جوهر الإفصاح
الكشف 205-2 ويقتضي من المنظمة الإبلاغ عن مدى إبلاغ أعضاء هيئات الإدارة والموظفين والشركاء في الأعمال التجارية بسياساتها وإجراءاتها المتعلقة بمكافحة الفساد، ومدى تلقي أعضاء هيئات الإدارة وموظفيها تدريبا في مجال مكافحة الفساد.
وفيما يتعلق بأعضاء هيئات الإدارة، تبلغ المنظمة عن العدد الإجمالي للتواصل والتدريب والنسبة المئوية التي يتلقونها موزعة حسب المنطقة، وهي تبلغ بالنسبة للموظفين عن عدد الاتصالات والتدريب والنسب المئوية حسب فئة الموظفين والمنطقة، وتبلغ بالنسبة للشركاء في الأعمال التجارية عن عدد الاتصالات والنسب المئوية حسب نوع الشركاء التجاريين والمنطقة، كما تصف الاتصالات المقدمة إلى أي أشخاص أو منظمات أخرى.
وينبغي استبعاد أعضاء هيئات الحكم من أرقام فئات الموظفين. GRI توصي باستخدام المعلومات المبلغ عنها تحت الإفصاح 405-1 (ب) تحديد هيئات الحوكمة وأعضائها وفئات الموظفين، وتوصي بتقدير العدد الإجمالي للشركاء في الأعمال التجارية عند الاقتضاء.
وينبغي ألا يقتصر الاتصال على جلسات الإحاطة الرسمية؛ بل يمكن أن يشمل توزيعا موثقا للسياسات، أو الدخول، أو الاتصال التعاقدي، أو الإخطارات بالبوابة، أو القنوات الأخرى. GRI 205-2(أ) يلزم توفير أرقام تدريبية لأعضاء وموظفي هيئات الإدارة، ولكن ليس للشركاء في الأعمال التجارية.
وينبغي للمنظمة أن تحدد التصنيف الإقليمي، والإبلاغ عن السكان، والتاريخ النهائي، ومعايير الاتصال، والمعيار التدريبي المستخدم، كما يمكن تقديم مجموع عالمي إضافي، ولكنه لا يحل محل الانهيار المطلوب.
تدعم هذه المواد التعليمية من LRA إعداد الإفصاح. وللاطلاع على المتطلبات الدقيقة، ارجع دائمًا إلى المصدر الرسمي لـ Global Reporting Initiative.
قبل أن تبدأ
قبل أن تبدأ
قائمة تحقق موجزة قبل إعداد هذا الإفصاح — ضع علامة أمام كل بند بمجرد الانتهاء منه.
الإعداد
المعلومات الأساسية المطلوب إعدادها
| حقل الإعداد | ما يجب تسجيله | إشارة إلى الدليل | الجهة المسؤولة |
|---|---|---|---|
| هيئات الحوكمة التي تم تحديدها | أوصي به GRI- وضع هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | تم تحديد سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الداعمة لهيئات الحوكمة. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| أعضاء هيئات الحكم حسب المنطقة | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية التي تدعم أعضاء هيئات الحكم حسب المنطقة. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| عدد الاتصالات في مجال الحوكمة | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لإحصاء الاتصالات في مجال الحوكمة. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| النسبة المئوية لبلاغات الحوكمة | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | (ج) السجلات المرجعية المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة للنسبة المئوية للاتصالات في مجال الحوكمة. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| عدد التدريب على الحوكمة | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة للإحصاء التدريبي للحوكمة. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| النسبة المئوية للتدريب في مجال الحوكمة | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | (ج) السجلات المرجعية المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة للنسبة المئوية للتدريب على الحوكمة. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| عدد الموظفين باستثناء أعضاء هيئات الحكم | أوصي به GRI- وضع هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة للسكان العاملين باستثناء أعضاء هيئات الحكم. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| فئة الموظفين | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لفئة الموظفين. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| منطقة الموظفين | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لمنطقة الموظفين. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| عدد البلاغات المقدمة من الموظفين | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لإحصاءات اتصالات الموظفين. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| النسبة المئوية لبلاغ الموظفين | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة للنسبة المئوية لتواصل الموظفين. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| عدد الموظفين الذين يتلقون التدريب | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لإحصاء تدريب الموظفين. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| النسبة المئوية لتدريب الموظفين | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة للنسبة المئوية لتدريب الموظفين. