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B1 und B2 erklärt: Unternehmensprofil, Praktiken, Strategien und künftige Initiativen

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Für wen ist der Kurs A 12-minute read for reporting teams working through Vorbereiten, kontrollieren und freigeben des Berichts, and for reviewers testing whether the evidence behind it holds.

Veröffentlichter Steckbrief

Current as at 11 August 2026
RK Geprüft von Dr Ross KurinkoLinkedIn Strategic ESG Advisor · IFRS S1 & S2 / GRI / ESRS expert GRI Certified Global Trainer · PhD, University of Cambridge · ESG-AI expert 15+ years on FTSE 100 & Fortune Global 500 disclosures Canary Wharf, London LRA-Lehrmaterial · Nicht von European Commission herausgegeben oder gebilligt

Edition written against

Important limitation. This article is educational material, not legal advice or an assurance conclusion. The undertaking …

Veröffentlicht

14 Aug 2026

Knowledge Hub guide

Zuletzt geprüft

11 Aug 2026

Short answer

The answer, before the reasoning

B1 legt fest, wer berichtet, auf welcher Grundlage und für welchen organisatorischen Berichtsperimeter; B2 gibt anschließend an, ob das Unternehmen über spezifische Nachhaltigkeitspraktiken, Strategien, künftige Initiativen, die umgesetzt werden, und Ziele verfügt. Die beiden Angaben sollten nicht zu einem werblichen Profil zusammengeführt werden.

B1 muss auf kontrollierten Rechts-, Finanz-, Personal- und Standortaufzeichnungen beruhen. B2 muss die Bezeichnung verwenden, die durch die Nachweise gestützt wird: Eine Praxis ist eine bestehende Initiative, eine Strategie ist ein genehmigter Entscheidungsrahmen, eine künftige Initiative ist ein zukunftsgerichteter Plan, der bereits umgesetzt wird, und ein Ziel ist messbar, ergebnisorientiert und zeitgebunden. Ein Anspruch oder eine Absicht ist nicht automatisch ein Ziel.

Wie das Unternehmen korrekt berichtet – vom rechtlichen Profil bis zur Nachhaltigkeitsreife

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Warum B1 und B2 gemeinsam vorbereitet, aber nicht vermischt werden sollten

B1 und B2 stehen nebeneinander, weil sie zwei grundlegende Fragen beantworten. B1 teilt dem Leser mit, welches Unternehmen oder welche Gruppe berichtet, welches Modul ausgewählt wurde und welche rechtlichen, finanziellen, personalbezogenen und standortbezogenen Fakten den Bericht bestimmen. B2 teilt dem Leser mit, was das Unternehmen tatsächlich in Bezug auf Nachhaltigkeitsaspekte tut, wie es diese steuert und was es plant.

Das Risiko besteht darin, dass Berichtsteams beide Angaben in eine ausgefeilte „Über uns“-Darstellung umwandeln. Dadurch wird die Nachvollziehbarkeit geschwächt. Felder zum Unternehmensprofil benötigen kontrollierte Stammdaten; Aussagen zur Nachhaltigkeitsreife benötigen genehmigte Dokumente und Nachweise aus der betrieblichen Umsetzung. Die beiden Informationsströme sollten erst zusammengeführt werden, nachdem jeder seine eigene Prüfung durchlaufen hat.

Kurze Orientierung

Kurze Orientierung

Gilt für
Unternehmen, die das Basismodul gemäß dem von der Kommission angenommenen freiwilligen Standard 2026 erstellen.
Primäre Entscheidung
Was in das Unternehmensprofil gehört und welche Reifegradbezeichnung für jeden Nachhaltigkeitsaspekt gestützt wird.
Wichtige Quellen
Anhang I B1 Absätze 27-28; B2 Absätze 29-31; C2 Absätze 47-48; Anhang A definierte Begriffe.
Häufige Verwechslung
Eine Praxis als Strategie, einen Anspruch als Ziel oder eine geplante Idee als bereits umgesetzte Initiative zu behandeln.

