جوهر الإفصاح
ويقتضي هذا الإفصاح من المنظمة الإبلاغ عن العدد الإجمالي لحوادث التمييز خلال الفترة المشمولة بالتقرير.
ويقتضي أيضا من المنظمة الإبلاغ عن حالة تلك الحوادث والإجراءات المتخذة، بالإشارة إلى ما يلي:
الحوادث التي استعرضتها المنظمة؛
:: تنفيذ خطط الإصلاح؛
تنفيذ خطط الإصلاح، مع استعراض النتائج من خلال عمليات الاستعراض الإداري الداخلي الروتينية؛
ولم تعد الحوادث خاضعة للإجراءات.
ويشمل عدد الحوادث الشكاوى الرسمية ذات الصلة، والإجراءات القانونية، وحدد حالات عدم الامتثال التي تشمل أصحاب المصلحة الداخليين أو الخارجيين في جميع عمليات المنظمة.
ويمكن عد شكوى مسجلة رسمياً حتى وإن لم تثبت لاحقاً، ولذلك ينبغي ألا يقتصر الكشف على الحالات المؤكدة.
ويمكن الإبلاغ عن المعلومات بشكل إجمالي، ولا يُطلب من المنظمة نشر تفاصيل سرية على مستوى القضايا.
السياسات والالتزامات وآليات التظلم والتدابير الوقائية يتم الإبلاغ عنها من خلال الكشف عن المعلومات 3-3 حيث يكون عدم التمييز موضوعاً مادياً، ولا يحل محل المعلومات الكمية والوضعية التي تتطلبها GRI 406-1.
تدعم هذه المواد التعليمية من LRA إعداد الإفصاح. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ Global Reporting Initiative.
قبل أن تبدأ
قبل أن تبدأ
قائمة تحقق موجزة قبل إعداد هذا الإفصاح — ضع علامة أمام كل بند بمجرد الانتهاء منه.
الإعداد
المعلومات الأساسية المطلوب إعدادها
| حقل الإعداد | ما يجب تسجيله | إشارة إلى الدليل | الجهة المسؤولة |
|---|---|---|---|
| عدد الحوادث ومصادرها | الشكاوى الرسمية والإجراءات القانونية وحالات عدم الامتثال المحددة التي تشمل أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين. | (ج) حقوق الإنسان، والأخلاقيات، والقانونية، والامتثال، والتظلم، وسجلات شكاوى الزبائن والموردين. | الأخلاقيات/امتثال/مسائل حقوق الإنسان |
| مجموع الحوادث | مجموع عدد حوادث التمييز خلال الفترة المشمولة بالتقرير. | (أ) تسوية سجل الحوادث الرئيسية ومنهجية حسابها. | منسق الكشف |
| الحوادث التي جرى استعراضها | وقد استعرضت الحوادث من خلال العملية الرسمية للمنظمة. | سجلات التحقيق وحالة الاستعراض. | مالك القضية |
| يجري تنفيذ الإصلاح | ولا تزال الحوادث التي لا تزال خطط الإصلاح جارية بشأنها. | خطط الإصلاح ومالكي العمل وسجلات التنفيذ. | مالك القضية/امتثال |
| تنفيذ عملية الإصلاح واستعراضها | وقد اكتملت الحوادث التي استصلحت من أجلها واستعرضت النتائج من خلال عمليات الإدارة الروتينية. | خطط كاملة وأدلة استعراض الإدارة. | الامتثال/الإدارة |
| لم يعد خاضعاً للعمل | :: حل الحوادث أو إكمالها أو سحبها أو غيرها من الحوادث التي لا تتطلب أي إجراء آخر. | سجلات الإغلاق وأساس الإغلاق الموثق. | مالك القضية |
| باء - تحديد النطاقات والتصنيفات | نوع أصحاب المصلحة، وأرض التمييز، وفترة الإبلاغ، ورسم الخرائط من العلامات المحلية. | (ج) وضع منهجية ورسم خرائط لقياس قياسات الحالة. | الإبلاغ عن الاستدامة/القانون |
| الخصوصية والإغفال | التجميع والسرية وأي سبب للإغفال. | تقييم الخصوصية GRI وثائق المحتوى - المؤشرات. | Legal / Privacy |
كيفية إعداده
اطلب البيانات
طلب أدلة الإفصاح
حوّل الإفصاح إلى سؤال عمل داخلي، ثم كيّفه بما يتوافق مع مصطلحات مؤسستك.