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| مجموع السكان العاملين في قطاع الأعمال | المرشّح المطلوب: رسم هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية التي تدعم جميع الشركاء التجاريين. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| المجموع التقديري للشركاء التجاريين | أُوصي به عند الاقتضاء - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة لمجموع الشركاء في قطاع الأعمال. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| نوع الشريك التجاري | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لشريك الأعمال. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| منطقة شركاء الأعمال | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة لمنطقة الشركاء التجاريين. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| عدد الاتصالات مع الشركاء في الأعمال التجارية | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية التي تدعم عد الاتصالات بين الشركاء في قطاع الأعمال. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| النسبة المئوية للشركاء في الأعمال التجارية | مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | (ج) السجلات المرجعية المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة للنسبة المئوية لتواصل الشركاء في الأعمال التجارية. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| تدريب الشركاء في الأعمال التجارية | مضافا إليه فقط في إطار الفترة الحالية GRI 205-2- وضع هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه. | (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الداعمة لتدريب الشركاء في الأعمال التجارية. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| أشخاص أو منظمات أخرى مبلَّغ عنها | الوصف المطلوب عند الاقتضاء: استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف. | :: تسجيلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية التي تدعم الأشخاص أو المنظمات الأخرى المبلَّغ عنها. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| معيار الاتصال | المعلومات المنهجية المطلوبة - استقاء هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لمعيار الاتصالات. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| معيار التدريب | المعلومات المنهجية المطلوبة - استقاء هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لمعيار التدريب. | الأشخاص/التقيد/التبليغ عن الاستدامة |
| الفترة المشمولة بالتقرير والفترة الفاصلة | المعلومات المنهجية المطلوبة - استقاء هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لفترة الإبلاغ وفترة الانقطاع. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
| التصنيف الإقليمي | المعلومات المنهجية المطلوبة - استقاء هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة للتصنيف الإقليمي. | الضرائب/المالية/التبليغ عن الاستدامة |
| سبب الإغفال | مطلوبة GRI فهرس المحتوى حيثما ينطبق ذلك - رسم هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في تركيز الكشف المستعرض. | وثائق المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الداعمة للإغفال. | الإبلاغ عن الاستدامة/مالك البيانات |
＋ إظهار العناصر الفرعية لـ GRI 205-2 (قائمة عمل LRA)
أوصي به GRI- وضع هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
أوصي به GRI- وضع هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
المرشّح المطلوب: رسم هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف.
أُوصي به عند الاقتضاء - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مطلوب - استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
مضافا إليه فقط في إطار الفترة الحالية GRI 205-2- وضع هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز على الكشف عن المعلومات الذي جرى استعراضه.
الوصف المطلوب عند الاقتضاء: استيعاب هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف.
المعلومات المنهجية المطلوبة - استقاء هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف.
المعلومات المنهجية المطلوبة - استقاء هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف.
المعلومات المنهجية المطلوبة - استقاء هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف.
المعلومات المنهجية المطلوبة - استقاء هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في التركيز المستعرض على الكشف.
مطلوبة GRI فهرس المحتوى حيثما ينطبق ذلك - رسم هذا البند وتسويته باستخدام النطاق والمصطلحات المحددة وأساس الحساب في تركيز الكشف المستعرض.
كيفية إعداده
الكشف 205-2 ويقتضي من المنظمة الإبلاغ عن مدى إبلاغ أعضاء هيئات الإدارة والموظفين والشركاء في الأعمال التجارية بسياساتها وإجراءاتها المتعلقة بمكافحة الفساد، ومدى تلقي أعضاء هيئات الإدارة وموظفيها تدريبا في مجال مكافحة الفساد.