1. B1 beginnt mit der Aussage zur Berichterstattung und der Abgrenzung

Paragraph 27 verlangt, dass das Unternehmen Option A (nur Basismodul) oder Option B (Basis- plus umfassendes Modul) identifiziert und ausdrücklich die Übereinstimmung mit der ausgewählten Option erklärt. Diese Erklärung ist kein dekoratives Etikett: Sie sollte den tatsächlich erstellten Angaben entsprechen, einschließlich der Angaben „falls zutreffend“ und aller nach paragraph 22 zulässigen und identifizierten Auslassungen.

B1 gibt außerdem an, ob es sich bei dem Bericht um einen Einzel- oder einen konsolidierten Bericht handelt. Ein konsolidierter Bericht führt die einbezogenen Tochterunternehmen und ihre eingetragenen Adressen auf. Das Berichtsteam sollte daher die Liste der Unternehmen vor der Erhebung von Kennzahlen festlegen. Andernfalls kann sich der Umsatz auf eine Abgrenzung, die Beschäftigtendaten auf eine andere und die Standortdaten auf eine dritte beziehen.

In der Praxis

B1-Entscheidung Was der Bericht zeigen sollte Nachweis / Kontrolle
Moduloption Option A oder Option B mit einer ausdrücklichen Erklärung der Übereinstimmung Genehmigte Modul-Checkliste; Vollständigkeitsprüfung; Register der Auslassungen
Berichtsgrundlage Einzelnes Unternehmen oder konsolidierte Gruppe Rechtliche Unternehmensstruktur; Konsolidierungsanweisung; Genehmigung
Tochterunternehmen In einen konsolidierten Bericht einbezogene Namen und eingetragene Adressen Register der beherrschten Unternehmen; Abgrenzungsstichtag für Erwerbe/Veräußerungen
Auslassungen Welche Angaben nach paragraph 22 ausgelassen wurden Rechtliche/Datenschutz-/Sicherheitsbewertung; jährliche Neubewertung

2. Erstellen Sie das Unternehmensprofil aus Stammdaten

B1 verlangt anschließend ein kompaktes Profil: Rechtsform; NACE-Branchenklassifikationscode oder -codes; Gesamtvermögen; Umsatz; Anzahl der Beschäftigten als Kopfzahl oder Vollzeitäquivalente; Land der Haupttätigkeiten und Standort wesentlicher Vermögenswerte; sowie Geolokalisierung der eigenen, geleasten oder verwalteten Standorte. Für jedes Feld gibt es ein naheliegendes Quellsystem. Werden diese Werte ohne Abstimmung erneut in ein Nachhaltigkeitsdokument eingegeben, entstehen vermeidbare Inkonsistenzen mit Abschlüssen, Registern, Websites und Kundenportalen.

In der Praxis

B1-Feld Bevorzugte Quelle Prüffrage
Rechtsform Unternehmensregister, Gründungsdokumente oder rechtliche Stammdaten Ist die Form zum Berichtsstichtag aktuell und über alle Unternehmen hinweg konsistent?
NACE-Code(s) Genehmigter Klassifikationsnachweis, statistische Meldung oder rechtliche/finanzielle Stammdaten Beschreiben die Codes die tatsächlichen Tätigkeiten, und ist die Klassifikationsversion dokumentiert?
Gesamtvermögen und Umsatz Genehmigte Finanzabschlüsse oder kontrollierte Managementabschlüsse Sind Zeitraum, Währung, Einheit und Konsolidierungskreis dieselben wie im Bericht?
Mitarbeitende: HC oder FTE Personalinformationssystem und Abstimmung mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung Welche Grundlage wird verwendet, zu welchem Datum oder über welchen Durchschnittszeitraum, und ist sie mit B8 abgestimmt?
Hauptgeschäftstätigkeiten / wesentliche Vermögenswerte Aufzeichnungen zu Geschäftstätigkeiten und Sachanlagen Werden Länder, Tätigkeiten und wesentliche Vermögenswerte konsistent mit dem Geschäftsmodell beschrieben?
Geolokalisierte Standorte Standortverzeichnis, Immobiliensystem und GIS-Koordinaten Sind eigene, geleaste und verwaltete Standorte vollständig, eindeutig identifiziert und innerhalb der Berichtsgrenze?