يرجى تقديم سجل الحوادث المتعلقة بالتمييز في [الفترة المشمولة بالتقرير] - يشمل الحوادث المسجلة أو المحددة من خلال: قنوات الموارد البشرية والموظفة؛ ونظم الأخلاقيات أو النطق؛ والسجلات القانونية والتنظيمية؛ وآليات التظلم؛ وعمليات مراجعة الحسابات أو برامج الرصد الرسمية؛ وقنوات تقديم الشكاوى إلى العملاء أو الموردين أو الشركاء التجاريين؛ وغير ذلك من الإجراءات الرسمية المنطبقة؛ ويُرجى تقديم تقرير عن الحوادث التي تم الكشف عنها؛ والتاريخ المسجل أو المحدد؛ وتصنيف الحالة الداخلية للمصدر؛
إستخدم دور المنظمة وأسماء الوثائق، لكن حافظ على التعريف. GRI الشروط والنطاق الوارد وصفه أعلاه.
طلب أفضل
يرجى تقديم سجل الحوادث المتعلقة بالتمييز في [الفترة المشمولة بالتقرير] - يشمل الحوادث المسجلة أو المحددة من خلال: قنوات الموارد البشرية والموظفة؛ ونظم الأخلاقيات أو النطق؛ والسجلات القانونية والتنظيمية؛ وآليات التظلم؛ وعمليات مراجعة الحسابات أو برامج الرصد الرسمية؛ وقنوات تقديم الشكاوى إلى العملاء أو الموردين أو الشركاء التجاريين؛ وغير ذلك من الإجراءات الرسمية المنطبقة؛ ويُرجى تقديم تقرير عن الحوادث التي تم الكشف عنها؛ والتاريخ المسجل أو المحدد؛ وتصنيف الحالة الداخلية للمصدر؛
صُغ إفصاحك
ملاحظات تحوّل البيانات إلى إفصاح
نماذج تدريبية من LRA — كيّفها بما يناسب مؤسستك وتحقّق من المصدر الرسمي قبل الاعتماد.
ملاحظة منهجية
وتشمل الحوادث الإجراءات القانونية الرسمية، والشكاوى المسجلة، وحالات عدم الامتثال التي تم تحديدها من خلال الإجراءات المعمول بها، ويشمل المجموع الحوادث ذات الصلة التي تشمل أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين عبر نطاق الإبلاغ في المنظمة.
ملاحظة سياقية
إبقوا إلزاميين GRI الاحتياجات، GRI توصيات إضافية LRA الضوابط المميزة بشكل واضح. GRI 1 ولا يمكن الإبلاغ عن سبب الإغفال عند الاقتضاء.
مركز التنزيلات
أدوات ونماذج الإعداد
أدوات إعداد مهنية لـ GRI 406-1 — مجانًا عبر التحقق بالبريد الإلكتروني. أدخل الرمز مرة واحدة واستخدم التنزيلات وروابط التقارير وLRA AI Assistant لمدة 24 ساعة.
الجاهزية للتحقق
لكل ادعاء، تحقّق من الأدلة
| الادعاء | المخاطر | الأدلة الواجب فحصها |
|---|---|---|
| وقد أدرجنا الشكاوى الرسمية والإجراءات القانونية وحددنا حالات عدم الامتثال التي تفي بالغرض GRI تعريف الحوادث. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ويشمل عدد الحوادث أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين ذوي الصلة. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| وتم التوفيق بين نظم الشكاوى ذات الصلة المتعلقة بحقوق الإنسان والأخلاقيات والامتثال والقانون والمظالم وأصحاب المصلحة الخارجيين. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ولم نقصر المجموع على الحالات المؤكدة أو المثبتة. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| لقد أزلنا سجلات مزدوجة بخصوص نفس الحادثة | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ويفصل مجموع الفترة الحالية عن الحوادث الناشئة في فترات سابقة. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ويطابق المجموع المنشور سجل الحوادث الرئيسية. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| لقد حددنا حالة الحادثة و الإجراءات إلى المراجع الأربعة التي حددها GRI 406-1. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ويحدد الكشف الحوادث التي استعرضتها المنظمة. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ويحدد الكشف خطط الإصلاح التي يجري تنفيذها. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ويحدد الإفصاح تدابير الإصلاح المنفذة التي جرى استعراض نتائجها من خلال عمليات الإدارة الروتينية. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ويحدد الإفصاح الحوادث التي لم تعد خاضعة للإجراءات. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ولم تستخدم العلامات الداخلية مثل العلامة المفتوحة والمغلقة والمدعمة بالأدلة كبدائل دون رسم خرائط. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ولا يُبلغ صراحة عن وقوع حوادث صفرية عند الاقتضاء. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| وتُبلَّغ عن عدد الحوادث بأعداد كاملة ولا تُجمع أو تقدَّر. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| ولا يكشف الكشف عن المعلومات التي يمكن أن تحدد الأشخاص المتضررين. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| معالجة أي معلومات مطلوبة لا يمكن الإبلاغ عنها عن طريق التطبيق GRI سبب الإغفال | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
| وتوثيق فترة وقف العمل وتقديم التقارير وتطبيقها بشكل متسق. | ولا يدعم الرد المنشور هذا التحقق من الضمانات الذي خضعت لاستعراض بشري. | تتبع البيان إلى السجلات المعتمدة الحالية والسجلات الرسمية IFRS المصدر. |
حزمة الأدلة المطلوب إعدادها
الثغرات الشائعة في التقارير
أمثلة
أمثلة توضيحية
أمثلة اصطناعية من إعداد LRA — ليست مقتبسة من تقرير شركة ولا من نص أي معيار.