(أ) جمع وتوفيق السجلات المتعلقة بما يلي: هيئات الحوكمة التي تم تحديدها؛ وأعضاء هيئات الحوكمة حسب المنطقة؛ وحساب الاتصالات في مجال الحوكمة؛ ونسبة التدريب في مجال الحوكمة؛ ونسبة التدريب في مجال الحوكمة؛ وفئة الموظفين؛ وفئة الموظفين؛ وحساب الموظفين؛ ونسبة الاتصال بالنسبة للموظفين؛ ونسبة التدريب بالنسبة للموظفين؛ ونسبة مئوية تدريب الموظفين؛ ومجموع الشركاء في الأعمال التجارية المقدرة؛ ونوع الشركاء في الأعمال التجارية؛ وفئة الشركاء في الأعمال التجارية؛ وحساب الاتصالات؛
الكشف عن المعلومات 205-2 عندما يكون الموضوع ذو الصلة جوهرياً وهذا الإفصاح ذو صلة بتأثيرات المنظمة أو عندما يكون قابلاً للتطبيق GRI ويحدد المعيار القطاعي هذا الإبلاغ.
:: صياغة الرد باستخدام المصطلحات المحددة المبينة في التركيز على الكشف عن البيانات؛ ولا يستعاض عن البطاقات الداخلية الأوسع نطاقا.
(ب) استعراض الصياغة النهائية في ضوء كل شرط من المتطلبات والإدارة الداعمة أو سجلات البيانات قبل التوقيع.
اطلب البيانات
طلب أدلة الإفصاح
حوّل الإفصاح إلى سؤال عمل داخلي، ثم كيّفه بما يتوافق مع مصطلحات مؤسستك.
توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 205-2:: تحديد هيئات الحوكمة؛ وأعضاء هيئات الحوكمة حسب المنطقة؛ وحساب الاتصالات في مجال الحوكمة؛ ونسبة مئوية من الاتصالات في مجال الحوكمة؛ ونسبة التدريب في مجال الحوكمة؛ ونسبة الموظفين الذين يستبعدون أعضاء هيئات الإدارة؛ وفئة الموظفين؛ ومنطقة الموظفين؛ وحساب الموظفين؛ ونسبة مئوية من الاتصال؛ ونسبة تدريب الموظفين؛ ونسبة مئوية من تدريب الموظفين؛ ونسبة مئوية من عدد الشركاء في الأعمال التجارية؛ والتعاريف الإجمالية للشركاء في الأعمال التجارية؛ وافتراضات الشركاء في مجال الإبلاغ؛ وحساب الاتصالات؛ ونسبة الشركاء في الأعمال التجارية؛ ونسبة مئوية من التدريب على الشركاء
إستخدم دور المنظمة وأسماء الوثائق، لكن حافظ على التعريف. GRI الشروط والنطاق الوارد وصفه أعلاه.
طلب أفضل
توفير سجلات الفترة المشمولة بالتقارير والمطابقات من أجل الكشف عن المعلومات 205-2:: تحديد هيئات الحوكمة؛ وأعضاء هيئات الحوكمة حسب المنطقة؛ وحساب الاتصالات في مجال الحوكمة؛ ونسبة مئوية من الاتصالات في مجال الحوكمة؛ ونسبة التدريب في مجال الحوكمة؛ ونسبة الموظفين الذين يستبعدون أعضاء هيئات الإدارة؛ وفئة الموظفين؛ ومنطقة الموظفين؛ وحساب الموظفين؛ ونسبة مئوية من الاتصال؛ ونسبة تدريب الموظفين؛ ونسبة مئوية من تدريب الموظفين؛ ونسبة مئوية من عدد الشركاء في الأعمال التجارية؛ والتعاريف الإجمالية للشركاء في الأعمال التجارية؛ وافتراضات الشركاء في مجال الإبلاغ؛ وحساب الاتصالات؛ ونسبة الشركاء في الأعمال التجارية؛ ونسبة مئوية من التدريب على الشركاء
صُغ إفصاحك
ملاحظات تحوّل البيانات إلى إفصاح
نماذج تدريبية من LRA — كيّفها بما يناسب مؤسستك وتحقّق من المصدر الرسمي قبل الاعتماد.