3. NACE: Tätigkeiten klassifizieren, nicht die Markengeschichte

NACE ist die statistische Klassifikation der Wirtschaftszweige der EU. Eurostat gibt an, dass NACE Rev. 2.1 ab 2025 für die europäische Statistik verwendet wird, mit einer schrittweisen Einführung über die statistischen Bereiche hinweg. Für B1 sollte das Berichtsteam bestätigen, welcher Codesatz für seinen Einreichungs- und Berichtskontext relevant ist, anstatt anhand des Unternehmensnamens zu raten oder einen von einem Kunden bereitgestellten Code zu kopieren.

Beginnen Sie mit den Tätigkeiten, die Umsatzerlöse generieren oder wesentliche Geschäftstätigkeiten darstellen, und nicht nur mit dem eingetragenen Unternehmenszweck.

Verwenden Sie mehr als einen Code, wenn diversifizierte Tätigkeiten dies tatsächlich erfordern, vermeiden Sie jedoch eine unkontrollierte Liste jeder geringfügigen Tätigkeit.

Speichern Sie die Klassifikationsversion, den ausgewählten Code, die Beschreibung, die Begründung, die verantwortliche Person und das Genehmigungsdatum.

Bewerten Sie die Klassifizierung nach Akquisitionen, Veräußerungen, wesentlichen Produktänderungen oder rechtlichen Umstrukturierungen neu.

4. Mitarbeiterzahl, FTE und Standortinformationen benötigen gemeinsame Definitionen

Das berichtspflichtige Unternehmen kann in B1 die Anzahl der Beschäftigten als Mitarbeiterzahl oder FTE angeben. Unabhängig von der gewählten Grundlage sollte diese definiert und konsistent mit den Angaben zur Belegschaft verwendet werden. Die Mitarbeiterzahl beantwortet, wie viele Beschäftigte angestellt sind; FTE drückt ihre Arbeitszeit als Vollzeitstellen aus. Ein Berichtsteam sollte nicht zwischen den beiden wechseln, weil eine davon eine attraktivere Zahl ergibt.

Das Standortverzeichnis sollte mehr als eine Liste von Postanschriften sein. Es sollte jeden Standort, das für ihn verantwortliche Unternehmen, die Eigentums-, Leasing- oder Verwaltungsform, seine Tätigkeit, seinen Betriebsstatus, seinen Status hinsichtlich der Berichtsgrenze und seine Koordinaten ausweisen. Dieses Verzeichnis bildet später im Basismodul das Rückgrat für Angaben zu Biodiversität, Wasser, Umweltverschmutzung, Energie und Abfall.

In der Praxis

Feld des Standortverzeichnisses Warum es für nachgelagerte Zwecke wichtig ist
Eindeutige Standort-ID und Koordinaten Verhindert doppelte Standorte und unterstützt den Abgleich mit Umweltdatenbanken.
Status hinsichtlich Eigentum / Leasing / Verwaltung Prüft, ob der Standort in die Standortgesamtheit von B1 fällt.
Status des Unternehmens und hinsichtlich der Berichtsgrenze Verknüpft Standortdaten mit dem Einzel- oder Konzernbericht.
Tätigkeit und Betriebsstatus Unterstützt NACE, Beurteilungen zu wesentlichen Vermögenswerten und Anwendbarkeit.
Kennzeichnungen zum Umweltkontext Unterstützt B4 Genehmigungen, B5 Biodiversitätsgebiete, B6 Wasserstress und B7 Abfall-/Materialströme.

