Kern der Offenlegung
Die Angabe 202-2 verlangt von einer Organisation, den Prozentsatz des oberen Managements an bedeutenden Betriebsstätten zu berichten, das aus der lokalen Gemeinschaft eingestellt wurde. Die Organisation muss außerdem die von ihr verwendete Definition des oberen Managements, ihre geografische Definition von „lokal“ und ihre Definition bedeutender Betriebsstätten berichten.
Der Prozentsatz muss anhand von Daten zu Vollzeitbeschäftigten berechnet werden. Der Zähler ist die Anzahl der vollzeitbeschäftigten Mitglieder des oberen Managements an einer bedeutenden Betriebsstätte, die das lokale Kriterium der Organisation erfüllen, und der Nenner ist die Gesamtzahl der vollzeitbeschäftigten Mitglieder des oberen Managements an dieser Betriebsstätte.
GRI erläutert, dass zum aus der lokalen Gemeinschaft eingestellten oberen Management Personen gehören, die im selben geografischen Markt wie die Betriebsstätte geboren wurden oder dort das gesetzliche Recht haben, auf unbestimmte Zeit zu wohnen. Der geografische Markt kann die umliegende Gemeinschaft, eine Region innerhalb eines Landes oder das gesamte Land sein. Die aktuelle Wohnadresse oder allein der Ort der Einstellung weist nicht zwangsläufig den lokalen Status nach.
Die Kennzahl ist nicht auf Mitglieder des oberen Managements beschränkt, die während des Berichtszeitraums neu eingestellt wurden. Sie erfasst die relevante aktuelle Population des oberen Managements an den bedeutenden Betriebsstätten. Werden unterschiedliche geografische Definitionen von „lokal“ verwendet, sollte die Organisation jede Definition offenlegen und sie konsistent anwenden.
Dieses LRA-Lehrmaterial unterstützt die Erstellung der Offenlegung. Für die genauen Anforderungen ziehen Sie stets die offizielle Global Reporting Initiative-Quelle heran.
Bevor Sie beginnen
Bevor Sie beginnen
Eine kurze Checkliste, bevor Sie diese Offenlegung erstellen — haken Sie jeden Punkt ab, sobald er geklärt ist.
Vorbereitung
Wichtige vorzubereitende Angaben
| Vorbereitungsfeld | Was zu erfassen ist | Nachweishinweis | Verantwortlich |
|---|---|---|---|
| Definition des oberen Managements | Die Angabe 202-2 verlangt von einer Organisation, den Prozentsatz des oberen Managements an bedeutenden Betriebsstätten zu berichten, das aus der lokalen Gemeinschaft eingestellt wurde. Die Organisation muss außerdem die von ihr verwendete Definition des oberen Managements, ihre geografische Definition von „lokal“ und ihre Definition bedeutender Betriebsstätten berichten. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Definition des oberen Managements. | Personal / Lohnabrechnung / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Definition und Liste bedeutender Betriebsstätten | Die Angabe 202-2 verlangt von einer Organisation, den Prozentsatz des oberen Managements an bedeutenden Betriebsstätten zu berichten, das aus der lokalen Gemeinschaft eingestellt wurde. Die Organisation muss außerdem die von ihr verwendete Definition des oberen Managements, ihre geografische Definition von „lokal“ und ihre Definition bedeutender Betriebsstätten berichten. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Definition und Liste bedeutender Betriebsstätten. | Personal / Lohnabrechnung / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Geografische Definition von „lokal“ | Angabe 202-2 verlangt von einer Organisation, den Prozentsatz des oberen Managements an bedeutenden Betriebsstätten zu melden, das aus der lokalen Gemeinschaft eingestellt wurde. Die Organisation muss außerdem die von ihr verwendete Definition des oberen Managements, ihre geografische Definition von „lokal“ und ihre Definition bedeutender Betriebsstätten melden. GRI erläutert, dass zum aus der lokalen Gemeinschaft eingestellten oberen Management Personen zählen, die im selben geografischen Markt wie die Betriebsstätte geboren wurden oder das gesetzliche Recht haben, sich dort auf unbestimmte Zeit aufzuhalten. Der geografische Markt kann die umliegende Gemeinschaft, eine Region innerhalb eines Landes oder das gesamte Land sein. Die aktuelle Wohnadresse oder der Ort der Einstellung allein weist nicht unbedingt den Status als lokal nach. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der geografischen Definition von „lokal“. | Personal / Lohn- und Gehaltsabrechnung / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Vollzeitbeschäftigtenbestand | Der Prozentsatz muss anhand von Daten zu Vollzeitbeschäftigten berechnet werden. Der Zähler ist die Anzahl der Vollzeitbeschäftigten im oberen Management an einer bedeutenden Betriebsstätte, die das lokale Kriterium der Organisation erfüllen, und der Nenner ist die Gesamtzahl der Vollzeitbeschäftigten im oberen Management an dieser Betriebsstätte. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Vollzeitbeschäftigtenbestands. | Personal / Lohn- und Gehaltsabrechnung / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Zähler und Nenner des lokalen oberen Managements | Der Prozentsatz muss anhand von Daten zu Vollzeitbeschäftigten berechnet werden. Der Zähler ist die Anzahl der Vollzeitbeschäftigten im oberen Management an einer bedeutenden Betriebsstätte, die das lokale Kriterium der Organisation erfüllen, und der Nenner ist die Gesamtzahl der Vollzeitbeschäftigten im oberen Management an dieser Betriebsstätte. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Zählers und Nenners des lokalen oberen Managements. | Personal / Lohn- und Gehaltsabrechnung / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Prozentsatz je bedeutender Betriebsstätte | Angabe 202-2 verlangt von einer Organisation, den Prozentsatz des oberen Managements an bedeutenden Betriebsstätten zu melden, das aus der lokalen Gemeinschaft eingestellt wurde. Die Organisation muss außerdem die von ihr verwendete Definition des oberen Managements, ihre geografische Definition von „lokal“ und ihre Definition bedeutender Betriebsstätten melden. Der Prozentsatz muss anhand von Daten zu Vollzeitbeschäftigten berechnet werden. Der Zähler ist die Anzahl der Vollzeitbeschäftigten im oberen Management an einer bedeutenden Betriebsstätte, die das lokale Kriterium der Organisation erfüllen, und der Nenner ist die Gesamtzahl der Vollzeitbeschäftigten im oberen Management an dieser Betriebsstätte. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung des Prozentsatzes je bedeutender Betriebsstätte. | Personal / Lohn- und Gehaltsabrechnung / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Nachweise der Geburt oder des unbefristeten Aufenthaltsrechts | GRI erläutert, dass zum aus der lokalen Gemeinschaft eingestellten oberen Management Personen zählen, die im selben geografischen Markt wie die Betriebsstätte geboren wurden oder das gesetzliche Recht haben, sich dort auf unbestimmte Zeit aufzuhalten. Der geografische Markt kann die umliegende Gemeinschaft, eine Region innerhalb eines Landes oder das gesamte Land sein. Die aktuelle Wohnadresse oder der Ort der Einstellung allein weist nicht unbedingt den Status als lokal nach. | Freigegebene Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Unterstützung der Nachweise der Geburt oder des unbefristeten Aufenthaltsrechts. | Personal / Lohn- und Gehaltsabrechnung / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Aktueller Beschäftigtenbestand statt Neueinstellungen | Die Kennzahl ist nicht auf während des Berichtszeitraums neu eingestellte Mitglieder des oberen Managements beschränkt. Sie umfasst die relevante derzeitige Population des oberen Managements an den bedeutenden Betriebsstätten. Wenn unterschiedliche geografische Definitionen von „lokal“ verwendet werden, sollte die Organisation jede Definition offenlegen und sie einheitlich anwenden. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise, die die derzeitige Population und nicht die neu eingestellten Personen belegen. | Personal / Lohnabrechnung / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
| Standortspezifische Definitionen und Einheitlichkeit | Die Kennzahl ist nicht auf während des Berichtszeitraums neu eingestellte Mitglieder des oberen Managements beschränkt. Sie umfasst die relevante derzeitige Population des oberen Managements an den bedeutenden Betriebsstätten. Wenn unterschiedliche geografische Definitionen von „lokal“ verwendet werden, sollte die Organisation jede Definition offenlegen und sie einheitlich anwenden. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise, die standortspezifische Definitionen und deren einheitliche Anwendung belegen. | Personal / Lohnabrechnung / Nachhaltigkeitsberichterstattung |
So bereiten Sie es vor
Daten anfordern
Fordern Sie die Nachweise für die Offenlegung an
Übersetzen Sie die Offenlegung in eine interne Geschäftsfrage — und passen Sie diese dann an die Sprache Ihrer Organisation an.
Stellen Sie die Definitionen des oberen Managements und der bedeutenden Betriebsstätten, die Liste der Betriebsstätten, die geografischen Kriterien für „lokal“, das Verzeichnis des oberen Managements in Vollzeit, Nachweise zur Geburt oder zum unbefristeten Aufenthaltsrecht, Zähler, Nenner und Prozentsatz je Betriebsstätte sowie die HR-Abstimmung, Datenschutzkontrollen und die Historie von Definitionsänderungen bereit.
Verwenden Sie die eigenen Rollen- und Dokumentbezeichnungen der Organisation, bewahren Sie jedoch die definierten GRI-Begriffe und den oben beschriebenen Anwendungsbereich bei.