ملاحظة منهجية
وينبغي للمنظمة أن تحدد التصنيف الإقليمي، والإبلاغ عن السكان، والتاريخ النهائي، ومعايير الاتصال، والمعيار التدريبي المستخدم، كما يمكن تقديم مجموع عالمي إضافي، ولكنه لا يحل محل الانهيار المطلوب.
ملاحظة سياقية
حافظ على الشروط الإلزامية، GRI توصيات إضافية LRA تم التمييز بوضوح بين ضوابط الإعداد. GRI 1 سبب الإغفال عندما لا يمكن الإبلاغ عن شرط قابل للتطبيق.
مركز التنزيلات
أدوات ونماذج الإعداد
أدوات إعداد مهنية لـ GRI 205-2 — مجانًا عبر التحقق بالبريد الإلكتروني. أدخل الرمز مرة واحدة واستخدم التنزيلات وروابط التقارير وLRA AI Assistant لمدة 24 ساعة.
01XLSملف عمل الإعداد والتحققنقاط البيانات والمخاطر والأدلة الواجب فحصها والجهة المسؤولة وحزمة الأدلة.احصل عليه مجانًا ↧
02XLSحزمة طلب البياناتبريد الطلب ونموذج الرسالة وحقول الرد وهيكل الاعتماد.احصل عليه مجانًا ↧
03PDFبطاقة المكتبةملخص من صفحة واحدة قابل للطباعة لبطاقة الإفصاح هذه.احصل عليه مجانًا ↧
الجاهزية للتحقق
لكل ادعاء، تحقّق من الأدلة
| الادعاء | المخاطر | الأدلة الواجب فحصها |
|---|---|---|
| وتُبلغ هيئات الحوكمة التي تم تحديدها بدقة وكاملة. | ويغفل الرد هيئات الحوكمة التي تم تحديدها أو يضفي عليها طابعاً خاطئاً أو يبالغ في تحديدها. | تم تحديد سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الداعمة لهيئات الحوكمة. |
| ويُبلَّغ عن أعضاء هيئات الحكم حسب المنطقة بدقة وكاملة. | ويحذف الرد أعضاء هيئة الإدارة أو يسيء تصنيفهم أو يبالغون في وصفهم حسب المنطقة. | (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية التي تدعم أعضاء هيئات الحكم حسب المنطقة. |
| ويُبلغ عن عد الاتصالات في مجال الحوكمة بدقة وعلى نحو كامل. | ويغفل الرد أو يضفي عليه طابع السرية أو يبالغ في حساب الاتصالات في مجال الحوكمة. | (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لإحصاء الاتصالات في مجال الحوكمة. |
| وتُبلغ النسبة المئوية لبلاغات الإدارة بدقة وبالكامل. | ويغفل الرد أو يضفي عليه طابعاً خاطئاً أو يبالغ في نسبة الاتصالات في مجال الحوكمة. | (ج) السجلات المرجعية المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة للنسبة المئوية للاتصالات في مجال الحوكمة. |
| ويُبلَّغ عن إحصاء التدريب في مجال الحوكمة بشكل دقيق وكامل. | ويغفل الرد أو يضفي عليه طابعاً خاطئاً أو يبالغ في حساب التدريب في مجال الحوكمة. | (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة للإحصاء التدريبي للحوكمة. |
| وتُبلغ النسبة المئوية للتدريب في مجال الحوكمة بدقة وبصورة كاملة. | ويغفل الرد النسبة المئوية للتدريب في مجال الحوكمة أو يضفي عليها طابعاً خاطئاً أو يبالغ في تحديدها. | (ج) السجلات المرجعية المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة للنسبة المئوية للتدريب على الحوكمة. |
| ويُبلَّغ عن عدد الموظفين الذين يستبعدون أعضاء هيئات الحكم بدقة وكاملة. | ويحذف الرد أو يسيء تصنيف أو يبالغ في تقدير عدد الموظفين باستثناء أعضاء هيئات الإدارة. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة للسكان العاملين باستثناء أعضاء هيئات الحكم. |
| ويُبلغ عن فئة الموظفين بدقة وبصورة كاملة. | ويغفل الرد فئة الموظفين أو يضفي عليها طابعاً خاطئاً أو يبالغ في تصنيفها. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لفئة الموظفين. |