5. Zertifizierungen und Kennzeichnungen: Berichtsumfang angeben, nicht Prestige

Wenn das berichtspflichtige Unternehmen eine nachhaltigkeitsbezogene Zertifizierung oder ein entsprechendes Label erhalten hat, verlangt B1 eine kurze Beschreibung, einschließlich des Ausstellers, des Datums und, sofern relevant, der Bewertung oder Punktzahl. Der häufigste Berichtsfehler besteht darin, ein standortbezogenes Zertifikat als gruppenweite Zertifizierung darzustellen oder nicht anzugeben, dass das Zertifikat abgelaufen ist, seine Verlängerung aussteht oder nur ein Managementsystem und nicht die an anderer Stelle beschriebene Nachhaltigkeitsleistung abdeckt.

Dokumentieren Sie den Namen des Zertifikats oder Labels, den Aussteller, die Version des Schemas, den Inhaber, den zertifizierten Standort bzw. die zertifizierte Einheit, den Geltungsbereich, das Ausstellungsdatum, das Ablaufdatum und den aktuellen Status.

Unterscheiden Sie zwischen Zertifizierung, Bewertung, Punktzahl, Label, Mitgliedschaft und Selbsterklärung.

Vermitteln Sie nicht den Eindruck, dass die Zertifizierung jeden Datenpunkt im Nachhaltigkeitsbericht absichert.

Verlinken Sie das öffentliche Zertifikat nur, wenn der Link stabil und der Geltungsbereich eindeutig ist.

Abbildung 1. B1 legt die Berichtsgrundlage fest; B2 gibt den durch Nachweise belegten Reifegrad an; C2 ergänzt die Beschreibung unter Option B.

6. B2 fragt, was tatsächlich umgesetzt ist

Absatz 29 gilt, wenn das berichtspflichtige Unternehmen spezifische Praktiken, Konzepte oder künftige Initiativen für den Übergang zu einer nachhaltigeren Wirtschaft umgesetzt hat. Anschließend wird angegeben, ob es über Praktiken und Nachhaltigkeitskonzepte verfügt und ob diese öffentlich zugänglich sind, ob es künftige Initiativen oder zukunftsgerichtete Pläne gibt, die umgesetzt werden, sowie über Ziele, anhand derer die Umsetzung der Konzepte überwacht wird. Absatz 30 ordnet diese Elemente als Maßnahmen zur Verringerung negativer Auswirkungen und zur Verstärkung positiver Auswirkungen auf Menschen und die Umwelt ein.

Am sichersten lässt sich B2 vorbereiten, indem ein Verzeichnis potenzieller Elemente erstellt und jedes Element anhand der definierten Begriffe klassifiziert wird. Die Definitionen des Standards schaffen sinnvolle Abgrenzungen zwischen den Bezeichnungen.

In der Praxis

Bezeichnung Arbeitsabgrenzung Mindestnachweis — Häufige Übertreibung
Praxis Eine oder mehrere umgesetzte Nachhaltigkeitsinitiativen Aktivität vorhanden; Verantwortliche/r; Datum; Nachweis der Durchführung; Geltungsbereich — Eine einmalige Aktivität als Konzept bezeichnen
Konzept Ziele und Managementprinzipien für die Entscheidungsfindung Genehmigter Rahmen; verantwortliche Person; Geltungsbereich; Ziele; Umsetzung — Einen nicht unterzeichneten Entwurf als Konzept bezeichnen
Künftige Initiative Ein zukunftsgerichteter Plan, der umgesetzt wird Genehmigter Plan; laufende Maßnahmen; Ressourcen oder Meilensteine; Verantwortliche/r — Eine Idee oder Wunschliste als Umsetzung ausweisen
Ziel Messbares, ergebnisorientiertes und zeitgebundenes Ziel Kennzahl; Ergebnis; Geltungsbereich; Frist; Ausgangswert/Startpunkt; Genehmigung; Überwachung — Einen Anspruch oder eine Entwicklungsrichtung als Ziel bezeichnen