Bessere Anfrage
Stellen Sie die Definitionen des oberen Managements und der bedeutenden Betriebsstätten, die Liste der Betriebsstätten, die geografischen Kriterien für „lokal“, das Verzeichnis des oberen Managements in Vollzeit, Nachweise zur Geburt oder zum unbefristeten Aufenthaltsrecht, Zähler, Nenner und Prozentsatz je Betriebsstätte sowie die HR-Abstimmung, Datenschutzkontrollen und die Historie von Definitionsänderungen bereit.
Offenlegung entwerfen
Notizen, die aus Daten eine Offenlegung machen
LRA-Schulungsvorlagen — passen Sie sie an Ihre Organisation an und prüfen Sie vor der Freigabe die offizielle Quelle.
Methodenhinweis
Teilen Sie die Anzahl der Mitglieder des oberen Managements in Vollzeit, die das lokale Kriterium an jeder bedeutenden Betriebsstätte erfüllen, durch die Gesamtpopulation des oberen Managements in Vollzeit an dieser Betriebsstätte. Legen Sie jede geografische Definition offen und wenden Sie sie einheitlich an.
Kontexthinweis
Der geografische Markt kann eine umliegende Gemeinde, eine Region innerhalb eines Landes oder das gesamte Land sein. Ein einziger universeller Radius ist nicht erforderlich.
Download-Center
Werkzeuge & Formulare zur Vorbereitung
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Prüfungsbereitschaft
Prüfen Sie zu jeder Aussage die Nachweise
| Aussage | Risiko | Zu prüfende Nachweise |
|---|---|---|
| Die Definition des oberen Managements wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Angabe lässt die Definition des oberen Managements aus, stuft sie falsch ein oder übertreibt sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise, die die Definition des oberen Managements belegen. |
| Die Definition und Liste der bedeutenden Betriebsstätten wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Angabe lässt die Definition und Liste der bedeutenden Betriebsstätten aus, stuft sie falsch ein oder übertreibt sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise, die die Definition und Liste der bedeutenden Betriebsstätten belegen. |
| Die geografische Definition von „lokal“ wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Angabe lässt die geografische Definition von „lokal“ aus, stuft sie falsch ein oder übertreibt sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise, die die geografische Definition von „lokal“ belegen. |
| Die Vollzeitbeschäftigtenpopulation wird korrekt und vollständig berichtet. | Die Angabe lässt die Vollzeitbeschäftigtenpopulation aus, stuft sie falsch ein oder übertreibt sie. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Untermauerung des Vollzeitbeschäftigtenbestands. |
| Der Zähler und Nenner der lokalen leitenden Führungskräfte wird genau und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt den Zähler oder Nenner der lokalen leitenden Führungskräfte aus, klassifiziert ihn falsch oder gibt ihn zu hoch an. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Untermauerung des Zählers und Nenners der lokalen leitenden Führungskräfte. |
| Der Prozentsatz nach bedeutendem Standort wird genau und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt den Prozentsatz nach bedeutendem Standort aus, klassifiziert ihn falsch oder gibt ihn zu hoch an. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Untermauerung des Prozentsatzes nach bedeutendem Standort. |
| Nachweise des Geburtsorts oder des unbefristeten Aufenthalts werden genau und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt Nachweise des Geburtsorts oder des unbefristeten Aufenthalts aus, klassifiziert sie falsch oder gibt sie zu hoch an. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Untermauerung der Nachweise des Geburtsorts oder des unbefristeten Aufenthalts. |
| Der aktuelle Beschäftigtenbestand und nicht die neu eingestellten Beschäftigten wird genau und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt den aktuellen Beschäftigtenbestand und nicht die neu eingestellten Beschäftigten aus, klassifiziert ihn falsch oder gibt ihn zu hoch an. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Untermauerung des aktuellen Beschäftigtenbestands und nicht der neu eingestellten Beschäftigten. |
| Standortspezifische Definitionen und ihre Konsistenz werden genau und vollständig berichtet. | Die Antwort lässt standortspezifische Definitionen und ihre Konsistenz aus, klassifiziert sie falsch oder gibt sie zu hoch an. | Genehmigte Quelldatensätze, Berechnungsdateien, Abstimmungen und Prüfungsnachweise zur Untermauerung standortspezifischer Definitionen und ihrer Konsistenz. |
Vorzubereitendes Nachweispaket
Häufige Lücken in der Berichterstattung
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Verweise auf das Rahmenwerk
Einschlägige GRI-Anforderungen und verwandte Offenlegungen
Verfügbare Verweise auf das Rahmenwerk und benachbarte Offenlegungen, die für diese Anforderung relevant sind.
GRI
GRI 202-2
innerhalb von GRI 202: Market Presence
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