| وتُبلغ عن منطقة الموظفين بدقة وبالكامل. | ويغفل الرد أو يضفي عليه طابعاً خاطئاً أو يبالغ في تصنيف منطقة الموظفين. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لمنطقة الموظفين. |
| ويُبلَّغ عن عدد الموظفين الذين يُعدون بلاغات دقيقة وكاملة. | ويحذف الرد أو يسيء تصنيف أو يزيد في عدد اتصالات الموظفين. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لإحصاءات اتصالات الموظفين. |
| وتُبلغ النسبة المئوية لبلاغات الموظفين بدقة وبالكامل. | ويغفل الرد أو يضفي عليه طابعاً خاطئاً أو يبالغ في النسبة المئوية لتواصل الموظفين. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة للنسبة المئوية لتواصل الموظفين. |
| ويُبلَّغ عن إحصاء تدريب الموظفين بشكل دقيق وكامل. | ويحذف الرد أو يسيء تصنيف أو يزيد في تقدير عدد تدريب الموظفين. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لإحصاء تدريب الموظفين. |
| وتُبلغ النسبة المئوية لتدريب الموظفين بدقة وبالكامل. | ويغفل الرد أو يضفي عليه طابعاً خاطئاً أو نسبة مئوية من تدريب الموظفين في الولايات المتحدة. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة للنسبة المئوية لتدريب الموظفين. |
| ويُبلَّغ عن عدد كامل من الشركاء في الأعمال التجارية بدقة وكاملة. | ويحذف الرد أو يسيء تصنيف أو يبالغ في تقدير مجموع السكان الذين لديهم شركاء تجاريين كاملين. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية التي تدعم جميع الشركاء التجاريين. |
| ويُبلَّغ عن مجموع الشركاء في الأعمال التجارية على نحو دقيق وكامل. | ويغفل الرد أو يضفي عليه طابعاً خاطئاً أو يبالغ في تقدير مجموع الشركاء التجاريين. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة لمجموع الشركاء في قطاع الأعمال. |
| ويُبلَّغ عن نوع الشركاء التجاريين بدقة وكاملة. | ويحذف الرد نوع الشريك التجاري أو يسيء تصنيفه أو يبالغ فيه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لشريك الأعمال. |
| ويُبلغ عن منطقة شركاء الأعمال بدقة وبالكامل. | ويحذف الرد منطقة الشريك التجاري أو يسيء تصنيفها أو يبالغ فيها. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة لمنطقة الشركاء التجاريين. |
| ويُبلَّغ عن إحصاء الاتصالات بين الشركاء التجاريين بدقة وكاملة. | ويحذف الرد أو يسيء تصنيفه أو يزيد من تقدير عدد الاتصالات مع الشركاء التجاريين. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية التي تدعم عد الاتصالات بين الشركاء في قطاع الأعمال. |
| وتُبلغ النسبة المئوية لتواصل الشركاء التجاريين بدقة وبالكامل. | ويغفل الرد أو يضفي عليه طابعاً خاطئاً أو يبالغ في تحديد النسبة المئوية لتواصل الشركاء في قطاع الأعمال. | (ج) السجلات المرجعية المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة للنسبة المئوية لتواصل الشركاء في الأعمال التجارية. |
| ويُبلغ عن تدريب الشركاء التجاريين بدقة وبصورة كاملة. | ويحذف الرد تدريب الشركاء التجاريين أو يسيء تصنيفه أو يبالغ في تقديمه. | (ج) سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الداعمة لتدريب الشركاء في الأعمال التجارية. |
