أهداف المناخ وفق UKSRS S2: النطاق، وخط الأساس، والمحطات المرحلية، وأهداف غازات الدفيئة الإجمالية/الصافية، والتحقق، والمراجعات، والأهداف غير المحققة، وائتمانات الكربون.

إرشادات تعليمية للممارسين. ليست مشورة قانونية أو مشورة بشأن التأكيد. تحقّق من نص UK SRS الحالي، وقواعد إعداد التقارير المنطبقة، والوقائع الخاصة بالمنشأة قبل التصرف.

يتمثل هدف المعيار في تمكين المستخدمين من فهم الأداء فيما يتعلق بالمخاطر والفرص المرتبطة بالمناخ، بما في ذلك التقدم المحرز نحو الأهداف التي حددتها المنشأة والأهداف التي يتعين عليها تحقيقها بموجب القانون أو اللوائح. ولا يفرض هدفاً مناخياً شاملاً على جميع المنشآت. ومع ذلك، بمجرد وجود هدف وكونه جوهرياً للإفصاح، يجب على المنشأة تقديم المعلومات اللازمة لفهم ما يعنيه الهدف وكيفية تقييم الأداء.

وينبغي أن تشمل مجموعة الأهداف ما هو أكثر من الإعلانات العامة المتعلقة بصافي الانبعاثات الصفرية. وقد تشمل أهداف التكيف، وأهداف الطاقة المتجددة، وأهداف نشر رأس المال، وأهداف الحد من المخاطر المادية، وأهداف مواءمة المحافظ، أو أهداف الإدارة الداخلية المستخدمة لرصد المسائل المناخية الجوهرية.

ويحتاج الهدف المناخي إلى مكونات مكتملة ودورة حياة خاضعة للضبط، بدءاً من الاعتماد مروراً بالقياس والأداء والمراجعة والإفصاح.

المقياس

حدّد المقياس المستخدم لتحديد الهدف ورصد التقدم. ينبغي أن يتطابق تعريف المقياس مع غرض الهدف وأن يظل متسقًا مع المقياس المفصح عنه في مواضع أخرى. ويحتاج الهدف المعبّر عنه كنسبة مئوية إلى بسط ومقام خاضعين للضبط، وليس إلى نسبة مئوية رئيسية فقط.

الغاية

اشرح ما الذي يُراد للهدف تحقيقه: التخفيف، أو التكيف، أو خفض التعرض للمخاطر المادية أو الانتقالية، أو توظيف رأس المال، أو اغتنام الفرص، أو نتيجة مادية أخرى. وينبغي أن ترتبط الغاية بالمخاطر أو الفرص والاستراتيجية ذات الصلة.

النطاق والحدود

بيّن الجزء من الكيان والأنشطة، أو نطاقات الانبعاثات، أو المناطق الجغرافية، أو الأصول، أو المنتجات، أو علاقات سلسلة القيمة المشمولة. وقد تكون للهدف حدود أضيق من حدود الكيان المُبلِّغ أو جرد غازات الدفيئة، لكن يجب توضيح الفرق وتسويته.

فترة الهدف والفترة الأساسية

تحدد فترة الهدف الموعد الذي يُراد فيه تحقيق النتيجة. وتمثل الفترة الأساسية نقطة المرجع التي يُقاس منها التقدم. وينبغي أن تستخدم الفترة الأساسية جردًا أو مقياسًا خاضعًا للضبط، وألا تُغيَّر لمجرد أن الأداء اللاحق يبدو أقل ملاءمة.

المراحل والأهداف المرحلية

تحتاج الأهداف الطويلة الأجل إلى مراحل تمكّن المستخدمين وهيئات الحوكمة من تقييم ما إذا كان المسار المخطط يُنفَّذ. وقد تتمثل المراحل في نتائج الانبعاثات، أو توظيف رأس المال، أو تحويل الأصول، أو تغطية الموردين، أو استكمال التكيف، أو خطوات أخرى قابلة للقياس.

أساس مطلق أو أساس كثافة

يقيس الهدف المطلق إجمالي التغير في المجموعة المحددة. ويربط هدف الكثافة الأداء بمقام مثل الإنتاج، أو مساحة الأرضية، أو الإيرادات، أو القيمة المموَّلة. وقد يتزامن تحسن الكثافة مع ارتفاع الانبعاثات المطلقة، ولذلك ينبغي ألا يسمح الإفصاح لأحد الأساسين بإخفاء الآخر عندما يكون كلاهما ذا صلة بفهم الأداء.

سياق الاتفاق الدولي

يشرح الكيان كيف أسهم أحدث اتفاق دولي بشأن المناخ، بما في ذلك الالتزامات على مستوى الاختصاص القضائي الناشئة عنه، في تحديد الهدف. ولا يُعد ذلك نفس الإعلان بأن الهدف «متوافق مع اتفاق باريس». ويحتاج أي ادعاء بالتوافق إلى مسار ومنهج وافتراضات وتغطية وحدود محددة.

يركز الهدف الإجمالي على خفض الانبعاثات قبل أرصدة الكربون أو أي تعويضات أخرى. ويجمع الهدف الصافي بين نتيجة الانبعاثات الإجمالية المقصودة والتعويضات أو عمليات الإزالة المخطط لها. ويتطلب UK SRS S2 من الكيان تحديد ما إذا كان هدف غازات الدفيئة إجماليًا أم صافيًا، وبالنسبة إلى الهدف الصافي، الإفصاح عن الهدف الإجمالي المرتبط به. ويحافظ ذلك على وضوح خفض الانبعاثات التشغيلية.