7. Anspruch, Verpflichtung und Ziel: die engste zutreffende Bezeichnung verwenden

Ein Unternehmen kann bereits einen echten Anspruch haben, bevor es ein Ziel festgelegt hat. Beispielsweise vermittelt „wir beabsichtigen, Abfall zu reduzieren“ eine Richtung, legt aber nicht fest, um wie viel, bis wann, über welche Tätigkeiten hinweg oder gegenüber welchem Ausgangspunkt. B2 zwingt das Unternehmen nicht dazu, diesen Anspruch zu einem Ziel weiterzuentwickeln. Eine transparente Aussage zum Reifegrad ist hilfreicher als eine erfundene Kennzahl.

Abbildung 2. Nachweistests unterscheiden zwischen einer Praxis, einer Richtlinie, einer künftigen Initiative und einem Ziel.

In der Praxis

Nachgewiesener Reifegrad Belastbare B2-Beschreibung Was nicht behauptet werden sollte
Kein spezifisches Element vorhanden Geben Sie an, dass noch keine spezifische Praxis, Richtlinie, künftige Initiative oder kein spezifisches Ziel eingeführt wurde, sofern dies der Tatsache entspricht. Füllen Sie die Angabe nicht mit allgemeinen Wertvorstellungen oder Aussagen zur Einhaltung gesetzlicher Vorschriften.
Nur Praxis Beschreiben Sie die Initiative und ihren Anwendungsbereich; bezeichnen Sie sie nicht als Richtlinie. Vermitteln Sie nicht den Eindruck, dass Governance oder Ziele bestehen, die nicht vorhanden sind.
Verabschiedete Richtlinie Geben Sie die Richtlinie, ihre öffentliche Verfügbarkeit, ihre Abgrenzung und den Weg ihrer Umsetzung an. Gehen Sie nicht davon aus, dass die Richtlinie Ergebnisse nachweist.
In Umsetzung befindliche Initiative Geben Sie laufende Maßnahmen, Zeitplan und verantwortliche Stelle sowie die Einschränkungen an. Berichten Sie keinen nicht genehmigten Vorschlag als Umsetzung.
Überwachtes Ziel Geben Sie Kennzahl, Ergebnis, Umfang, Frist, Ausgangspunkt und Überwachung an. Verschweigen Sie keine verfehlten Meilensteine oder Änderungen der Methode.

8. Was sich unter dem Umfassenden Modul ändert

Wenn das Unternehmen Option B verwendet, verlangt Absatz 31, dass es B2 durch C2 ergänzt. C2 beschreibt kurz die bereits identifizierten Praktiken, Richtlinien und künftigen Initiativen; gibt an, wann sie Lieferanten oder Kunden abdecken; beschreibt kurz die identifizierten Ziele zur Überwachung der Richtlinien; und erlaubt die Offenlegung der höchstrangigen verantwortlichen Person oder Stelle, sofern eine solche bestimmt wurde.