المثال التركيبي - التجزئة والتوزيع 2025وسجلت المنظمة ثلاثة حوادث تمييز من خلال قنواتها الرسمية لتقديم الشكاوى، وتم استعراض جميع الحوادث الثلاث، ويجري تنفيذ خطط إصلاحية لحادث واحد، وتم استعراض نتائجها فيما يتعلق بحادث واحد، ولم يعد أحد الحوادث خاضعاً لإجراءات بعد سحب الشكوى، ولم يُطلب اتخاذ أي إجراء تنظيمي آخر، وقد قُدمت هذه المعلومات في مجملها لحماية السرية.
Synthetic LRA توضيح، إستبدل كلّ رقم وحقيقة بأدلة المنظمة المبلّغة.
وقد سُجِّل خلال الفترة المشمولة بالتقرير مثال تجميعي - بناء وهندسة خمسة حوادث تمييز، منها أربعة حوادث تتعلق بالعمال وأحدها يتعلق بمتعهد، وجرى استعراض جميع الحوادث الخمس، ويجري تنفيذ الإصلاح في حادثين، وجرى تنفيذ الإصلاح واستعراضه في حادثين، ولم يعد هناك حادث واحد خاضعاً لإجراءات.
Synthetic LRA توضيح، إستبدل كلّ رقم وحقيقة بأدلة المنظمة المبلّغة.
المثال التركيبي - لم تسجل حوادث تمييز أو حددت من خلال العمليات الرسمية للمنظمة خلال الفترة 2025وبناء على ذلك، فإن فئات الحالات الأربع التي تقع فيها الحوادث والانتصاف لا تنطبق.
Synthetic LRA توضيح، إستبدل كلّ رقم وحقيقة بأدلة المنظمة المبلّغة.
وقد أُدرجت الشكوى المسجلة رسمياً في مجموع الحادث رغم أن التحقيق لم يدعم الادعاء، وقد أُبلغ عن الحادث على أنه مستعرض ولم يعد خاضعاً لإجراءات.
Synthetic LRA توضيح، إستبدل كلّ رقم وحقيقة بأدلة المنظمة المبلّغة.
تقارير الشركات
كيف تُفصح الشركات عن GRI 406-1 عمليًا
أمثلة على ممارسات إفصاح كاملة وجزئية. هذه تحليلات قائمة على الأدلة، وليست نماذج جاهزة للنسخ.
نتيجة المراجعة
تقارير لجنة حقوق الإنسان في هايتي 23 حالات التمييز في 2024وتنص على أن الجميع قد تم التحقيق فيه بالكامل وعلى تعزيز السياسات والتدريب عند الاقتضاء، مع اتخاذ إجراءات تأديبية عند الاقتضاء.
أدلة من التقرير
وينص هذا على ما يلي:
- مجموع عدد الحوادث
- أدلة إجمالية على استعراض الحوادث
- وصف عام للإجراءات المتخذة
عرض المراجعة الكاملة إخفاء المراجعة الكاملة
فجوة في الإفصاح
غير أن الكشف لا يرسم خريطة واضحة للكشف 23 الحوادث التي وقعت:
- تنفيذ خطط الإصلاح
- خطط الإصلاح المنفذة مع استعراض النتائج
- الحوادث التي لم تعد خاضعة للإجراءات
التقييم
وصف الإفصاح بأنه ممارسة جوهرية ولكن جزئية.
فجوة في الإفصاح
إزالة جميع المناقشات المتعلقة بالسخرة، ووسم المنتجات، وتقييمات السلع الأساسية الموردة لأن هذه المسائل لا تدعم GRI 406-1.
الخلاصة
وترد المعلومات ذات الصلة مباشرة في تقرير لجنة حقوق الإنسان GRI الرقم القياسي لصفحة التقرير 103.
