Punkt und gleichen Sie ihn anhand des Umfangs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage in der geprüften Angabe zur Korruptionsbekämpfung ab.
Erforderliche methodische Informationen. Erfassen und stimmen Sie dieses Element anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Disclosure-Fokus ab.
Erforderliche methodische Informationen. Erfassen und stimmen Sie dieses Element anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Disclosure-Fokus ab.
Erforderliche methodische Informationen. Erfassen und stimmen Sie dieses Element anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Disclosure-Fokus ab.
Erforderliche methodische Informationen. Erfassen und stimmen Sie dieses Element anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Disclosure-Fokus ab.
Gegebenenfalls im GRI-Inhaltsindex erforderlich. Erfassen und stimmen Sie dieses Element anhand des Geltungsbereichs, der definierten Begriffe und der Berechnungsgrundlage im geprüften Disclosure-Fokus ab.
So bereiten Sie es vor
Angabe 205-2 verlangt von einer Organisation, den Umfang zu berichten, in dem ihre Richtlinien und Verfahren zur Korruptionsbekämpfung den Mitgliedern der Governance-Gremien, den Beschäftigten und den Geschäftspartnern vermittelt wurden, sowie den Umfang, in dem Mitglieder der Governance-Gremien und Beschäftigte Schulungen zur Korruptionsbekämpfung erhalten haben.
Sammeln und stimmen Sie die Aufzeichnungen ab für: Identifizierte Governance-Gremien; Mitglieder der Governance-Gremien nach Region; Anzahl der Governance-Kommunikationen; Prozentsatz der Governance-Kommunikationen; Anzahl der Governance-Schulungen; Prozentsatz der Governance-Schulungen; Beschäftigtenpopulation ohne Mitglieder der Governance-Gremien; Beschäftigtenkategorie; Beschäftigtenregion; Anzahl der Kommunikationen an Beschäftigte; Prozentsatz der Kommunikationen an Beschäftigte; Anzahl der Schulungen für Beschäftigte; Prozentsatz der Schulungen für Beschäftigte; vollständige Geschäftspartnerpopulation; geschätzte Gesamtzahl der Geschäftspartner; Geschäftspartnertyp; Geschäftspartnerregion; Anzahl der Kommunikationen an Geschäftspartner; Prozentsatz der Kommunikationen an Geschäftspartner; Schulungen für Geschäftspartner; sonstige informierte Personen oder Organisationen; Kommunikationskriterium; Schulungskriterium; Berichtszeitraum und Stichtagsgrundlage; regionale Taxonomie; Grund für die Auslassung.
Wenden Sie Angabe 205-2 an, wenn das zugehörige Thema wesentlich ist und diese Angabe für die Auswirkungen der Organisation relevant ist oder wenn ein anwendbarer GRI-Sektorstandard die Berichterstattung darüber vorsieht.
Erstellen Sie die Antwort unter Verwendung der im Fokus der Angabe angegebenen definierten Begriffe; ersetzen Sie diese nicht durch allgemeinere interne Bezeichnungen.
Prüfen Sie den endgültigen Wortlaut vor der Freigabe anhand jeder Anforderung sowie der unterstützenden Governance- oder Datenaufzeichnungen.
Daten anfordern
Fordern Sie Nachweise für die Angabe an
Übersetzen Sie die Offenlegung in eine interne Geschäftsfrage — und passen Sie diese dann an die Sprache Ihrer Organisation an.
Stellen Sie die Aufzeichnungen und Abstimmungen des Berichtszeitraums für Angabe 205-2 bereit: Identifizierte Governance-Gremien; Mitglieder der Governance-Gremien nach Region; Anzahl der Governance-Kommunikationen; Prozentsatz der Governance-Kommunikationen; Anzahl der Governance-Schulungen; Prozentsatz der Governance-Schulungen; Beschäftigtenpopulation ohne Mitglieder der Governance-Gremien; Beschäftigtenkategorie; Beschäftigtenregion; Anzahl der Kommunikationen an Beschäftigte; Prozentsatz der Kommunikationen an Beschäftigte; Anzahl der Schulungen für Beschäftigte; Prozentsatz der Schulungen für Beschäftigte; vollständige Geschäftspartnerpopulation; geschätzte Gesamtzahl der Geschäftspartner; Geschäftspartnertyp; Geschäftspartnerregion; Anzahl der Kommunikationen an Geschäftspartner; Prozentsatz der Kommunikationen an Geschäftspartner; Schulungen für Geschäftspartner; sonstige informierte Personen oder Organisationen; Kommunikationskriterium; Schulungskriterium; Berichtszeitraum und Stichtagsgrundlage; regionale Taxonomie; Grund für die Auslassung. Geben Sie Umfang, Definitionen, Methoden, Annahmen, Einschränkungen, Verantwortliche und Genehmigungen an.
Verwenden Sie die eigenen Rollen- und Dokumentbezeichnungen der Organisation, bewahren Sie jedoch die definierten GRI-Begriffe und den oben beschriebenen Umfang.