In der Praxis

9. Praktischer Workflow von der Quelle zur Angabe

Schritt Maßnahme Verantwortlich / Input — Output / Kontrolle
1 Option, Berichtszeitraum und Einzel-/Konsolidierungsabgrenzung festlegen. Berichtsleitung + Register der Rechtsträger von Rechtsabteilung/Finanzabteilung. — Genehmigte B1-Grundlage und Liste der Rechtsträger.
2 Felder des Unternehmensprofils aus kontrollierten Stammdaten erfassen. Rechtsabteilung, Finanzabteilung, Personalabteilung, Betrieb und für Immobilien Verantwortliche. — B1-Profilregister mit Quelle und Datum.
3 NACE, Beschäftigte, wesentliche Vermögenswerte und Standorte validieren. Prüfung durch Finanzabteilung/Personalabteilung/Betrieb. — Abgestimmte Klassifikationen und Standortgesamtheit.
4 Ein Zertifizierungs- und Labelregister erstellen. Qualität / HSE / Beschaffung. — Geltungsbereich, Aussteller, Datum, Bewertung/Punktzahl und Status.
5 Kandidaten für B2-Elemente erfassen und klassifizieren. Richtlinienverantwortliche und Leitung Nachhaltigkeit. — Klassifizierungsnachweis für Praxis/Richtlinie/Initiative/Ziel.
6 Reifegrad und öffentliche Formulierung hinterfragen. Technische Prüfung sowie bei Bedarf Recht/Kommunikation. — Freigegebene Bezeichnungen, Vorbehalte und Nachweislinks.
7 C2-Details nur ergänzen, wenn Option B gilt. Verfasser der Berichterstattung und Modul-Checkliste. — Erweiterung nach Option B und Vermerk zur Verantwortlichkeit vervollständigen.
8 B1/B2 mit der Website, dem Geschäftsbericht und den Antworten an Kunden abgleichen. Veröffentlichende Stelle + abschließend Genehmigender. — Einheitliche öffentliche und gegenüber Geschäftspartnern bereitgestellte Angaben.

10. Hypothetischer Fall: ein Hersteller mit Praktiken, aber ohne vollständige Richtlinienarchitektur

Das Berichtsteam behandelt die Aktivitäten im Bereich operative Energie und Sicherheit als Praktiken. Es beschreibt die zweiseitige Erklärung erst dann als vollständig entwickelte Managementrichtlinie, wenn Zuständigkeit, Geltungsbereich, Ziele und Umsetzung geklärt sind. Die Erklärung für 2030 wird als Ambition, nicht als Ziel dargestellt. Die Installation des Wasserzählers wird erst dann als künftige Initiative beschrieben, wenn die Beschaffung genehmigt wurde und die Installation begonnen hat.

Das Unternehmen korrigiert außerdem sein B1-Standortregister: Der zweite Produktionsstandort fehlte, weil die Immobiliendatenbank nur eigene Standorte erfasste. Beide gemieteten Standorte werden mit Koordinaten hinzugefügt, und aus dem Zertifizierungsregister geht eindeutig hervor, dass ISO 14001 nur für den ersten Standort gilt.

11. Beispielhafte Formulierung für die Offenlegung

Warum sie funktioniert: Die Formulierung unterscheidet zwischen Berichtsgrundlage, Praktiken, einer Initiative in der Umsetzung, dem Fehlen genehmigter Ziele und dem begrenzten Zertifizierungsumfang. Zu den Nachweisen würden die Modul-Checkliste, das Standortregister, die Aufzeichnungen zu den Praktiken, der genehmigte Messplan, der Prüfvermerk zur Richtlinie und das Zertifikat gehören.

In der Praxis

12. Schwache gegenüber aussagekräftigerer Formulierung

Schwache Formulierung Warum sie schwach ist Besser vertretbarer Ansatz
„Wir verfügen über eine umfassende Nachhaltigkeitsrichtlinie und ehrgeizige Ziele.“ Keine Angaben zum Geltungsbereich der Richtlinie, zur Genehmigung, zur Zielkennzahl, zur Frist oder zu Nachweisen. Das tatsächliche Dokument, den Status, die Abgrenzung und die Umsetzung benennen; eine Ambition getrennt von einem Ziel beschreiben.
„Alle unsere Standorte sind umweltzertifiziert.“ Kann ein Zertifikat, das von einer einzigen Einheit oder an einem einzigen Standort gehalten wird, überbewerten. Den zertifizierten Standort bzw. die zertifizierte Einheit, den Aussteller, den Geltungsbereich, das Ausstellungs- und Ablaufdatum sowie den Status angeben.
„Wir setzen mehrere künftige Initiativen um.“ Keine Angabe dazu, dass die Umsetzung begonnen hat. Den genehmigten Plan, die laufenden Maßnahmen, den Zeitplan, die verantwortliche Stelle und die aktuelle Einschränkung beschreiben.
„Unser Unternehmen ist im verarbeitenden Gewerbe tätig.“ Enthält weder den erforderlichen Klassifizierungscode noch eine Überprüfung der Version. Den bzw. die NACE-Codes, die Beschreibung und die verwendete Klassifizierungsversion angeben.