JD Logistics ' 2025 ويذكر تقرير الأمين العام أنه لم تحدث أي حوادث تمييز في مجال العمالة خلال الفترة المشمولة بالتقرير.
ويوفر هذا رقما صفريا للحوادث المتصلة بالعمالة، وعندما لا تحدد العمليات الرسمية للتقرير أي حوادث، فإن فئات الحالة الأربع والعلاج لا تنطبق.
ويصف التقرير أيضا الآليات العامة لإصلاح حقوق الإنسان، بما في ذلك الاعتذارات المحتملة، وتعديلات المواقف، وإنهاء الحوافز، وإلغاءها، وهي إجراءات عامة، ولا ينبغي تقديمها كإجراءات تصحيحية تُتخذ استجابة للحوافز الفعلية. 2025 حوادث التمييز.
والنقطة الرئيسية المتبقية للاستعراض هي النطاق: إن التمييز في العمل لا يبين بوضوح ما إذا كانت الحوادث ذات الصلة تشمل مقدمي الطلبات أو الزبائن أو الموردين أو أصحاب المصلحة الخارجيين الآخرين قد أدرجت أيضا.
يصنف الإفصاح على أنه جزئي لأن الرقم القياسي المبلغ عنه أضيق من شرط تجميع أصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين الكامل ما لم يثبت وجود نطاق أوسع في أماكن أخرى.
ويفيد تقرير شركة JD Logistics صراحة بعدم وقوع حوادث تمييز في مجال العمالة، ويصف بشكل منفصل آليات الإصلاح العامة التابعة لها.
نتيجة المراجعة
Marfrig’s 2024 ويقدم التقرير المتكامل المعلومات ذات الصلة عبر أكثر من قسم واحد.
أدلة من التقرير
الصفحة 103 التقارير:
- 10 حالات تمييز في البرازيل
- حالة تمييز واحدة في أوروغواي
- التدابير التصحيحية التي تم تقييمها وتطبيقها في الحالات التي تكون فيها الشكاوى مدعومة بالأدلة
- التدريب السنوي على الامتثال المستخدم للحد من خطر التكرار
عرض المراجعة الكاملة إخفاء المراجعة الكاملة
التقييم
الصفحة 33 تقارير منفصلة 20 حوادث المضايقة أو التمييز مجتمعة في أمريكا الشمالية.
فجوة في الإفصاح
ولذلك يتضمن التقرير معلومات هامة ذات صلة، ولكنه لا يقدم بوضوح معلومات موحدة واحدة. GRI 406-1 المجموع في جميع العمليات - يتعين أيضا تحديد فئة أمريكا الشمالية المشتركة بحيث تشملها GRI ويمكن إضافة تعريف للتمييز قبل إضافته إلى المجموع.
فجوة في الإفصاح
ولا يرسم التقرير بوضوح الحوادث على جميع الإشارات الأربعة المطلوبة المتعلقة بالوضع والإجراءات، ولا يوضح البيان الذي يفيد بأن التدابير التصحيحية قد طُبقت في الحالات المثبتة ما يلي:
- عدد الحوادث التي جرى استعراضها
- عدد الذين نفذوا العلاج
- عدد الذين نفذوا العلاج مع استعراض النتائج
- عدد الذين لم يعودوا خاضعين للعمل
التقييم
تصنيف الإفصاح على أنه ممارسة جزئية جوهرية بدلاً من تقديم 20 الحوادث كحالة كاملة GRI المجموع.
الخلاصة
Marfrig’s GRI نقاط الإفصاح 406-1 to page 103بينما الصفحة 33 وتتضمن بيانات إضافية عن قنوات تقديم الشكاوى على الصعيد الإقليمي.
اسأل مساعد Study Studio الذكي عن هذا الإفصاح
احصل على إجابات عملية تناسب سياق إعداد تقاريرك. أول إجابتين مجانيتان — أكّد بريدك الإلكتروني للمتابعة بلا حدود لمدة 24 ساعة.
مراجع الإطار
متطلبات GRI ذات الصلة والإفصاحات المرتبطة
المراجع المتاحة للإطار والإفصاحات القريبة ذات الصلة بإعداد هذا المتطلب.
GRI
GRI 406-1
ضمن GRI 406: Non-discrimination
ذات صلة واستكشاف
المزيد في GRI 406 ← تصفّح الفهرس الكامل ← الصفحة الرئيسية لمكتبة الإفصاحات ← ابحث في جميع الإفصاحات ←
تعمّق · GRI 406-1
تعلّم إعداد هذا الإفصاح من البداية إلى النهاية
This guide covers the incident total and the four status and action references required by Disclosure 406-1.
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
Explore GRI training (ESRS bundle) →