Bessere Anfrage
Stellen Sie die Aufzeichnungen und Abstimmungen des Berichtszeitraums für Angabe 205-2 bereit: Identifizierte Governance-Gremien; Mitglieder der Governance-Gremien nach Region; Anzahl der Governance-Kommunikationen; Prozentsatz der Governance-Kommunikationen; Anzahl der Governance-Schulungen; Prozentsatz der Governance-Schulungen; Beschäftigtenpopulation ohne Mitglieder der Governance-Gremien; Beschäftigtenkategorie; Beschäftigtenregion; Anzahl der Kommunikationen an Beschäftigte; Prozentsatz der Kommunikationen an Beschäftigte; Anzahl der Schulungen für Beschäftigte; Prozentsatz der Schulungen für Beschäftigte; vollständige Geschäftspartnerpopulation; geschätzte Gesamtzahl der Geschäftspartner; Geschäftspartnertyp; Geschäftspartnerregion; Anzahl der Kommunikationen an Geschäftspartner; Prozentsatz der Kommunikationen an Geschäftspartner; Schulungen für Geschäftspartner; sonstige informierte Personen oder Organisationen; Kommunikationskriterium; Schulungskriterium; Berichtszeitraum und Stichtagsgrundlage; regionale Taxonomie; Grund für die Auslassung. Geben Sie Umfang, Definitionen, Methoden, Annahmen, Einschränkungen, Verantwortliche und Genehmigungen an.
Offenlegung entwerfen
Notizen, die aus Daten eine Offenlegung machen
LRA-Schulungsvorlagen — passen Sie sie an Ihre Organisation an und prüfen Sie vor der Freigabe die offizielle Quelle.
Methodenhinweis
Die Organisation sollte die verwendete regionale Taxonomie, Berichtsbevölkerung, den Stichtag, das Kommunikationskriterium und das Schulungskriterium definieren. Ein globaler Gesamtwert kann zusätzlich dargestellt werden, ersetzt jedoch nicht die erforderlichen Aufschlüsselungen.
Kontexthinweis
Halten Sie verbindliche Anforderungen, GRI-Empfehlungen und zusätzliche LRA-Vorbereitungskontrollen klar voneinander getrennt. Verwenden Sie einen GRI 1-Grund für die Auslassung, wenn eine anwendbare Anforderung nicht berichtet werden kann.
Download-Center
Werkzeuge & Formulare zur Vorbereitung
Professionelle Vorbereitungstools für GRI 205-2 — kostenlos mit bestätigtem E-Mail-Zugang. Geben Sie den einmalig zugesandten Code ein und nutzen Sie 24 Stunden lang Downloads, Berichtslinks und den LRA AI Assistant.
01XLSArbeitsmappe für Vorbereitung & PrüfungDatenpunkte, Risiken, zu prüfende Nachweise, Verantwortliche und Nachweispaket.Kostenlos herunterladen ↧
02XLSPaket für die DatenanfrageAnfrage-E-Mail, Nachrichtenvorlage, Antwortfelder und Freigabestruktur.Kostenlos herunterladen ↧
03PDFBibliothekskarteDruckbare einseitige Zusammenfassung dieser Offenlegungskarte.Kostenlos herunterladen ↧
Prüfungsbereitschaft
Prüfen Sie zu jeder Aussage die Nachweise
| Aussage | Risiko | Zu prüfende Nachweise |
|---|---|---|
| Identifizierte Governance-Gremien werden zutreffend und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt identifizierte Governance-Gremien aus, klassifiziert sie falsch oder stellt sie überhöht dar. | Genehmigte Quellaufzeichnungen, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der identifizierten Governance-Gremien. |
| Mitglieder der Governance-Gremien nach Region werden zutreffend und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt Mitglieder der Governance-Gremien nach Region aus, klassifiziert sie falsch oder stellt sie überhöht dar. | Genehmigte Quellaufzeichnungen, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Mitglieder der Governance-Gremien nach Region. |
| Die Anzahl der Governance-Kommunikationen wird zutreffend und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Anzahl der Governance-Kommunikationen aus, klassifiziert sie falsch oder stellt sie überhöht dar. | Genehmigte Quellaufzeichnungen, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Anzahl der Governance-Kommunikationen. |
| Der Prozentsatz der Governance-Kommunikationen wird zutreffend und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt den Prozentsatz der Governance-Kommunikationen aus, klassifiziert ihn falsch oder stellt ihn überhöht dar. | Genehmigte Quellaufzeichnungen, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Prozentsatzes der Governance-Kommunikationen. |
| Die Anzahl der Governance-Schulungen wird zutreffend und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Anzahl der Governance-Schulungen aus, klassifiziert sie falsch oder stellt sie überhöht dar. | Genehmigte Quellaufzeichnungen, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Anzahl der Governance-Schulungen. |
| Der Prozentsatz der Governance-Schulungen wird zutreffend und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt den Prozentsatz der Governance-Schulungen aus, klassifiziert ihn falsch oder stellt ihn überhöht dar. | Genehmigte Quellaufzeichnungen, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Prozentsatzes der Governance-Schulungen. |
| Die Beschäftigtenpopulation ohne Mitglieder der Governance-Gremien wird zutreffend und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Beschäftigtenpopulation unter Ausschluss der Mitglieder des Leitungsorgans aus, klassifiziert sie falsch oder überzeichnet sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Beschäftigtenpopulation unter Ausschluss der Mitglieder des Leitungsorgans. |
| Die Beschäftigtenkategorie wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Beschäftigtenkategorie aus, klassifiziert sie falsch oder überzeichnet sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Beschäftigtenkategorie. |
| Die Region der Beschäftigten wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Region der Beschäftigten aus, klassifiziert sie falsch oder überzeichnet sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Region der Beschäftigten. |