13. Häufige Fehler

1. Die Website als Quelle für rechtliche und finanzielle Profildaten verwenden. Öffentliche Seiten können veraltet oder vereinfacht sein. Mit den Aufzeichnungen aus Recht, Finanzen und Personalwesen abgleichen.

2. Einzelangaben und konsolidierte Angaben vermischen. Ein Umsatzwert für die Gruppe in Verbindung mit nur auf die Muttergesellschaft bezogenen Beschäftigten führt zu einem inkohärenten Profil. Zuerst die Abgrenzung festlegen.

3. Jede ESG-Aktivität als Richtlinie behandeln. Operative Initiativen als Praktiken klassifizieren, sofern der Nachweistest für Richtlinien nicht erfüllt ist.

4. Absichten als umgesetzte Initiativen ausweisen. Eine Genehmigung und Nachweise dafür verlangen, dass die Maßnahmen begonnen haben.

5. Eine Ambition als Ziel bezeichnen. Ein messbares Ergebnis und eine zeitliche Begrenzung sowie einen kontrollierten Geltungsbereich und eine Überwachung verlangen.

6. Geltungsbereich und Ablauf von Zertifikaten ignorieren. Ein Zertifikatsregister führen und den Status zum Berichtsdatum überprüfen.

7. Nur ökologisch „wichtige“ Standorte geolokalisieren. Mit der vollständigen B1-Standortpopulation beginnen und jedes Darstellungsurteil dokumentieren.

Bereitschaft

15. Checkliste für die Veröffentlichung von B1/B2

  • Die Moduloption und die ausdrückliche Erklärung stimmen mit den tatsächlich erstellten Angaben überein.
  • Die Einzel- oder Konzernabgrenzung und die Liste der Tochterunternehmen sind genehmigt.
  • Rechtsform, NACE, Vermögenswerte, Umsatz und Grundlage für die Beschäftigten stimmen mit den kontrollierten Aufzeichnungen überein.
  • Die primären Geschäftstätigkeiten, wesentlichen Vermögenswerte und alle im Eigentum befindlichen, gemieteten oder verwalteten Standorte wurden überprüft.
  • Zertifizierungen und Labels weisen gegebenenfalls Aussteller, Geltungsbereich, Datum, Status und Punktzahl/Bewertung aus.
  • Jedes B2-Element wird anhand von Nachweisen und nicht anhand bevorzugter Marketingsprache klassifiziert.
  • Ambitionen, Verpflichtungen und Ziele werden getrennt.
  • Künftige Initiativen werden bereits umgesetzt und nicht lediglich in Betracht gezogen.
  • Beschreibungen zu Option B C2 sowie die Abdeckung von Lieferanten/Kunden werden gegebenenfalls ergänzt.
  • Die Formulierungen auf der Website, im Geschäftsbericht und in Kundenantworten stimmen mit dem kontrollierten Datensatz überein.

Es wird keine Nachhaltigkeitsrichtlinie vorausgesetzt. B2 gibt an, ob bestimmte Praktiken, Richtlinien, künftige Initiativen und Ziele vorhanden sind; ein Unternehmen kann angeben, dass bisher keine davon umgesetzt wurde, wenn dies der Tatsache entspricht.