| ويبلَّغ عن أسماء أشخاص آخرين أو منظمات أخرى أُبلغ عنها بدقة وبشكل كامل. | ويغفل الرد أو يسيء تصنيف أو يبالغ في وصف الأشخاص أو المنظمات الأخرى التي يتم إبلاغها. | :: تسجيلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية التي تدعم الأشخاص أو المنظمات الأخرى المبلَّغ عنها. |
| ويُبلَّغ عن معيار الاتصال بدقة وبالكامل. | ويسقط الرد معيار الاتصال أو يسيء تصنيفه أو يبالغ فيه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لمعيار الاتصالات. |
| ويُبلغ عن معيار التدريب بدقة وبصورة كاملة. | ويحذف الرد معيار التدريب أو يسيء تصنيفه أو يبالغ في توضيحه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لمعيار التدريب. |
| ويُبلَّغ عن أساس فترة الإبلاغ ووقف التنفيذ بدقة وكاملة. | ويغفل الرد أو يضفي عليه طابعاً خاطئاً أو يبالغ في تحديد الفترة المشمولة بالتقارير والفترة الفاصلة. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، واستعراض الأدلة الداعمة لفترة الإبلاغ وفترة الانقطاع. |
| ويُبلغ عن التصنيف الإقليمي بدقة وكاملة. | ويغفل الرد التصنيف الإقليمي أو يضفي عليه طابعا خاطئا أو يبالغ في تصنيفه. | سجلات المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الاستعراضية الداعمة للتصنيف الإقليمي. |
| ويُبلَّغ عن سبب الإغفال بدقة وبالكامل. | ويغفل الرد أو يضفي عليه طابعاً خاطئاً أو سبباً مفرطاً للإغفال. | وثائق المصادر المعتمدة، وملفات الحسابات، والمطابقات، والأدلة الداعمة للإغفال. |
حزمة الأدلة المطلوب إعدادها
الثغرات الشائعة في التقارير
الجمع بين أعضاء هيئة الإدارة والموظفين.
معالجة تدريب الشركاء التجاريين كحالية إلزامية GRI 205-2 نقطة بيانات
استخدام البطاقات الداخلية بدلاً من التعريف GRI شروط.
ترك حقل الإعداد المطلوب غير مدعوم بأدلة يمكن تعقبها
التصعيد GRI التوصيات كشروط إلزامية أو اشتراطات إلزامية كإجراء اختياري.
نشر تقديرات أو استبعادات أو نطاق جزئي بدون أساليب أو افتراضات أو سبب الامتناع الواجب التطبيق.
اسأل مساعد Study Studio الذكي عن هذا الإفصاح
احصل على إجابات عملية تناسب سياق إعداد تقاريرك. أول إجابتين مجانيتان — أكّد بريدك الإلكتروني للمتابعة بلا حدود لمدة 24 ساعة.
جرّب
كيف أُعِدّ GRI 205-2؟
ما البيانات التي يلزم جمعها؟
ما الأخطاء التي ينبغي تجنبها؟
2 من الإجابات المجانية
مراجع الإطار
متطلبات GRI ذات الصلة والإفصاحات المرتبطة
المراجع المتاحة للإطار والإفصاحات القريبة ذات الصلة بإعداد هذا المتطلب.
GRI
GRI 205-2
ضمن GRI 205: Anti-corruption
ذات صلة واستكشاف
Operations assessed for risks related to corruption → بطاقةConfirmed incidents of corruption and actions taken → بطاقة
تصفّح جميع الإفصاحات ←
المزيد في GRI 205 ← تصفّح الفهرس الكامل ← الصفحة الرئيسية لمكتبة الإفصاحات ← ابحث في جميع الإفصاحات ←
تعمّق · GRI 205-2
تعلّم إعداد هذا الإفصاح من البداية إلى النهاية
This guide covers one disclosure. The GRI Standards Certified Training — taken as a bundle with an ESRS course — walks the full workflow: datapoints, evidence, drafting and assurance, with exercises on your own data.
Available as Guided Flex, Live Cohort, 1:1 Expert Mentorship or Corporate Programme.
Explore GRI training (ESRS bundle) →
كيف بُنيت هذه المكتبة
1211 تقريرًا منشورًا مفهرسًا
315012 صفحة باستشهادات على مستوى الصفحة
272 بطاقة إفصاح من إعداد ممارسين