| Die Anzahl der Beschäftigtenkommunikationen wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Anzahl der Beschäftigtenkommunikationen aus, klassifiziert sie falsch oder überzeichnet sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Anzahl der Beschäftigtenkommunikationen. |
| Der Prozentsatz der Beschäftigtenkommunikationen wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt den Prozentsatz der Beschäftigtenkommunikationen aus, klassifiziert ihn falsch oder überzeichnet ihn. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zum Prozentsatz der Beschäftigtenkommunikationen. |
| Die Anzahl der Schulungen für Beschäftigte wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Anzahl der Schulungen für Beschäftigte aus, klassifiziert sie falsch oder überzeichnet sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Anzahl der Schulungen für Beschäftigte. |
| Der Prozentsatz der Beschäftigtenschulungen wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt den Prozentsatz der Beschäftigtenschulungen aus, klassifiziert ihn falsch oder überzeichnet ihn. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zum Prozentsatz der Beschäftigtenschulungen. |
| Die Gesamtpopulation der Geschäftspartner wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Gesamtpopulation der Geschäftspartner aus, klassifiziert sie falsch oder überzeichnet sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Gesamtpopulation der Geschäftspartner. |
| Die geschätzte Gesamtzahl der Geschäftspartner wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die geschätzte Gesamtzahl der Geschäftspartner aus, klassifiziert sie falsch oder überzeichnet sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur geschätzten Gesamtzahl der Geschäftspartner. |
| Die Art des Geschäftspartners wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Art des Geschäftspartners aus, klassifiziert sie falsch oder überzeichnet sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Art des Geschäftspartners. |
| Die Region des Geschäftspartners wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Region des Geschäftspartners aus, klassifiziert sie falsch oder überzeichnet sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Region des Geschäftspartners. |
| Die Anzahl der Kommunikationen mit Geschäftspartnern wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Anzahl der Kommunikationen mit Geschäftspartnern aus, klassifiziert sie falsch oder überhöht sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Anzahl der Kommunikationen mit Geschäftspartnern. |
| Der Prozentsatz der Kommunikationen mit Geschäftspartnern wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt den Prozentsatz der Kommunikationen mit Geschäftspartnern aus, klassifiziert ihn falsch oder überhöht ihn. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Prozentsatzes der Kommunikationen mit Geschäftspartnern. |
| Die Schulung von Geschäftspartnern wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die Schulung von Geschäftspartnern aus, klassifiziert sie falsch oder überhöht sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Schulung von Geschäftspartnern. |
| Andere informierte Personen oder Organisationen werden korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt andere informierte Personen oder Organisationen aus, klassifiziert sie falsch oder überhöht sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung anderer informierter Personen oder Organisationen. |
| Das Kommunikationskriterium wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt das Kommunikationskriterium aus, klassifiziert es falsch oder überhöht es. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Kommunikationskriteriums. |
| Das Schulungskriterium wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt das Schulungskriterium aus, klassifiziert es falsch oder überhöht es. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Schulungskriteriums. |
| Berichtszeitraum und Abgrenzungsgrundlage werden korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt Berichtszeitraum und Abgrenzungsgrundlage aus, klassifiziert sie falsch oder überhöht sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung von Berichtszeitraum und Abgrenzungsgrundlage. |
| Die regionale Taxonomie wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt die regionale Taxonomie aus, klassifiziert sie falsch oder überhöht sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der regionalen Taxonomie. |
| Der Grund für die Auslassung wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt den Grund für die Auslassung aus, klassifiziert ihn falsch oder überhöht ihn. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Grundes für die Auslassung. |
Vorzubereitendes Nachweispaket
Häufige Lücken in der Berichterstattung
Zusammenfassung der Mitglieder des Leitungsorgans mit den Beschäftigten.
Behandlung von Schulungen für Geschäftspartner als aktuell verpflichtende Datenangabe nach GRI 205-2.
Verwendung interner Bezeichnungen anstelle der definierten GRI-Begriffe.
Nichtbelegung eines erforderlichen Vorbereitungsfelds durch nachverfolgbare Nachweise.
Behandlung von GRI-Empfehlungen als verpflichtende Anforderungen oder von verpflichtenden Anforderungen als optional.
Veröffentlichung von Schätzungen, Ausschlüssen oder einem begrenzten Umfang ohne Methoden, Annahmen und den jeweils geltenden Grund für die Auslassung.
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