Geben Sie den NACE-Code oder die NACE-Codes an, die die tatsächlichen umsatzgenerierenden oder wesentlichen Aktivitäten des Unternehmens beschreiben, und verwenden Sie dabei die für den Einreichungs- und Berichtszeitraum relevante Klassifikationsversion. Für tatsächlich diversifizierte Aktivitäten kann mehr als ein Code verwendet werden; der ausgewählte Code, die Beschreibung, die Begründung, die verantwortliche Person und das Genehmigungsdatum sind beizubehalten.

Beginnen Sie mit allen eigenen, gemieteten und verwalteten Standorten innerhalb der Berichtsgrenze, einschließlich Büros; die Geolokalisierung ausschließlich umweltrelevanter Standorte wird als Fehler bezeichnet. Das kontrollierte Standortregister sollte jeden Standort, die verantwortliche Einheit, die Aktivität, den Betriebsstatus, den Status in Bezug auf die Berichtsgrenze und die Koordinaten ausweisen; etwaige Darstellungsentscheidungen sind zu dokumentieren.

Selbstprüfung

  1. Könnte ein Prüfer jedes B1-Feld zu einer aktuellen Rechts-, Finanz-, HR- oder Standortquelle zurückverfolgen?
  2. Würden dieselben Nachweise die Bezeichnung „Praxis“, „Richtlinie“, „künftige Initiative“ oder „Ziel“ stützen?
  3. Macht der Bericht deutlich, was noch nicht vorhanden ist?
  4. Bliebe die Formulierung zur Zertifizierung korrekt, wenn das Zertifikat und der Geltungsbereich des Standorts geprüft würden?

Fragen

Häufig gestellte Fragen

Verlangt B2 von jedem Unternehmen, eine Nachhaltigkeitsrichtlinie zu haben?

Es wird keine Nachhaltigkeitsrichtlinie vorausgesetzt. B2 gibt an, ob bestimmte Praktiken, Richtlinien, künftige Initiativen und Ziele vorhanden sind; ein Unternehmen kann angeben, dass bisher keine davon umgesetzt wurde, wenn dies der Tatsache entspricht.

Kann eine Aktivität als Richtlinie bezeichnet werden?

Das Berichtsteam behandelt die Aktivitäten im Bereich Betriebsenergie und Sicherheit als Praktiken. Es bezeichnet die zweiseitige Erklärung nicht als vollständig entwickelte Managementrichtlinie, solange Zuständigkeit, Geltungsbereich, Ziele und Umsetzung nicht geklärt sind.

Ist eine Netto-Null-Ambition ein Ziel?

Beispielsweise vermittelt „wir beabsichtigen, Abfall zu reduzieren“ eine Richtung, gibt jedoch nicht an, um wie viel, bis wann, in welchen Betriebsbereichen oder gegenüber welchem Ausgangspunkt. B2 zwingt das Unternehmen nicht dazu, diese Ambition zu einem Ziel weiterzuentwickeln.

Welcher NACE-Code sollte angegeben werden?

Geben Sie den NACE-Code oder die NACE-Codes an, die die tatsächlichen umsatzgenerierenden oder wesentlichen Aktivitäten des Unternehmens beschreiben, und verwenden Sie dabei die für den Einreichungs- und Berichtszeitraum relevante Klassifikationsversion. Für tatsächlich diversifizierte Aktivitäten kann mehr als ein Code verwendet werden; der ausgewählte Code, die Beschreibung, die Begründung, die verantwortliche Person und das Genehmigungsdatum sind beizubehalten.

Muss jede Büroadresse geolokalisiert werden?

Beginnen Sie mit allen eigenen, gemieteten und verwalteten Standorten innerhalb der Berichtsgrenze, einschließlich Büros; nur umweltrelevante Standorte geolokalisieren zu lassen, wird als Fehler eingestuft. Das kontrollierte Standortregister sollte jeden Standort, die verantwortliche Einheit, die Tätigkeit, den Betriebsstatus, den Abgrenzungsstatus und die Koordinaten ausweisen, wobei jede Beurteilung zur Darstellung dokumentiert werden sollte.

Sources

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