توضح المنشأة نهجها في تحديد كل هدف ومراجعته. ويشمل ذلك ما إذا كان الهدف ومنهجيته قد تم التحقق من صحتهما من طرف ثالث وكيف تم ذلك، وكيف تتم مراجعة الهدف، وما المقاييس التي ترصد التقدم، وما إذا كانت قد أُجريت تنقيحات خلال الفترة. وينبغي وصف التحقق من الصحة بدقة: الجهة المقدمة، والنطاق، والتاريخ، والمعايير، والاستنتاج. وقد يكون التصريح العام بأن هدفًا ما «تم التحقق من صحته» مضللًا إذا لم تتم مراجعة سوى عملية حسابية أو مجموعة فرعية من النطاقات.

تتطلب تغييرات الأهداف وعدم تحقيق المعالم تصنيفًا وحوكمة وإفصاحًا شفافًا، بدلًا من إعادة ضبط خط الأساس أو المسار في صمت.

تفصح المنشأة عن الأداء مقارنةً بكل هدف، وتحلل الاتجاهات أو التغيرات في الأداء. وينبغي دعم وصف «على المسار الصحيح» بالمقياس الفعلي ومسار المعالم والافتراضات المعقولة. ولا يثبت الانخفاض من سنة إلى أخرى أن الهدف التراكمي أو الطويل الأجل يسير على المسار الصحيح إذا كان المسار المطلوب أكثر حدة.

1. أبلغ عن مقياس الفترة الحالية باستخدام تعريف الهدف وحدوده.

2. قدّم المبلغ المقارن أو وضّح أي إعفاء ينطبق على السنة الأولى وأي استحالة عملية يسمح بها UK SRS S1.

3. قارن الأداء الفعلي بالمعلم أو المسار للفترة.

4. وضّح محركات التباين، بما في ذلك التغيير الهيكلي ومستويات النشاط والمنهجية والتقديرات وعمليات الاستحواذ وعمليات التخارج والظروف الخارجية.

5. حدّد المعالم غير المحققة أو ضعف الأداء بوضوح، واشرح استجابة الإدارة.

6. وضّح أي مراجعة للهدف، بما في ذلك سبب توفير الهدف أو المقياس المنقح معلومات أكثر فائدة وكيفية معالجة المقارنات.

7. ميّز بين التغيير في طموح الهدف وإعادة الاحتساب الفني لفترة الأساس أو المخزون.

8. طابِق أداء الهدف مع المكافآت والتقدم في خطة الانتقال والادعاءات العلنية، حيثما كان ذلك مناسباً.

قد تكون التغييرات ضرورية بعد عمليات الاستحواذ أو التخارج، أو التحسينات المنهجية الرئيسية، أو إعادة البيانات، أو التغييرات في نموذج الأعمال. وينبغي أن تستخدم المنشأة سياسة خاضعة للرقابة تميّز بين إعادة احتساب الهدف، وإعادة تعريف المقياس، وتصحيح الأخطاء، والموافقة على هدف جديد. وينبغي أن تشرح السبب والأثر ومعالجة المقارنات بدلاً من استبدال السلسلة التاريخية بصمت.

بحلول 2027، تحسنت الكثافة بنسبة 18%، لكن الانبعاثات المطلقة تزيد بنسبة 4% على فترة الأساس. يفصح التقرير عن النتيجتين، ويشرح آثار الاستحواذ والإنتاج، ويعرض تسوية حدود الهدف، ويذكر أن المعلم المرحلي المطلق لم يتحقق. تحتفظ الإدارة بكلا الهدفين وتوافق على استثمار إضافي في الكهربة. ولا تصف الهدف بأنه «يسير وفق الخطة» لمجرد تحسن الكثافة.

تحدد الصياغة المقياس والنطاق وفترة الأساس والمعالم المرحلية والأساس الإجمالي والأداء الفعلي والمعلم المرحلي غير المتحقق ومحركات التغيير والاستجابة الحوكمية. وتتطلب أدلة على فترة الأساس المعاد احتسابها وحدود الهدف ومسار المعالم المرحلية وتأخر المشروع وقرار مجلس الإدارة.

يستبعد سجل الأهداف الأهداف المطلوبة قانوناً أو أهداف الإدارة الداخلية المستخدمة للمسائل المناخية الجوهرية.

تختلف حدود الهدف عن حدود جرد غازات الدفيئة، لكن لم تتم تسوية الاختلاف بينهما.

تم تغيير سنة الأساس دون سياسة معتمدة لإعادة الاحتساب أو شرح لذلك.

لا تتضمن الأهداف طويلة الأجل معالم مرحلية مؤقتة أو مسار أداء مفيداً لاتخاذ القرارات.

تُستخدم مقاييس الانبعاثات المطلقة ومقاييس الكثافة بالتبادل.

يُفصح عن هدف صافٍ دون الهدف الإجمالي المرتبط به أو الاعتماد المخطط على أرصدة الكربون.

يوصَف التحقق من طرف ثالث على نحو أوسع من نطاق التكليف الفعلي.

تُخفى مراجعات الأهداف والمعالم المرحلية التي لم تتحقق باستبدال الهدف السابق.

تختلف مقاييس الأداء عن تلك المفصح عنها في مواضع أخرى أو المستخدمة لأغراض المكافآت.

لا تُعامل التغييرات المقارنة والتقديرات والأخطاء باتساق مع UK SRS S1.

أفصح عن مقياس الفترة الحالية، وقارن الأداء الفعلي بالمعلم أو المسار ذي الصلة، وحدد بوضوح أي هدف لم يتحقق أو أي أداء دون المستوى. اشرح محركات التباين واستجابة الإدارة وأي تنقيح للهدف، بما في ذلك سبب توفيره معلومات أكثر فائدة وكيفية معاملة المقارنات؛ ولا تمحُ الإخفاق بإعادة تحديد فترة الأساس أو استبدال الهدف.